倉儲崗位職責集錦

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的倉儲崗位職責集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉儲崗位職責集錦1

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫規劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進(jìn)行；

　　2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；

　　3、主導倉庫布局，使用規劃，設施運行保障及安全控制等工作的開(kāi)展；

　　4、負責對倉庫運營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統計、分析、改進(jìn)。

　　5、監督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執行情況；

　　6、負責對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓，分配工作并充分調動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線(xiàn)、質(zhì)量管控、成本管控等精細化管理方法；

　　4、較強的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。

　　1、根據倉儲體系規劃，負責全國倉儲運營(yíng)管理及基礎KPI推進(jìn)，并保證倉儲KPI達成率99%。

　　2、根據倉儲體系目標，負責分倉審計盤(pán)點(diǎn)及監察督導等工作。

　　3、全面開(kāi)展全國倉儲體系運營(yíng)管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。

　　4、倉儲安全運營(yíng)，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復核，發(fā)貨流程監控和數據異常監控。

　　5、與客戶(hù)經(jīng)常溝通、保持良好客戶(hù)關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。

　　6、負責倉儲體系倉儲現場(chǎng)管理能力提升與倉儲體系團隊建設。

倉儲崗位職責集錦2

　　1.根據企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃及戰略發(fā)展規劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規劃。

　　2.根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實(shí)施。

　　3.根據企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項工作流程及操作標準并監督執行。

　　4.貫徹執行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實(shí)到人。

　　5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

　　6.掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統計報表，定期撰寫(xiě)倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　7.定期組織盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見(jiàn)。

　　8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設服務(wù)標準體系，監督倉儲質(zhì)量體系實(shí)施情況。

　　9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。

　　10.做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績(jì)效考核工作。

　　11.合理調配下屬員工，知道他們開(kāi)展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。

　　12.負責倉儲部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調事宜。

　　13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

倉儲崗位職責集錦3

　　職責描述：

　　1、執行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

　　2、倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作；

　　3、負責每日的物料領(lǐng)用，數據核對并錄入金蝶系統；

　　4、負責成品的復核及銷(xiāo)售發(fā)貨單的核對及發(fā)貨工作；

　　5、負責相關(guān)單據的保管與存檔；

　　6、負責保持倉庫內貨品的清潔和清理工作；

　　7、倉庫數據的統計、存檔、賬務(wù)和系統數據的輸入；

　　8、部門(mén)主管交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉儲類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟練倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識和技能；

　　3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；

　　4、細心耐心、勤奮積極、責任心強、具有創(chuàng )新和合作精神。

倉儲崗位職責集錦4

　　崗位職責:

　　1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;

　　2、協(xié)助財務(wù)對物料采購與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制與監督工作;

　　3、加強物資盤(pán)點(diǎn)工作,定期與財務(wù)進(jìn)行賬實(shí)核對;

　　4、及時(shí)、準確維護庫存管理系統,確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

　　5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型設備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;

　　4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

　　5、有較強進(jìn)取心、責任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。

　　6、身體強壯,吃苦耐勞。

倉儲崗位職責集錦5

　　1、準時(shí)到崗打卡上班。

　　2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。

　　3、根據系統關(guān)注每日庫存變化

　　4、巡視庫區，隨時(shí)掌握了解庫房的業(yè)務(wù)和人員情況。

　　5、根據實(shí)際工作情況，調整管理層工作崗位，完善操作流程

　　6、負責對庫區主管進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。

　　7、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，解決日常重點(diǎn)工作。

　　8、制定庫房發(fā)展規劃，根據公司業(yè)務(wù)量明確工作目標。

　　9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。

　　10、對庫房的工作成績(jì)和完成質(zhì)量有相關(guān)責任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時(shí)佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區域干凈整潔，確保工作設備正常運行。

　　12、完成當日工作打卡下班。

倉儲崗位職責集錦6

　　1、物料入庫前掛好物料標示卡。

　　2、嚴格執行操作規程，認真做好本職工作。

　　3、嚴格按照產(chǎn)品及物料要求進(jìn)行搬運，防止野蠻作業(yè)及搬運過(guò)程中的擦傷、碰傷等現象的出現。

　　4、對搬運不當，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負責。

　　5、負責搬運之后場(chǎng)地的衛生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。

　　6、嚴格遵守公司規章制度，堅持工作崗位，服從調度。

　　7、合理使用勞動(dòng)工具，保管和維護好搬運工具。

　　8、保持道暢通。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　10、倉庫搬運工調動(dòng)或離職前，要辦理移交手續，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉儲崗位職責集錦7

　　1、銷(xiāo)售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;

　　4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;

　　5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng),推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系;

　　7、維護并定期更新客戶(hù)信息,確�？蛻�(hù)信息的準確性。

　　任職要求:

　　1、40歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;

　　2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶(hù)維護及品牌建設有深入的研究和實(shí)戰經(jīng)驗;

　　3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能認識和分析客戶(hù)各方面能力;

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力;

　　5、善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統籌能力等。

　　6、有在麥德龍、山姆會(huì )員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

倉儲崗位職責集錦8

　　工作職責:

　　1、負責第三方倉儲運營(yíng)的日常管理

　　2、指導和監督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營(yíng)指標做出相關(guān)數據異常分析和改進(jìn)方案

　　3、推動(dòng)總部在區域的運營(yíng)項目和方案,規范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

　　4、帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現有流程和工作并持續提升業(yè)務(wù)kpi要求。

　　5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求

　　任職要求:

　　1、精通倉儲運營(yíng)管理流程,擅長(cháng)精益生產(chǎn);

　　2、 5-8年倉儲運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

　　3、出色的邏輯思維和數據管理能力,擅長(cháng)項目推動(dòng)與落地;

　　4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問(wèn)題處理經(jīng)驗;

倉儲崗位職責集錦9

　　崗位職責：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）

　　1、依據項目年度銷(xiāo)售計劃，做出年度工作計劃和預算；

　　2、深入分析運營(yíng)情況，協(xié)同各部門(mén)優(yōu)化運營(yíng)，不斷改善運營(yíng)指標及成本結構；

　　3、電商B2C、B2B、唯品會(huì )、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務(wù)的處理；

　　4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；

　　5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

　　6、人員組織架構調整，制定各崗位KPI績(jì)效考核指標；

　　7、負責部門(mén)員工日常操作業(yè)務(wù)培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養，績(jì)效體系搭建；

　　8、良好的系統及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問(wèn)題，同時(shí)具備較強的項目執行能力。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、經(jīng)驗要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統及辦公軟件操作；

　　3、工作認真細心，責任心強，學(xué)習和適應能力強；

　　4、自我驅動(dòng)力強，執行力強，快速響應問(wèn)題、結果導向；

　　5、具有良好的溝通、表達及協(xié)調能力，具有豐富的管理經(jīng)驗。

倉儲崗位職責集錦10

　　崗位描述：

　　1、電商倉儲庫內規劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規劃及持續改善。

　　2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門(mén)制定操作SOP標準，并落實(shí)在生產(chǎn)現場(chǎng)，建立規則化，可視化現場(chǎng)。

　　3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關(guān)的對接與持續改善。

　　4、獨立帶領(lǐng)團隊，進(jìn)行日常運作管理，團隊建設與人才培養。

　　5、組建跨部門(mén)項目團隊，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運營(yíng)質(zhì)量，降低成本。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、 3— 5年大型電商倉儲運營(yíng)管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的B2C倉儲運營(yíng)團隊，有大型平臺電商倉儲或專(zhuān)業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

　　3、優(yōu)秀的倉儲規劃能力，對6S、精益生產(chǎn)、對標準化運營(yíng)、持續改善理念熟悉，并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗。

　　4、溝通能力強，具備高度的責任心，能承受高強度的.工作壓力。

　　5、能適應經(jīng)常出差。

倉儲崗位職責集錦11

　　一、負責外部政策、行業(yè)信息的調研、分析工作。負責編寫(xiě)行業(yè)研究報告。

　　二、負責制定公司的整體戰略規劃草案，組織各職能部門(mén)討論修訂后報董事會(huì )審核。組織各部門(mén)在整體戰略規劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責公司內部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。

　　六、負責構建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時(shí)作出修正。

　　七、策劃、實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動(dòng)。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，對公司進(jìn)行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內部聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，調動(dòng)員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責公司網(wǎng)站、內刊建設和維護。

　　九、制定公司的形象戰略，視覺(jué)形象的設計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的媒體選擇、內容審核及效果評估。

　　十一、負責公司信息化平臺的選擇、實(shí)施和推廣工作；負責為相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供準確的數據與資料；負責內外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據；負責外部信息機構的聯(lián)絡(luò )、外部信息資源的整合。

　　十二、負責本部門(mén)人員的編制；負責本部門(mén)員工的考核和再教育。

倉儲崗位職責集錦12

　　一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。

　　二、倉庫物資必須嚴格按照物品類(lèi)別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規格、型號、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應單獨著(zhù)重存放。

　　三、嚴格禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉庫，因業(yè)務(wù)工作需要進(jìn)入倉庫的有關(guān)人員，保管人員必須親自陪同。

　　四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。

　　五、保持庫房清潔衛生，庫容整齊、美觀(guān)。

　　六、注意門(mén)鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。

　　七、按公司財務(wù)制度辦理出、入庫手續，對經(jīng)手的出、入庫物品要當場(chǎng)核實(shí)物資的品名、規格、型號、數量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致，在確認無(wú)誤的情況下予以辦理出、入庫。

　　八、禁止在倉庫抽煙。

　　九、出入庫的管理

【倉儲崗位職責】相關(guān)文章：

倉儲崗位職責11-11

倉儲主管崗位職責10-20

倉儲銷(xiāo)售崗位職責10-20

倉儲總監崗位職責08-19

倉儲采購崗位職責12-23

倉儲崗位職責集合01-06

倉儲物流各崗位職責06-21

倉儲部經(jīng)理崗位職責08-30

倉儲部主管崗位職責08-16