招行崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的招行崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招行崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責公司相關(guān)檔案資料的`整理；

　　2、日常來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待安排；

　　3、外出給客戶(hù)送資料；

　　4、領(lǐng)導安排的其他行政事項。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

　　2、工作認真負責，良好的溝通表達能力，形象佳。

招行崗位職責2

　　行政人事助理（上市房地產(chǎn)公司急招）xx有限公司xx股份有限公司，xx股份，x崗x位職責：

　　協(xié)助上級領(lǐng)導開(kāi)展公司薪酬、績(jì)效、招聘、培訓、勞動(dòng)關(guān)系等日常管理工作，保障公司各項工作的健康穩定開(kāi)展。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上，人力資源管理類(lèi)、經(jīng)濟管理、行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、能力和經(jīng)驗：2年以上同等職位工作經(jīng)驗；有較強的責任心、執行能力、學(xué)習能力和撰寫(xiě)能力強。

　　3、職稱(chēng)和資格：初級人力資源管理師；

　　4、其他要求：熟悉人事行政日常事務(wù)工作流程，有實(shí)操經(jīng)驗。

招行崗位職責3

　　1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的'制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

招行崗位職責4

　　工作職責：

　　1、在線(xiàn)對退�？蛻�(hù)進(jìn)行挽留，并將發(fā)現的問(wèn)題反饋給項目；

　　2、對需要購買(mǎi)保險的客戶(hù)推薦二次推薦/營(yíng)銷(xiāo)；

　　3、對有疑議的客戶(hù)在線(xiàn)安撫并有效解決；

　　4、負責達成公司接通率和挽留成功率等kpi的要求；

　　5、提供給客戶(hù)熱情、專(zhuān)業(yè)、準確、周到的服務(wù)，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意。

　　任職要求：

　　1、文化程度：大學(xué)專(zhuān)科以上，保險或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮（特別優(yōu)秀的可適當放寬）；

　　2、必備專(zhuān)業(yè)知識：具備一定的保險基礎知識，掌握客服及銷(xiāo)售知識；

　　3、相關(guān)工作經(jīng)驗：有客服或銷(xiāo)售經(jīng)驗，從事過(guò)銀行客戶(hù)經(jīng)理人、信用卡銷(xiāo)售、基金銷(xiāo)售、證券銷(xiāo)售、信托銷(xiāo)售以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、良好的客戶(hù)溝通能力；良好的`表達能力和理解能力，以及持續學(xué)習保險知識的能力；

　　5、服從安排，誠實(shí)守信以及良好的團隊合作精神；

　　6、其他特殊要求：熟練掌握excel等辦公應用軟件的操作。

　　我們的優(yōu)勢：

　　1、總部工作機會(huì )，直接與總公司簽訂勞動(dòng)合同，有更多的晉升和發(fā)展機會(huì )；

　　2、上班地點(diǎn)：南山高新園，羅寶線(xiàn)高新園地鐵站d出口5—10分鐘路程；

　　3、薪酬：6—8k，年底雙薪，年終獎，每年有一次調薪機會(huì )；

　　4、福利：入職購買(mǎi)六險一金；帶薪年假、病假；工作滿(mǎn)一年，每年一次免費體檢機會(huì )。

【招行崗位職責】相關(guān)文章：

招行實(shí)習報告范文06-12

招行辭職報告12-04

我的招行情節征文06-15

招行房貸收入證明05-19

招行房貸收入證明模板07-01

招行員工辭職報告01-14

招行房貸收入證明模板09-30

招行借款擔保合同01-30

我在招行的3年征文2000字06-14