渠道總監崗位的工作職責

　　現如今，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的渠道總監崗位的工作職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

渠道總監崗位的工作職責1

　　職責：

　　1.參與制定企業(yè)渠道策略，規劃渠道系統的整體運營(yíng)，監督檢查渠道策略的執行;

　　2.對渠道合作者提供銷(xiāo)售和技術(shù)培訓、售前協(xié)助、售后服務(wù)、市場(chǎng)推廣等方面的支持;

　　3.依據營(yíng)銷(xiāo)計劃，執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案，不斷拓展開(kāi)發(fā)新的`渠道合作客戶(hù);

　　4.完成本部門(mén)的渠道銷(xiāo)售任務(wù)，制定部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)策略及部門(mén)績(jì)效任務(wù)分解;

　　5.嚴格控制賬期管理，保證貨款及時(shí)回收，合理控制部門(mén)費用預算、保持與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展;

　　6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及指導幫助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科及以上文化程度，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.20xx年以上防水行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，5年以上渠道管理經(jīng)驗

　　3.熟悉建筑防水行業(yè)現狀，非常熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)與建設業(yè)務(wù)，有一定社會(huì )資源與人脈。

　　4.掌握運營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)、團隊建設與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等

渠道總監崗位的工作職責2

　　職責：

　　1、根據公司渠道政策體系，負責區域內公司產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商/代理商招募、銷(xiāo)售管控和業(yè)務(wù)支持，布局經(jīng)銷(xiāo)商/代理商分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，帶領(lǐng)團隊完成公司指定的分銷(xiāo)業(yè)績(jì)考核;推進(jìn)公司產(chǎn)品在各個(gè)黨政企行業(yè)的應用;

　　2、建立健全所在區域分銷(xiāo)團隊，主動(dòng)開(kāi)拓新的渠道伙伴人脈渠道，負責新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運營(yíng)，打造高粘性社群;

　　3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的渠道管理能力，提升區域內伙伴的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標，擴大易公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　4、定期整理、總結渠道經(jīng)驗，并推動(dòng)內容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標準，及時(shí)作出相應的調整改進(jìn)方案。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有4年以上渠道經(jīng)銷(xiāo)商/代理商開(kāi)拓管理經(jīng)驗;有知名軟件行業(yè)(如電子政務(wù)軟件、SaaS軟件、ERP、進(jìn)銷(xiāo)存、CRM軟件)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有敏銳的'市場(chǎng)觸覺(jué)，思路敏捷，需求分析、方案設計及演示講解能力強;

　　3、具有一定的市場(chǎng)策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng )意策劃、優(yōu)秀的文案能力;

　　4、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰，能夠接受出差。

渠道總監崗位的工作職責3

　　職責：

　　1、負責區域內渠道與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和拓展；

　　2、負責拓展客戶(hù)，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作；

　　3、負責已開(kāi)發(fā)的客戶(hù)的關(guān)系維護，對已有客戶(hù)進(jìn)行細分及管理，制定有針對性的營(yíng)銷(xiāo)策略和服務(wù)方案；

　　4、加強客戶(hù)貸后管理工作，整理貸款客戶(hù)檔案，定期與風(fēng)控財務(wù)部核對回款信息，協(xié)調做好利息支付與逾期催收工作；

　　5、交辦領(lǐng)導安排的'其他工作，做好與其他部門(mén)的協(xié)調配合工作。

　　任職要求：

　　1、一年以上銀行金融營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；

　　2、具備良好的風(fēng)險識別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷(xiāo)售經(jīng)驗佳；

　　3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當地客戶(hù)資源；

　　4、誠實(shí)正直，主動(dòng)負責，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　5、具有較強的市場(chǎng)敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷(xiāo)售技能；

　　6、執行力強，吃苦耐勞，善于團隊合作；

渠道總監崗位的工作職責4

　　職責：

　　1、負責AI事業(yè)部公開(kāi)市場(chǎng)渠道體系的整體規劃;

　　2、統籌線(xiàn)上、線(xiàn)下市場(chǎng)渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進(jìn);

　　3、策劃并推進(jìn)合作項目，提升產(chǎn)品銷(xiāo)售收入;

　　4、制定各區域渠道合作及價(jià)格體系策略,對渠道銷(xiāo)售模式進(jìn)行市場(chǎng)分析與控制;

　　5、對市場(chǎng)銷(xiāo)售團隊進(jìn)行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷(xiāo)售能力。

　　【任職要求】

　　1、統招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上渠道規劃、拓展和運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的.渠道資源和銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類(lèi)型產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售和運營(yíng)模式;

　　4、具有較強的商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執行力，對新事物有好奇心，學(xué)習能力和抗壓能力強;

　　6、具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開(kāi)市場(chǎng)的渠道統籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;

　　7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應長(cháng)期出差;

渠道總監崗位的工作職責5

　　職責：

　　1、進(jìn)行大客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;

　　2、建立及維護客戶(hù)關(guān)系，根據公司要求，完成各項業(yè)績(jì)指標;

　　3、負責多個(gè)重要客戶(hù)的長(cháng)期管理，日常溝通，跟蹤和執行服務(wù)，能夠對客戶(hù)進(jìn)行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領(lǐng)團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶(hù)品牌及行業(yè)市場(chǎng)有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調能力，保障項目順利進(jìn)行;

　　7、負責組織商務(wù)競爭分析，從合作客戶(hù)意向中挖掘可行性意見(jiàn)，做好談判總結與分析匯報;

　　8、其他上級領(lǐng)導指派的工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶(hù)拓展經(jīng)驗，了解營(yíng)銷(xiāo)策劃與電商運營(yíng);

　　2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶(hù)客情關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、較好的客戶(hù)把握能力、團隊建設管理能力、優(yōu)秀的`溝通協(xié)調能力及談判能力;

　　4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶(hù)服務(wù)的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶(hù)進(jìn)行傳達與溝通;

　　6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養，有團隊合作精神。

渠道總監崗位的工作職責6

　　職責：

　　1、負責渠道的總體開(kāi)拓和維護規劃，部門(mén)管理和培訓，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標，按季考核渠道經(jīng)理的銷(xiāo)售指標；

　　2、積極開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、期貨公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構；

　　3、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定，確保渠道團隊按時(shí)提交有效客戶(hù)跟蹤表；

　　4、保持良好的客戶(hù)關(guān)系，提升渠道銷(xiāo)售效能；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財富管理公司等其他金融機構相關(guān)經(jīng)驗，有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　2、具有較好的金融基礎理論，熟悉行業(yè)管理的'法律、法規和其他相關(guān)政策；

　　3、能夠公開(kāi)演講，具有良好的表達能力；

　　4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強的團隊協(xié)作精神；

　　5、有金融機構渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先；

渠道總監崗位的工作職責7

　　職責：

　　1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進(jìn)行挖掘、開(kāi)發(fā)、洽談等工作;

　　2、負責公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的探討及實(shí)施;

　　3、負責與外部金融機構(比如信托、 證券、 銀行等機構)保持良好的合作關(guān)系;積極開(kāi)拓融資渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構;

　　4、具有較強的客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源整合能力，對市場(chǎng)敏感度高。

　　任職要求：

　　1、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗，能夠獨立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項目;

　　2、有豐富的企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )、園區等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機會(huì )與合作機會(huì );

　　3、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì )資源;

　　4、具有優(yōu)秀的執行能力和良好的計劃性，能夠應對高強度的`工作壓力和挑戰;

　　5、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，具有良好的職業(yè)道德操守。

渠道總監崗位的工作職責8

　　職責

　　負責智能家居項目在各行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓、項目跟蹤，定期開(kāi)展市場(chǎng)推廣等活動(dòng)，并做好對市場(chǎng)的評估分析工作;

　　開(kāi)展資源置換、渠道共享、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各種創(chuàng )新合作項目;

　　了解區域內的市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反映情況和提出積極意見(jiàn);

　　建立健全客戶(hù)檔案，負責對現有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的拜訪(fǎng)、接待、跟蹤及后期服務(wù)工作，發(fā)現并引導客戶(hù)需求，充分調動(dòng)客戶(hù)資源;

　　完成上級交派的'其他工作。

　　任職要求

　　本科學(xué)歷及以上

　　形象氣質(zhì)良好，溝通能力、親和力強，外向型性格;

　　對智能家居感興趣，愛(ài)好室內設計;

渠道總監崗位的工作職責9

　　職責：

　　1. 根據產(chǎn)品戰略規劃，制定市場(chǎng)整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實(shí)施方案；

　　2. 根據公司目標制定月度、季度、年度拓展規劃，規劃費用預算，完善激勵考核制度；

　　3. 開(kāi)拓推廣渠道、推進(jìn)銷(xiāo)售管道建設，提高銷(xiāo)售線(xiàn)索到銷(xiāo)售機會(huì )的轉化率并最終促成銷(xiāo)售提升；

　　4. 指導渠道拓展人員對代理商的培訓、管理及考核；

　　5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　6. 管理市場(chǎng)團隊，對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡：30-45歲；

　　2. 獨立主導過(guò)創(chuàng )新產(chǎn)品(2B方向)的市場(chǎng)推廣，具備大型項目策劃執行能力；

　　3. 具備卓越的商務(wù)能力、敏銳的觀(guān)察力、計劃及組織實(shí)施能力，能夠獨立制定并執行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作；

　　4. 有較強的'團隊領(lǐng)導力和管理能力，較強的組織能力，能協(xié)調公司內外資源，處理各種客戶(hù)開(kāi)拓或維護中存在的問(wèn)題；

　　5. 有事業(yè)熱情與責任心，執行力強；

　　6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

渠道總監崗位的工作職責10

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略，根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定年度、月度銷(xiāo)售計劃并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標，對區域內銷(xiāo)售指標負責，分解、實(shí)施銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、根據公司銷(xiāo)售策略及市場(chǎng)環(huán)境，負責組織開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，實(shí)現公司產(chǎn)品銷(xiāo)售，提高銷(xiāo)售額和利潤率并負責評估團隊成員的業(yè)績(jì)表現，確保銷(xiāo)售渠道的.健康發(fā)展，業(yè)績(jì)不斷提升;

　　3、負責區域渠道建設與維護、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的大區內客戶(hù)關(guān)系;

　　4、負責團隊的日常管理，指導和監督區域經(jīng)理在區域內開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行效果評價(jià)和總結;

　　5、負責市場(chǎng)準入的整體統籌工作;

　　6、負責區域銷(xiāo)售團隊的管理及對團隊成員進(jìn)行有效培訓和培養;

　　7、監督貫徹實(shí)施銷(xiāo)售管理制度、工作流程，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表并及時(shí)上報。

渠道總監崗位的工作職責11

　　職責：

　　1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。

　　2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

　　3、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。

　　4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績(jì)管理;

　　任職資格：

　　1、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

　　2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的`工作態(tài)度;

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、計算機、商務(wù)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;

　　5、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件。

　　6、有相關(guān)IT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

渠道總監崗位的工作職責12

　　職責：

　　1.挖掘區域內有意向的.客戶(hù)，指導其成為合作伙伴;

　　2.對合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品、銷(xiāo)售及管理培訓，維護良好的客情關(guān)系;

　　3.挖掘區域內針對數據中心和非IT應用領(lǐng)域有效商機并及時(shí)跟進(jìn);

　　4.引導合作伙伴參與產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)，并幫助合作伙伴制定區域當地市場(chǎng)發(fā)展計劃;

　　5.與內部相關(guān)部門(mén)協(xié)調各種資源和支持;

　　6、負責母線(xiàn)槽在當地的銷(xiāo)售，最大可能實(shí)現銷(xiāo)售增長(cháng)。

　　崗位要求：

　　1.身體健康、性格開(kāi)朗、善于表達、有進(jìn)取心;

　　2.正規院校大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、信息技術(shù)、暖通類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3.2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，從事電力設備、電氣類(lèi)似產(chǎn)品銷(xiāo)售者優(yōu)先;

　　4.有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗、中小項目銷(xiāo)售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.有良好的合作精神和團隊意識，好學(xué)習，有執行力;

渠道總監崗位的工作職責13

　　職責：

　　1、負責全國范圍內開(kāi)發(fā)公司現有的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;

　　2、對開(kāi)發(fā)的的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監督、指導、培訓、關(guān)系維護;

　　3、負責公司渠道體系建設，市場(chǎng)戰略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績(jì);

　　4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士項目的'營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作;

　　5、帶領(lǐng)團隊組織市場(chǎng)調研、開(kāi)發(fā)、收集市場(chǎng)信息及競爭對手信息，并了解客戶(hù)需求，跟蹤意向客戶(hù)，并帶領(lǐng)團隊組織合作談判;完成公司任務(wù)目標。

　　【任職資格】

　　1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

　　2、 具備3-5年教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，且3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;

　　3、 精通市場(chǎng)規劃與渠道拓展，具備較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力及團隊管理能力;

　　4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;

　　5、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道總監崗位的工作職責14

　　職責：

　　1、開(kāi)發(fā)銀行、保險、券商、企業(yè)、三方機構、基金公司等合作渠道，建立機構資金合作渠道，評估各渠道商的潛在需求，做好市場(chǎng)信息收集、反饋工作；

　　2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，完成公司產(chǎn)品的資金募集，確保完成市場(chǎng)考核指標；

　　3、客戶(hù)展業(yè)流程整理成標準化服務(wù)體系，負責論證展業(yè)流程的實(shí)戰可行性分析總結；

　　4、把能提供的`服務(wù)設計成標準化產(chǎn)品，負責產(chǎn)品需求的管理，收集、提煉、整理客戶(hù)需求，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，完善公司的服務(wù)體系。

　　5、負責展業(yè)流程標準化產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)部?jì)炔颗嘤�，負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實(shí)施培訓管理制度；

　　6、評估公司營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)員工展業(yè)實(shí)戰需求，制定公司各營(yíng)業(yè)部的培訓計劃；組織開(kāi)發(fā)公司內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升公司內部培訓水平。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、基金等從業(yè)背景優(yōu)先；

　　2、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和工作主動(dòng)性；

　　3、創(chuàng )新思維、產(chǎn)品設計能力強，對用戶(hù)體驗敏感；擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達能力。

　　4、認同公司文化，溝通學(xué)習能力強，有營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識，具有開(kāi)拓精神、自信心和責任感；

　　5、有期貨從業(yè)資格。

渠道總監崗位的工作職責15

　　職責：

　　1、制定渠道銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)目標;

　　2、組織銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計劃任務(wù)及各項考核指標;

　　3、負責向渠道客戶(hù)傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

　　4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進(jìn)行培訓和進(jìn)行日常工作管理;

　　5、提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶(hù)做好渠道終端銷(xiāo)售人員的培訓和管理工作。

　　任職要求：

　　1、從事渠道銷(xiāo)售及經(jīng)銷(xiāo)商管理工作5年以上;

　　2、良好的業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開(kāi)拓能力強，有特渠資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的.團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問(wèn)題能力;

　　5、思維敏捷、責任心強、誠實(shí)正直、能吃苦耐勞;

　　6、有禮品、保健品、運動(dòng)健身類(lèi)用品渠道資源者優(yōu)先考慮，相關(guān)智能電子類(lèi)者次之。

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