美居崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的美居崗位職責,希望能夠幫助到大家。
美居崗位職責1
美居中心保安崗位操作和職責
一、考勤:
上崗人員必須嚴格遵守公司考勤制度,每日必須和美居中心上班人員一道提前半小時(shí)到美居打卡出勤,下班后自行返回美居打卡。
二、交接班:
1、上崗人員提前15分鐘到達望江樓,首先對整幢樓各區域作全面檢查,然后詢(xún)問(wèn)上一班當值人員是否有需要跟進(jìn)處理的注意事項,檢查通信工具是否完好,并作辦公物品的交接。
2、交接完畢后即時(shí)向領(lǐng)班匯報交接情況、檢查情況,而后進(jìn)入當值中。
3、接班后發(fā)現的問(wèn)題一律由當值者負責。
三、注意事項:
1、嚴格把好施工關(guān),檢查是否辦好施工手續和動(dòng)火證,不定時(shí)對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,禁止違規操作,堅決把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中。
2、對改變原建筑結構的`施工一律要及時(shí)匯報領(lǐng)班同時(shí)檢查是否經(jīng)過(guò)公司批準,未經(jīng)允許或批準,禁止施工,并通知工程部值班人員到場(chǎng)處理。
3、消防中心如果報警,一定要到場(chǎng)檢查原因,不可放過(guò)一次,以免造成大災,并把檢查結果報告領(lǐng)班。
4、如果有事需物業(yè)部處理,可與物業(yè)部行政秘書(shū)聯(lián)系,辦公電話(huà):。
四、崗位職責:
1、熟悉本崗位的地形、地貌以及各種設施、設備情況,嚴禁人員破壞或私自改動(dòng)。
2、絕對服從上司的指令,并協(xié)助其他部門(mén)工作。
3、禁止閑雜人員進(jìn)入未出租的地方,果斷處理本崗位發(fā)生的問(wèn)題,發(fā)現可疑人員和事情,要有禮貌地進(jìn)盤(pán)查或監控,維護好樓層內的衛生情況。
4、每小時(shí)不少于一次巡查整幢樓各區域,如有施工需不定時(shí)的進(jìn)行監控;檢查是否違規作業(yè)現象,同時(shí)加以糾正或制止。
5、做好防火、防盜、防自然災害工作,關(guān)好門(mén)窗,對重點(diǎn)位置進(jìn)行重點(diǎn)巡查。
7、詳細做好當值工作日記,發(fā)現情況及時(shí)向領(lǐng)班報告。
美居崗位職責2
美居中心樓層管理員崗位職責
直接上級:樓層部主管
督導下級:無(wú)
a、負責公共區域及各項設備設施的巡視、報修工作,并填寫(xiě)相關(guān)工作報告。
b、負責大廈公共區域的清潔質(zhì)量巡查工作,填寫(xiě)巡查記錄表,并對保潔公司日常工作進(jìn)行檢查及監督。
c、負責每日本部門(mén)工作日志的填寫(xiě)工作。
d、了解及處理負責區域內的客戶(hù)投訴,緩解客戶(hù)的不滿(mǎn)情緒,并將問(wèn)題及時(shí)上報給上級領(lǐng)導。
e、嚴格遵守本部門(mén)各項工作程序。
f、負責客戶(hù)日常報修,有償服務(wù)等工作安排,并跟進(jìn)處理相關(guān)情況。
g、負責客戶(hù)售電,以財務(wù)單據為準并做好記錄工作。
h、遇到突發(fā)緊急事件或重大事件時(shí),應及時(shí)上報。
i、了解及掌握負責區域內的.客戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)。要求定期對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)工作,并填寫(xiě)拜訪(fǎng)記錄,對樓層公司改善樓層管理服務(wù)提供合理化建議。
j、跟進(jìn)客戶(hù)檔案的收存工作,定期整理客戶(hù)檔案。
k、協(xié)助相關(guān)部門(mén)對裝修客戶(hù)進(jìn)行監督,及時(shí)通報問(wèn)題并協(xié)助解決。
l、定期檢查、更新客戶(hù)資料,并及時(shí)存檔。
m、發(fā)揮工作主動(dòng)性,認真完成上級領(lǐng)導交予之工作。
美居崗位職責3
崗位職責:
1、負責美居小組裝修服務(wù)的業(yè)務(wù)流程梳理,參與業(yè)務(wù)制度、激勵制度的制定;
2、負責美居小組裝修服務(wù)供應商的引進(jìn)、合同簽訂;
3、負責美居小組裝修服務(wù)合作供應商的.日常管理;
4、負責統籌美居中心門(mén)店的籌備及開(kāi)設;
5、負責美居中心工作人員的日常培訓及考核管理;
6、負責美居中心門(mén)店其他統籌管理工作;
7、根據部門(mén)及崗位職能定位承擔臨時(shí)調整的其他職能;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上與室內裝修設計相關(guān)的工作經(jīng)歷;
3、熟練使用windows office系列辦公軟件;
4、有基本的室內設計常識,對裝修公司品牌比較熟悉;
5、溝通談判能力、親和力、執行力、抗壓能力、客戶(hù)意識;
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