管控崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的管控崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管控崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責無(wú)人機綜合服務(wù)平臺的設計與開(kāi)發(fā)工作

　　2、跟蹤國內、國外無(wú)人機監管政策和管控流程

　　3、負責典型無(wú)人機行業(yè)應用平臺服務(wù)需求討論

　　4、結合公司產(chǎn)品戰略思想進(jìn)行無(wú)人機綜合服務(wù)平臺的規劃和建設，能對各業(yè)務(wù)域進(jìn)行梳理和優(yōu)化分析，提供對應的解決方案;

　　5、能夠從需求分析、架構設計到研發(fā)管理做到端到端的把控，以架構師的角色把控平臺整體的'交付，并能從業(yè)務(wù)、技術(shù)層面對交付進(jìn)行負責

　　工作要求:

　　1、理解客戶(hù)業(yè)務(wù)和功能性需求、非功能性需求、性能及可用性需求，邏輯思維能力較好

　　2、三年以上架構設計，it項目落地，研發(fā)管理相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、掌握至少一種主流編程語(yǔ)言，熟練使用至少一種數據庫產(chǎn)品;

　　4、熟悉云計算、大數據等技術(shù)，具備基于云計算的架構設計經(jīng)驗

　　5、有無(wú)人機云平臺或無(wú)人機管控平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具有良好的文檔撰寫(xiě)能力，較強的溝通能力，較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;

　　7、具有團隊合作經(jīng)驗、敬業(yè)精神，擅長(cháng)自我驅動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習，做事有責任感。

管控崗位職責2

　　崗位職責:

　　負責全國客戶(hù)質(zhì)量管理及提升工作:

　　1、維護現有的風(fēng)控策略體系，針對于全國客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量管理，建立質(zhì)量管理體系，根據業(yè)務(wù)現狀和一線(xiàn)反饋不斷調優(yōu)，并推動(dòng)落實(shí)方案落地;

　　2、建立異�？蛻�(hù)監控體系，并每日進(jìn)行監控，對異�？蛻�(hù)進(jìn)行風(fēng)險分析;

　　3、針對風(fēng)險客戶(hù)安排運維人員進(jìn)行跟進(jìn)，推動(dòng)跟進(jìn)進(jìn)度，并對跟進(jìn)結果進(jìn)行效果分析;優(yōu)化跟進(jìn)流程，定期輸出客戶(hù)質(zhì)量管理報告;

　　4、維護現有風(fēng)控系統，并根據實(shí)際業(yè)務(wù)需要，不斷優(yōu)化系統功能;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上風(fēng)險管理經(jīng)驗或數據分析經(jīng)驗，必須具備較好的'數據分析能力、報告輸出能力;

　　2、有一定管理經(jīng)驗，能夠合理安排下游部門(mén)的工作，并能進(jìn)行有效考核、優(yōu)化;

　　3、能夠快速理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，具備敏銳的洞察力和規劃能力、良好的溝通能力及抗壓能力;

　　4、有電商行業(yè)反作弊方向工作經(jīng)驗、零售行業(yè)從業(yè)背景人員優(yōu)先。

管控崗位職責3

　　工作職責:

　　1、組織項目的各級開(kāi)發(fā)節點(diǎn)計劃;

　　2、負責跟蹤、監控并考核各項目節點(diǎn)計劃的執行落實(shí)情況;

　　3、跨部門(mén)協(xié)調解決項目建設中的存在的問(wèn)題并推動(dòng)落實(shí);

　　4、組織對項目進(jìn)行綜合巡檢，了解項目的運營(yíng)狀況。

　　崗位要求:

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上甲方多項目建設運營(yíng)管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉了解快商業(yè)類(lèi)項目的'開(kāi)發(fā)建設流程;

　　3、了解項目各業(yè)務(wù)條線(xiàn)流程、邏輯關(guān)系;

　　4、能熟練運用excel、project、powerpoint等軟件編制項目開(kāi)發(fā)各級節點(diǎn)計劃;

　　5、會(huì )議組織、計劃管控能力強，具有跨部門(mén)協(xié)調、解決問(wèn)題并推動(dòng)落實(shí)的能力。

管控崗位職責4

　　職責描述:

　　1.定期組織開(kāi)展公司戰略性參股、控股項目的運營(yíng)狀況的分析和評審工作，督導下屬公司提高經(jīng)營(yíng)效益;

　　2.負責集團層面的資源整合，加強對下屬公司的戰略管控，增強集團與下屬公司、下屬公司之間的協(xié)同效應，確保集團戰略目標在下屬公司的貫徹執行;

　　3.組織開(kāi)展現有戰略性投資的維持、提升或放棄的重大投資建議的'決策分析工作，并提供專(zhuān)項分析報告供公司決策;

　　4.完成上級領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制研究生及以上學(xué)歷，具有碩士學(xué)位;

　　2.企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.具有八年以上金融行業(yè)上市公司、跨國企業(yè)、咨詢(xún)公司等大型企業(yè)戰略規劃、資本運作、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4.具有豐富的銀行、金融、投資顧問(wèn)公司實(shí)際工作經(jīng)驗，熟悉中外金融系統運作，有與證券、基金、保險、銀行等金融機構合作經(jīng)驗;

　　5.熟悉金融市場(chǎng)規律政策法規，熟悉國有企業(yè)戰略規劃和分析工作;

　　6.熟悉戰略管理理論，掌握資本運作知識，精通各種戰略分析模型;

　　7.熟悉立項流程，熟知項目申報程序，能獨立撰寫(xiě)可行性分析報告;

　　8. 有較強的敬業(yè)、團隊精神及協(xié)作意識;

　　9.具備良好的溝通、協(xié)調、學(xué)習能力。

管控崗位職責5

　　【崗位職責】

　　1、參與制定各酒店的客房?jì)r(jià)格體系，分析市場(chǎng)需求，及時(shí)調整酒店價(jià)格。

　　2、制定各細分市場(chǎng)的價(jià)格體系，監督并調整各細分市場(chǎng)的價(jià)格策略和房量分配，分析收益和出租率，實(shí)現收益最大化。

　　3、指導酒店制定不同時(shí)期的市場(chǎng)策略以改善現有房?jì)r(jià)與客源結構，使其符合市場(chǎng)水平。

　　4、預測酒店客房收入，包括出租率，平均房?jì)r(jià)，指導各連鎖酒店進(jìn)行銷(xiāo)售策略和價(jià)格策略的'制定;

　　5、同行競業(yè)的每日調查報告，包括平均房?jì)r(jià)、出租率、市場(chǎng)份額等數據。

　　【任職資格】

　　1、具有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，;

　　2、具備較強的收益管理、統計分析能力、熟練掌握數據挖掘與經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)知識，精通多種數據分析工具;

　　3、熟練使用excel等辦公軟件;

　　4、擁有良好的服務(wù)意識及敬業(yè)精神，有較強的團隊合作精神。

管控崗位職責6

　　1.負責產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式對標研究，解讀集團發(fā)展戰略解讀，提出產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路與建議;

　　2.制定產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)管控模式模式方案，明確管控授權邊界與授權，組織編制《組織管理手冊》和《組織授權手冊》并定期維護;

　　3.制定產(chǎn)業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標，參與年度經(jīng)營(yíng)計劃(含預算)評審，并組織召開(kāi)季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )并提出經(jīng)營(yíng)策略;

　　4.負責產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)流程體系規劃及標準建立，組織編制核心業(yè)務(wù)鏈條流程體系文件。

管控崗位職責7

　　崗位職責:

　　收集并分析公司滿(mǎn)意度數據;

　　在數據分析基礎上，針對存在的問(wèn)題，制定滿(mǎn)意度提升文案并落實(shí);

　　對接具體項目，檢查監督各項要求的落地執行。

　　崗位要求:

　　具備大型房地產(chǎn)公司從業(yè)背景;

　　具備業(yè)主滿(mǎn)意度管理工作經(jīng)驗;

　　抗壓能力強，本科及以上學(xué)歷。

管控崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、熟悉各渠道價(jià)格，執行線(xiàn)上線(xiàn)下價(jià)格管控工作;

　　2、負責整理價(jià)格管控的證據鏈條;

　　3、負責向違規客戶(hù)傳達公司要求;

　　4、負責解答客戶(hù)反對意見(jiàn)。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理類(lèi)優(yōu)先;

　　2、了解商業(yè)銷(xiāo)售渠道基礎知識，有價(jià)格管控經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、能獨自查找亂價(jià)產(chǎn)品的`供應鏈條及證據鏈條;

　　4、能獨立溝通相應客戶(hù);

　　5、有客戶(hù)(代理商/加盟商)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、積極進(jìn)取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力;

　　7、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

管控崗位職責9

　　職責描述:

　　1、統籌科室內部工作;

　　2、制定科室工作計劃并落實(shí);

　　3、設定項目分級標準，組織重點(diǎn)項目界定;

　　4、組織開(kāi)展項目的監督，指導，檢查等工作，協(xié)調相關(guān)資源;

　　5、組織開(kāi)展項目各階段檢查及考核工作;

　　6、組織推進(jìn)項目標準化，信息化建設;

　　7、組織開(kāi)展項目先進(jìn)管理方式，科技成果轉化和推廣;

　　8、開(kāi)展項目影像資料收集，整理，存檔，共享，評比等工作。

　　任職要求:

　　1、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年及以上工作經(jīng)驗，有工業(yè)廠(chǎng)房或潔凈廠(chǎng)房項目經(jīng)驗，擔任兩個(gè)20xx萬(wàn)以上項目主要負責人(項目經(jīng)理，項目副經(jīng)理，現場(chǎng)經(jīng)理);

　　3、能接受短時(shí)間出差。

管控崗位職責10

　　職責描述:

　　1、可靠度出貨前monitor異常分析處理;

　　2、信賴(lài)性異常分析以及跟蹤處理;

　　3、客訴fa分析，以及英文report整理匯報;

　　4、廠(chǎng)內儀校異常處理以及配合客戶(hù)稽核數據準備;

　　5、可靠度以及儀校兩個(gè)實(shí)驗室的檔申請;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，有品保經(jīng)驗者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，優(yōu)秀應屆生亦可考慮。

　　2、了解qc7大手法以及iatf5大工具者佳。

管控崗位職責11

　　職責描述:

　　1.負責集團分子公司財務(wù)業(yè)務(wù)管理和指導工作;

　　2.負責公司各業(yè)務(wù)收入及費用的.合規性審計，針對審計發(fā)現問(wèn)題制定解決方案并落地;

　　3.負責檢查分支賬務(wù)處理的規范性，控制財務(wù)和運營(yíng)風(fēng)險;

　　4.負責指導分支外部檢查，收集各地政策變化，控制財務(wù)和運營(yíng)風(fēng)險;

　　5.負責日常風(fēng)險管理相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有5年以上財務(wù)或審計工作經(jīng)驗;

　　3、相關(guān)行業(yè)從業(yè)者、注冊會(huì )計師優(yōu)先;

　　4、財稅專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，具有較好的會(huì )計核算和審計經(jīng)驗。

管控崗位職責12

　　職責描述:

　　1、建立并不斷完善集團風(fēng)險評價(jià)及預防體系

　　2、負責集團風(fēng)險管控相關(guān)流程、制度、標準的制定和監督運行

　　3、集團公司內部控制管理，內控文化、流程、操作指引及公司制度建設

　　4、分析評價(jià)投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)潛在風(fēng)險，做出風(fēng)險評價(jià)，組織對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行有效預控和處理

　　5、組織對開(kāi)發(fā)、運營(yíng)項目進(jìn)行審核、評估，相關(guān)操作流程的合規審查等

　　6、負責對重大合同進(jìn)行審核并提出相關(guān)建議

　　7、組織訴訟與非訴事務(wù)處理

　　8、組織對招投標、采購、基建、資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行專(zhuān)項監察，提出相關(guān)整改意見(jiàn)并嚴肅查處相關(guān)違紀違法。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、35歲至45歲，會(huì )計師(中級)以上職稱(chēng)，有注冊會(huì )計師資格的優(yōu)先考慮

　　3、有房地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)控管理5年以上同崗位工作經(jīng)驗

　　4、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗

　　5、具備優(yōu)秀的統計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數據中發(fā)現和解決問(wèn)題

　　6、精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的'項目分析處理經(jīng)驗

　　7、具備豐富的房地產(chǎn)類(lèi)各條線(xiàn)的風(fēng)控合規審查經(jīng)驗，有部門(mén)管理經(jīng)驗

管控崗位職責13

　　工作描述:

　　1、集團管控咨詢(xún)、問(wèn)題診斷與咨詢(xún)方案實(shí)施;

　　2、梳理集團公司發(fā)展戰略，確定集團公司管控模式;

　　3、搭建集團公司組織結構;

　　4、設計集團公司核心管控流程;

　　5、協(xié)助企業(yè)搭建集團全面預算管理、集團內部控制、集團高層績(jì)效等管控工具體系;

　　6、參與集團管控模型研究。

　　任職條件:

　　1、企業(yè)管理、經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上大型集團企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗為佳;

　　2、熟悉大型集團企業(yè)組織與流程設計、集團財務(wù)管理、集團人力資源管理;

　　3、具有良好的邏輯思維和書(shū)面及口頭表達能力，有強烈的事業(yè)心和良好的`團隊合作精神，責任心強;

　　4、能熟練使用計算機和辦公自動(dòng)化軟件，擅長(cháng)word、powerpoint的使用;

　　5、熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè)，適應出差。

管控崗位職責14

　　1、建筑、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的全過(guò)程成本管理、標準化體系建設，并能熟練使用成本明源系統，具有豐富的.實(shí)操經(jīng)驗。

　　4、精通房地產(chǎn)項目的投資估算、各階段目標成本測算、控制，熟悉目標成本和動(dòng)態(tài)成本管控;

　　5、具備較強的溝通協(xié)調能力，細致嚴謹、原則性強、敬業(yè)認真、為人正直;

　　6、有一線(xiàn)房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

管控崗位職責15

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準確、及時(shí)，賬目日清月結，報表編制準確、及時(shí);

　　5、工作認真，態(tài)度端正;

　　6、了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉銀行結算業(yè)務(wù)。

　　工作內容:

　　1、負責裝配區域財務(wù)政策的宣導及執行、財務(wù)工作統籌管理;

　　2、負責裝配區域利潤及項目核算，主導預算編制及調整，成本管控;

　　3、負責搭建以小微為索引的預實(shí)零差體系，通過(guò)財務(wù)專(zhuān)業(yè)事前算贏(yíng)小微;

　　4、負責搭建以訂單為索引、合同為起點(diǎn)的'全流程風(fēng)險體系閉環(huán);

　　5、負責配合區域總經(jīng)理完善流程體制，推動(dòng)區域重點(diǎn)工作的達成;

　　6、負責各地財務(wù)事項審核、差異及問(wèn)題分析，下月提升計劃及落實(shí);

　　7、負責核對系統損益收入成本數據，涉及財務(wù)新項目業(yè)務(wù)申請與業(yè)務(wù)回顧;

　　8、負責跟蹤服務(wù)單理賠進(jìn)度與虧損門(mén)店整改回顧;

　　9、負責本區域審計及風(fēng)險管控，以?xún)炔繉徲嬁刂茷榍腥朦c(diǎn)，優(yōu)化區域流程斷點(diǎn)，推動(dòng)區域風(fēng)險合規;

　　10、團隊管理，制定人才培養計劃，提升團隊凝聚力。

管控崗位職責16

　　職責描述:

　　1、根據公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展戰略，制定公司年度的貨品計劃并執行

　　2、規范商品企劃流程，進(jìn)行商品調研及商品規劃，提交新品企劃需求，合理制定商品上新計劃，對商品成本價(jià)管控，銷(xiāo)售價(jià)格指導，活動(dòng)價(jià)格管控。

　　3、定期活動(dòng)數據觀(guān)測，競品銷(xiāo)售數據分析，潛力產(chǎn)品及新材料新工藝的發(fā)掘;

　　4、在售商品賣(mài)點(diǎn)信息的提供和培訓;

　　5、對年度銷(xiāo)售和庫存情況進(jìn)行分析，形成分析報表，為下年度貨品訂制提供依據和參考。

　　6、分析各銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售情況(暢滯銷(xiāo)款)及客戶(hù)的需求，編制公司訂、補貨計劃并監督執行;

　　7、針對銷(xiāo)售數據分析及時(shí)了解商品銷(xiāo)售狀況，控制商品進(jìn)、銷(xiāo)、存(日常補貨，期初配貨，期中調貨，期末退貨)，為店鋪調配適宜商品，確保貨品正常流轉;

　　8、根據貨品暢滯銷(xiāo)原因分析、與運營(yíng)部門(mén)、顧客緊密溝通，做好促銷(xiāo)、換季、清倉等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　9、負責組織定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，對競爭對手做全面深入的分析，并據此部署、調整商品銷(xiāo)售規劃。

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)、服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.三年以上女裝或童裝相關(guān)商品企劃經(jīng)驗;

　　3.對市場(chǎng)及流行趨勢有較強的.敏銳度;

　　4.較強的數理分析能力、溝通協(xié)調能力，思維清晰，良好的團隊合作精神;

　　5.具有女裝或童裝商品企劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

管控崗位職責17

　　職責描述:

　　1. 負責行業(yè)商品特征分析;

　　2. 根據要求制定質(zhì)量問(wèn)題商品防控策略;

　　3. 整合風(fēng)控能力形成產(chǎn)品輸出服務(wù)，并持續運營(yíng)，幫助外部客戶(hù)解決風(fēng)險問(wèn)題;

　　4. 與數據、產(chǎn)品、技術(shù)團隊深度合作，建設風(fēng)險策略平臺能力;

　　5. 進(jìn)行商品質(zhì)量問(wèn)題數據模型需求溝通，推動(dòng)模型上線(xiàn)，負責數據模型架構分析，優(yōu)化數據收集;

　　6. 結合國標制定平臺商品質(zhì)量管理規范;

　　任職要求:

　　1.全日制統招本科及以上學(xué)歷;

　　2.有三年及以上的電商行業(yè)品質(zhì)相關(guān)的工作經(jīng)驗;

　　3.能夠快速理解業(yè)務(wù)，具備敏銳的洞察力、規劃能力、優(yōu)秀的邏輯推理能力、學(xué)習能力、創(chuàng )新能力，有飽滿(mǎn)的工作熱情和團隊合作精神;

　　4.具備專(zhuān)業(yè)的'項目管理能力、跨團隊協(xié)調能力，能管理好過(guò)程，拿到預期結果;

　　5.對競爭對手的規則體系及政策風(fēng)向有研究，并對其動(dòng)態(tài)能及時(shí)感知;

　　6.有數據分析或者風(fēng)控策略等工作經(jīng)驗

管控崗位職責18

　　崗位職責:

　　1、負責成本管控中心整個(gè)部門(mén)的合同類(lèi)、招采類(lèi)、成本類(lèi)資料的收集、整理、分類(lèi)、編目歸檔工作;

　　2、負責合同的.審批、簽訂、分發(fā)及合同付款臺帳登記;

　　3、負責部門(mén)相關(guān)工程(費用)、結算款的請款、初審，并做好請款記錄;

　　4、配合部門(mén)成本經(jīng)理完成每月成本月報統計，分析相關(guān)數據，設計變更及簽證分類(lèi)統計;

　　5、負責部門(mén)內部日常內務(wù)工作及與業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)之前的文件往來(lái)整理、催發(fā)、收集工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、年齡經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、教育培訓背景:工民建、工程管理、檔案管理及成本招采相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、技能結構:一定的組織協(xié)調能力，溝通、協(xié)調、應變能力，有較強的文字組織能力，熟練運用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設備;

　　4、品性要求:身體健康，積極向上，工作細致，保密意識強，能承受一定的工作壓力，責任心強。

管控崗位職責19

　　職位描述:

　　1、承擔咨詢(xún)項目實(shí)施的骨干人員角色，在項目經(jīng)理安排和指導下開(kāi)展咨詢(xún)工作;

　　2、參與咨詢(xún)項目診斷階段的調研與訪(fǎng)談，提煉訪(fǎng)談獲得的有效信息，并撰寫(xiě)診斷報告;

　　3、參與項目解決方案設計，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶(hù)發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案;

　　4、參與項目成果的客戶(hù)匯報，并根據客戶(hù)需求不斷優(yōu)化和完善項目成果;

　　5、參與銷(xiāo)售前段的項目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作;

　　6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項課題研究及模塊研究。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

　　2、專(zhuān)業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等)、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

　　(1)1年以上咨詢(xún)公司項目經(jīng)驗;

　　(2)3年企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

　　4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問(wèn)題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學(xué)習能力等。有飽滿(mǎn)的工作熱情，有志于在咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展，能適應隨項目經(jīng)常性出差;

　　職業(yè)發(fā)展通道:

　　技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

　　職位特色:

　　1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專(zhuān)家分享講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

　　2. 可建立完整的'管理知識體系，感受高級智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè )趣;

　　3. 公司提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬;

　　4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結合的全能型人才;

　　5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

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