二保焊崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的`二保焊崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

二保焊崗位職責1

　　1、根據焊接工藝指導書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設備的焊接；

　　2、進(jìn)行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；

　　3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時(shí)進(jìn)行補焊、重焊；

　　4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

二保焊崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據新項目管理流程,協(xié)調負責的白車(chē)身系統項目的進(jìn)度。

　　2、開(kāi)展潛在供應商審核和過(guò)程控制計劃審核,并支持采購流程。

　　3、負責產(chǎn)品的項目管理,確保項目交付,保證車(chē)輛按時(shí)發(fā)布。

　　4、在apqp階段,保證供應商理解觀(guān)致對供應商質(zhì)量保證方面的要求。

　　5、與跨職能團隊協(xié)調,監督并支持供應商執行apqp流程。

　　6、通過(guò)跟進(jìn)、評估,監督供應商實(shí)現優(yōu)化方案。

　　7、監督供應商的質(zhì)量和交付能力,發(fā)現需要升級的風(fēng)險,在問(wèn)題影響觀(guān)致之前,找出解決方案。

　　8、持續改善所有供應商的質(zhì)量能力。

　　9、及時(shí)向管理團隊報告需要升級的嚴重問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、4年以上供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

　　2、熟悉模具基本結構和沖壓工藝,熟悉焊接工藝(包括點(diǎn)焊,凸焊,二保焊),熟悉沖壓焊接零件相關(guān)檢測手段和檢測要求.

　　3、熟悉熱成型零件和cqi-9過(guò)程優(yōu)先考慮

　　4、整車(chē)廠(chǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(如候選者僅有一級供應商的工作經(jīng)驗,則還需要項目質(zhì)量經(jīng)驗,或者質(zhì)量管理經(jīng)驗)

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