最新超市員工崗位職責38篇

　　在現在社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的最新超市員工崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　最新超市員工崗位職責 1

　　1、總部及門(mén)店各項政策的宣傳及傳達，并具體落實(shí)執行；

　　2、總部統一實(shí)行的'促銷(xiāo)活動(dòng)的具體實(shí)施，并根據本部門(mén)實(shí)際情況，擬訂促銷(xiāo)方案和執行；

　　3、監督本部門(mén)商品進(jìn)貨驗收、倉儲、陳列，進(jìn)行銷(xiāo)售現場(chǎng)監督檢查，對本部門(mén)商品的防損控制

　　4、掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，并與各課主管關(guān)注銷(xiāo)售進(jìn)度，分享部門(mén)銷(xiāo)售計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)、毛利、周轉存貨等各項指標

　　5、對本部門(mén)內員工管理，提供培訓，提高員工基本技能

　　最新超市員工崗位職責 2

　　1、為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括微笑服務(wù)、禮貌用語(yǔ)、回答顧客咨詢(xún)、簡(jiǎn)單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。

　　2、保障商品的.銷(xiāo)售，及時(shí)對端架、堆頭和貨架上的商品進(jìn)行補貨作業(yè)。

　　3、保證銷(xiāo)售區域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價(jià)格標簽。

　　4、做好理貨陳列要求，力求達到整齊美觀(guān)豐滿(mǎn)的效果。

　　5、做好銷(xiāo)售區域的衛生，保持購物通道的順暢，及時(shí)清除雜物。

　　6、進(jìn)行商品的現場(chǎng)促銷(xiāo)，以提高營(yíng)業(yè)額。

　　7、控制商品損耗，對特殊商品進(jìn)行防盜處理，及時(shí)處理破包裝商品。

　　8、整理貨架庫存區和倉庫，做好庫存商品，標識清楚，碼放整齊，規律有序。

　　9、做好商品的先進(jìn)先出，并檢查保質(zhì)期。

　　10、負責整理好退貨商品，并填寫(xiě)相關(guān)單據。

　　11、具備防盜意識，對易丟失商品和可疑人員予以關(guān)注。

　　12、參加本店的周期性盤(pán)點(diǎn)。

　�。ㄒ唬├碡泦T的主要工作：補貨、理貨

　�。ǘ�）商品的陳列要求

　　1、每個(gè)單品整潔、平展、無(wú)縐皺。

　　2、商品之間間隙緊湊，無(wú)裸露層板，滿(mǎn)陳列。

　　3、貨架前排商品呈80度—90度，豎直陳列，貨架前排商品與貨架邊齊平。

　　4、商品前后陳列無(wú)粘連，橫成排，豎成行。

　　5、大類(lèi)商品縱向陳列，小類(lèi)商品橫向陳列。

　　6、大類(lèi)商品，按包裝特點(diǎn)，分布陳列，商品陳列，高低相近。

　　7、商品正面面向顧客，標價(jià)齊全、正確。

　　8、貨架、通道內干凈無(wú)雜物。

　　9、堆頭整潔，商品豐滿(mǎn)、醒目，pop宣傳到位，貨架存貨安全、整齊，高低適中。

　　10、商品先進(jìn)先出。

　　11、檢查標價(jià)簽是否正確，包括促銷(xiāo)商品的價(jià)格檢查。

　　12、商品與標價(jià)簽五對應。

　　13、補完貨后及時(shí)清理空紙箱。

　　14、必須做到及時(shí)補貨，不得出現有庫存、貨架上無(wú)貨的情況。

　　15、補貨時(shí)，不能影響通道暢通，不補貨時(shí)，通道上不能堆放任何商品。

　　16、破損及折包商品及時(shí)處理。

　　17、理貨時(shí)，應檢查商品條碼是否與標價(jià)簽五對應，貨物的正面是否面向顧客。

　　18、定期清理貨架衛生及商品衛生。

　　最新超市員工崗位職責 3

　　1、負責門(mén)店年度預算編制，費用審批及控制；

　　2、對銷(xiāo)售收入、毛利率、滲透率、復購率、費用支出、線(xiàn)上銷(xiāo)售占比等門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)性指標負全責；

　　3、推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的.各類(lèi)制度、執行標準規范的有效落地；通過(guò)巡店等方式，對門(mén)店運營(yíng)進(jìn)行檢查、監督和指導，隨時(shí)關(guān)注門(mén)店環(huán)境和主要營(yíng)運指標，發(fā)現問(wèn)題和機會(huì )點(diǎn)，及時(shí)采取措施，提升門(mén)店的運營(yíng)質(zhì)量和銷(xiāo)售能力；

　　4、關(guān)注采購信息，通過(guò)市場(chǎng)調查和各類(lèi)商品銷(xiāo)售分析，結合店內特色，制定相應競爭策略，及時(shí)把握商品銷(xiāo)售機會(huì )，促進(jìn)各部門(mén)銷(xiāo)售及利潤優(yōu)化；

　　最新超市員工崗位職責 4

　　1、對顧客有禮貌，歡迎顧客光臨運用禮貌用語(yǔ)，耐心的'回答顧客的提問(wèn)。

　　2、顧客離開(kāi)時(shí)要幫助顧客將商品裝入購物袋內。

　　3、收銀員在結算時(shí)必須唱收唱付，不要將錢(qián)扔給顧客，應將錢(qián)和小票一起交給顧客。

　　4、超市在促銷(xiāo)活動(dòng)中所發(fā)的廣告或贈品確認后放入袋內。

　　5、提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺上的事情發(fā)生。

　　6、保持收銀臺時(shí)刻整潔干凈。

　　7、收銀員交接班時(shí)必須2人同時(shí)清點(diǎn)，復合。

　　8、收銀臺現金只能由指定管理人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現金。

　　最新超市員工崗位職責 5

　　1、在總出納的領(lǐng)導下，負責商場(chǎng)超市現金收支工作，直接對財務(wù)部經(jīng)理負責。

　　2、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。

　　3、收付現金準確，在交款人面前點(diǎn)數，如有異議及時(shí)解決，保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現金要及時(shí)送存銀行。

　　4、每日及時(shí)登記現金日記曲，并結出金額，現金的賬面額要同實(shí)際庫存現金相符，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保安全和完整無(wú)缺，如有短缺，應承擔后果。

　　5、出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的各種印章，應由兩人保管。

　　6、嚴格把好現金支付關(guān)，根據領(lǐng)導審批，責任會(huì )計蓋章后的`付清憑證，以審批后辦理付款，并加蓋"現金付訖"戳記。

　　7、每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到賬款相符，收入的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日報表，交稽核簽收審核。

　　8、每日收入現金，必須切實(shí)執行"長(cháng)繳短補"的規定，不得以長(cháng)補短，發(fā)現長(cháng)款或短款，必須如實(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　9、督促各營(yíng)業(yè)收款點(diǎn)收款后，按時(shí)上交營(yíng)業(yè)款，收款完畢后認真核對繳款憑證，并清理現金，將當天營(yíng)業(yè)收入及時(shí)送交銀行。

　　10、備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切營(yíng)業(yè)收入現金不準坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準，不能任意挪用現金，孔雀得將營(yíng)業(yè)現金借出給任何部門(mén)或個(gè)人。

　　11、不準套取外匯，孔雀得私自?xún)稉Q處幣，要切實(shí)執行外匯管理制度。

　　12、保存好現金支票，并專(zhuān)高登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續，不得將空白現金支票交給外單位及個(gè)人簽發(fā)，對于填寫(xiě)錯誤或作廢的支票，必須加蓋"作廢"戳與存根一并保存。

　　13、編制和發(fā)放商場(chǎng)超市員工工資、獎金、辦理工資結算，編制現金記帳憑證和有關(guān)報表。

　　最新超市員工崗位職責 6

　　1、負責編制普通會(huì )計憑證，并核對各明細賬，以保證及時(shí)、準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；

　　2、負責編制公司年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表等會(huì )計月報及附加表；

　　3、核對清算企業(yè)各類(lèi)往來(lái)款項以及內部費用支出；

　　4、處理各類(lèi)稅務(wù)報表及統計報表的申報工作；

　　5、負責銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　最新超市員工崗位職責 7

　　1、負責維護管轄區域街道、社區等職能部門(mén)良好的公共關(guān)系；

　　2、負責開(kāi)發(fā)管轄區域內的新店及社區便民服務(wù)性項目；

　　3、配合公司相關(guān)部門(mén)在區域門(mén)店對慈善推展活動(dòng)的'執行；

　　4、制定門(mén)店的各項經(jīng)營(yíng)指標及管理目標并組織實(shí)施；

　　5、對營(yíng)運體系各門(mén)店進(jìn)行管理、監督及指導；

　　6、負責營(yíng)運流程的制定與實(shí)施；

　　7、負責對店長(cháng)和營(yíng)業(yè)員的培訓與考核；

　　8、負責對門(mén)店所發(fā)生的事件的處理；

　　9、負責對公司門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據的分析；

　　10、負責對公司門(mén)店商品質(zhì)量做監督；

　　11、對各門(mén)店違紀行為進(jìn)行管理。

　　最新超市員工崗位職責 8

　　1、負責維持本部門(mén)優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；

　　2、負責本部門(mén)的所有商品陳列，保證公司各項標準、規范的準確執行，使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；

　　3、負責完成部門(mén)的銷(xiāo)售指標、毛利指標、損耗指標、庫存指標等；

　　4、嚴格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷(xiāo)售質(zhì)量，檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品；

　　5、執行安全生產(chǎn)的標準，控制營(yíng)運成本和人事成本；

　　6、完成永續訂單的訂貨，負責促銷(xiāo)計劃的實(shí)施，確定競爭品項，提高季節性商品的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　7、控制缺貨和庫存過(guò)多，保證倉庫商品的安全存放；

　　8、負責本部門(mén)區域內的清潔衛生標準的'維護，加強消防安全管理，避免工傷事故的發(fā)生；

　　9、實(shí)施每月的生鮮盤(pán)點(diǎn)，核算本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況；

　　10、負責保證所有的冷庫、冷柜的溫度保持正常，確保所有生鮮加工設備的正常運轉；

　　11、負責本部門(mén)員工的培訓、評估、升遷等事宜，提供勞動(dòng)生；

　　12、產(chǎn)率，控制人事成本和營(yíng)運成本。

　　最新超市員工崗位職責 9

　　1、關(guān)注顧客投訴，檢查整個(gè)區域內的顧客服務(wù)情況，確保無(wú)顧客排隊的情況；

　　2、召開(kāi)晨會(huì )，閱讀工作日志，傳達、執行公司的政策，解決部門(mén)的營(yíng)運難題；

　　3、檢查所有商品在開(kāi)店前是否已經(jīng)陳列好，商品的質(zhì)量、包裝是否符合標準；

　　4、檢查進(jìn)貨的'質(zhì)量和數量，特別是優(yōu)惠促銷(xiāo)的商品；

　　5、檢查通宵班的工作是否已經(jīng)完成，工作質(zhì)量如何；

　　6、檢查整個(gè)部門(mén)的清潔衛生標準，檢查個(gè)人衛生和著(zhù)裝標準；

　　7、檢查整個(gè)部門(mén)的補貨、理貨、價(jià)格標識、陳列、安全生產(chǎn)情況；

　　8、檢查每日變價(jià)是否100%正確；

　　9、檢查冷庫、冷柜溫度是否在正確的溫度范圍內；

　　10、檢查各部門(mén)每日損耗登記表，查找異常情況；

　　11、進(jìn)行生鮮自用品的申購；

　　12、完成永續訂單和系統訂單，處理各種系統的報告，特別是缺貨、商品滯銷(xiāo)；

　　13、檢查零星散貨的收回情況；

　　14、檢查先進(jìn)先出；

　　15、檢查消毒程序是否正確，清潔程序是否正確；

　　16、負責本部門(mén)所有員工的考勤、排班、排崗、績(jì)效考核、人員培訓；

　　17、檢查安全操作、安全用水、安全用電、安全用氣，加強防火、防盜、防工傷的管理；

　　18、負責與其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調。

　　最新超市員工崗位職責 10

　　1、檢查電子磅秤的價(jià)格與價(jià)格牌、價(jià)格標簽是否一致；

　　2、檢查促銷(xiāo)員的個(gè)人衛生、著(zhù)裝標準、安全生產(chǎn)、顧客服務(wù)等；

　　3、檢查聯(lián)營(yíng)廠(chǎng)家的衛生標準、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、顧客服務(wù)、商品存放等；

　　4、組織盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行分析并提出解決問(wèn)題的響應措施；

　　5、組織安排市場(chǎng)調查，及時(shí)調整商品結構與品項；

　　6、指導對冷庫、冷柜和其他設備的.正確使用和合理保養；

　　7、審批各種假單、申購單、考勤表等；

　　8、處理突發(fā)事件；

　　9、月度優(yōu)秀員工的評選。

　　最新超市員工崗位職責 11

　　1、負責所有生產(chǎn)原料的訂購、驗貨、存放事宜；

　　2、負責檢查面包生產(chǎn)是否執行公司的配方和標準；

　　3、確定每日生產(chǎn)計劃和促銷(xiāo)計劃；

　　4、開(kāi)發(fā)新商品；

　　5、檢查是否正確執行生鮮試吃程序；

　　6、檢查所有的烤盤(pán)、烤車(chē)、烤爐是否清潔完畢；

　　7、檢查每日的價(jià)格標簽紙、包裝物料、清潔用品等是否夠用；

　　8、檢查面包的生產(chǎn)專(zhuān)用設備是否正常運轉。

　　蔬果：

　　1、檢查本日蔬果的進(jìn)貨質(zhì)量和數量；

　　2、確定每日訂貨數量、品種和促銷(xiāo)計劃；

　　3、檢查保質(zhì)期、先進(jìn)先出；

　　4、檢查冷藏柜、冷藏庫的溫度是否正確，冷藏柜是否每日消毒；

　　5、檢查商品的存放條件是否適宜，存放的`方式是否正確；

　　6、檢查蔬果的包扎物料是否充足；

　　7、檢查蔬果加工間的溫度是否符合標準；

　　8、檢查葉菜的處理程序是否符合標準；

　　9、檢查部門(mén)的損耗情況和商品的調撥情況；

　　10、糾正部門(mén)的計價(jià)錯誤；

　　11、檢查垃圾的處理。

　　最新超市員工崗位職責 12

　　1、檢查本日白條豬的進(jìn)貨質(zhì)量和新鮮雞的.進(jìn)貨質(zhì)量；

　　2、核算白條豬的分割毛利；

　　3、檢查分割、服務(wù)、補貨等情況；

　　4、檢查冷藏庫的清潔和存放是否符合衛生標準；

　　5、檢查是否存在感染的危險；

　　6、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確；

　　7、檢查是否正確操作絞肉機、鋸骨機、分割刀具；

　　8、檢查肉類(lèi)分割間的溫度、通風(fēng)是否正常，是否每日消毒。

　　最新超市員工崗位職責 13

　　1、檢查陳列魚(yú)池、儲存魚(yú)池是否正常運轉；

　　2、檢查活鮮、冰鮮的進(jìn)貨質(zhì)量是否優(yōu)良，進(jìn)貨品種是否齊全，數量是否足夠；

　　3、檢查制冰機是否正常運轉，早班是否有足夠的'冰使用；

　　4、檢查殺魚(yú)是否遵循安全程序進(jìn)行；

　　5、檢查垃圾的處理；

　　6、檢查水池的水是否需要更換；

　　7、檢查死的海鮮是否已經(jīng)正確地處理。

　　最新超市員工崗位職責 14

　　1、檢查所有的商品是否在開(kāi)店前陳列好；

　　2、檢查所有商品的質(zhì)量是否符合要求，有無(wú)異物存放；

　　3、檢查本日的包裝材料、價(jià)格標簽、清潔用品是否夠用；

　　4、檢查各個(gè)生產(chǎn)是否執行公司的配方和標準；

　　5、開(kāi)發(fā)新商品，制定促銷(xiāo)計劃；

　　6、負責所有生產(chǎn)原料的訂購、驗貨、存放事宜；

　　7、檢查通宵班的日生產(chǎn)計劃；

　　8、檢查是否爭正確執行生鮮試吃程序；

　　9、檢查所有的陳列柜的`溫度是否保持正常；

　　10、檢查所有的食品加工設備、食品器皿、陳列柜、運輸車(chē)、冷藏庫是否清潔完畢；

　　11、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確；

　　12、檢查有無(wú)感染的危險；

　　13、檢查是否安全用電、安全用氣、安全用水、安全使用刀具；

　　14、檢查涼菜房衛生標準是否符合要求；

　　15、檢查有無(wú)老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊子等；

　　16、檢查生產(chǎn)專(zhuān)用設備是否正常運轉；

　　17、檢查報損商品的品種和總金額。

　　最新超市員工崗位職責 15

　　1、安排人員進(jìn)行市場(chǎng)調查；

　　2、本部門(mén)營(yíng)運辦公用品的申購；

　　3、與供應商人員保持良好的合作關(guān)系；

　　4、加強保安、防盜、員工安全操作的`意識；

　　5、加強對促銷(xiāo)人員的管理；

　　6、審批各種假單、申購單、考勤表等；

　　7、處理突發(fā)事件；

　　8、月度優(yōu)秀員工的評選。

　　最新超市員工崗位職責 16

　　職責描述：

　　1、參與品牌授權發(fā)展規劃探討，并根據公司旗下卡通品牌特質(zhì)，負責品牌授權業(yè)務(wù)開(kāi)拓，尋找有品牌需求的企業(yè)并對其進(jìn)行品牌授權，負責行業(yè)客戶(hù)授權的商務(wù)洽談、簽訂動(dòng)漫形象品牌授權協(xié)議；

　　2、定期收集和整理兒童產(chǎn)業(yè)可授權廠(chǎng)商資料，了解各行業(yè)企業(yè)的渠道和產(chǎn)品特征，進(jìn)行授權可行性分析和制定開(kāi)拓計劃；

　　3、通過(guò)各行業(yè)展覽會(huì )、網(wǎng)絡(luò )、商場(chǎng)超市書(shū)店等渠道，收集有價(jià)值的兒童產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)商和銷(xiāo)售公司信息，進(jìn)行本公司動(dòng)漫品牌推介，并制造品牌授權合作機會(huì )；

　　4、全方位服務(wù)授權企業(yè)，為企業(yè)提供品牌傳播、設計導入、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等服務(wù)工作；

　　5、努力維護客戶(hù)關(guān)系，建立長(cháng)期和共贏(yíng)的合作伙伴關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，3年以上授權與管理經(jīng)驗（從事動(dòng)漫行業(yè)優(yōu)先）；

　　2、具備對授權等周邊產(chǎn)品合作相關(guān)法律知識，熟悉動(dòng)漫項目授權操作流程及知識產(chǎn)權；

　　3、了解各個(gè)品類(lèi)商品的渠道運作模式，能統籌和管控各個(gè)渠道，并幫助授權商拓展與維護渠道；

　　4、具備較強的協(xié)調能力，能理解公司的品牌方向，積極地和公司其他部門(mén)以及授權商進(jìn)行及時(shí)溝通；

　　5、有較強的.規劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、準確的判斷力及商務(wù)談判能力。

　　最新超市員工崗位職責 17

　　職責描述：

　　1、協(xié)助達成公司營(yíng)運目標；

　　2、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列；

　　3、負責門(mén)店銷(xiāo)售績(jì)效數據的收集、分析、反饋；

　　4、負責監督門(mén)店服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現場(chǎng)紀律的管理；

　　5、負責研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì )員，建立會(huì )員檔案，負責經(jīng)營(yíng)中大宗客戶(hù)服務(wù)；

　　6、參與部門(mén)經(jīng)理會(huì )議，及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的.其它工作；

　　職位要求：

　　1、30—45歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、有中型以上連鎖超市或菜市場(chǎng)籌建、運營(yíng)工作經(jīng)驗；

　　3、能接受跨區域工作調動(dòng)

　　最新超市員工崗位職責 18

　　職責描述：

　　1、編制商品促銷(xiāo)計劃并執行

　　2、根據銷(xiāo)售預測合理訂貨，減少缺貨杜絕滯銷(xiāo)

　　3、清楚損耗發(fā)生點(diǎn)并采取規避措施

　　4、保持排面商品飽滿(mǎn)、品質(zhì)良好

　　5、現場(chǎng)排面和后場(chǎng)倉庫干凈整潔，庫存商品分類(lèi)有序存放

　　6、員工排班合理，員工操作技能不斷提高

　　7、具備積極的服務(wù)意識，異常情況及時(shí)處理并報備上級

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先，具有高度的責任心，團隊合作精神；

　　3、具有良好的'管理能力和溝通能力。

　　最新超市員工崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、快速、準確、安全地收回貨款；

　　2、控制錯掃、漏掃、多掃次數及頻率；

　　3、控制長(cháng)、短款頻率及金額大��；

　　4、熟悉收銀員工作流程及收款機的.維修保養；

　　5、了解賣(mài)場(chǎng)商品價(jià)格帶，具有較強的收銀防損意識。

　　任職要求：

　　1、限女性，18—35歲，1米60以上，五官端正，普通話(huà)標準；

　　2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定計算機操作基礎；

　　3、吃苦耐勞，有較強的責任心；

　　4、零售行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、本地戶(hù)口，或提供相關(guān)擔保；

　　待遇：

　　基本工資+收銀提成

　　最新超市員工崗位職責 20

　　崗位職責：

　　1、、維護賣(mài)場(chǎng)秩序，及時(shí)處理賣(mài)場(chǎng)內的各類(lèi)突發(fā)事件；

　　2、確保賣(mài)場(chǎng)資產(chǎn)及顧客的安全，降低商品損耗。

　　具體工作內容：

　　1、開(kāi)店之前檢查防盜系統，確保其正常運作。

　　2、及時(shí)處理防盜報警器報警。

　　3、及時(shí)處理賣(mài)場(chǎng)發(fā)生的.各種爭端。

　　4、監督收銀員在結賬時(shí)是否有漏掃描和其它欺騙行為。

　　5、防止顧客攜帶未結賬商品出門(mén)。

　　6、確保賣(mài)場(chǎng)內員工和顧客的生命財產(chǎn)安全

　　7、對借物單上的商品進(jìn)行嚴格核對，（商品名稱(chēng)、數量、規格）確認簽字后放行

　　8、檢查員工的儀容儀表，賣(mài)場(chǎng)的衛生狀況及勞動(dòng)紀律，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理

　　9、監督收貨區收貨和退貨的舞弊行為，

　　10、對大件發(fā)貨，報損商品處理進(jìn)行監督

　　11、指揮車(chē)輛有秩進(jìn)出，保證車(chē)道通暢。

　　任職要求：

　　1、男女不限，18—35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，普通話(huà)標準；

　　2、態(tài)度端正，責任心強；

　　3、退伍軍人或有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　同時(shí)招聘夜班防損員（能適應長(cháng)期夜班工作，條件可適當放寬），防損班長(cháng)；

　　最新超市員工崗位職責 21

　　崗位職責：

　　負責超市賣(mài)場(chǎng)手推車(chē)的補充、回收、擺放等工作；

　　任職要求：

　　1、男女不限，18歲以上；

　　2、為人誠懇、踏實(shí)；

　　3、能吃苦耐勞者及下崗職工優(yōu)先。

　　最新超市員工崗位職責 22

　　崗位職責：

　　1、在門(mén)店安保隊長(cháng)帶領(lǐng)下，負責門(mén)店各項安全保衛工作；

　　2、負責門(mén)店各安�？趶奖Ｐl工作；

　　3、其它突發(fā)事件；

　　任職資格：

　　1、性別不限，18—40歲，身高170以上；

　　2、品貌端正，熱愛(ài)零售行業(yè)，吃苦耐勞，責任心強；

　　3、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者，條件可適當放寬；

　　4、退伍軍人優(yōu)先。

　　同時(shí)招聘消防特勤

　　最新超市員工崗位職責 23

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德；

　　2、熟練掌握國家及地方政府消防及安全保衛法律法規；

　　3、熟練掌握并能有效運用消防專(zhuān)業(yè)知識、技能；

　　4、具有較強的應變能力及獨立解決問(wèn)題的能力，具有高度的工作責任心。

　　店長(cháng)文秘

　　崗位職責：

　　1、基本的文案操作工作，包括日常文檔的制作，相關(guān)數據的'匯總與分析；

　　2、日常單據的整理上報，帳單的核對；

　　3、供應商合同的簽訂整理以及后期的服務(wù)工作；

　　4、日常規章制度的監督執行

　　5、協(xié)助店長(cháng)處理日常事務(wù)工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1米60以上，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準；

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以考慮；

　　3、具有較強的溝通表達及協(xié)調能力；

　　4、能夠快速打字，熟練運用office辦公軟件；

　　最新超市員工崗位職責 24

　　崗位職責：

　　1、著(zhù)淡妝上崗，文明禮貌用語(yǔ)及儀容儀表的運用；

　　2、負責DM單的發(fā)放，并對顧客進(jìn)行DM的解釋工作；

　　3、負責超市贈品的'發(fā)放；

　　4、負責辦理會(huì )員卡工作；

　　5、賣(mài)場(chǎng)播音宣傳工作；

　　6、妥善處理客訴。

　　任職要求：

　　1、限女性，18—35歲，1米65以上，形象氣質(zhì)佳；

　　2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)標準，聲音甜美；

　　3、具有良好的禮儀基礎知識及溝通能力；

　　4、較強的責任新、親和力，良好的服務(wù)意識；

　　5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者，或有文藝特長(cháng)者優(yōu)先；

　　最新超市員工崗位職責 25

　　崗位職責：

　　1、知識全面，熟練掌握電腦軟硬件的維修知識，熟悉計算機硬件的安裝和調試，有快速解決軟硬件故障能力。

　　2、熟知防火墻，各種交換機，路由器等的設置，服務(wù)器的配置以及局域網(wǎng)的設置和維護等。

　　3、熟練掌握計算機及周邊設備的保養維護工作。

　　4、熟練掌握計算機病毒的`清理及預防工作，熟悉各種防病毒軟件，有一定的病毒防治實(shí)施經(jīng)驗。

　　5、對網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)有一定的了解。

　　6、能服從公司安排，嚴格做好數據信息的安全保密工作。

　　7、上進(jìn)心強，能快速學(xué)習掌握新的技能。

　　8、能夠用公司提供設備實(shí)現分部門(mén)上網(wǎng)控制，策略管理。

　　9、了解基本的網(wǎng)絡(luò )安全管理。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、熟練掌握電腦軟硬件的維修知識，熟悉計算機硬件的安裝和調試，維修和保養；

　　3、對網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)有一定的了解、有快速解決軟硬件故障能力；

　　4、學(xué)習能力強，有保密意識；

　　5、有網(wǎng)絡(luò )管理員工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；

　　最新超市員工崗位職責 26

　　崗位職責：

　　1、負責公司計算機網(wǎng)絡(luò )、OA辦公系統的管理、日常維護和技術(shù)支持；

　　2、負責公司電腦、網(wǎng)絡(luò )設備資產(chǎn)管理；

　　3、負責公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )安全的協(xié)調管理。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上大型零售企信息工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉計算機硬件組成、網(wǎng)絡(luò )系統架構及配置，能快速評估解決技術(shù)問(wèn)題；

　　4、良好的'溝通能力及團隊精神；

　　5、責任心強，能承受壓力，有服務(wù)意識。

　　最新超市員工崗位職責 27

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司人力資源規劃，為人事決策提供建議和信息支持；

　　2、制定合理人才聘用計劃，通過(guò)不同途徑，保證業(yè)務(wù)部門(mén)對人員的需求；

　　3、針對性的進(jìn)行員工培訓，并進(jìn)行人才梯隊建設和員工職業(yè)路徑的規劃；

　　4、優(yōu)化人力資源管理制度，梳理管理流程，制定相應表格；

　　5、營(yíng)造積極向上的工作氛圍，樹(shù)立良好的'企業(yè)文化；

　　6、協(xié)助公司各職能部門(mén)做好人力資源相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有人力資源職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　2、具有相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗三年以上；

　　3、熟悉人力資源管理各模塊的操作實(shí)施管理，擅長(cháng)招聘和薪酬福利；

　　4、熟悉各項勞動(dòng)法律、法規；

　　5、具良好的溝通理解力和執行推動(dòng)力；

　　6、誠信、熱情、善于與人溝通，辦事公正和保密，能承受較大工作壓力。

　　最新超市員工崗位職責 28

　　崗位職責：

　　1、負責接待重要顧客的投訴，做好顧客與公司溝通的橋梁；

　　2、負責店內營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)工作，并負責對顧客進(jìn)行DM的解釋工作；

　　3、顧客拜訪(fǎng)，對客訴的處理及統計、分析；

　　4、做好會(huì )員發(fā)展、維護、銷(xiāo)售分析工作，為經(jīng)營(yíng)工作提供相關(guān)信息；

　　5、主持客服部日常工作，同時(shí)配合前臺部經(jīng)理開(kāi)展工作；

　　任職要求：

　　1、有較好的`管理知識、熟悉客服工作流程；

　　2、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、較強的管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及語(yǔ)言表達能力；

　　4、健談、穩重、性格外向。

　　最新超市員工崗位職責 29

　　崗位職責：

　　1、合理調配人力，保障收銀款臺結帳的順暢；

　　2、及時(shí)解決收銀臺缺零情況，控制商品掃描錯誤的頻率；

　　3、檢查收銀員的儀容儀表及文明禮貌用語(yǔ)落實(shí)情況；

　　4、保障收銀設備進(jìn)行正常；

　　5、主持收銀部日常工作，同時(shí)配合前臺部經(jīng)理開(kāi)展工作；

　　任職要求：

　　1、熟悉收銀工作流程，收銀機的維修與保養；

　　2、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、較強的'管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及語(yǔ)言表達能力；

　　4、良好的心理素質(zhì)，能夠承受一定工作壓力；

　　最新超市員工崗位職責 30

　　崗位職責：　

　　1、主持收貨部日常工作；

　　2、負責收貨區進(jìn)出的商品及有關(guān)單據的審核、把關(guān)，快速準確傳遞單據；

　　3、確保收貨區商品按類(lèi)合理堆放周轉暢通；

　　4、確保收貨區庫存商品的.質(zhì)量完好、數量完整；

　　5、對商品進(jìn)出過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)處理，重大事件及時(shí)通報有關(guān)部門(mén)；

　　6、監督管理收貨區電腦和各類(lèi)裝卸設備、工具的使用。

　　任職要求：

　　1、有較好的管理知識、熟悉收貨工作流程；

　　2、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、良好的組織管理和溝通協(xié)調能力。

　　最新超市員工崗位職責 31

　　崗位職責：

　　1、主持本部門(mén)日常工作，對下屬所有人員、設備等進(jìn)行管理；

　　2、協(xié)調與其他部門(mén)間的關(guān)系；

　　3、組織、指導本部門(mén)完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標和任務(wù)；

　　4、督促檢查本區域工作進(jìn)度；

　　5、負責本區域盤(pán)點(diǎn)工作；

　　6、完成店長(cháng)交辦的.其他事宜。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，5年以上商品銷(xiāo)售及商場(chǎng)樓面管理經(jīng)驗；

　　2、了解零售商品流通渠道，對商品銷(xiāo)售情況與價(jià)格有深入的研究；

　　3、有新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、定價(jià)、促銷(xiāo)與銷(xiāo)售渠道的策劃能力；

　　4、電腦水平良好者優(yōu)先，具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可。

　　最新超市員工崗位職責 32

　　職責描述：

　　1·負責門(mén)店人員管理，包括下單、收貨、上架、陳列、活動(dòng)申報、庫房管理、商品調價(jià)等

　　2·負責門(mén)店日常行政管理，營(yíng)運數據提交、匯總、分析工作，是門(mén)店利潤的第一責任人

　　3·負責門(mén)店外聯(lián)關(guān)系維護及各類(lèi)檢查接待記錄、整改的`落實(shí)；領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)

　　職位要求：

　　1·兩年以上零售行業(yè)店長(cháng)或副店長(cháng)工作經(jīng)驗

　　2·熟悉并了解零售相關(guān)法律法規，了解零售商品流通，具備營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)的組織能力，對相關(guān)商品的銷(xiāo)售與價(jià)格有深入研究，對市場(chǎng)變化敏感，能根據市場(chǎng)動(dòng)向調整經(jīng)營(yíng)策略。

　　3·具備一定的財務(wù)知識和分析報表能力，良好的目標管理和計劃控制能力，良好的邏輯分析能力和判斷能力

　　4·具備較強的領(lǐng)導力和團隊建設能力，較強的創(chuàng )新和溝通力

　　最新超市員工崗位職責 33

　　職責描述：

　　1、根據發(fā)展階段的戰略目標，分解運營(yíng)目標，制定整體C端信貸業(yè)務(wù)運營(yíng)方案、線(xiàn)上線(xiàn)下推廣計劃，并對運營(yíng)目標負責；

　　2、制定并實(shí)施C端信貸業(yè)務(wù)月度及季度、年度系列運營(yíng)推廣活動(dòng)，并且能對運營(yíng)推廣效果做到精確評估并持續改進(jìn)運營(yíng)策略；

　　3、收集整理用戶(hù)反饋，監測及分析數據，找出原因，制定產(chǎn)品改進(jìn)策略和運營(yíng)推廣策略，以便提升用戶(hù)體驗和實(shí)現用戶(hù)快速增加；

　　4、負責業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題跟進(jìn)，對于貸款客戶(hù)的放款問(wèn)題、支付問(wèn)題進(jìn)行處理和跟蹤推進(jìn)；

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融運營(yíng)工作、公眾號運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、具備較強溝通能力、學(xué)習能力、計劃與執行能力。

　　3、有良好的文字功底，具備撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案和傳播文案的`能力。

　　4、有較強的數據分析能力，能根據數據分析結果，找出原因及對策。

　　最新超市員工崗位職責 34

　　崗位職責：

　　1、負責品牌、渠道整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系維護等系統經(jīng)營(yíng)性工作

　　2、負責各銷(xiāo)售渠道（天貓超市等）定制、分解銷(xiāo)售計劃、并安排執行活動(dòng)；

　　3、根據品牌和平臺要求，進(jìn)行數據匯總并分析，及時(shí)提報相應數據報表

　　任職資格：

　　1、過(guò)往工作中有貓超美妝、個(gè)護類(lèi)目對接經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備獨立運營(yíng)網(wǎng)站的經(jīng)驗、技能和素質(zhì)、具備電子商務(wù)模式b2b的實(shí)際操作能力；

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)意識和快速的`學(xué)習能力，能根據相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)調整網(wǎng)站內容、活動(dòng)和運營(yíng)方式；

　　5、具有較強的語(yǔ)言表達及溝通能力；能夠承擔工作壓力，熟練使用office辦公軟件。

　　最新超市員工崗位職責 35

　　1、對部門(mén)經(jīng)理負責，對本部門(mén)商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監督、檢查。

　　2、檢查本部門(mén)商品的進(jìn)貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。

　　3、檢查本部門(mén)員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛生等。

　　4、負責制訂進(jìn)貨計劃與采購部溝通。

　　5、負責銷(xiāo)售信息的收集和反饋。

　　6、負責商品退貨、報損的.檢查和內部調撥。

　　7、及時(shí)處理本部門(mén)發(fā)生的問(wèn)題并向經(jīng)理、店長(cháng)反饋。

　　8、負責組織本部門(mén)每周二進(jìn)行一次衛生大檢查。

　　9、收集本部門(mén)商品的市場(chǎng)信息，分析經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向經(jīng)理、店長(cháng)匯報工作。

　　最新超市員工崗位職責 36

　　1、保證生鮮食品的品質(zhì)良好，包裝完好；

　　2、保證人員、銷(xiāo)售區域、設備、操作間、冷庫等區域的'清潔衛生達標；

　　3、指導對冷庫、冷柜和其它設備的正確使用和合理保養；

　　4、安全操作，安全用電。

　　5、訂貨合理、及時(shí)，補貨及時(shí)，排面美觀(guān)豐滿(mǎn)；

　　6、控制損耗和庫存量，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　7、組織實(shí)施盤(pán)點(diǎn)，并做盤(pán)點(diǎn)分析；

　　8、調查市場(chǎng)、了解競爭對手，及時(shí)調整商品結構與品項。

　　最新超市員工崗位職責 37

　　1、負責維持本部門(mén)優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；

　　2、負責本部門(mén)的所有商品陳列，保證超市各項標準合理規范，使賣(mài)場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；

　　3、負責完成部門(mén)的銷(xiāo)售指標、毛利指標、損耗指標、庫存指標等，這是非常重要的超市生鮮主管崗位職責；

　　4、嚴格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷(xiāo)售質(zhì)量，檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品；

　　5、執行安全生產(chǎn)的標準，控制營(yíng)運成本和人事成本；

　　6、完成永續訂單的訂貨，負責促銷(xiāo)計劃的實(shí)施，確定競爭品項，提高季節性商品的'銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，這是不可忽視的超市生鮮主管崗位職責；

　　7、控制缺貨和庫存過(guò)多，保證倉庫商品的安全存放；

　　最新超市員工崗位職責 38

　　職責描述：

　　1、與部門(mén)業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定與規劃業(yè)務(wù)部門(mén)組織架構，制定人力規劃、招聘與配置；

　　2、制定業(yè)務(wù)部門(mén)運作規則，負責建立規范化管理制度；

　　3、制定薪酬管理方案及激勵方案的設計與執行；

　　4、負責業(yè)務(wù)單元員工關(guān)系的.處理，人員檔案的建立、健全與完善；

　　5、行政后勤支撐、組織籌備部門(mén)會(huì )議；

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)單元負責人對業(yè)務(wù)單元開(kāi)展業(yè)務(wù)人員選、用、育、留等工作。

　　任職要求：

　　年齡要求：26—35歲

　　1、熟悉招聘流程與拓展；

　　2、熟悉績(jì)效考核體系建立與運行；

　　3、懂育人，用人，留人與激勵技巧；

　　4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時(shí)間管理能力及親和力；

　　5、熟悉勞務(wù)派遣或有連鎖超市工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮

　　其它福利

　　1、入職即購買(mǎi)社保

　　2、帶薪年假

　　3、法定節假日

　　4、定期免費體檢

　　5、年度旅游

　　6、績(jì)效獎、全勤獎

　　7、餐飲補貼：240元/人/月

　　8、豐富的員工活動(dòng)：聚餐、戶(hù)外拓展、體育運動(dòng)；

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