定額崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的定額崗位職責，希望能夠幫助到大家。
定額崗位職責1
1、認真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、上崗必須按規定著(zhù)裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、積極參加各種安全活動(dòng),崗位技術(shù)練兵,提高安全意識和技能。
4、負責本隊(室)的定額考核工作,協(xié)助隊(室)長(cháng)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
5、負責設備運行消耗統計,按時(shí)上報各種資料報表。
6、認真接受安全教育培訓和考核,做到持證上崗。
7、有權拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
定額崗位職責2
1、了解，掌握井下各工種，崗位勞動(dòng)力使用情況.
2、按照公司規定及本礦實(shí)際情況作好崗位定員工作.
3、及時(shí)向領(lǐng)導匯報各工種，崗位勞動(dòng)力余缺情況.
4、力求勞動(dòng)力配備更加科學(xué)合理，實(shí)現勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置.
5、格按照<計件工資管理辦法>;的規定，根據作業(yè)規程和工作面條件通知書(shū)，結合工作面實(shí)際情況，計算出作業(yè)定額和計件單價(jià)，作好計件工資的結算分配工作.
6、點(diǎn)的.進(jìn)行技術(shù)測定，研究工時(shí)利用情況，作好勞動(dòng)定額的統計分析工作，力求勞動(dòng)定額的先進(jìn)合理性.
7、領(lǐng)導交辦的各項任務(wù).
定額崗位職責3
一、負責編寫(xiě)企業(yè)勞動(dòng)定額管理辦法
1、每月25日前，完成計件單價(jià)初審，3個(gè)工作日內提出初審意見(jiàn)，報公司領(lǐng)導審核。
2、每季度對企業(yè)計件單價(jià)執行情況進(jìn)行一次檢查，每季末前提出整改建議，報公司領(lǐng)導審核。
二、負責勞動(dòng)定額管理工作
1、10月10日前，根據《企業(yè)勞動(dòng)定額標準審核工作方案》，完成公司年度勞動(dòng)定額審核，報總經(jīng)理1個(gè)工作日內完成審核。
2、12月20前，提出企業(yè)勞動(dòng)定額執行標準意見(jiàn)，報總經(jīng)理1個(gè)工作日內完成審核。
3、每季度對企業(yè)勞動(dòng)定額貫徹情況進(jìn)行一次檢查，每季末28日前形成規范意見(jiàn)，報總經(jīng)理2個(gè)工作日內完成審核。
定額崗位職責4
職責描述：
崗位職責：
1、負責制定批量生產(chǎn)工時(shí)定額；負責根據工藝流程制定新產(chǎn)品工時(shí)；負責確定非責任單位返工的工時(shí)。
2、負責工藝臨時(shí)調整后工時(shí)的核定，負責修訂批量生產(chǎn)工時(shí)定額；
3、負責工時(shí)的發(fā)布及工時(shí)報表的.報送；
4、負責對生產(chǎn)單位報送的工時(shí)同標準工時(shí)的符合性、真實(shí)性審核；
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2-3年以上機械制造工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉機械制造工藝，掌握機械設計制造相關(guān)理論，有工時(shí)定額編制經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練掌握cad、caxa、solidworks制圖軟件和office辦公軟件；
4、良好的職業(yè)素養，善于交流和學(xué)習，有團隊合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
定額崗位職責5
1)在車(chē)間主任的'直接領(lǐng)導下，負責車(chē)間勞動(dòng)定額的日常管理及考核工作。
2)執行段和車(chē)間工時(shí)定額管理辦法，準確填好工時(shí)定額和臺帳。
3)掌握班組定額完成情況，指導工管員填好工時(shí)單據。
4)換算班組及個(gè)人工時(shí)臺帳、分析工時(shí)定額和獎金分配中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，向本間主任匯報。
5)審查班組考勤情況，做到準確無(wú)誤，按時(shí)上報。
6)考勤表經(jīng)車(chē)間主任審查后，上報段人勞部門(mén)，并按時(shí)上報有關(guān)報表。
7)加強車(chē)間經(jīng)濟核算，材料消耗定額統計，做好低值易耗品的管理，做到帳卡物相符。
8)加強聯(lián)勞協(xié)作，按時(shí)完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。
定額崗位職責6
�。�1）按照公司批準的酬勞分配方案，負責審定各類(lèi)職員的薪資標準和獎金發(fā)動(dòng)標準。
�。�2）負責定期或不定期的`全公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來(lái)的個(gè)不職職員資變動(dòng)。
�。�3）負責職員考勤、調休、請假、加班治理與統計，按考核規定具體審定各部門(mén)職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放。
�。�4）按照國家有關(guān)法規和政策，審定勞保、醫療、養老、失業(yè)和福利等項目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應的手續。
�。�5）細化勞動(dòng)工資治理規章，加大檢查和監督，對違反勞動(dòng)紀律人員按規定給予教育、批判或處罰。
�。�6）建立工資臺帳，負責及時(shí)、準確地編制勞動(dòng)工資方面的統計報表，提出有關(guān)的統計分析報告和改革建議。
�。�7）核發(fā)工作證、工號牌卡和勞保防護用品。
�。�8）配合有關(guān)部門(mén)和方面做好醫療保健、結婚、打算生育、人口統計、社區選舉和勞動(dòng)爭議等具體工作。
�。�9）完成人事部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
定額崗位職責7
崗位職責:
1、負責機加工工時(shí)定額的編制、修改及管理;
2、負責協(xié)助完成冷加工相關(guān)工藝管理及技術(shù)服務(wù);
3、負責冷加工工時(shí)定額的分析、調研,提出修訂意見(jiàn),使工時(shí)定額趨于更加合理。
任職要求:
1、掌握機械設計基礎知識、焊接工藝學(xué)、金屬材料學(xué)和非金屬材料學(xué)等相關(guān)知識;
2、熟悉各類(lèi)機加工工藝過(guò)程及各類(lèi)機加工設備加工能力,熟悉各類(lèi)結構件焊接工藝過(guò)程及焊后加工工藝過(guò)程,能對名種機加工設備及機加工方法加工各類(lèi)產(chǎn)品的機加工工時(shí)進(jìn)行準確計算;
3、具有基本的解決問(wèn)題能力,能夠根據設計圖紙、工藝文件和技術(shù)協(xié)議等編制較準確的工時(shí)定額;
4、具有基本的溝通協(xié)調能力,能有效處理生產(chǎn)操作過(guò)程中出現的.工藝及工時(shí)定額問(wèn)題;
5、具有基本的總結分析能力,能及時(shí)歸納、概括、分析工作中出現的定額偏差問(wèn)題,并能及時(shí)提出合理可行的定額修訂方案。
定額崗位職責8
工作職責:
1.負責完成各類(lèi)產(chǎn)品工時(shí)定額。
2.負責完成非標工時(shí)的審核,每月出具分析報告。
3.負責計件工資管控,根據產(chǎn)量調整臺套工時(shí)。
4.負責外購外協(xié)件的商務(wù)核價(jià)。
5.領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職要求:
1.機械、液壓、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.熟練使用pdm系統,pro/e和cad軟件者優(yōu)先。
3.能承受一定工作壓力,責任心強。
定額崗位職責9
（一）廠(chǎng)級定額管理機構的職責
1、在經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下，依據上級指令，擬訂和貫徹執行定額管理制度，依靠群眾，不斷改進(jìn)和提高企業(yè)的勞動(dòng)定額管理水平。
2、負責企業(yè)定額人員的業(yè)務(wù)培訓，組織交流有關(guān)定額工作的先進(jìn)經(jīng)驗。
3、負責企業(yè)勞動(dòng)定額的制定、修改，組織檢查定額的執行情況，確保定額水平既先進(jìn)又合理。
4、匯總全廠(chǎng)各類(lèi)產(chǎn)品分零件、分工種的單臺定額，深入車(chē)間班組調查研究，系統收集整理、積累有關(guān)定額方面的資料，并認真加以分析，提出改善勞動(dòng)組織、推廣先進(jìn)經(jīng)驗和操作方法、提高勞動(dòng)效率的措施和建議，不斷提高現行定額水平。
5、負責及時(shí)向其他職能科室以及有關(guān)單位提供勞動(dòng)定額方面的資料。
（二）車(chē)間一級定額管理機構的'職責
1、在車(chē)間主任的領(lǐng)導下，接受廠(chǎng)級定額管理機構的指令，認真執行有關(guān)定額的管理制度，負責本車(chē)間各類(lèi)產(chǎn)品定額的制定和修訂工作，掌握車(chē)間各工種、班組的各類(lèi)產(chǎn)品的定額水平，使其達到平衡，做到先進(jìn)合理。
2、負責匯總、提供本車(chē)間各產(chǎn)品、零部件工種的定額，指導和協(xié)助班組搞好原始記錄和統計工作。
3、深入班組調查研究，隨時(shí)分析定額完成情況以及工時(shí)利用情況，提出改善勞動(dòng)組織等措施。
4、負責本車(chē)間定額資料的整理和積累收集。
5、負責對班組的業(yè)務(wù)指導工作。
6、深入基層，不斷總結和推廣先進(jìn)的操作方法，幫助工人既能減輕體力消耗，又能突破現行定額。
（三）工段或班組定額員的職責
1、在班組長(cháng)的領(lǐng)導下，執行車(chē)間定額小組的各種指令，協(xié)助車(chē)間組織好本班組對勞動(dòng)定額制定和修改的討論，組織工人貫徹執行勞動(dòng)定額。
2、幫助小組工人正確填寫(xiě)工時(shí)記錄，做好班組個(gè)人定額完成情況的考核。
3、掌握和分析小組定額的執行以及完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題向上匯報并提出意見(jiàn)和建議。
定額崗位職責10
崗位職責:
1、負責機加工工時(shí)定額的編制、修改及管理;
2、負責協(xié)助完成冷加工相關(guān)工藝管理及技術(shù)服務(wù);
3、負責冷加工工時(shí)定額的分析、調研,提出修訂意見(jiàn),使工時(shí)定額趨于更加合理。
任職要求:
1、掌握機械設計基礎知識、焊接工藝學(xué)、金屬材料學(xué)和非金屬材料學(xué)等相關(guān)知識;
2、熟悉各類(lèi)機加工工藝過(guò)程及各類(lèi)機加工設備加工能力,熟悉各類(lèi)結構件焊接工藝過(guò)程及焊后加工工藝過(guò)程,能對名種機加工設備及機加工方法加工各類(lèi)產(chǎn)品的機加工工時(shí)進(jìn)行準確計算;
3、具有基本的解決問(wèn)題能力,能夠根據設計圖紙、工藝文件和技術(shù)協(xié)議等編制較準確的工時(shí)定額;
4、具有基本的溝通協(xié)調能力,能有效處理生產(chǎn)操作過(guò)程中出現的'工藝及工時(shí)定額問(wèn)題;
5、具有基本的總結分析能力,能及時(shí)歸納、概括、分析工作中出現的定額偏差問(wèn)題,并能及時(shí)提出合理可行的定額修訂方案。
定額崗位職責11
崗位職責:
1、負責根據領(lǐng)導分配的工序通過(guò)錄像或現場(chǎng)實(shí)測等方式收集工序實(shí)際定額資料并進(jìn)行整理;
2、負責跟蹤收集定額核算數據，審核定額核算數據;
3、負責依據產(chǎn)品基礎定額核算數據進(jìn)行定額的核算，并提交審批;
4、負責編制項目定額通知單，提交審核批準后下發(fā)指定部門(mén);
5、負責定額變更申請的核定，并提交核定過(guò)程和結果記錄提交審批;
6、負責定額變更的`通知單的編制，提交審批并下發(fā)指定部門(mén)執行;
7、完成領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
招聘人數:4人
能力要求:
1、機械或焊接專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉鋼結構制作的工藝流程和方法;
3、熟悉鋼結構圖紙，能夠讀懂英文圖紙和技術(shù)規范;
4、從事鋼結構制作工藝、生產(chǎn)管理或檢驗方面2年以上經(jīng)驗，有油漆或機加工方面經(jīng)驗者優(yōu)先;
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