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地產(chǎn)項目銷(xiāo)售崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的地產(chǎn)項目銷(xiāo)售崗位職責，希望能夠幫助到大家。
地產(chǎn)項目銷(xiāo)售崗位職責1
1、對項目進(jìn)行全盤(pán)銷(xiāo)售管理;
2、負責項目各項制度的制定和執行;
3、制定項目年度、月度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
4、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;
5、負責銷(xiāo)售團隊的管理和激勵、考核;
6、定期召開(kāi)項目各項會(huì )議，統籌、協(xié)調各方關(guān)系。
地產(chǎn)項目銷(xiāo)售崗位職責2
1、對項目前期的市場(chǎng)定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;
2、建立案場(chǎng)管理規定，并對員工進(jìn)行監督執行。
3、確保所轄項目的`良性運作，前期籌備到后期運營(yíng)都有較好的掌控能力;
4、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
地產(chǎn)項目銷(xiāo)售崗位職責3
1、協(xié)助完成本地會(huì )展市場(chǎng)的調研工作，包括參加對標項目舉辦的會(huì )議或展覽等活動(dòng);
2、收集、分析本地會(huì )展的政策、產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格等;
3、敢于主動(dòng)接觸客戶(hù)，有較強的.溝通能力;
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標;
5、完成上級交代的其他任務(wù)。
地產(chǎn)項目銷(xiāo)售崗位職責4
崗位職責:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)制定、執行項目各階段營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、根據項目各階段銷(xiāo)售需要，制定、執行銷(xiāo)售方案;
3、根據項目各階段營(yíng)銷(xiāo)策略，組織、實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
4、協(xié)調相關(guān)部門(mén)，整合各專(zhuān)業(yè)資源，保障各級銷(xiāo)售計劃的有效實(shí)施;
5、負責公司各項品牌整合推廣活動(dòng)的實(shí)施。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上珠三角、同崗位工作經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作的`深入理解，具備較強的實(shí)際操作經(jīng)驗
4、較強的語(yǔ)言表達、邏輯思維、組織執行、人際溝通能力。
地產(chǎn)項目銷(xiāo)售崗位職責5
崗位職責:
1、與總監一起負責銷(xiāo)售團隊的組建，培訓、激勵與考核工作;
2、負責所合作項目工作流程和管理流程的對接;
3、負責管理銷(xiāo)售團隊，指導、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標及其他相關(guān)工作任務(wù);
4、負責項目客戶(hù)關(guān)系的維護，并與合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與配合;
5、負責帶領(lǐng)團隊針對合作項目拓展客戶(hù)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
任職條件:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，3年以上北京市高端一手樓盤(pán)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(順義、孫河區域和門(mén)頭溝、石景山區域);
2、在本區域銷(xiāo)售過(guò)別墅項目，熟悉區域樓盤(pán)及市場(chǎng)行情;
3、有區域資源的優(yōu)先考慮;
4、具備卓越的溝通影響力，能夠應用工具和方法論解決日常的'銷(xiāo)售問(wèn)題;
5、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識，誠實(shí)守信、團隊合作、追求卓越!
地產(chǎn)項目銷(xiāo)售崗位職責6
1、配合項目總監，制定銷(xiāo)售目標并協(xié)助項目總監報董事會(huì )審批，并根據銷(xiāo)售目標協(xié)助項目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略
2、對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接責任，工作上對項目總監負責
3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷(xiāo)售部
4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論，并提出合理化建議。
地產(chǎn)項目銷(xiāo)售崗位職責7
1、負責率領(lǐng)部門(mén)副總監、置業(yè)顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù)，對部門(mén)業(yè)績(jì)負責。
2、負責部門(mén)制度、流程的制定與完善。
3、負責部門(mén)招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績(jì)考核，組織部門(mén)會(huì )議。
4、負責指導部門(mén)行政人員工作。
5、依據公司下達的年度銷(xiāo)售任務(wù)指標，負責對銷(xiāo)售部各階段具體銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷(xiāo)售小組及個(gè)人。
6、負責做好月度、季度計劃編制工作。
7、負責監督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調整銷(xiāo)售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達的各階段銷(xiāo)售任務(wù)。
8、參與市場(chǎng)推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)，對項目營(yíng)銷(xiāo)提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。
9、負責開(kāi)發(fā)、組織多種營(yíng)銷(xiāo)渠道，采用多種營(yíng)銷(xiāo)手段和激勵措施不斷提升本部銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
10、負責組織本部做好市場(chǎng)調查、客戶(hù)分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷(xiāo)售。
11、負責定期向公司遞交銷(xiāo)售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。
12、加強團隊建設，培養團隊意識，營(yíng)造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、激勵，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jì)不斷提高。
14、主持本部銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷(xiāo)售工作規范化。
15、負責有效解決、處理客戶(hù)投訴、現場(chǎng)突法事件和各種問(wèn)題。
16、必要時(shí)參與問(wèn)題客戶(hù)的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。
17、負責執行例會(huì )制度，并負責檢查小組例會(huì )的執行情況。
18、負責查看每天各小組工作日志、例會(huì )記錄并匯總存檔。
19、負責對銷(xiāo)售副總監工作進(jìn)行監督、指導、績(jì)效考核。
20、負責不斷完善、健全銷(xiāo)售部各項規章制度、業(yè)績(jì)考核標準，并有效執行。
21、負責落實(shí)公司相關(guān)部門(mén)向銷(xiāo)售部發(fā)放的信息及時(shí)、準確下傳置業(yè)顧問(wèn)工作。
22、負責協(xié)調銷(xiāo)售部?jì)炔拷M與組、部與部、人與人之間的'各種關(guān)系。
23、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)內、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調與監控。
24、與公司主管領(lǐng)導及其它部門(mén)的溝通，問(wèn)題的反饋與解決。
25、負責部門(mén)間的協(xié)調工作。
26、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
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