環(huán)境經(jīng)理的崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的環(huán)境經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責1
職責
1.負責環(huán)境管理體系的編制及標準化運行工作的監督;
2.負責項目環(huán)境管理工作的品質(zhì)督導和提升指導;
3.負責環(huán)境管理培訓建設的督導和評估指導;
4.負責公司領(lǐng)導交辦的'臨時(shí)性環(huán)境類(lèi)工作任務(wù)指標的達成。
任職條件
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、園林、綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟練操作office辦公軟件、普通話(huà)流利;
4.物業(yè)行業(yè)環(huán)境品質(zhì)管理工作經(jīng)驗3年以上，或物業(yè)管理環(huán)境現場(chǎng)工作經(jīng)驗3年以上，熟悉環(huán)境作業(yè)體系及標準化內容，能夠獨立編制環(huán)境作業(yè)文件，有多業(yè)態(tài)大型樓盤(pán)物業(yè)環(huán)境管理實(shí)際經(jīng)驗，了解綠化養護及綠化機械設備可優(yōu)先考慮。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、全面負責物業(yè)項目的日常運營(yíng)管理工作，保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行，保證項目各項業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達到公司目標要求;
2、全面主持項目物業(yè)管理處的工作，對物業(yè)管理處的.運營(yíng)、人事、財務(wù)，資產(chǎn)等各方面管理負全權責任;
3、負責組建管理處團隊，擬定各崗位工作規范，組織進(jìn)行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓;
4、組織制定本項目預算和預算控制工作，監督內部費用的合理使用及支出，在滿(mǎn)足服務(wù)需求的前提下，開(kāi)源節流，完成項目經(jīng)營(yíng)管理指標;
5、協(xié)調下屬部門(mén)的關(guān)系，對突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)有效的處理;
6、完成公司下達的其他各項經(jīng)營(yíng)管理指標。
任職要求：
1、5年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規劃能力，思維敏捷;
3、良好的全局觀(guān)，善于溝通，具備較強的職業(yè)責任意識與奉獻精神;
4、熟悉物業(yè)項目業(yè)務(wù)運作模式和相關(guān)行業(yè)法律法規及各板塊業(yè)務(wù)知識;
5、有一級資質(zhì)物業(yè)公司管理經(jīng)驗、有注冊物業(yè)管理師證優(yōu)先。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責3
一、崗位職責
1、制定并組織實(shí)施保潔/園藝服務(wù)方案、保潔服務(wù)計劃和預算；
2、對保潔員/園藝工進(jìn)行日常專(zhuān)業(yè)訓練，以及績(jì)效管理（輔導、評價(jià)、反饋，激勵）；
3、對本組的保潔服務(wù)進(jìn)行例行工作檢查（每天），并不斷改進(jìn)保潔服務(wù)品質(zhì)，安排園藝組日常工作
4、與公司保潔/園藝專(zhuān)業(yè)同事分享保潔專(zhuān)業(yè)知識以及行業(yè)其它資訊（專(zhuān)業(yè)溝通與交流），將***保潔/園藝服務(wù)實(shí)踐轉化為管理處保潔/園藝服務(wù)管理要求。
二、崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，28歲以上。
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，住宅小區、物業(yè)、綠化保潔行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、有較強的保潔/綠化專(zhuān)業(yè)知識和操作技能，熟悉保潔招投標業(yè)務(wù)優(yōu)先。
4、根據物業(yè)服務(wù)合同、園藝服務(wù)規范和園藝管理要求，制定并組織實(shí)施園藝服務(wù)年度計劃，對園林植物施肥、修剪、灌排水、除草補種以及蟲(chóng)害防治等進(jìn)行科學(xué)管理，使園林植物保持交付時(shí)的`數量和品種，并滿(mǎn)足園林景觀(guān)設計效果。
5、根據物業(yè)服務(wù)合同、保潔服務(wù)規范、服務(wù)禮儀規范和保潔管理要求，制定并組織實(shí)施保潔服務(wù)年度計劃，科學(xué)地對日常保潔、特殊材質(zhì)護理、垃圾清運、外墻清洗、化糞池清掏、四害消殺等工作進(jìn)行日常管理，為顧客提供安全、整潔的物業(yè)服務(wù)。
6、不定期出差。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責4
1) 對物資供方與服務(wù)供方進(jìn)行月度、年度評估，并提交評估分析報告;
2)負責檢查考評轄區內環(huán)境維護工作、負責環(huán)境保潔專(zhuān)業(yè)標準的梳理、確定，該模塊體系文件的建立、維護與標準復制工作;
負責項目遇到專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的`指導、研究、處理推進(jìn)與結果檢驗，保證項目品質(zhì);
4)負責草擬對外包單位的文件;
5)負責督導環(huán)境主管的工作;
6)負責轄區內“除四害”工作;
7)負責相關(guān)外包單位的工作質(zhì)量控制;
8)關(guān)注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專(zhuān)業(yè)需求;
9)巡查清潔衛生情況;檢查綠化長(cháng)勢、樓層盆栽綠植養護情況;
10)按要求檢查寫(xiě)字樓定期消殺情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋給分包單位，同時(shí)提出整改要求并記錄;
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責：
1、組建環(huán)境檢測銷(xiāo)售團隊，完成團隊業(yè)績(jì)目標；
2、市場(chǎng)信息的搜集和整理，制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃；
3、負責團隊日常工作，提升團隊凝聚力、執行力；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)、檢驗檢疫、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有第三方環(huán)境檢測相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、招投標、合同、法律/法規知識及區域市場(chǎng)行情；
4、具備較強的客戶(hù)關(guān)系管理能力、銷(xiāo)售能力、風(fēng)險防范能力、時(shí)間管理能力；
5、強烈的`成就欲望、能堅持不懈、較強的績(jì)效導向、客戶(hù)服務(wù)意識、執行力、抗壓能力強；
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責6
工作職責:
1、負責印尼項目的收集、整理、研究和初步評價(jià)，向公司提交相關(guān)報告。
2、負責印尼的鋼鐵、鎳鐵等產(chǎn)業(yè)情況、相關(guān)政策、投資環(huán)境等與項目有關(guān)的資料收集、整理和研究工作。
3、負責項目聯(lián)絡(luò )、技術(shù)考察、盡職調查、合作商談，地質(zhì)勘查、工程建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資源戰略、資本運營(yíng)等業(yè)務(wù)的`貫徹落實(shí)。
4、組織建立項目數據庫、經(jīng)濟評價(jià)模型并開(kāi)展技術(shù)經(jīng)濟評價(jià)。組織項目預可研、可研報告的編寫(xiě)、評審，項目建設過(guò)程的管控及招商引資工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/法務(wù)/金融/企業(yè)管理等及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、對印尼當地資源及政策熟悉了解，有新建廠(chǎng)房項目?jì)?yōu)先。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責7
1、協(xié)助物業(yè)副總對保潔人員，易耗物料，四害消殺，建筑垃圾，生活垃圾清運，外墻清洗等各項成本預算的管控。
2、負責項目現場(chǎng)的日常保潔，定期保潔，專(zhuān)項保潔工作的監督、檢查、指導。
3、對保潔部門(mén)的質(zhì)量，出勤考核，做到公平，公正，作為來(lái)年續簽合同的依據。
4、保潔部門(mén)的年度計劃工作內容審核，督導主管及專(zhuān)員跟進(jìn)落實(shí)。
5、大型保潔設備使用對石材有無(wú)磨損的'監督。
6、保潔部日常的突發(fā)事件，投訴事項處理。
7、保潔部人員的禮儀禮貌規范督導、培訓。
8、保潔部開(kāi)閉店作業(yè)人員的規范督導。
9、商場(chǎng)節日期間，重大活動(dòng)的保潔品質(zhì)管控，督導、人員協(xié)調。
10、綠植租擺的養護督導，費用申請。
11、外墻清洗的安全、質(zhì)量管控，費用的申請。
12、四害消殺的安全，消殺結果的督導，費用的申請。
13、建筑垃圾清運的費用申請，日常清運的管理督導。
14、生活垃圾清運的費用申請，日常清運的管理督導。
15、保潔部人員外包費用的申請，日常工作的督導。
16、每月保潔部的質(zhì)量評分審核匯總。
17、按時(shí)向物業(yè)副總提交工作周計劃，月計劃，周報，月報，年度報表。
18、按時(shí)要求主管、專(zhuān)員提交工作周計劃，月計劃，周報，月報。
19、按時(shí)要求保潔公司提交工作周、月計劃，周、月報，排班表，人員花名冊等。
20、大型商場(chǎng)美食節活動(dòng)，地面材質(zhì)的保護及垃圾清運管理。
21、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責：
1、銷(xiāo)售策略:根據公司總體戰略目標，結合政府相關(guān)政策、市場(chǎng)信息預測并制訂市場(chǎng)目標與銷(xiāo)售策略。
2、團隊管理:管理環(huán)境檢測銷(xiāo)售團隊，制訂銷(xiāo)售管理制度及人員發(fā)展計劃，建設高效團隊；對本部銷(xiāo)售人員的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行定期考核。
3、客戶(hù)關(guān)系：與當地政府部門(mén)保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
4、市場(chǎng)了解:充分了解客戶(hù)及市場(chǎng)需求，掌握環(huán)境檢測市場(chǎng)競爭態(tài)勢，及時(shí)做出策略調整。
5、費用管理:根據公司的費用政策，制訂預算使用計劃；協(xié)調并合理分配公司的資源，審核費用使用情況，提高投入產(chǎn)出比。對銷(xiāo)售人員的'出差費用進(jìn)行審核與控制。
6、目標負責:對本部門(mén)的銷(xiāo)售目標進(jìn)行分配、管理并帶領(lǐng)導團隊定期完成或超額完成部門(mén)目標。
7、公司環(huán)境檢測項目:工業(yè)企業(yè)空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所、潔凈室、循環(huán)冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動(dòng)、照明等項目或工程室內環(huán)境檢測項目的銷(xiāo)售工作。
任職要求：
1、基本要求:性別不限，25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境、化工、監測等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、經(jīng)驗要求：三年以上環(huán)境檢測銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；兩年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
3、技能要求：良好的市場(chǎng)分析和決策能力以及市場(chǎng)開(kāi)拓精神，較強的語(yǔ)言表達，良好的客戶(hù)溝通能力與業(yè)務(wù)談判能力；熟悉團隊管理方法，工作中善于分析總結，熟悉環(huán)境檢測相關(guān)政策信息。
4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動(dòng)，抗壓力強，有較強的個(gè)人魅力。
5、其他要求：有環(huán)境檢測客戶(hù)資源或者有第三方檢測機構銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責9
1.貫徹執行各項環(huán)境管理制度，并根據執行效果，及時(shí)修訂。2.負責擬定轄區內的保潔、綠化方案。
3.定期對轄區內的保潔、綠化工作情況進(jìn)行抽檢，并做出效果評價(jià)。
4.監督轄區內保潔人員、綠化人員的工作紀律，糾正違規現象，并做好記錄。
5.負責走訪(fǎng)工作，向業(yè)主調查保潔、綠化工作的滿(mǎn)意情況，記錄業(yè)主的.意見(jiàn)和建議。
6.負責保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作。
7.負責處理保潔、綠化工作中的遇到的各種突發(fā)情況。
8.對本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和監督負責部門(mén)員工的績(jì)效考核，并組織員工進(jìn)行崗位培訓。
9.做好與公司其他部門(mén)的協(xié)調工作。
10.完成公司或上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責10
職責：
1.負責統籌項目環(huán)境管理工作的開(kāi)展及執行(包括但不限于業(yè)務(wù)檢查、突發(fā)事件應急處置、業(yè)務(wù)風(fēng)險預警、專(zhuān)業(yè)評價(jià)、協(xié)同業(yè)務(wù)供方采購等工作);
2.組織編寫(xiě)并優(yōu)化環(huán)境業(yè)務(wù)管理標準及作業(yè)流程，輸出管理案例并組織專(zhuān)業(yè)培訓包;
3.負責對業(yè)務(wù)維度中的新技術(shù)、新設備、新材料、新系統的測試及推廣工作;
4.負責各項目環(huán)境管理工作的.改進(jìn)、糾正、預防措施的督辦及管理;
5.協(xié)調公司采購完成環(huán)境分包方的選擇及后期環(huán)境服務(wù)質(zhì)量評估;
6.負責公司各項目環(huán)境類(lèi)重大客戶(hù)投訴，并提出整改意見(jiàn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、園林學(xué)、植物保護等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉社區常見(jiàn)植物的日常養護經(jīng)驗者的優(yōu)先;
2.從事項目管理經(jīng)驗5年以上，其中專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗或職能部門(mén)工作經(jīng)驗2年以上，有過(guò)硬的協(xié)調能力、管理能力、文字及語(yǔ)言表達能力，邏輯思路清晰;
3.熟悉物業(yè)管理中對環(huán)境管理的基本工作內容，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及供方管理模式，并熟悉合同管理及招投標工作流程;
4.熟練使用OFFICE等辦公軟件完成日常工作需求;
5.具備物業(yè)服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗或成功的業(yè)務(wù)創(chuàng )新經(jīng)驗者優(yōu)先;
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責11
崗位職責:
1、負責公司環(huán)境管理部環(huán)境綠化、清潔、消殺管理制度及作業(yè)流程的制定與實(shí)施,環(huán)境類(lèi)體系文件的推動(dòng)和執行;
2、負責項目保潔、綠化、消殺工作的全面督導、檢查,定期巡視并反饋各崗位工作情況;
3、合理調整、安排保潔員、綠化工、消殺員的'工作及崗位設置,組織并培訓保潔人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;
4、負責各項保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作;
5、完成上級領(lǐng)導交辦工作。
任職要求:
25-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒店、物業(yè)、醫院等服務(wù)行業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗;具有體系標準制定、保潔操作技能培訓工作經(jīng)驗,具有良好溝通、組織管理能力。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責12
1、基于公司的戰略目標和年度預算，負責qeo部目標和計劃的制定，并有效實(shí)施；
2、組織公司iso管理體系的.持續性改進(jìn)；
3、組織公司安全管理工作；
4、合理規劃、協(xié)調和配置各項資源，有效管理和推進(jìn)體系管理工作，不斷提高成效和效率；
5、召集、主持管理職責內相關(guān)會(huì )議，有效促進(jìn)訊息傳遞、決策制定、行動(dòng)推進(jìn)。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責13
職責描述:
1、負責獨立編寫(xiě)完成環(huán)境技術(shù)評估類(lèi)咨詢(xún)項目報告及環(huán)境工程咨詢(xún)、環(huán)境保護類(lèi)課題編制工作;
2、負責環(huán)境工程咨詢(xún)及全過(guò)程技術(shù)服務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下，環(huán)境工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)或注冊職業(yè)資格。
2、具有5年以上投資項目環(huán)境影響評價(jià)報告書(shū)(表)的編制、評估工作經(jīng)驗或大、中型工業(yè)企業(yè)環(huán)保管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家和上海市環(huán)保政策、法規、標準規范，熟練掌握節能環(huán)保領(lǐng)域基礎知識和基本技能;
4、具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習能力、業(yè)務(wù)組織能力、溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;有較強的'工作責任感與工作積極性。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責14
崗位職責：
負責公司環(huán)境檢測業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、電話(huà)推廣、拜訪(fǎng)。促成業(yè)績(jì)的'達成。
任職要求：
1、口才好
2、對銷(xiāo)售有強烈的激情和執著(zhù)的精神、不怕苦怕累
4、環(huán)境專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
5、有相關(guān)環(huán)境檢測公司銷(xiāo)售經(jīng)驗佳
6、家住公司附近。條件優(yōu)秀或敬業(yè)精神極佳者可提供住宿
7、公司提供極具吸引力的銷(xiāo)售制度，提成點(diǎn)數高，做出特殊貢獻者可贈送公司股份、購房購車(chē)補貼。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責15
1、主持本部門(mén)的日常工作，及時(shí)了解各項工作情況;并檢查、督促和協(xié)調工作進(jìn)展;
2、保證并持續提高本部門(mén)的工作效率和工作、服務(wù)質(zhì)量;
3、審核并編制、發(fā)布部門(mén)內各項規章制度、操作規程、工作程序和作業(yè)指導書(shū)，及時(shí)指導修改不適用的.操作規程;
4、對本部門(mén)員工進(jìn)行合理配置，核定內部分工范圍，負責制定本部門(mén)員工的崗位職責，建立各崗位責任制;
5、檢查清潔衛生記錄，并督促按規定存檔;
6、負責檢查、指導和考核下屬員工的工作，確保工作質(zhì)量，維護良好的紀律，督促下屬員工及相關(guān)供應商遵守本公司以及客戶(hù)的管理制度;
7、負責客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度;
8、做好與客戶(hù)的溝通工作，更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求，達到合同約定的服務(wù)內容和承諾的服務(wù)質(zhì)量，并且與客戶(hù)保持良好的溝通及協(xié)調;
9、能夠接受出差及外派;
10、本部門(mén)相關(guān)的其他工作。
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