傳播主管崗位職責

　　現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的傳播主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

傳播主管崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎常規運營(yíng)業(yè)務(wù)的推進(jìn)計劃管理。

　　2、負責社會(huì )化媒體平臺業(yè)務(wù)外部關(guān)系建設與資源整合管理。

　　3、負責互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )意策劃與傳播業(yè)務(wù)的推進(jìn)計劃管理。

　　4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )意內容策劃及社會(huì )化媒體傳播管理及內容策劃。

　　任職要求:

　　1、思維活躍,喜愛(ài)文案策劃,溝通能力和執行能力突出。

　　2、認同公司文化,道德品質(zhì)好,無(wú)不良嗜好,身體健康,符合食品行業(yè)從業(yè)基本要求。

　　3、2年以上新媒體運營(yíng)或搜索營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)或創(chuàng )意策劃及文案經(jīng)驗。

傳播主管崗位職責2

　　工作職責:

　　根據城市公司年度目標設定、制定年度、季度和月度的線(xiàn)上傳播合作計劃;

　　公司自媒體和其他外部自媒體的異業(yè)合作，提升蔚來(lái)的知名度和美譽(yù)度;

　　公司自有新媒體賬號的設立，運營(yíng)，規劃，創(chuàng )意到日常維護;

　　配合蔚來(lái)app的日常運營(yíng);

　　協(xié)助總部傳播計劃在城市端的落地;

　　四川二三級市場(chǎng)傳播的落地執行。

　　任職要求:

　　具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉當下新媒體、社交平臺、傳播平臺的運作方式，有自己運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4~6年新媒體相關(guān)傳播經(jīng)驗，豐富的.媒體合作資源;

　　性格活潑開(kāi)朗，有想法，積極的用戶(hù)互動(dòng)意愿，和社區運營(yíng)意識;

　　有獨立運營(yíng)項目的能力;

　　有良好的文字撰稿能力;

　　有汽車(chē)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，教育行業(yè)，奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　具有良好的品牌意識。

　　傳播主管崗位

傳播主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊牽頭制定和執行品牌、公關(guān)年度傳播規劃;

　　2、管理和實(shí)施品牌傳播策略,包括廣告、互聯(lián)網(wǎng)媒體、i-wom、公關(guān)等;

　　3、負責品牌各項推廣活動(dòng)的效果評估、品牌傳播的研究分析;

　　4、研究目標人群、咨詢(xún)行業(yè)等發(fā)展趨勢和動(dòng)態(tài)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,4年以上品牌投放經(jīng)驗,精通互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo),擁有知名品牌數字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、甲方乙方市場(chǎng)部有媒體采購和投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、良好的邏輯思維能力和責任心,勇于承擔壓力和挑戰;

　　3、良好的溝通能力、領(lǐng)導力和團隊協(xié)作精神,對內帶領(lǐng)團隊,對外協(xié)調完成項目。

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