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環(huán)境經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2022-11-28 19:18:43 崗位職責 我要投稿

環(huán)境經(jīng)理崗位職責15篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的環(huán)境經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責15篇

環(huán)境經(jīng)理崗位職責1

  1、在業(yè)務(wù)運營(yíng)管理部的直接領(lǐng)導下負責物業(yè)內的環(huán)境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;

  2、熟悉和遵守國家有關(guān)環(huán)境衛生的法律法規,熟練使用各種清潔用具,正確掌握各種消殺藥品的調配和了解各類(lèi)花草的養護技術(shù),懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求。;

  3、盡力協(xié)調各部門(mén)的工作,積極配合公司及其他部門(mén)處理好各種關(guān)于客戶(hù)的投訴事件;

  4、負責簽發(fā)環(huán)境保潔部下達公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務(wù);

  5、負責物業(yè)內所有關(guān)于環(huán)境衛生的統一管理和協(xié)調,并積極配合國家有關(guān)部門(mén)對環(huán)境衛生的各種檢查工作,協(xié)調內外關(guān)系;

  6、負責向公司提出環(huán)境衛生管理方面的合理化建議;

  7、負責每月定期向上級領(lǐng)導匯報當月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排;

  8、負責組織人員配合公司的其他臨時(shí)事情,加強與其他部門(mén)的溝通和聯(lián)系;

  9、負責公司接管物業(yè)的環(huán)境衛生,提出各種措施保證有一個(gè)干凈整潔舒適的環(huán)境,不受污染,達到國家的相關(guān)要求,讓商戶(hù)滿(mǎn)意;

  10、負責定期召開(kāi)環(huán)境維護部全體人員例會(huì ),對環(huán)境維護部近期的工作進(jìn)行總結,提出工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責2

  1、主持本部門(mén)的日常工作,及時(shí)了解各項工作情況;并檢查、督促和協(xié)調工作進(jìn)展;

  2、保證并持續提高本部門(mén)的工作效率和工作、服務(wù)質(zhì)量;

  3、審核并編制、發(fā)布部門(mén)內各項規章制度、操作規程、工作程序和作業(yè)指導書(shū),及時(shí)指導修改不適用的操作規程;

  4、對本部門(mén)員工進(jìn)行合理配置,核定內部分工范圍,負責制定本部門(mén)員工的崗位職責,建立各崗位責任制;

  5、檢查清潔衛生記錄,并督促按規定存檔;

  6、負責檢查、指導和考核下屬員工的工作,確保工作質(zhì)量,維護良好的紀律,督促下屬員工及相關(guān)供應商遵守本公司以及客戶(hù)的管理制度;

  7、負責客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結果,確?蛻(hù)滿(mǎn)意度;

  8、做好與客戶(hù)的溝通工作,更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求,達到合同約定的服務(wù)內容和承諾的服務(wù)質(zhì)量,并且與客戶(hù)保持良好的溝通及協(xié)調;

  9、能夠接受出差及外派;

  10、本部門(mén)相關(guān)的其他工作。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  負責公司環(huán)境檢測業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、電話(huà)推廣、拜訪(fǎng)。促成業(yè)績(jì)的達成。

  任職要求:

  1、口才好

  2、對銷(xiāo)售有強烈的激情和執著(zhù)的精神、不怕苦怕累

  4、環(huán)境專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

  5、有相關(guān)環(huán)境檢測公司銷(xiāo)售經(jīng)驗佳

  6、家住公司附近。條件優(yōu)秀或敬業(yè)精神極佳者可提供住宿

  7、公司提供極具吸引力的銷(xiāo)售制度,提成點(diǎn)數高,做出特殊貢獻者可贈送公司股份、購房購車(chē)補貼。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責4

  職責描述:

  1、負責獨立編寫(xiě)完成環(huán)境技術(shù)評估類(lèi)咨詢(xún)項目報告及環(huán)境工程咨詢(xún)、環(huán)境保護類(lèi)課題編制工作;

  2、負責環(huán)境工程咨詢(xún)及全過(guò)程技術(shù)服務(wù)。

  任職要求:

  1、35周歲以下,環(huán)境工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)或注冊職業(yè)資格。

  2、具有5年以上投資項目環(huán)境影響評價(jià)報告書(shū)(表)的編制、評估工作經(jīng)驗或大、中型工業(yè)企業(yè)環(huán)保管理崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉國家和上海市環(huán)保政策、法規、標準規范,熟練掌握節能環(huán)保領(lǐng)域基礎知識和基本技能;

  4、具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習能力、業(yè)務(wù)組織能力、溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;有較強的工作責任感與工作積極性。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責5

  a.負責公司所轄樓盤(pán)環(huán)境服務(wù)工作及`部門(mén)運作的全面管理工作

  b.編制環(huán)境服務(wù)部管理制度,各崗位職責草案。

  c.編制本部門(mén)的工作流程與監督運作程序。

  d.編制本部門(mén)培訓教程,對部門(mén)人員按計劃定期組織培訓。

  e.編制部門(mén)年度、月度工作總結及工作計劃。

  f.組織審定年度、月度工作計劃、培訓計劃,組織部門(mén)人員貫徹和實(shí)施計劃。

  g.負責對部門(mén)人員進(jìn)行考核,對員工工作進(jìn)行行跟蹤指導,并做好周檢。

  h.對景觀(guān)、綠化、保法工作具有較深的專(zhuān)業(yè)基礎知識和具體扣作能力。

  i.善于借鑒先進(jìn)的管理方式和經(jīng)驗,結合具體操作,使部門(mén)工作運轉更加流暢。

  j.對突發(fā)與特殊狀況能迅速提出應急預案,并組織實(shí)施。

  o.完成上級簽辦的其他事項。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責6

  1) 對物資供方與服務(wù)供方進(jìn)行月度、年度評估,并提交評估分析報告;

  2)負責檢查考評轄區內環(huán)境維護工作、負責環(huán)境保潔專(zhuān)業(yè)標準的梳理、確定,該模塊體系文件的建立、維護與標準復制工作;

  負責項目遇到專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的指導、研究、處理推進(jìn)與結果檢驗,保證項目品質(zhì);

  4)負責草擬對外包單位的文件;

  5)負責督導環(huán)境主管的工作;

  6)負責轄區內“除四害”工作;

  7)負責相關(guān)外包單位的工作質(zhì)量控制;

  8)關(guān)注保潔綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專(zhuān)業(yè)需求;

  9)巡查清潔衛生情況;檢查綠化長(cháng)勢、樓層盆栽綠植養護情況;

  10)按要求檢查寫(xiě)字樓定期消殺情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋給分包單位,同時(shí)提出整改要求并記錄;

環(huán)境經(jīng)理崗位職責7

  督促保潔人員完成既定的清潔計劃,每月配合環(huán)境健康部對當月工作情況做出全面的評估;

  切實(shí)執行抽查和例行巡視,保留巡視檢查之記錄,作為評估工作狀況及個(gè)人業(yè)績(jì)評估之參照;

  編制季、月度固定及日常之計劃,并對具體執行情況做出書(shū)面評估;

  確保責任區域所進(jìn)行的多種作業(yè)操作的正確和安全性,防止人身和機械事故;

  通曉各類(lèi)清潔機械及清潔劑的正確使用方法,并對保潔人員進(jìn)行指導;

  了解保潔設備的操作技能及耗材物料的適用狀況;

  提高自身管理素質(zhì),具備對員工進(jìn)行紀律、業(yè)務(wù)、技術(shù)、培訓的技巧;

  熟悉物業(yè)管理原則,及時(shí)妥善處理客戶(hù)的各種清潔要求和投訴;

  掌握客戶(hù)對保潔工作的要求及反饋意見(jiàn),定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,以達到提高服務(wù)水準之目的;

  定期向上級領(lǐng)導匯報工作,隨時(shí)完成相關(guān)臨時(shí)指派工作。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責8

  崗位職責:

  1、銷(xiāo)售策略:根據公司總體戰略目標,結合政府相關(guān)政策、市場(chǎng)信息預測并制訂市場(chǎng)目標與銷(xiāo)售策略。

  2、團隊管理:管理環(huán)境檢測銷(xiāo)售團隊,制訂銷(xiāo)售管理制度及人員發(fā)展計劃,建設高效團隊;對本部銷(xiāo)售人員的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行定期考核。

  3、客戶(hù)關(guān)系:與當地政府部門(mén)保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

  4、市場(chǎng)了解:充分了解客戶(hù)及市場(chǎng)需求,掌握環(huán)境檢測市場(chǎng)競爭態(tài)勢,及時(shí)做出策略調整。

  5、費用管理:根據公司的費用政策,制訂預算使用計劃;協(xié)調并合理分配公司的資源,審核費用使用情況,提高投入產(chǎn)出比。對銷(xiāo)售人員的出差費用進(jìn)行審核與控制。

  6、目標負責:對本部門(mén)的銷(xiāo)售目標進(jìn)行分配、管理并帶領(lǐng)導團隊定期完成或超額完成部門(mén)目標。

  7、公司環(huán)境檢測項目:工業(yè)企業(yè)空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所、潔凈室、循環(huán)冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動(dòng)、照明等項目或工程室內環(huán)境檢測項目的銷(xiāo)售工作。

  任職要求:

  1、基本要求:性別不限,25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,環(huán)境、化工、監測等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、經(jīng)驗要求:三年以上環(huán)境檢測銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;兩年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;

  3、技能要求:良好的市場(chǎng)分析和決策能力以及市場(chǎng)開(kāi)拓精神,較強的.語(yǔ)言表達,良好的客戶(hù)溝通能力與業(yè)務(wù)談判能力;熟悉團隊管理方法,工作中善于分析總結,熟悉環(huán)境檢測相關(guān)政策信息。

  4、性格要求:思維敏捷、勤奮向上、積極主動(dòng),抗壓力強,有較強的個(gè)人魅力。

  5、其他要求:有環(huán)境檢測客戶(hù)資源或者有第三方檢測機構銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

環(huán)境經(jīng)理崗位職責9

  一、崗位職責

  1、制定并組織實(shí)施保潔/園藝服務(wù)方案、保潔服務(wù)計劃和預算;

  2、對保潔員/園藝工進(jìn)行日常專(zhuān)業(yè)訓練,以及績(jì)效管理(輔導、評價(jià)、反饋,激勵);

  3、對本組的保潔服務(wù)進(jìn)行例行工作檢查(每天),并不斷改進(jìn)保潔服務(wù)品質(zhì),安排園藝組日常工作

  4、與公司保潔/園藝專(zhuān)業(yè)同事分享保潔專(zhuān)業(yè)知識以及行業(yè)其它資訊(專(zhuān)業(yè)溝通與交流),將***保潔/園藝服務(wù)實(shí)踐轉化為管理處保潔/園藝服務(wù)管理要求。

  二、崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,28歲以上。

  2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,住宅小區、物業(yè)、綠化保潔行業(yè)優(yōu)先考慮。

  3、有較強的保潔/綠化專(zhuān)業(yè)知識和操作技能,熟悉保潔招投標業(yè)務(wù)優(yōu)先。

  4、根據物業(yè)服務(wù)合同、園藝服務(wù)規范和園藝管理要求,制定并組織實(shí)施園藝服務(wù)年度計劃,對園林植物施肥、修剪、灌排水、除草補種以及蟲(chóng)害防治等進(jìn)行科學(xué)管理,使園林植物保持交付時(shí)的數量和品種,并滿(mǎn)足園林景觀(guān)設計效果。

  5、根據物業(yè)服務(wù)合同、保潔服務(wù)規范、服務(wù)禮儀規范和保潔管理要求,制定并組織實(shí)施保潔服務(wù)年度計劃,科學(xué)地對日常保潔、特殊材質(zhì)護理、垃圾清運、外墻清洗、化糞池清掏、四害消殺等工作進(jìn)行日常管理,為顧客提供安全、整潔的物業(yè)服務(wù)。

  6、不定期出差。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責10

  崗位職責:

  1. 負責轄區內市政、環(huán)衛、路燈、綠化、市政管網(wǎng)、河渠等管養工作,執行監督、檢查、協(xié)調職能;

  2. 負責制定部門(mén)日常管理制度并督促落實(shí);

  3. 負責落實(shí)上級安排的工作,督促日常工作正常開(kāi)展,及時(shí)處理部門(mén)日常工作中存在的問(wèn)題;

  4. 負責協(xié)調與社區居委會(huì )及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系;

  5. 負責選拔、培養、考評基層管理人員;

  6. 負責定期、不定期與下級的溝通;

  7. 負責對員工的專(zhuān)業(yè)性培訓;

  8. 負責部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作;

  9. 制定部門(mén)各類(lèi)年度工作計劃及各項預算;協(xié)助上級完成其他工作。

  任職要求:

  1. 25-40歲,性別不限,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2. 具備5年以上環(huán)境衛生管理工作經(jīng)驗,有較強的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉掌握各類(lèi)突發(fā)處理預案;

  3. 有一定的管理知識,了解環(huán)衛管理方面的法律、法規,在市政管養專(zhuān)業(yè)知識方面有一定基礎;

  4.具備一定的組織能力、管理能力、學(xué)習能力、協(xié)調能力、溝通能力和培訓能力。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責11

  1、協(xié)助物業(yè)副總對保潔人員,易耗物料,四害消殺,建筑垃圾,生活垃圾清運,外墻清洗等各項成本預算的管控。

  2、負責項目現場(chǎng)的日常保潔,定期保潔,專(zhuān)項保潔工作的監督、檢查、指導。

  3、對保潔部門(mén)的質(zhì)量,出勤考核,做到公平,公正,作為來(lái)年續簽合同的依據。

  4、保潔部門(mén)的年度計劃工作內容審核,督導主管及專(zhuān)員跟進(jìn)落實(shí)。

  5、大型保潔設備使用對石材有無(wú)磨損的監督。

  6、保潔部日常的突發(fā)事件,投訴事項處理。

  7、保潔部人員的禮儀禮貌規范督導、培訓。

  8、保潔部開(kāi)閉店作業(yè)人員的規范督導。

  9、商場(chǎng)節日期間,重大活動(dòng)的保潔品質(zhì)管控,督導、人員協(xié)調。

  10、綠植租擺的養護督導,費用申請。

  11、外墻清洗的安全、質(zhì)量管控,費用的申請。

  12、四害消殺的安全,消殺結果的督導,費用的申請。

  13、建筑垃圾清運的費用申請,日常清運的管理督導。

  14、生活垃圾清運的費用申請,日常清運的管理督導。

  15、保潔部人員外包費用的申請,日常工作的督導。

  16、每月保潔部的質(zhì)量評分審核匯總。

  17、按時(shí)向物業(yè)副總提交工作周計劃,月計劃,周報,月報,年度報表。

  18、按時(shí)要求主管、專(zhuān)員提交工作周計劃,月計劃,周報,月報。

  19、按時(shí)要求保潔公司提交工作周、月計劃,周、月報,排班表,人員花名冊等。

  20、大型商場(chǎng)美食節活動(dòng),地面材質(zhì)的保護及垃圾清運管理。

  21、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責12

  1、基于公司的戰略目標和年度預算,負責qeo部目標和計劃的制定,并有效實(shí)施;

  2、組織公司iso管理體系的持續性改進(jìn);

  3、組織公司安全管理工作;

  4、合理規劃、協(xié)調和配置各項資源,有效管理和推進(jìn)體系管理工作,不斷提高成效和效率;

  5、召集、主持管理職責內相關(guān)會(huì )議,有效促進(jìn)訊息傳遞、決策制定、行動(dòng)推進(jìn)。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責13

  1.貫徹執行各項環(huán)境管理制度,并根據執行效果,及時(shí)修訂。

  2.負責擬定轄區內的保潔、綠化方案。

  3.定期對轄區內的保潔、綠化工作情況進(jìn)行抽檢,并做出效果評價(jià)。

  4.監督轄區內保潔人員、綠化人員的工作紀律,糾正違規現象,并做好記錄。

  5.負責走訪(fǎng)工作,向業(yè)主調查保潔、綠化工作的滿(mǎn)意情況,記錄業(yè)主的意見(jiàn)和建議。

  6.負責保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作。

  7.負責處理保潔、綠化工作中的遇到的各種突發(fā)情況。

  8.對本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和監督負責部門(mén)員工的績(jì)效考核,并組織員工進(jìn)行崗位培訓。

  9.做好與公司其他部門(mén)的協(xié)調工作。

  10.完成公司或上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責公司環(huán)境管理部環(huán)境綠化、清潔、消殺管理制度及作業(yè)流程的制定與實(shí)施,環(huán)境類(lèi)體系文件的推動(dòng)和執行;

  2、負責項目保潔、綠化、消殺工作的全面督導、檢查,定期巡視并反饋各崗位工作情況;

  3、合理調整、安排保潔員、綠化工、消殺員的工作及崗位設置,組織并培訓保潔人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;

  4、負責各項保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作;

  5、完成上級領(lǐng)導交辦工作。

  任職要求:

  25-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒店、物業(yè)、醫院等服務(wù)行業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗;具有體系標準制定、保潔操作技能培訓工作經(jīng)驗,具有良好溝通、組織管理能力。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責15

  工作職責:

  1、負責印尼項目的收集、整理、研究和初步評價(jià),向公司提交相關(guān)報告。

  2、負責印尼的鋼鐵、鎳鐵等產(chǎn)業(yè)情況、相關(guān)政策、投資環(huán)境等與項目有關(guān)的資料收集、整理和研究工作。

  3、負責項目聯(lián)絡(luò )、技術(shù)考察、盡職調查、合作商談,地質(zhì)勘查、工程建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資源戰略、資本運營(yíng)等業(yè)務(wù)的貫徹落實(shí)。

  4、組織建立項目數據庫、經(jīng)濟評價(jià)模型并開(kāi)展技術(shù)經(jīng)濟評價(jià)。組織項目預可研、可研報告的編寫(xiě)、評審,項目建設過(guò)程的管控及招商引資工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)/法務(wù)/金融/企業(yè)管理等及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、對印尼當地資源及政策熟悉了解,有新建廠(chǎng)房項目?jì)?yōu)先。

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