招商中心崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的招商中心崗位職責，希望能夠幫助到大家。

招商中心崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責項目前期租戶(hù)調研、參與制定項目的招商與調整規劃、組織租戶(hù)合同談判與簽訂；

　　2、擴大租戶(hù)資源儲備等實(shí)施工作，以實(shí)現細分業(yè)種租金收益與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的持續增長(cháng)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求：

　　企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、經(jīng)驗要求：

　　具有在大型商業(yè)項目招商管理相關(guān)崗位工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　3、專(zhuān)業(yè)知識及專(zhuān)業(yè)技能要求：

　　1）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、財務(wù)管理基礎知識、經(jīng)濟法基礎知識、客戶(hù)關(guān)系管理等專(zhuān)業(yè)知識；

　　2）熟悉建筑裝修工作基礎知識、商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)業(yè)和運營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；

　　4、其它相關(guān)要求：

　　1）良好的口頭和文字表達能力；

　　2）具有較好的'商務(wù)談判與人際溝通能力。

招商中心崗位職責2

　　崗位職責

　　運營(yíng)中心招商部總經(jīng)理1、年齡35—48歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗10年以上，任職同崗位2年及以上；

　　3、有經(jīng)營(yíng)意識和戰略思維，對商業(yè)發(fā)展有深入了解和獨到見(jiàn)解；具備較強的招商能力及營(yíng)運期項目招商調整管控經(jīng)驗；

　　4、溝通協(xié)調能力強，形象氣質(zhì)好，抗壓能力和執行力強，認同萬(wàn)達，服從派遣；

　　5、全國知名商業(yè)體系或區域對標商業(yè)公司。

　　1、年齡35—48歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗10年以上，任職同崗位2年及以上；

　　3、有經(jīng)營(yíng)意識和戰略思維，對商業(yè)發(fā)展有深入了解和獨到見(jiàn)解；具備較強的招商能力及營(yíng)運期項目招商調整管控經(jīng)驗；

　　4、溝通協(xié)調能力強，形象氣質(zhì)好，抗壓能力和執行力強，認同萬(wàn)達，服從派遣；

　　5、全國知名商業(yè)體系或區域對標商業(yè)公司。

招商中心崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，指導團隊完成每月招商任務(wù)；

　　2、建立系統全面的商戶(hù)運營(yíng)檔案資料管理體系，負責匯總分析運營(yíng)期的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數據并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)提出經(jīng)營(yíng)改善建議或指令，確保商戶(hù)達成各項經(jīng)營(yíng)指標；

　　3、關(guān)注競爭對手運營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調整運營(yíng)策略，定期提交競爭對手調研數據；

　　4、運營(yíng)期內全部主力店和非主力店日常營(yíng)運的協(xié)調和管理工作；

　　5、監控指導運營(yíng)期的多種經(jīng)營(yíng)管理，建立維護與商戶(hù)的.良好合作關(guān)系對存在經(jīng)營(yíng)困難的商戶(hù)，進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)；

　　6、部門(mén)內員工月度重點(diǎn)工作審批、績(jì)效考核管理和日常工作規范監督；

　　7、不斷完善修訂本部門(mén)工作流程；

　　8、組織部門(mén)內部培訓，打造學(xué)習型管理團隊

　　9、負責對商戶(hù)運營(yíng)數據的監控，據此對商戶(hù)進(jìn)行優(yōu)勝劣汰的參考，對商戶(hù)更新情況進(jìn)行跟進(jìn)

　　10、負責對商戶(hù)租金繳納情況進(jìn)行監控以及商戶(hù)租金的催繳工作；

　　教育背景：

　　本科學(xué)歷以上，商業(yè)管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　工作經(jīng)驗：

　　具有大型商業(yè)招商運營(yíng)管理工作經(jīng)驗8年以上相關(guān)經(jīng)驗，有商業(yè)開(kāi)業(yè)籌備招商管理經(jīng)歷；

　　知識及技能要求：

　　熟悉百貨、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲、娛樂(lè )等多種業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)招商的管理模式；具有良好的商務(wù)談判、招商文件擬定等能力；具有優(yōu)秀的組織、溝通、談判能力及思維能力，并有很強團隊領(lǐng)導能力；

　　個(gè)性特征：

　　忠誠、正直、具有感召力及影響力；形象氣質(zhì)佳

　　招商中心總監崗位

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