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市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責1
職責：
1、負責高端客戶(hù)資源的渠道開(kāi)發(fā)建設，積極拓展市場(chǎng)，負責挖掘市場(chǎng)高端客戶(hù)群，不斷提高市場(chǎng)占有份額;
2、渠道的維護與管理;
3、有良好的客戶(hù)渠道資源基礎;
4、策劃并組織各渠道開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通談判能力;
3、有高端客戶(hù)的行業(yè)(金融、高端樓盤(pán)、車(chē)行、高爾夫會(huì )所)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有成熟的渠道資源，能夠獨立開(kāi)展拓展渠道工作;
5、有移民留學(xué)行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、持有駕照者可優(yōu)先考慮
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責2
職責：
1.負責川渝地區的市場(chǎng)推廣、宣傳工作;
2.市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)與管理;
3.市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執行;
4.大客戶(hù)管理;
5.完成每月的市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核指標;
6.定期對各類(lèi)市場(chǎng)型數據調研及分析，并提出建設性建議。
任職資格：
1、經(jīng)歷：具有1年以上工作經(jīng)驗或有教育行業(yè)或資源者優(yōu)先，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)廣告類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，在校從事過(guò)外聯(lián)工作或活動(dòng)策劃執行工作的應屆畢業(yè)生亦可;
2、個(gè)人品行：認同歐孚利企業(yè)文化，品德良好，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責任感;
3、學(xué)歷：本科及本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
4、個(gè)人能力：具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，具備較強的數據分析、公關(guān)與談判能力，思路清晰，有較強執行力;
5、個(gè)人素養：良好的溝通能力、團隊合作意識，吃苦耐勞，抗壓能力好;
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責3
職責：
1、負責開(kāi)拓宣傳渠道及合作商家的關(guān)系維護工作;
2、負責招聘、管理推廣人員;
3、負責高�；顒�(dòng)策劃、執行工作;
4、負責出國語(yǔ)言相關(guān)市場(chǎng)調研工作;
5、協(xié)助主管完成分公司月度、季度、年度市場(chǎng)工作總結;
6、完成直接上級交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上相關(guān)工作或實(shí)習經(jīng)歷;
3.吃苦耐勞，有一定抗壓性;
4.具有培訓、移民、金融機構等相關(guān)社會(huì )資源者優(yōu)先考慮;
5.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及實(shí)習生。
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責4
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，進(jìn)行公司品牌的建立、推廣與宣傳
2、收集市場(chǎng)需求信息，根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃相應的宣傳活動(dòng)，并開(kāi)展各類(lèi)宣傳推廣等工作。
3、建立和維護與院校的良好合作關(guān)系，開(kāi)拓和發(fā)展新的合作關(guān)系。
4、開(kāi)展公司客戶(hù)群調查，參與市場(chǎng)調研，分析客戶(hù)特點(diǎn)、類(lèi)別等，配合各種公關(guān)活動(dòng)的執行。
5、配合市場(chǎng)主管制作宣傳資料，包括宣傳冊、海報、單頁(yè)、紀念品等。
6、*人員的招聘、管理，以及其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，學(xué)習能力強、善于溝通，有一定的組織、協(xié)調、處理突發(fā)事件的能力;
2、1-3市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗，從事過(guò)留學(xué)咨詢(xún)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮，應屆或往屆均可;
3、熟悉相關(guān)國家的教育制度、各院校招生要求等，良好的溝通和應變能力，能夠結合留學(xué)業(yè)務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)推廣工作，服務(wù)意識強;
4、良好的市場(chǎng)文案寫(xiě)作能力，管理團隊能力強，英文良好。
5、熟練使用各種現代化辦公設備及軟件(EXCEL、WORD、PPT)。
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責5
職責：
1、配合并支持品牌經(jīng)理負責管理渠道的生意發(fā)展及消費者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃;
2、協(xié)助制定全年藥店渠道發(fā)展規劃(收集銷(xiāo)售團隊年度需求、銷(xiāo)售目標)
3、根據月、季、年度銷(xiāo)售目標，提出針對性的渠道活動(dòng)方案，并可以落實(shí)執行;
4、渠道活動(dòng)執行及跟蹤，評估計劃執行后的效果;
5、根據產(chǎn)品主KV延展相應的POSM助力渠道銷(xiāo)售，POSM設計、制作、安排全國各區域的落地實(shí)施，開(kāi)展效果評估，打造示范性樣板市場(chǎng);
6、供應商招募、比稿、核價(jià)、日常管理工作，配合品牌經(jīng)理執行預算項目及核銷(xiāo)費用;
7、與銷(xiāo)售溝通以確保市場(chǎng)部及銷(xiāo)售團隊在銷(xiāo)售終端執行品牌策略，與團隊的成員和所有支持部門(mén)的密切合作。
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、營(yíng)養學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的專(zhuān)業(yè);
2、經(jīng)驗要求：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備功品牌與市場(chǎng)活動(dòng)運作經(jīng)驗;
3、能力要求：具備保健食品、營(yíng)養品方面的專(zhuān)業(yè)知識者佳;具有優(yōu)秀的品牌意識，良好的溝通能力;
4、個(gè)性特點(diǎn)：開(kāi)朗、自信、敏銳
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責6
職責：
1、負責加盟客戶(hù)的接洽及跟蹤工作。
2、開(kāi)展新店選址的市場(chǎng)調研，全面細致的收集目標店鋪的各項信息;
3、了解加盟商開(kāi)店需求，向其推薦適合的店鋪;
4、提供電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)，遠程介紹項目;
5、對簽約門(mén)店進(jìn)行售后跟蹤以及協(xié)助督導部處理門(mén)店出現的.工作事宜;
6、負責招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月招商部下達的招商任務(wù);
7、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息，負責客戶(hù)資料的搜集與整理;
8、能夠適應短期的出差;
9、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、有1年以上招商經(jīng)驗，有化妝品招商經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的銷(xiāo)售開(kāi)拓能力，市場(chǎng)洞察力強;
3、有良好的溝通及談判能力，積極上進(jìn)，職業(yè)心態(tài)良好。
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責7
職責：
1、根據企業(yè)實(shí)際情況，完成與項目目標相關(guān)的活動(dòng)的策劃、組織與執行，完成新資源量的引進(jìn)，協(xié)助業(yè)務(wù)資源轉化及預算完成
2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)渠道資源收集及轉化進(jìn)度，提出市場(chǎng)活動(dòng)推廣安排建議
3、挖掘與拓展市場(chǎng)渠道，促進(jìn)客戶(hù)資源增長(cháng)及產(chǎn)品宣傳，并做好渠道維護與跟進(jìn)
4、進(jìn)行企業(yè)內綜合活動(dòng)及推廣落地執行
5、定期對市場(chǎng)競爭機構進(jìn)行數據調研，完成調研匯總分析
6、定期分析及總結市場(chǎng)活動(dòng)及推廣效果，完成數據匯總及報告
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求
1、熱愛(ài)醫療行業(yè)，有醫美行業(yè)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;
2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知;有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
3、具有成功的策劃或推廣案例作品，推廣策略等實(shí)操經(jīng)驗;
4、熟練掌握市場(chǎng)調研、數據分析等策劃思維;
5、具有良好的PPT方案制作、文案撰寫(xiě)能力;
6、具有良好的內、外部溝通、組織協(xié)調推動(dòng)能力;
7、創(chuàng )新思維，并具有極強的責任心;
8、積極主動(dòng)，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責8
職責：
1、根據公司市場(chǎng)部門(mén)制定的渠道宣傳計劃，實(shí)施執行;
2、每月完成渠道宣傳月度總結報告，及渠道客戶(hù)量的數據分析
3、負責原有合作機構的維護，與合作機構協(xié)商合作事宜，為公司市場(chǎng)宣傳提供渠道資源;
4、負責新渠道資源的開(kāi)發(fā)，協(xié)助公司與新渠道達成合作，拓展公司的宣傳平臺;
5、負責對合作機構的業(yè)務(wù)實(shí)施調研，為公司市場(chǎng)決策提供建議和信息支持;
6、協(xié)助完成分管上級交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上，市場(chǎng)、工商管理或其他專(zhuān)業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識，知曉財務(wù)、法律相關(guān)知識;
4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;
5、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)、較好的判斷能力和人際溝通能力、以及較強的計劃和執行能力。
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責9
職責
1.達成市場(chǎng)渠道當月分配的業(yè)績(jì)、到訪(fǎng)、數據、渠道終端開(kāi)拓目標
2.制定市場(chǎng)渠道月開(kāi)拓計劃，并根據月工作任務(wù)目標分解到每周。
3.定期開(kāi)拓和維護渠道，實(shí)現每月完成1至2場(chǎng)渠道活動(dòng)
4.及時(shí)扭轉有效數據，并且定期反饋給推薦渠道
5.渠道活動(dòng)現場(chǎng)的統籌與協(xié)調，保證渠道活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行。
6.對同業(yè)機構的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行綜合調研，不斷提升渠道活動(dòng)籌辦水平;
7.通過(guò)計劃性的留學(xué)中介周期周期拜訪(fǎng)與聯(lián)系，實(shí)現市場(chǎng)渠道合作關(guān)系的日常維護;
崗位要求：
1.有較好的銀行，中學(xué)，留學(xué)中介渠道公關(guān)能力。
2.有著(zhù)較為豐富的活動(dòng)策劃和組織能力。
3.優(yōu)秀的市場(chǎng)數據分析能力和解決問(wèn)題的能力;
4.形象氣質(zhì)俱佳;頭腦靈活、具有創(chuàng )新意識。
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責10
職責：
1、完成公司制定的市場(chǎng)推廣任務(wù)，建立渠道合作關(guān)系，完成相關(guān)活動(dòng)的策劃，宣傳工作;
2、積極維護公司現有渠道并負責新渠道資源的開(kāi)發(fā)，協(xié)助公司與新渠道達成合作，為公司市場(chǎng)提供渠道數據資源;
3、負責策劃，組織，參與各種宣傳活動(dòng)，教育展會(huì )等公司市場(chǎng)活動(dòng);
4、及時(shí)完成上級交代的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格：
1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作細致，有上進(jìn)心和積極負責的態(tài)度，有較強的工作計劃性;
3、應變能力強，善于與人進(jìn)行交流和溝通，為人隨和;
4、為人誠實(shí)守信，務(wù)實(shí)高效，理解并認同思爾孚國際的企業(yè)文化。
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員崗位的基本職責11
1.及時(shí)跟蹤和研究國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的走向，對國家重大政策和法律法規的變動(dòng)方向作出判斷，并為醫院經(jīng)營(yíng)提出相應的調整建議;
2.對市場(chǎng)進(jìn)行深入調查研究，把握醫療行業(yè)動(dòng)向，并就客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)題，在深入進(jìn)行市場(chǎng)調研的基礎上，提出專(zhuān)題調查報告或策劃方案;
3.對競爭對手進(jìn)行跟蹤研究，每季度提交競爭對手發(fā)展情況報告;
4.根據醫院發(fā)展戰略規劃，在編寫(xiě)年度總結的基礎上，編制下年度市場(chǎng)工作計劃;
5.通過(guò)調查研究，結合醫院發(fā)展的實(shí)際情況，對醫院發(fā)展戰略規劃提出修訂建議;
6.對企業(yè)文化建設、品牌推廣等工作提出相應策劃建議;
7.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
8.建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系，多層次地建立與本醫院業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，制定網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售政策;
9.擬定并組織落實(shí)市場(chǎng)運作的年、月、周計劃;
10.每季度提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告;
11.建立并管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，維護好相關(guān)地方與各級政府的關(guān)系;
12.組建銷(xiāo)售隊伍，負責銷(xiāo)售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業(yè)務(wù)評估，形成一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊伍;
13.其他臨時(shí)性工作。
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