【熱門(mén)】行政專(zhuān)員崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的行政專(zhuān)員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政專(zhuān)員崗位職責1
1、負責貨物收發(fā)的相關(guān)工作;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部商務(wù)合同執行進(jìn)度的及時(shí)跟蹤與反饋;
3、負責公司日常來(lái)訪(fǎng)接待，會(huì )議準備等工作;
4、協(xié)助售后返修品的統計、跟蹤與反饋;
5、協(xié)助辦公區域環(huán)境優(yōu)化及公共衛生督導清潔等事宜;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的`其他工作。
行政專(zhuān)員崗位職責2
1、完成數據分析項目過(guò)程中的數據提取、數據分析、數據展示工作;
2、開(kāi)發(fā)并持續完善公司各項業(yè)務(wù)數據的統計分析模型，確保其準確性、實(shí)用性及可衡量性;
3、能夠基于數據分析得到有價(jià)值的.信息，為公司運營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略提供數據支持。
4、日常數據報表統計
行政專(zhuān)員崗位職責3
1.對行政部經(jīng)理負責。
2.負責公司日常辦公電話(huà)的接聽(tīng)，記錄。
3.負責公司行政檔的收集管理工作。
4.負責公司各部門(mén)的文件處理、審稿及歸檔工作。
5.負責公司辦公用品的庫存管理和按規定發(fā)放辦辦公用品的工作。
6.負責公司固定資產(chǎn)的'登記和資產(chǎn)轉移的管理工作。
行政專(zhuān)員崗位職責4
1. 負責分公司的日常后勤服務(wù)工作，例如各類(lèi)證照的新辦、變更和年檢，辦公設備和辦公用品的采購，公司各級領(lǐng)導來(lái)賓的接待，辦公室環(huán)境的'維護等;
2. 及時(shí)收發(fā)各類(lèi)文件，處理并跟蹤材料報送;
3. 為公司其他職能部門(mén)提供后勤支持，例如市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部門(mén)的活動(dòng)支持、協(xié)助財務(wù)部辦理發(fā)票事宜、法律合規部文件的傳遞和辦理等;
4. 公司年會(huì )及各種員工活動(dòng)的組織。
行政專(zhuān)員崗位職責5
1. 根據部門(mén)發(fā)展戰略制訂行動(dòng)方案，能夠獨立完成方案的`推進(jìn)及落實(shí);
2. 建立健全現有工作規范、操作，使之合理、精簡(jiǎn)、高效;
3. 負責部門(mén)人員的工作指導、培訓及經(jīng)驗分享，并與上級保持積極溝通;
4. 負責資產(chǎn)管理工作，確保公司資產(chǎn)的安全性及數據的真實(shí)性與有效性;
5. 負責后勤服務(wù)工作，包括但不限于總助、會(huì )務(wù)、費用報銷(xiāo)、采購等;
6. 負責公司行政外聯(lián)工作事務(wù)。
行政專(zhuān)員崗位職責6
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理。
3、公司內部員工檔案的建立與管理。
4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。
5、負責公司各部門(mén)的'行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。
6、負責考勤及工資績(jì)效的核算。
7、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度。
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
10、協(xié)助上級制定各部門(mén)崗位職責說(shuō)明書(shū)，報批后監督并執行。
11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
12、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。
13、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
14、制定崗位晉升、下調及薪酬漲幅策略，報批通過(guò)后加以監督執行。
15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
16、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
18、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等。
行政專(zhuān)員崗位職責7
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導建立和完善公司行政管理相關(guān)的流程制度;
2、協(xié)助領(lǐng)導做好公司各類(lèi)活動(dòng)的`策劃及會(huì )務(wù)工作;
3、負責文字秘書(shū)工作，撰寫(xiě)各類(lèi)公司公文、領(lǐng)導發(fā)言稿;
4、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò )與接待工作;
5、完成上級交代的其它工作。
行政專(zhuān)員崗位職責8
1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度，梳理行政流程，負責日常行政管理工作;
2、執行年度行政費用預算,控制行政費用;
3、行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話(huà)寬帶管理等);
4、對下屬各市場(chǎng)板塊行政工作服務(wù)及監督工作，
5、上級交辦其他工作
行政專(zhuān)員崗位職責9
1、負責招聘邀約、面試培訓、辦理新員工入職與離職相關(guān)的.工作;
2、日�？己�、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負責日常人事工作數據統計匯總;
4、負責員工績(jì)效考核資料的定期統計匯總，并不斷完善績(jì)效管理體系;
5、負責公司各類(lèi)社會(huì )保險金的繳納及管理;
6、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作，擬寫(xiě)相關(guān)文件;
8、協(xié)助領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政專(zhuān)員崗位職責10
1、負責公司行政后勤統籌管理(保安、清潔、司機、前臺、食堂、園區物業(yè));
2、負責制定公司固定資產(chǎn)(電腦、復印機、打印機、傳真機等)與辦公用品管理。
3、負責公司車(chē)輛調度、管理、維修、保養工作。
4、負責園區的'物業(yè)管理、消防安全、清潔、公司食堂的管理，定期監督、檢查、指導后勤日常管理工作，確保后勤工作有序進(jìn)行。
5、組織策劃舉辦各類(lèi)員工活動(dòng)(年會(huì )、生日會(huì )、旅游等)，豐富員工生活，做好企業(yè)文化建設。
6、負責公司行政費用管理，做好月度、季度、年度行政費用預算與成本控制。
行政專(zhuān)員崗位職責11
1、負責編制、修訂公司組織架構和部門(mén)職責，負責重新核定各部門(mén)定崗核編;
2、負責建立和完善績(jì)效考核體系，并組織實(shí)施績(jì)效管理;
3、負責協(xié)助公司各部門(mén)流程制度梳理;
4、負責跟進(jìn)項目性工作進(jìn)度跟進(jìn);
5、完成上級領(lǐng)導安排的'其他事項。
行政專(zhuān)員崗位職責12
1、協(xié)助人事經(jīng)理做好發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、預約面試等招聘工作;
2、統計員工考勤，關(guān)注員工考勤異常，及時(shí)反饋;
3、辦理員工入離職及社保、公積金的.繳納工作;
4、做好公司固定資產(chǎn)、辦公用品登記、領(lǐng)用、采購
5、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
行政專(zhuān)員崗位職責13
1、負責公司招聘計劃執行、落實(shí)與檢查、匯報;
2、負責人事行政部門(mén)及人員的管理，組織部門(mén)工作，進(jìn)行合理的工作安排、指導、監督等;
3、協(xié)助制定、監督、執行公司各項行政管理規章制度。
4、員工的`入職、轉正、休假、調動(dòng)、升降、離退的審核;
行政專(zhuān)員崗位職責14
1、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
2、負責員工入職、離職手續的'辦理以及與員工續簽合同事宜；
3、負責考勤的核算；
4、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度；
5、 負責員工的保險及公積金事宜;
6、協(xié)助處理勞動(dòng)爭議事宜；
7、領(lǐng)導交代的其他工作：
行政專(zhuān)員崗位職責15
1、建立規范化的.招聘體系，擬定公司人員招聘計劃和招聘方案并組織實(shí)施;
2、負責招聘計劃的具體執行，開(kāi)展招聘面試、招聘測評、招聘效果評估等工作;
3、組織開(kāi)展校園招聘工作，完善校園招聘流程和體系，策劃、組織、實(shí)施校園活動(dòng);
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