管理崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責醫護管理體系的建立，運營(yíng)目標的制定，醫護流程的設計；

　　2、負責公司醫護產(chǎn)品年度運營(yíng)計劃、醫護質(zhì)量監測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結；

　　3、負責全省范圍內醫院終端醫護人員的日常管理，包括人員招募、培訓、考核等；

　　4、加強與各地衛生監管部門(mén)及入駐醫院的溝通及關(guān)系維護；

　　5、梳理并優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程，處理緊急事件。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷以上；

　　2、5年以上護理工作經(jīng)驗，其中2年以上三甲醫院醫護管理經(jīng)驗

　　3、熟知護理流程及規范，具備良好的服務(wù)意識和品質(zhì)；

　　4、有很強的執行力和護理管理能力；

　　5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧與能力。

管理崗位職責2

　　1、主要負責推動(dòng)公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)工作的全面開(kāi)展,推動(dòng)證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現業(yè)務(wù)發(fā)展目標;

　　2、根據公司戰略,制定健全各項營(yíng)銷(xiāo)管理制度、業(yè)績(jì)考核標準,并監督執行;

　　3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰略提供依據;

　　4、根據公司的市場(chǎng)戰略及目標,制定總體營(yíng)銷(xiāo)計劃,制定并實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)策略與方案;

　　5、負責為公司各分支機構的營(yíng)銷(xiāo)人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務(wù),指導分支機構完成營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設與管理以發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)隊伍;

　　6、營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機構的營(yíng)銷(xiāo)需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營(yíng)銷(xiāo)戰略。

管理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報年年度經(jīng)營(yíng)計劃并按下發(fā)的經(jīng)營(yíng)計劃組織實(shí)施。

　　2、負責總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審,子公司自研項目的立項。

　　3、負責組織制定項目開(kāi)發(fā)計劃,監督開(kāi)發(fā)計劃執行情況。

　　4、負責向總公司上報公司研發(fā)項目研制進(jìn)展情況,向總公司按月度申請項目研發(fā)資金。

　　5、負責按節點(diǎn)向總部提交研發(fā)項目圖紙及技術(shù)文件。

　　6、負責項目研發(fā)中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。

　　7、負責當地政府優(yōu)惠政策的爭取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的爭取,科研成果的申報及維護。

　　8、協(xié)助西安總公司開(kāi)展科研項目的爭取及產(chǎn)品展會(huì )。

　　9、公司安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計算機等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上電子科技類(lèi)企業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3、有軍工企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

管理崗位職責4

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上成本核算工作經(jīng)驗；

　　3、工作認真，態(tài)度端正，保密意識及責任心強；

　　4、會(huì )基本的辦公軟件，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗可向其他同事免費請教，

　　5、不需要你會(huì )計方面太專(zhuān)業(yè)，我們需要的是你對這個(gè)崗位的熱情和職責。

管理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責跟蹤土地市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，匯編相關(guān)信息并建立市場(chǎng)數據庫；

　　2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調研，并進(jìn)行市場(chǎng)分析及專(zhuān)項研究。

　　3、負責項目投資分析，完成項目可行性研究等工作。

　　4、領(lǐng)導交代的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的學(xué)習能力、執行力、溝通能力和談判能力，抗壓能力強，熟練使用各種辦公軟件；

　　4、財務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

管理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.建立科學(xué)、規范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車(chē)輛各項信息臺賬;

　　2.統籌車(chē)輛收發(fā)項目,建立合理、完善的收發(fā)流程;

　　3.統籌公司車(chē)輛的維修保養工作,開(kāi)拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;

　　4.主導資產(chǎn)安全及保險購買(mǎi)、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標準操作流程;

　　5.負責協(xié)調與各交通部門(mén)的關(guān)系,主持車(chē)輛違章、年檢工作,確保公司車(chē)輛正常運營(yíng);

　　6.制定車(chē)隊安全管理制度,主導司機安全培訓工作,減少事故率、違章率;

　　7.負責部門(mén)內部管理工作。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2.5年以上出租車(chē)、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗,2年以上部門(mén)負責人經(jīng)歷;

　　3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險、違章等方面有專(zhuān)業(yè)的理論知識和豐富的實(shí)操經(jīng)驗;

　　4.具有出色的溝通協(xié)調能力、責任感和領(lǐng)導力,熟練使用各類(lèi)辦公軟件;

　　5.邏輯嚴謹,思維縝密,具備較強的談判能力和團隊管理能力。

管理崗位職責7

　　1、負責路噪、結構噪聲nvh屬性開(kāi)發(fā),包括開(kāi)發(fā)目標體系、開(kāi)發(fā)完整計劃制定、開(kāi)發(fā)工作實(shí)施開(kāi)展、問(wèn)題分析和解決、相關(guān)開(kāi)發(fā)工作匯報和總結。

　　2、對路噪結構噪聲nvh開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作負責并向nvh屬性開(kāi)發(fā)科長(cháng)匯報工作。

　　3、負責交付品牌各車(chē)型項目。

管理崗位職責8

　　工作職責：

　　1、負責固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；

　　2、負責在建工程核算，以及在建工程轉固的相關(guān)手續協(xié)調；

　　3、負責固定資產(chǎn)明細核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；

　　4、按時(shí)準確計提折舊，并完成相關(guān)月結工作；

　　5、會(huì )同有關(guān)部門(mén)定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并分析盤(pán)點(diǎn)結果，以及按照權限規定辦理固定資產(chǎn)盤(pán)盈，盤(pán)虧，報廢等審批手續；

　　6、負責和有關(guān)使用部門(mén)分析固定資產(chǎn)的使用效率，并提供分析報告；

　　7、定期對固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試，以便確認是否需要計提固定資產(chǎn)減值準備等事項；

　　8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計劃。

　　任職資格：

　　1、本科，財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用辦公軟件，erp系統，有sap經(jīng)驗尤佳；

　　4、有整車(chē)制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗尤佳。

管理崗位職責9

　　駐廠(chǎng)管理員

　　崗位職責:

　　1、負責保證與委托加工外部加工廠(chǎng)簽訂合同的順利執行;

　　2、負責代表公司與外加工廠(chǎng)進(jìn)行日常溝通和協(xié)調工作,保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)計劃、配送計劃,保證公司財產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠(chǎng)的`良好合作關(guān)系;

　　4.負責制程巡回檢查,并詳細記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況;對制程中出現的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋;

　　5.負責半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監督工作;

　　6.負責原輔料入廠(chǎng)及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀錄,原輔料異常情況的追查及監督,對所用檢驗儀器、量規進(jìn)行維護與校正,按要求完成日常檢驗工作并準確填寫(xiě)質(zhì)量記錄;

　　7.負責及時(shí)調節產(chǎn)品數量的存儲與發(fā)貨量,并做好記錄并及時(shí)將數據資料匯報于總部;

　　8.負責及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調,就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數據及時(shí)匯報總部,按照總部要求,嚴格執行生產(chǎn);

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調能力;

　　2.有高度責任心、做事認真、踏實(shí)、有良好的自律性;

　　3.有駐廠(chǎng)管理經(jīng)驗、食品行業(yè)工作過(guò)的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理崗位職責10

　　資產(chǎn)管理部---基金研究崗農銀人壽農銀人壽保險股份有限公司,農銀人壽,農銀人壽保險,農銀職責描述:

　　1.負責跟蹤研究基金市場(chǎng),形成市場(chǎng)分析報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　2.深入研究具體基金品種,形成研究報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　3.負責基金池的建立和維護;

　　4.調研基金公司,參加外部會(huì )議,并形成相關(guān)報告;

　　5.按要求進(jìn)行專(zhuān)題研究,形成專(zhuān)題報告;

　　6.完成領(lǐng)導布置的其他工作。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、投資、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗,有委托投資經(jīng)驗的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績(jì)的優(yōu)先。

管理崗位職責11

　　1、依據整車(chē)開(kāi)發(fā)指示及變速器開(kāi)發(fā)日程，編制項目一級、二級計劃，并協(xié)助各部門(mén)分解三級計劃；

　　2、依據項目開(kāi)發(fā)指令，組織各部門(mén)對QCT指標進(jìn)行分解，并在項目執行過(guò)程中實(shí)施數據統計和監控；

　　3、對于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，參與設計及變更評審、制造工藝評審、質(zhì)量門(mén)評審，促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化；

　　4、組織識別項目各階段過(guò)程風(fēng)險，制定項目風(fēng)險管控計劃，降低項目過(guò)程風(fēng)險；

　　5、開(kāi)發(fā)項目管理控制程序，組織各部門(mén)對項目問(wèn)題進(jìn)行研討，制定解決方案，推進(jìn)項目進(jìn)程；

　　6、依據項目開(kāi)展情況，整合并按需調配項目資源，確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)保量完成；

　　7、依據VA/VE提案，組織實(shí)施減重降成本方案，提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟性，嚴格按目標把控成本；

　　8、確認各階段輸出物，組織項目試制、試驗、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評審，確保順利進(jìn)入SOP并圓滿(mǎn)完成移行；

　　9、依據項目管理規定，對項目各階段進(jìn)行，編制，積累開(kāi)發(fā)并指導開(kāi)展后續項目；

　　10、依據項目階段進(jìn)展，匯總各階段項目信息，定期組織對策會(huì )、階段會(huì )，向高層匯報項目進(jìn)展及動(dòng)態(tài)；

　　11、對于后市場(chǎng)問(wèn)題，組織并參與問(wèn)題整改及效果檢驗，確保輸出的產(chǎn)品滿(mǎn)足顧客的要求。

管理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息準確傳達及預算的執行情況預警以及適當及時(shí)的調整；

　　2.建立及完善財務(wù)預算管理體系，進(jìn)行有效的內部控制；通過(guò)對財務(wù)風(fēng)險的管理，監察公司業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況，監督流程的有效執行；

　　3.精確監控和預測現金流量，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；

　　4.通過(guò)對財務(wù)風(fēng)險的管理，監察公司業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況，監督流程的有效執行，確保會(huì )計核算數據與業(yè)務(wù)有效配合性；

　　5.配合總監進(jìn)行財務(wù)管理提高工作效能、增強團隊精神。

　　任職要求：

　　1.四大會(huì )計師事務(wù)所5年以上審計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷；

　　3.具有注冊會(huì )計師或審計師資格；

　　4.至少5年管理會(huì )計領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

　　5.熟悉財稅法規、審計程序和公司財務(wù)管理流程、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

　　6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

管理崗位職責13

　　1、了解并與客戶(hù)溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報價(jià)，擬定合同及合同會(huì )簽；

　　2、負責按照會(huì )計準則及公司管理要求進(jìn)行各部門(mén)、項目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì )計憑證的編制；

　　3、審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；

　　4、評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；

　　5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情，并作出相應的采購計劃；

　　6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；

　　7、跟進(jìn)每一個(gè)項目的制作加工流程以及后期反饋。

管理崗位職責14

　　職責描述：

　　1、協(xié)助根據所定戰略，跟蹤落實(shí)中長(cháng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的任務(wù)完成；

　　2、協(xié)助根據銷(xiāo)售計劃（寶蓓），組建業(yè)務(wù)團隊培養與考核；

　　3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團總經(jīng)理”標準流程助理“；

　　4、協(xié)助尋找人才，協(xié)助監督招聘進(jìn)度，協(xié)助培訓及考核各部門(mén)負責人；

　　5、協(xié)助監督工廠(chǎng)人均產(chǎn)值優(yōu)化；開(kāi)發(fā)資源建設自動(dòng)化提高效率與品質(zhì)的改善；

　　6、協(xié)助開(kāi)發(fā)資源搭建東蓓精密；協(xié)助開(kāi)發(fā)開(kāi)模需求的開(kāi)發(fā)；

　　7、協(xié)助開(kāi)發(fā)20臺委外加工機器的需求；

　　8協(xié)助統籌監督工廠(chǎng)各項成本優(yōu)化；建立定額成本考核推動(dòng)并監督結果；

　　9、協(xié)助完成東蓓月度運營(yíng)分析與優(yōu)化；

　　10、協(xié)助規范各部門(mén)工作的有效對接與監督工作質(zhì)量；協(xié)助各項目與各部門(mén)計劃的執行情況；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具備5年以上的工廠(chǎng)管理工作經(jīng)驗，

　　2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識，了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識；

　　3、具備很強的溝通能力，較強的計劃組織能力、領(lǐng)導能力、決策能力、創(chuàng )新能力和解決問(wèn)題的能力、執行能力；

　　4、具有很好的親和力，積極主動(dòng)、工作細致、嚴謹，具有服務(wù)意識與創(chuàng )新意識、團隊意識強；

　　5、自動(dòng)化辦公軟件等熟練操作

管理崗位職責15

　　資產(chǎn)管理總經(jīng)理復地集團復地(集團)股份有限公司(分支機構)崗位職責:

　　1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作計劃;

　　2、公司已投入運營(yíng)的投資項目的資產(chǎn)進(jìn)行統一管理,確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;

　　3、對投資收益進(jìn)行考核;公司的大額資產(chǎn)購置、資產(chǎn)處置進(jìn)行審批;

　　4、負責公司的資產(chǎn)轉讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權變動(dòng)等工作。

　　任職資格:

　　1、國內外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上綜合體、服務(wù)式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運營(yíng)經(jīng)驗;

　　3、熟悉各層面管理包括財務(wù)成本、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)服務(wù)、工程等;

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