研發(fā)采購崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的研發(fā)采購崗位職責，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)采購崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責根據研發(fā)項目實(shí)施計劃，擬訂研發(fā)項目采購計劃；

　　2、參與配合項目立項調研、市場(chǎng)供應動(dòng)態(tài)分析；

　　3、參與組織項目考察、候選商資質(zhì)審核、篩選；

　　4、參與項目采購商務(wù)談判、合同簽訂、進(jìn)度督促和到貨驗收、款項支付等工作；

　　5、負責分管項目采購合同、發(fā)票等相關(guān)文檔的歸檔管理，并做好項目采購總結。

　　任職要求：

　　1、25—30歲，全日制本科及以上學(xué)歷，醫藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備xx年及以上的采購工作經(jīng)驗，xx年以上大中型企業(yè)采購崗位工作的經(jīng)驗。

　　3、在制藥企業(yè)研發(fā)用原材料或耗材采購經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握各種辦公軟件。

　　4、具備采購管理知識、優(yōu)秀的.供應商管理能力、成本分析與談判能力。任職要求：

研發(fā)采購崗位職責2

　　職位描述：

　　1、按實(shí)際需求開(kāi)發(fā)新供應商、資質(zhì)評估、建檔等管理工作，并控制采購、開(kāi)發(fā)成本，合理、有效的控制庫存；

　　2、負責主持與參與采購部門(mén)的會(huì )議，協(xié)調溝通各部門(mén)的關(guān)系；

　　3、負責與供應商建立良好的`關(guān)系，掌握供應商物料供應制造與供應能力；

　　4、負責審核訂購單與采購合約，核查采購作業(yè)發(fā)包、驗收和付款流程；

　　5、負責分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況；

　　6、負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件；

　　7、負責監督采購物料到位情況，監督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調物料供應管理流程；

　　8、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道，保證生產(chǎn)供應；

　　9、完成上級交待其它工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少三年以上數碼電子產(chǎn)品行業(yè)采購管理經(jīng)驗，藍牙音箱，藍牙耳機、tws相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉數碼電子產(chǎn)品特性，了解市場(chǎng)行情，熟悉業(yè)務(wù)及流程；

　　3 、抗壓能力強，責任心強，有良好的溝通能力和良好的團隊精神；

　　4 、較強的談判能力，執行力強，有團隊觀(guān)念；能夠承受工作壓力，保質(zhì)保量完成工作業(yè)績(jì)；

　　5、熟悉采購流程和采購相關(guān)質(zhì)量管理體系；

　　6、具備良好的團隊合作精神及較強的抗壓能力；

　　7、具有極強的商業(yè)道德，品德優(yōu)良、責任心強，待人真誠，工作細致認真。

研發(fā)采購崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、方案，豐富公司的產(chǎn)品線(xiàn)；

　　2、統籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項事宜，包括規劃、設計、開(kāi)發(fā)，從配方工藝創(chuàng )新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設計，再到小試中試量產(chǎn)的落地，直至新產(chǎn)品上市推廣；

　　3、負責尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應商資源及oem供應商的管理；

　　4、編制、完善部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程制度；

　　5、負責了解和分析行業(yè)內新產(chǎn)品的.發(fā)展動(dòng)態(tài)、競爭對手的情況，包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，茶學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有xx年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備食品項目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力；了解相關(guān)法律法規、標準等知識；

　　3、熟悉市場(chǎng)上六大茶類(lèi)原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應商；

　　4、具備較強的開(kāi)拓創(chuàng )新精神，高度的敬業(yè)精神和責任意識，執行力強；

　　5、茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。

　　宋凰將努力為員工搭建一個(gè)充分發(fā)展和實(shí)現自我價(jià)值的平臺，塑造平等愉快的工作氛圍，制定周全豐富的員工福利計劃，實(shí)行極富競爭力的薪酬激勵機制，推行標準化和規范化的管理模式，未來(lái)更將以員工股權激勵計劃讓員工分享企業(yè)成長(cháng)的紅利。我們誠摯邀請各方賢才加入宋凰，一起騰飛。

【研發(fā)采購崗位職責】相關(guān)文章：

研發(fā)崗位職責06-02

生物研發(fā)崗位職責08-12

生產(chǎn)研發(fā)崗位職責11-28

器械研發(fā)崗位職責01-30

網(wǎng)絡(luò )研發(fā)崗位職責02-01

制劑研發(fā)崗位職責02-03

涂料研發(fā)崗位職責02-01

測試研發(fā)崗位職責01-31

金融研發(fā)崗位職責02-02