董事長(cháng)助理崗位職責（精選33篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的董事長(cháng)助理崗位職責，希望對大家有所幫助。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇1
1、參與董事長(cháng)、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理做好公司的各項工作安排；
2、負責做好公司重要來(lái)賓的.接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接洽工作；
3、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理協(xié)調處理各項日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的討論并提出建議；
5、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務(wù)。
6、負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調；
7、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；
8、負責公司財務(wù)、后勤、總工所屬部門(mén)的管理工作；
9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用；
10、負責公司黨支部、工會(huì )的文化建設，活動(dòng)組織等相關(guān)管理工作；
11、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理授權交辦的其他任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇2
1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門(mén)存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團的風(fēng)險成本；
2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、獨立董事等各項工作細則，并隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營(yíng)范圍的擴大及時(shí)地對相應的'規章制度進(jìn)行修改；
3、項目運營(yíng)中負責交易架構的搭建；
4、相關(guān)法律文書(shū)的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門(mén)提供支持；
5、對公司的各項規章制度、經(jīng)濟合同、法律文書(shū)等進(jìn)行審查管理與備案；
6、起草修改勞動(dòng)合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調整勞資關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)性工作。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇3
1、協(xié)助董事長(cháng)對內的日常管理工作，跟進(jìn)各職能部門(mén)具體事務(wù)的.布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況，跟進(jìn)發(fā)布、監督執行和信息反饋；
2、負責董事長(cháng)的時(shí)間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協(xié)助提高工作效率；
3、負責董事長(cháng)會(huì )議紀要的整理成文、并對會(huì )議上決議進(jìn)行及時(shí)傳達、督促落實(shí)，并把落實(shí)情況及時(shí)反饋；
4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關(guān)來(lái)文、其它單位來(lái)往函件；
5、負責擬定企業(yè)項目申報提案及跟蹤落實(shí)項目申報的進(jìn)度與項目成果，并及時(shí)呈報董事長(cháng)；
6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；
7、負責公司重要客人的來(lái)訪(fǎng)接待工作；
8、完成董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
9、根據工作能力，可擔任法務(wù)或董事長(cháng)助理。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇4
1、協(xié)助董事長(cháng)處理內、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作；
2、了解董事長(cháng)的日常工作行程，陪同董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)應酬及出差；
3、組織并參與董事長(cháng)召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議，落實(shí)會(huì )議事項，監督會(huì )后執行與管理；
4、對董事長(cháng)的批示做到及時(shí)、準確的.上傳下達和及時(shí)的信息反饋；
5、負責起草日常公文、報告等相關(guān)文書(shū)資料；
6、協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調各部門(mén)工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)；
7、完成董事長(cháng)安排的其它工作。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇5
1、協(xié)助董事長(cháng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；
2、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果；
3、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；
4、做好對外公共關(guān)系的'協(xié)調，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
5、協(xié)助董事長(cháng)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)監控公司財務(wù)狀況；
6、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；
7、代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調；
8、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；
9、處理董事長(cháng)授權的其它事務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇6
1、主要負責制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務(wù)。
3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。
4、根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團公司或董事會(huì )確定后組織實(shí)施。
5、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規范內部管理，實(shí)施項目管理計劃及豐田管理模式。
6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
8、推動(dòng)績(jì)效考核，人力資源規劃。
9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的'文件。
10、監察流程體系運作狀況。
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。
12、向董事會(huì )或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。
13、處理公司重大突發(fā)事件。
14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要。作出適當的更改與規劃。推動(dòng)公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類(lèi)活動(dòng)。
15、負責對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財務(wù)。等部門(mén)全盤(pán)管理。
16、有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開(kāi)展工作。
17、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
19、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；
20、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇7
1、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監督項目實(shí)施情況。
2、協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的.建設工作，負責公司內刊的審編工作。
3、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5、公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調。
6、處理董事長(cháng)授權的其他事務(wù)。
7、向上級匯報工作。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇8
1、協(xié)助董事長(cháng)做好公司行政辦公的各項工作安排，進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監督項目實(shí)施情況，參與董事長(cháng)的`決策。
2、協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3、認識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實(shí)、細心負責。
4、每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(cháng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(cháng);
5、協(xié)助董事長(cháng)安排好重要會(huì )議和日常會(huì )議的組織，并做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報;
6、負責做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
7、及時(shí)轉送董事長(cháng)簽發(fā)下達給各部門(mén)的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報;
8、負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調;
9、指及時(shí)轉發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件，急件、特件應提請總裁注意;
10、完成董事長(cháng)授權交辦的其他任務(wù)
董事長(cháng)助理崗位職責 篇9
�。�1）協(xié)助配合董事長(cháng)搞好公司的全面工作，在重大問(wèn)題上必須同董事長(cháng)的想法保持一致；
�。�2）執行董事長(cháng)決議，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成公司下達的利潤指標；
�。�3）貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，并負責下達公司各項工作和指標；
�。�4）一切行為要對董事長(cháng)負責，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；
�。�5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開(kāi)拓創(chuàng )新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；
�。�6）要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導作用；
�。�7）通過(guò)自己和員工的`敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏(yíng)得客戶(hù)的尊重和信任，搞好與客戶(hù)的關(guān)系，拓展新客戶(hù)渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用；
�。�8）積極完成董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇10
1、在董事長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作，作好董事長(cháng)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);
2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)，了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況和員工訴求，并提出處理意見(jiàn)或建議，供董事長(cháng)決策;
3、做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布;
4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;
5、統籌安排董事長(cháng)日程，合理安排商務(wù)活動(dòng);
6、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫(xiě)商業(yè)計劃書(shū)，提出可行性方案;
7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同;
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來(lái)版本合同提出修正意見(jiàn);
9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動(dòng)糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟;
10、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務(wù)提供指導;
11、完成董事長(cháng)交代的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇11
1、負責董事長(cháng)的日程安排，為董事長(cháng)接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約及接待工作;
2、董事長(cháng)的信件及電子郵件的'整理工作;
3、董事長(cháng)辦公室資料的`整理與歸檔工作;
4、公司各類(lèi)報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，各類(lèi)資料文稿及董事長(cháng)資料文稿的撰寫(xiě)，歸檔工作;
6、集團各類(lèi)會(huì )議中所有的決議事項及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報董事長(cháng);
7、協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調處理各項工作;
8、經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要的記錄與整理;
9、負責董事會(huì )會(huì )議籌備，通知;
10、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行對外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇12
1、 協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、 了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);
3、 負責接待前來(lái)應聘人員，并及時(shí)反饋;
4、 通知負責人安排會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓、業(yè)務(wù)總結等)，并做好記錄;
5、 負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、 會(huì )議記錄和跟進(jìn)執行結果的匯報;
7、 員工素質(zhì)的'考核培訓內容安排;
8、 負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;
9、 保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、 配合完善公司人員配置;
11、 配合完善公司管理制度;
12、 負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;
13、 公司員工活動(dòng)的安排制定;
14、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(cháng)隨詢(xún);
15、 牢記工作范疇內常用的電話(huà)號碼;
16、 落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇13
一、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論;
二、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策提供參考、建議;
三、協(xié)調董事長(cháng)及集團副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù);
五、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;
六、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
七、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實(shí)、執行情況;
八、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò );
九、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋;
十、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排;
十一、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇14
1、負責集團內公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購買(mǎi)、開(kāi)具。
2、負責集團內公司開(kāi)票前合同審核。
3、協(xié)助總賬及會(huì )計賬務(wù)處理。
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會(huì )計監督，負責會(huì )計稽核。
5、其他領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作等。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇15
1、認真學(xué)習倉庫保管的基本知識和有關(guān)材料，設備的保管要求，認真負責的保管材料，設備心腹器材。
2、材料、設備入庫時(shí)必須做到：檢驗名，規格、型號、數量、質(zhì)量、材質(zhì)證明，材料與單據相符時(shí)及時(shí)入庫，分別作好登記，掛標識牌。
3、入庫材料、設備器材應分類(lèi)堆放，入庫設備應分類(lèi)放置，妥善保管、嚴防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉庫的.門(mén)、窗、鎖的完好情況，加強防火，防盜。
4、及時(shí)、真實(shí)辦理定期盤(pán)點(diǎn)，帳物相符，發(fā)現帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
5、立領(lǐng)料臺帳，對周轉性材料和生產(chǎn)器材要認真盤(pán)點(diǎn)，妥善保管，準確入帳。沒(méi)有領(lǐng)導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動(dòng)用材料、設備及施工器材。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇16
1、根據生產(chǎn)計劃、訂單需求情況，安排車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)，分配任務(wù)至班組并形成反饋；
2、負責制定車(chē)間6S規定，并定期檢查、監督落實(shí)情況及安環(huán)等工作的執行情況；
3、按照生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)標準及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的'常規問(wèn)題；
4、對車(chē)間的原輔料損耗情況進(jìn)行記錄、跟蹤、匯總并反饋；
5、協(xié)助車(chē)間主任跟蹤車(chē)間樣品線(xiàn)情況；
6、協(xié)助車(chē)間主任及班組長(cháng)開(kāi)展班組管理。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇17
工作職責：
1、協(xié)助研發(fā)總監、首席總工對集團研發(fā)體系日常營(yíng)運事務(wù)進(jìn)行管理；
2、負責研發(fā)體系財務(wù)管理以及協(xié)調財務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財務(wù)事務(wù)處理；
3、負責研發(fā)體系日常的會(huì )議安排組織以及會(huì )議結論的'跟進(jìn)；
4、負責研發(fā)體系各類(lèi)營(yíng)運管理數據的收集和分析，各研發(fā)體系項目月度計劃跟進(jìn)和項目信息收集匯總；
5、負責協(xié)調各研發(fā)中心之間的人力資源調動(dòng)；
6、負責同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜；
7、負責同人力資源部協(xié)同進(jìn)行研發(fā)體系的人力資源的分析、規劃和監控；
8、協(xié)助負責研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的日常工作對接協(xié)調；
9、協(xié)助研發(fā)總監、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。
任職要求：
1、工商管理、信息管理相關(guān)的管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士、MBA畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上的研發(fā)體系管理助理崗位經(jīng)驗或者IT集成項目管理經(jīng)驗；
3、了解技術(shù)、了解財務(wù)、了解人力資源管理，對研發(fā)體系標準化制度化管理有一定的認識；
4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；
5、責任感強，工作積極高效，善于溝通、協(xié)作與互動(dòng)，有強烈的工作責任心及團隊合作精神，工作積極主動(dòng)、認真踏實(shí)；
6、有大型IT公司、車(chē)聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇18
崗位要求：
1、參與智慧城市項目,協(xié)助完成項目研究、策劃、規劃工作。
2、負責智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規性研究、產(chǎn)業(yè)分析報告、實(shí)地調研等,國內外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的數據收集整理、分析研究、報告等
2、提出創(chuàng )新理念和撰寫(xiě)智慧城市解決方案;并給客戶(hù)提供咨詢(xún)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng )新與運營(yíng)中心,如智慧城市基礎設施、城市運營(yíng)相關(guān)技術(shù)平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )化等監控與互聯(lián)網(wǎng)應用)、智慧園區、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。
3、為客戶(hù)提供智慧城市相關(guān)項目咨詢(xún)
4、參與部門(mén)內部其他研究項目的.討論,完成部門(mén)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、技術(shù)類(lèi)、城市規劃類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉政府行業(yè),了解國內外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識。
3、有較強的語(yǔ)言及文字表達能力,良好的溝通及交際能力;
4、工作認真踏實(shí),具有團隊協(xié)作精神,責任心強。
注:應屆統招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶(hù)口。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇19
1、負責公司人員招聘，開(kāi)發(fā)并維護各招聘網(wǎng)站，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試甄選、復試跟進(jìn)等;
2、負責員工入職、離職、轉正、異動(dòng)、合同手續辦理等工作;
3、負責終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;
4、協(xié)助員工培訓的前、后期籌備工作;
5、完成上級交辦的.其他人事事務(wù)性工作;
董事長(cháng)助理崗位職責 篇20
代表財務(wù)助理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)調完成相關(guān)酒店財務(wù)資料(如開(kāi)業(yè)前預算、酒店運營(yíng)預算等)的整理;
2、監督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)、報損等;
3、相關(guān)財務(wù)文檔的管理歸檔工作;
4、酒店業(yè)主代表及財務(wù)代表安排的其他財務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);
2、具有一定的`財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹工作;
5、具有良好的團隊合作精神。
代表財務(wù)助理崗位
董事長(cháng)助理崗位職責 篇21
1、負責項目的商務(wù)洽談以及行業(yè)協(xié)會(huì )、政府資源、企業(yè)資源的'對接；
2、負責商務(wù)流程的后勤工作；
3、協(xié)助總監對營(yíng)銷(xiāo)文件進(jìn)行校隊，整理，修改；
4、負責相關(guān)銷(xiāo)售資料、合同的準備工作；
5、上級交辦的其他任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇22
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織、協(xié)調招商工作；
2、協(xié)助招商經(jīng)理適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)；
3、協(xié)助招商經(jīng)理組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的`需要提出應對策略；
4、協(xié)助招商經(jīng)理負責制定本部門(mén)各階段工作計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃開(kāi)展；
5、協(xié)助招商經(jīng)理考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力；
6、負責對銷(xiāo)控表、出租日/周/月報表、招商人員業(yè)績(jì)統計等各種招商報表的及時(shí)更新匯總工作；
7、負責招商部門(mén)會(huì )議記錄、整理存檔。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇23
1、協(xié)助、配合京東配送站站長(cháng)工作，保證站點(diǎn)業(yè)務(wù)的.平穩運營(yíng)；
2、負責配送體系所屬站點(diǎn)的運作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運轉；
3、隨業(yè)務(wù)量增長(cháng)，不斷優(yōu)化所屬區域的配送，以達到配送質(zhì)量目標；
4、負責所屬配送站點(diǎn)的規劃、工作計劃、總結及報表等；
5、協(xié)調解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問(wèn)題。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇24
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；
5、執行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會(huì )保險等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的`關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
董事長(cháng)助理崗位職責 篇25
崗位職責：
1、負責處理銷(xiāo)售訂單的相關(guān)事宜，跟蹤訂單整個(gè)流程，與各部門(mén)銜接配合；
2、負責處理管理客戶(hù)，包括電話(huà)、郵件、報價(jià)、合同等相關(guān)事宜；
3、負責公司銷(xiāo)售流程等文件資料的'管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；
4、協(xié)助財務(wù)部門(mén)進(jìn)行對賬開(kāi)票事宜；
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理及相關(guān)人員，做好電話(huà)及拜訪(fǎng)記錄，妥善處理相關(guān)信息。
6、完成上級主管交代的各種任務(wù)
職位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或文職工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認真、細心、負責；
4、熟練使用office ERP等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識，能適應高效的工作節奏；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。
工作時(shí)間：
早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
董事長(cháng)助理崗位職責 篇26
1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的.質(zhì)詢(xún)。
3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作。在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理。
5、負責客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6、協(xié)助部長(cháng)做好部?jì)葍葎?wù)、各種部?jì)葧?huì )議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇27
職位描述：
1、以下專(zhuān)業(yè)優(yōu)先：工程造價(jià)、建筑管理、土建結構、土木工程、建筑環(huán)境與設備工程、暖通空調工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的大專(zhuān)以上的學(xué)歷。
2、具有基本計算工程量經(jīng)驗；
3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD；
4、責任心強，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強團隊意識強者；
崗位職責：
1.負責編制區域主導專(zhuān)業(yè)分包及零星工程招標工程量清單和標底；
2.負責動(dòng)態(tài)成本的跟進(jìn)；
3.專(zhuān)業(yè)分包及零星工程預結算的'初審。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇28
崗位職責：
�。�1）按規定進(jìn)行各項財務(wù)核算工作；報銷(xiāo)結算公司各項費用，及時(shí)與銀行定期對賬
�。�2）及時(shí)提供各企業(yè)需要的各類(lèi)報表，進(jìn)行納稅申報；開(kāi)票
�。�3）辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )，辦理好年審等工作
�。�4）按要求針對性地為各個(gè)中小企業(yè)制定財稅做賬方案，做賬報稅；
�。�5）負責收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性；
�。�6）財務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據的核對，負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
�。�7）負責現金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
�。�8）做好每月的票據整理、交接工作，
�。�9）及時(shí)編制現金、銀行結算記賬憑證并按時(shí)錄入賬務(wù)系統；
�。�10）應公司要求，完成行政/人事助理的'工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續，勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
�。�11）完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會(huì )計。具有全盤(pán)做賬工作經(jīng)驗，接觸過(guò)進(jìn)出口貿易優(yōu)先，沒(méi)經(jīng)驗的勿投，初級職稱(chēng)以上，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉會(huì )計法、稅法等相關(guān)法律法規；
4、具有一定的管理意識，良好的心態(tài)，對自身有明確的職業(yè)規劃；
5、具有良好的溝通表達能力，團隊合作精神；
6、具備較強的執行能力及抗壓能力，有較強的工作原則性。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇29
崗位職責：
1、協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)緯度識別、內容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉換；
2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模塊的項目管理工作，組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)workshop/碰撞會(huì )，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險識別，項目復盤(pán)等
3、在NPL項目中協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家輸出產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)模板、文檔等，負責安排會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì )議決議；
5、負責項目日�；顒�(dòng)安排，以及組織項目團隊的`團隊建設等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對手機產(chǎn)品有一定了解，跟進(jìn)過(guò)公司內部產(chǎn)品項目。
2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；
3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達能力。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇30
任職要求：
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識和概預算定額
3.熟悉工程預結算審核，熟悉目標成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現場(chǎng)簽證變更審核、現場(chǎng)合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎知識
5.具備良好的`溝通協(xié)調能力
崗位職責：
1、協(xié)助現場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進(jìn)行分析;
2、協(xié)助確定集團公司統一計價(jià)標準,及時(shí)與施工單位核對工程量；
3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類(lèi)經(jīng)濟指標資料，參與成本信息庫的`建立與維護；
5、根據領(lǐng)導的安排，負責權限范圍內的責任成本動(dòng)態(tài)監控及考核。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇31
任職要求：
1、統招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識；
3、有較強的成本意識，具備較好的溝通表達能力；
崗位職責：
1、負責承接項目的.工程量的計算；
2、負責工程量清單編制；
3、負責門(mén)窗、幕墻系統的綜合單價(jià)分析，能夠準確把握工程量及材料含量、價(jià)格；
4、負責工程結算相關(guān)工作。
任職資格：
1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
董事長(cháng)助理崗位職責 篇32
1、審核應收會(huì )計日常工作的賬務(wù)及客戶(hù)對賬單。
2、核算客戶(hù)返利。
3、審核銷(xiāo)售部活動(dòng)方案、政策。
4、管理投資公司應收賬款。
5、對應收會(huì )計的工作進(jìn)行指導。
6、月初協(xié)助總賬核對銀行余額及出具財務(wù)報表。
董事長(cháng)助理崗位職責 篇33
1、協(xié)助私募基金產(chǎn)品設計、合同協(xié)議制作；
2、協(xié)助完成基金備案、基金產(chǎn)品備案開(kāi)戶(hù)及私募基金定期披露報告；
3、辦理私募基金投資者申購、贖回、基金清算業(yè)務(wù)；
4、負責私募基金的資金調撥、收付款事宜；
5、負責基金產(chǎn)品凈值維護及披露事項；
6、支持部門(mén)的銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)工作。
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