董事長(cháng)辦公室崗位職責集錦
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的董事長(cháng)辦公室崗位職責集錦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
董事長(cháng)辦公室崗位職責集錦1
一、遵守公司章程，全面負責保衛科工作的'開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、主管“三防”、保衛、監控、園區車(chē)輛管理工作，定期檢查、監督各部門(mén)、各業(yè)戶(hù)；落實(shí)“三防”措施和安全保衛、值班制度；
三、制定周全的安全保衛措施及獎罰措施、值班制度；
四、領(lǐng)導保衛人員落實(shí)崗位責任制、安全責任制，確保園區各項安全；
五、負責本部門(mén)人員的考勤、工作監督；
六、負責本部門(mén)保安的培訓及考核工作；
七、規范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及防范水平；
八、定期進(jìn)行治安、消防安全、防盜演練；
九、保衛科長(cháng)在遇有突發(fā)事件時(shí)，第一時(shí)間到達事件現場(chǎng)處理事件，并及時(shí)上報；
十、保衛科長(cháng)應堅持不定時(shí)查崗制度，包括晚上值班；
十一、與公安部門(mén)做好聯(lián)絡(luò )，出現重大治安問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系公安部門(mén)；
十二、實(shí)行安保責任到人制，如發(fā)生治安事件，將對相關(guān)責任人進(jìn)行處理。
董事長(cháng)辦公室崗位職責集錦2
崗位職責：
1、負責處理董事長(cháng)總經(jīng)辦各項日常工作事務(wù)。
2、負責董事長(cháng)辦公室文件分類(lèi)、收發(fā)、呈送、催辦、歸檔整理等工作。
3、負責起草、登記和存檔董事長(cháng)所需工作報告、講話(huà)、年鑒、大事記等各類(lèi)文字材料。
4、上情下達，下情上報，協(xié)助董事長(cháng)下達各部門(mén)月任務(wù)目標，上報各部門(mén)情況、問(wèn)題及意見(jiàn)。
5、根據董事長(cháng)工作計劃，合理安排訪(fǎng)客預約和接待，并做好登記工作。
6、協(xié)助董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系，做好公司級會(huì )務(wù)服務(wù)和各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)、接待、考察工作，必要時(shí)適量出席宴會(huì )應酬。
7、統籌規劃董事長(cháng)出差行程，為行程做相關(guān)準備性工作，并隨行提供服務(wù)。
8、完成董事長(cháng)交辦的'其他工作和任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、漢語(yǔ)言、管理、新聞等專(zhuān)業(yè)；
2、形象氣質(zhì)好，中等以上身高；
3、 3年以上秘書(shū)、助理或辦公室文案等行政類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
4、具備良好的文字編輯、公文處理能力；
5、頭腦靈活、處事穩妥、性格開(kāi)朗、恪盡職守，有良好的服務(wù)意識；
董事長(cháng)辦公室崗位職責集錦3
一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；
三、制定本部門(mén)的管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門(mén)的工作計劃；
五、做好本部門(mén)操作員的業(yè)務(wù)培訓及考核、監督工作；
六、規范本部門(mén)的`服務(wù)，定期培訓，提高員工素質(zhì)及操作技能；
七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng )造最大經(jīng)濟效益；
八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；
九、落實(shí)本部門(mén)各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。
董事長(cháng)辦公室崗位職責集錦4
一、遵守公司章程，全面負責物業(yè)管理中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、本部門(mén)負責園區進(jìn)出口收費、停車(chē)場(chǎng)收費、水電維修及收費等物業(yè)服務(wù)工作；
三、制定本部門(mén)的管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門(mén)的'工作計劃；
五、負責本部門(mén)人員的考勤、工作監督；
六、做好本部門(mén)員工的培訓及考核工作；
七、規范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
八、做好服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，服務(wù)高效、到位，讓客戶(hù)滿(mǎn)意；
九、認真監督收費人員工作，杜絕違規違紀現象的發(fā)生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現象；
十、責任落實(shí)到人，服務(wù)到位，出現問(wèn)題，及時(shí)追究責任。
董事長(cháng)辦公室崗位職責集錦5
職責描述：
1、全面負責董事長(cháng)辦公室各項管理工作，保證董辦正常、高效運轉；
2、協(xié)助董事長(cháng)對集團內外各類(lèi)活動(dòng)的統籌、歸類(lèi)、協(xié)調和組織實(shí)施；
3、負責協(xié)調董事長(cháng)助理團隊工作，及時(shí)傳達董事長(cháng)決策事項；
4、全面統籌集團行政工作，搭建集團行政管理方面規章制度、流程與規范，并監督執行；
5、負責公司對外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設、活動(dòng)組織等方面工作；
6、協(xié)調組織各項重要會(huì )議活動(dòng)的會(huì )務(wù)安排、議程、紀要和保障工作；
7、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以?xún)�，中文�?lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，211、985院校本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，具有政府、大型國有企業(yè)或上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的親和力、優(yōu)秀的.人際溝通能力、組織協(xié)調能力和管理能力；具備較強的責任心和團隊合作意識；
4、有大型會(huì )務(wù)組織經(jīng)、接待、公關(guān)經(jīng)驗；
5、可適應短期內出差。
董事長(cháng)辦公室崗位職責集錦6
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門(mén)的各項工作；
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)計劃；
三、組織、監督公司各項決策和計劃的實(shí)施；
四、提名分管部門(mén)經(jīng)理，指導協(xié)調分管部門(mén)工作的`開(kāi)展與總結；
五、總經(jīng)理因故不能履行職責時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
六、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
董事長(cháng)辦公室崗位職責集錦7
職責描述：
1、負責董事長(cháng)辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫(xiě)、核對、報送工作；
2、完成董事長(cháng)辦公室相關(guān)會(huì )議、活動(dòng)的籌備、組織；
3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通，完成相關(guān)書(shū)面材料的`撰寫(xiě)，報送工作；
4、實(shí)時(shí)了解國家及房地產(chǎn)行業(yè)當下宏觀(guān)經(jīng)濟政策。
任職要求：
1、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上，形象氣質(zhì)佳；
2、3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗，有國有企業(yè)、公關(guān)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、公文寫(xiě)作能力強，文字功底深厚，能獨立寫(xiě)作各類(lèi)文件材料；
4、具有較強的責任感、敬業(yè)精神與保密意識；
5、有良好的組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力和應變能力。
董事長(cháng)辦公室崗位職責集錦8
一、遵守公司章程，全面負責綜合服務(wù)中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負責裝卸隊伍、叉車(chē)隊伍、客戶(hù)服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作；
三、制定本部門(mén)的'管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門(mén)的工作計劃；
五、負責本部門(mén)人員的考勤、工作監督；
六、做好本部門(mén)員工的培訓及考核工作；
七、規范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
八、做好裝卸協(xié)調工作，及時(shí)與客戶(hù)溝通，出現重大糾紛時(shí)，及時(shí)上報總經(jīng)理；
九、做好服務(wù)工作，服務(wù)高效、到位，讓客戶(hù)滿(mǎn)意；
十、做好保潔人員的點(diǎn)名、管理、分工工作。
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