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夜保崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的夜保崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
夜保崗位職責1
一、全權負責酒店夜間安全工作，妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安事件；
二、檢查各部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)幫助解決經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題；
三、協(xié)調酒店各部門(mén)之間的配合，維持酒店正常營(yíng)運秩序；
四、檢查工程、安保工作，發(fā)現隱患及時(shí)排除；
五、加強夜間巡視，特別是重要部位的巡查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并做好工作記錄；
六、監督檢查上崗員工的工作表現，對違紀員工有權按規章制度進(jìn)行處理；
七、遇到客人對酒店設施，服務(wù)質(zhì)量等方面投訴的，要認真傾聽(tīng)并做好書(shū)面記錄，無(wú)論對錯都不與爭執，以期盡快平息客人情緒，在考慮酒店的利益得到最大保護的.同時(shí)可以適當地滿(mǎn)足客人合理要求，做到合理解決，以維護酒店的良好聲譽(yù)；
八、處理酒店夜間突發(fā)事件，維護酒店利益不受損害；
九、做好夜間盜竊和消防安全的預防工作，消除各種隱患，保證酒店財物及客人的人身財產(chǎn)安全；
十、落實(shí)、完成和酒店布置的各項任務(wù)。
十一、堅持原則，秉公辦事，不循私情；以身作則，認真貫徹服務(wù)宗旨，為職工做出表率；
夜保崗位職責2
為進(jìn)一步加強公司的安全防范工作，防患于未然，切實(shí)做到職責明確、措施到位，確保夜間值班工作萬(wàn)無(wú)一失，特定本崗位職責。夜值主要負責晚下班后整個(gè)商場(chǎng)安全管理工作。具體工作如下：
一、交接班前：
1、每晚八點(diǎn)半準時(shí)到西門(mén)口，等候交接班。
2、每晚送賓廣播響起時(shí)，負責鎖西門(mén)口的兩個(gè)門(mén)，待廣播停后，負責把門(mén)打開(kāi)。
二、和保安交接班中：
每晚待員工走完后，與保安一起進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)檢查：
1、超市區檢查內容：
�、�.檢查煙酒專(zhuān)柜，柜臺內各種煙的數量。
�、�.檢查大廚房、面包房、涼菜間水、電是否正常。（水龍頭、抽油煙機、電燈是否關(guān)好）
�、�.檢查各個(gè)冷柜是否正常工作。（指示燈是否正常）
�、�.檢查超市內的.兩個(gè)安全卷簾門(mén)是否鎖好。
�、�.檢查超市防火卷簾門(mén)下是否有雜物堆放。
�、�.檢查超市內是否還有閑雜人員。
�、�.檢查超市內空調是否關(guān)好。
�、�.凡涉及安全隱患的線(xiàn)路、用電設施等工作都在檢查范圍內。
2、商場(chǎng)區檢查內容：
�、�.檢查各個(gè)垃圾桶內是否有未滅煙頭或火災隱患。
�、�.檢查各個(gè)試衣間、庫房和電房是否有人。（排除各種安全隱患）
�、�.檢查兩個(gè)北大門(mén)是否鎖好。
�、�.檢查各個(gè)空調是否關(guān)好。
�、�.檢查各個(gè)柜臺的燈是否關(guān)好。
�、�.凡涉及安全隱患的線(xiàn)路、用電設施等工作都在檢查范圍內�！怪蹬c保安檢查完，填寫(xiě)交接班記錄（由保安員填寫(xiě)檢查記錄，夜值人員看后無(wú)異議，簽字交接完成），待人員走完后將西門(mén)鎖好。
三、交接班后：
1、二樓檢查內容：
�、�.檢查各個(gè)辦公室門(mén)是否鎖好。
�、�.檢查廁所水龍頭是否關(guān)好。
�、�.檢查辦公區卷簾門(mén)是否鎖好。
�、�.凡涉及安全隱患的線(xiàn)路、用電設施等工作都在檢查范圍內。
2、如果以上全部正常，開(kāi)始布防。
3、要不定時(shí)對超市區、商場(chǎng)區進(jìn)行巡查，每晚不少于四次，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報代班人員，由代班人員聯(lián)系予以解決處理，并做好值班記錄。
※如遇賣(mài)場(chǎng)加班，夜值負責監管加班人員，并填寫(xiě)夜班值班記錄，出賣(mài)場(chǎng)時(shí)要進(jìn)行檢查（若加班人員較多，需保安員協(xié)助監管）。
四、早起與保安交接班：
1、檢查各個(gè)門(mén)是否正常，冷柜是否正常工作等等(包括晚檢查時(shí)的全部?jì)热?。
2、檢查完畢后，填寫(xiě)交接班記錄(由夜值人員填寫(xiě)值班記錄，保安員看后無(wú)異議，簽字交接完成)
3、待員工進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)后，負責西門(mén)口，在沒(méi)有營(yíng)業(yè)前不準顧客進(jìn)入。
4、九點(diǎn)迎賓曲結束后，夜勤下班。
5、每天輪換看管車(chē)輛人員吃飯，并做好交接，不得擅自離崗，否則按《員工手冊》有關(guān)制度進(jìn)行處罰。
五、代班人員工作要求：
1、督促、協(xié)助賣(mài)場(chǎng)夜值班人員做好安全檢查工作，做到勤督促、勤巡查，發(fā)現問(wèn)題，果斷處理，事態(tài)嚴重應立即上報主管領(lǐng)導。
2、認真聽(tīng)取夜值人員反映的問(wèn)題，做到上傳下達，真正把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、重點(diǎn)負責辦公區二樓的整體安全工作。
以上要求，望認真執行，如有不足，將另行制定。夜值人員工作制度
1、遲到、早退一次10元，脫崗、空崗一次20元，曠工一次50元。
2、送賓廣播響起后夜值人員應迅速鎖好西門(mén)，送賓結束后按時(shí)打開(kāi)西門(mén)。
3、賣(mài)場(chǎng)內的水、電、煤氣、用電設施等如出現異常，要及時(shí)上報代
班人員，消除隱患或聯(lián)系后勤人員，并做好值班記錄，否則按損失大小，進(jìn)行處罰。
4、不得在賣(mài)場(chǎng)內抽煙、喝酒，發(fā)現一次罰款50元，情節嚴重予以開(kāi)除。
5、若領(lǐng)導夜間抽查發(fā)現安全隱患，而作為夜值人員沒(méi)有發(fā)現，給予當值人員20元罰款。
6、要不定時(shí)尋場(chǎng)，如發(fā)現當值人員不尋場(chǎng)或工作中睡覺(jué)，罰款20---50元。
7、不能帶閑雜人員進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)，如發(fā)現一次罰款50元，情節嚴重予以開(kāi)除。
8、不能私用柜組或部門(mén)的各種電器或物品，如確需用必須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意，否則給予50元罰款。
9、不得吃、拿商場(chǎng)內的任何東西，如若發(fā)現，按總價(jià)值的20倍罰款，情節嚴重予以開(kāi)除。
10、不得內外勾結，偷盜商品，如發(fā)現有此情況，開(kāi)除處理，并移交公安機關(guān)處理。
11、以上制度，如有違反，代班人員負有連帶責任。
夜保崗位職責3
一、每天按時(shí)到崗，下班和早班要與管理層進(jìn)行交接
二、晚上22：30按時(shí)到崗，晚上服務(wù)員下班后有人在店內逗留或二次進(jìn)入店內要詢(xún)問(wèn)留意。
三、服務(wù)員下班后值夜人員檢查店內所有燈，電磁爐，空調，窗戶(hù)是否全部斷電關(guān)閉，檢查廚房水電氣是否關(guān)閉
四、前廳員工下班后檢查所有通道大門(mén)是否全部關(guān)閉鎖
五、晚上客人全部走完大門(mén)鎖好，夜里不定時(shí)巡邏，檢查有無(wú)異常。
六、上班期間不允許擅自離崗，請假需提前上報給予安排
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