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金融業(yè)務(wù)管理崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的金融業(yè)務(wù)管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
金融業(yè)務(wù)管理崗位職責1
1、依據公司下達的新車(chē)金融業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計劃。
2、基于銷(xiāo)售計劃，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并適時(shí)調整階段性銷(xiāo)售策略。
3、組織好日常晨會(huì )夕會(huì )，做到有效的總結，給隊員有效的.幫助，協(xié)調不同部門(mén)的相關(guān)資源，指導下屬員工完成銷(xiāo)售目標。
4、拓展和維護市場(chǎng)的各大4S店、并指導相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)。
5、制定和完善部門(mén)內部工作計劃、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)流程、話(huà)術(shù)標準等相關(guān)規定。
6、為直購店長(cháng)提供管理的意見(jiàn)，為銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓，并進(jìn)行績(jì)效管理。
1、負責協(xié)助開(kāi)展支行零售金融業(yè)務(wù)管理工作；
2、負責牽頭支行零售金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，推廣我行各類(lèi)金融產(chǎn)品，研究制定相關(guān)產(chǎn)品流程及規章制度；
3、負責制定并開(kāi)展部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，培養支行零售客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍。
應聘要求：
1、35周歲以下；金融、經(jīng)濟、管理等專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上銀行或其他金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備較強的規劃、協(xié)調、溝通表達及團隊管理能力；
4、具備較強的營(yíng)銷(xiāo)意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰，富有工作激情，有創(chuàng )新業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
金融業(yè)務(wù)管理崗位職責2
金融業(yè)務(wù)管理職位要求
1、國內外重點(diǎn)院校畢業(yè)，取得碩士及以上學(xué)歷
2、金融、財務(wù)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、熟悉資本市場(chǎng)，掌握上市、再融資、并購重組等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識；
4、擁有五年以上金融類(lèi)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5、綜合素養出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；
6、具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責任感，誠實(shí)可信，抗壓能力強。
金融業(yè)務(wù)管理崗位職責3
1、開(kāi)展金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究，規劃、設計集團公司金融業(yè)務(wù)組合及下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)組合；
2、組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、計劃和預算；
3、組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位重大新業(yè)務(wù)方案和投資方案；
4、協(xié)調集團公司金融業(yè)務(wù)之間、金融業(yè)務(wù)與產(chǎn)品研發(fā)、整車(chē)生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售、供應鏈管理等業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)協(xié)同；
5、開(kāi)發(fā)、維護與管理集團公司與金融機構間的關(guān)系。
金融業(yè)務(wù)管理崗位職責4
職責描述：
1、從事央企、市屬?lài)�、上市公司等客�?hù)營(yíng)銷(xiāo)管理、經(jīng)營(yíng)分析工作；
2、充分運用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶(hù)。
任職要求：
1、北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡32周歲及以下；
2、具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備卓越的組織協(xié)調、管理和營(yíng)銷(xiāo)組織能力。
金融業(yè)務(wù)管理崗位職責4
【工作職責】
1、組建并管理金融營(yíng)銷(xiāo)團隊，負責員工的崗位職責職位要求、培訓以及業(yè)務(wù)目標的設定與達成。
2、負責為高端個(gè)人客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)提供全方位理財咨詢(xún)、建議服務(wù)，并制定相應的金融產(chǎn)品組合和投資理財策略。
3、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的理財需求，為客戶(hù)進(jìn)行測算并量身定制理財方案，達到客戶(hù)滿(mǎn)意。
4、根據客戶(hù)的委托，幫助客戶(hù)實(shí)施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產(chǎn)品的購買(mǎi)計劃，完成并實(shí)施客戶(hù)的理財需求。
5、負責對公司綜合金融理財產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售。
6、負責與公司原有的重要貴賓級客戶(hù)保持良好的關(guān)系，通過(guò)與客戶(hù)溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并調整客戶(hù)的財務(wù)安排，減少客戶(hù)流失。
7、建立和擴展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，以探索新的業(yè)務(wù)機遇。
8、加強客戶(hù)服務(wù)意識，成功發(fā)展客戶(hù)的介紹來(lái)源，拓展客戶(hù)渠道。
9、通過(guò)交叉銷(xiāo)售、客戶(hù)推薦、主動(dòng)升級銷(xiāo)售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶(hù)和拓展新的業(yè)務(wù)。
【任職資格】
1、25歲—45歲，本科及以上學(xué)歷（3年以上工作經(jīng)驗可大專(zhuān)學(xué)歷）
2、具有一定的金融基礎知識；
3、具有廣泛的高端客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
5、具有很強的`工作責任心和良好的人際關(guān)系；
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛(ài)金融銷(xiāo)售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規劃，目標明確，勇于挑戰自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構等經(jīng)驗優(yōu)先！
10、具備房地產(chǎn)、醫療、高爾夫、高端會(huì )所、會(huì )籍顧問(wèn)等經(jīng)驗優(yōu)先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來(lái)源（多達30項）上不封頂、。
初級銷(xiāo)售經(jīng)理年薪在10萬(wàn)—30萬(wàn)，
中級銷(xiāo)售經(jīng)理年薪在30萬(wàn)—80萬(wàn)，
高級銷(xiāo)售經(jīng)理年薪已達到80萬(wàn)—200萬(wàn)并向更高發(fā)展！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8—9年經(jīng)驗
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