服裝市場(chǎng)總監的崗位職責（精選26篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的服裝市場(chǎng)總監的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、指導銷(xiāo)售團隊完成項目定位、制定營(yíng)銷(xiāo)方案等前期工作；

　　2、指導銷(xiāo)售團隊開(kāi)展銷(xiāo)售管理制度的制定和考核機制等工作，并對其實(shí)施效果進(jìn)行監督考核；

　　3、組織銷(xiāo)售團隊出色完成銷(xiāo)售任務(wù)，隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績(jì)考核體系并保證團隊合作順暢；

　　4、渠道公司征召及確定工作，并指導其開(kāi)展日常工作；

　　5、協(xié)調公司內部各個(gè)部門(mén)以及集團公司的各級關(guān)系，根據營(yíng)銷(xiāo)工作的需要進(jìn)行組織配合；

　　6、熟練掌握房地產(chǎn)項目案場(chǎng)銷(xiāo)售的全部工作流程；

　　7、參與項目、廣告策劃。

　　任職要求：

　　1、本科以上的學(xué)歷背景；

　　2、5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備完整的項目管理經(jīng)驗；

　　4、有較強的.綜合協(xié)調能力。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 2

　　工作職責：

　　1、負責開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)工作，開(kāi)發(fā)和積累高凈值客戶(hù)資源，完成指定營(yíng)銷(xiāo)工作，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)并對潛在客戶(hù)進(jìn)行追蹤服務(wù)；

　　2、負責參與營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)計劃的制訂和執行，進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)和市場(chǎng)策劃工作；

　　3、負責大型投資報告會(huì )、品種推介會(huì )、客戶(hù)主題活動(dòng)的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開(kāi)發(fā)工作；負責機構客戶(hù)和大客戶(hù)的.服務(wù)和培訓等業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　4、充分挖掘客戶(hù)要求，為其定制或銷(xiāo)售公司相關(guān)金融產(chǎn)品；嚴格遵守監管機構相關(guān)規定，有效完成個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)指標。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；通過(guò)期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先；

　　2、具備較強的學(xué)習能力、資源整合能力、溝通能力及團隊合作能力；具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或期貨從業(yè)經(jīng)驗，具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財機構銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)渠道者優(yōu)先考慮。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、作為核心主創(chuàng )人員參與公司各類(lèi)旅游項目的分析策劃、投資估算等工作，完成項目成果；

　　2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規劃，風(fēng)景區、度假區、旅游小鎮、古鎮、歷史文化街區、鄉村旅游區等各類(lèi)景區總體規劃、控制性詳細規劃、修建性詳細規劃、概念規劃；

　　3、規劃文案撰寫(xiě)；

　　4、完成旅游規劃、策劃類(lèi)項目的方案策劃和文本編寫(xiě)，以及匯報PPT制作；

　　5、客戶(hù)溝通、匯報、成果提交與確認；

　　6、控制項目進(jìn)度和重要節點(diǎn)，按時(shí)向上級領(lǐng)導匯報項目執行情況，預判項目風(fēng)險并提出建議對策。

　　任職要求：

　　1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現狀及特征，熟悉旅游案例特點(diǎn)，先進(jìn)獨特的規劃和策劃理念、思想活躍；

　　2、獨立工作能力強，能承受較大的工作壓力，良好的'團隊合作精神，有進(jìn)取心，責任心強，有較強的分析、文字撰寫(xiě)能力和溝通協(xié)調能力；

　　3、項目經(jīng)驗豐富，作為主創(chuàng )成員參與過(guò)多個(gè)旅游規劃項目（涵蓋區域旅游規劃、景區旅游規劃等多類(lèi)別）；

　　4、本科以上學(xué)歷，區域經(jīng)濟、旅游管理、人文地理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　5、3年以上旅游規劃、策劃、創(chuàng )意經(jīng)驗；

　　6、較好的溝通能力、全局意識、客戶(hù)需求分析能力；有較強的口頭表達能力及出色的文字撰寫(xiě)能力，分析、協(xié)調及溝通能力較強。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊及團隊長(cháng)的日常及業(yè)務(wù)考核管理；

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊活動(dòng)量管理項營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各項會(huì )議的組織與召開(kāi)；

　　3、制定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并實(shí)施；

　　4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃；

　　5、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員的招聘、選拔、培訓與輔導；

　　6、負責整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)考核提醒、展業(yè)督導、展業(yè)協(xié)調等工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先；

　　2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備證券從業(yè)資格并通過(guò)基金及投資分析科目考試；

　　4、有良好的`職業(yè)道德以及強烈的進(jìn)取心，立志于在證券行業(yè)追求夢(mèng)想

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責公司數據中心和云計算相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)和市場(chǎng)目標。

　　2、新客戶(hù)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護及二次銷(xiāo)售，挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶(hù)資源。

　　3、銷(xiāo)售方案及報價(jià)制定，完成客戶(hù)簽約；

　　4、分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應的`競爭策略，為公司決策提供依據。

　　5、負責協(xié)調客戶(hù)、公司等內、外部資源，滿(mǎn)足客戶(hù)需求和提升客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　任職資格：

　　1、計算機或信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上IT大企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶(hù)等對大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、有獨立思考和自我驅動(dòng)能力，目標導向，具備獨立拓展新客戶(hù)的.能力和意愿；

　　4、2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有團隊精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能承受較大工作壓力；

　　5、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢；

　　6、有ISP、IDC服務(wù)商或寬帶運營(yíng)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、可接受經(jīng)常性全國范圍內出差。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 6

　　1、負責集團設計公司相關(guān)項目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達的年度銷(xiāo)售目標。

　　2、與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系，及時(shí)準確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向。

　　3、負責項目的運作管理，包括成果的提交確認、營(yíng)銷(xiāo)回款、應收賬款等事宜。

　　4、維護好公司和客戶(hù)之間的.業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪(fǎng)工作。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 7

　　1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　2、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的'總體、現場(chǎng)指揮。

　　3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　4、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。

　　5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

　　6、主持制定、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。

　　7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)，建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。

　　9、負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　　11、代表公司與大型機械廠(chǎng)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、全面負責項目營(yíng)銷(xiāo)工作。負責制定項目總體與階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃和市場(chǎng)推廣計劃并有效執行，制定銷(xiāo)售方案、營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)施方案并有效執行。

　　2、負責整合營(yíng)銷(xiāo)資源，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本及費用的整體控制，并推進(jìn)完成項目營(yíng)銷(xiāo)計劃組織并實(shí)施。

　　3、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售、客戶(hù)管理等方面的規章制度，并監督、檢查各項目工作執行情況。

　　4、負責規劃公司營(yíng)銷(xiāo)戰略體系，組織制定營(yíng)銷(xiāo)年度計劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃和銷(xiāo)售團隊的組建，團隊成員的培訓及管理，完善營(yíng)銷(xiāo)團隊的考核、激勵及管理機制。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上項目全程營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉房地產(chǎn)政策及市場(chǎng)信息、開(kāi)發(fā)運作流程、項目定位、推廣等方式及流程。

　　3、具備獨立的`項目規劃思維及能力，以及良好的溝通能力及團隊管理能力。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責分公司營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建、管理和溝通協(xié)調；

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展、建立和維護；

　　3、負責公司各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效開(kāi)展，以及相關(guān)任務(wù)的細化、分解和督導；

　　4、協(xié)助分公司負責人完成年度績(jì)效考核目標任務(wù)；

　　5、完成其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統招本科學(xué)歷；

　　2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類(lèi)崗位經(jīng)驗；

　　3、具有團隊領(lǐng)導能力和一定的客戶(hù)資源，具有一定的.線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道資源。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、制定銷(xiāo)售工作目標與實(shí)施計劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預測

　　2、確定銷(xiāo)售策略和開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段

　　3、組織實(shí)施和落實(shí)銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)

　　4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍

　　5、協(xié)調維護客戶(hù)關(guān)系，建立穩固的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系

　　任職要求：

　　1、30—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有豐富的'營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗

　　2、具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、組織協(xié)調、談判和決策能力

　　3、具備較好的溝通能力和團隊管理協(xié)作能力

　　4、有渠道、研發(fā)資源或團隊資源者優(yōu)先。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、基于公司整體戰略背景，主持研究目標市場(chǎng)及客戶(hù)，制定項目團隊銷(xiāo)售及運營(yíng)策略，對項目整體流水及收益率負責。

　　2、帶領(lǐng)廣告投放團隊拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導執行投放計劃，推廣預算制定與成本控制，管理并對ROI的結果負責。

　　3、以銷(xiāo)售目標為導向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng )意與素材，持續進(jìn)行效果跟蹤。

　　4、主持做好數據監測與競爭對手監測工作。

　　5、管理銷(xiāo)售團隊，制定銷(xiāo)售活動(dòng)激勵方案，完成既定銷(xiāo)售任務(wù)指標。

　　6、與后端教研團隊溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)教育產(chǎn)品，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅動(dòng)前端營(yíng)銷(xiāo)結果。

　　7、主持項目團隊內部人力資源開(kāi)發(fā)及管理。

　　8、主持項目團隊文化體系建設，有效傳導公司價(jià)值觀(guān)，保證團隊戰斗力、凝聚力及穩定性。

　　任職要求：

　　1、具有創(chuàng )業(yè)者心態(tài)，對具有挑戰性的目標的達成有強烈的渴望和堅韌精神，勵志做出一番事業(yè)。

　　2、對于電商、教育等行業(yè)流量變現與商業(yè)模式有自己的'思考和見(jiàn)解。

　　3、了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，消費者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。

　　4、在銷(xiāo)售策略制定及團隊管理上具有一定的創(chuàng )新能力。

　　5、對數據敏感且有一定的數據分析能力及經(jīng)驗。

　　6、有三年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　7、大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過(guò)者優(yōu)先。

　　8、有很強的溝通能力、宣導能力及影響力，具有一定個(gè)人魅力。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 12

　　營(yíng)銷(xiāo)總監職責范圍：

　　1、把握國家政策，分析市場(chǎng)；

　　2、根據公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標；

　　3、根據銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售策略；

　　4、組織銷(xiāo)售行動(dòng)，管理銷(xiāo)售團隊；

　　5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；

　　6、根據市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議；

　　營(yíng)銷(xiāo)總監工作內容：

　　1、審核并匯編下屬部門(mén)的工作計劃

　　2、制定銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)分析報告，報公司討論通過(guò)

　　3、分配銷(xiāo)售任務(wù)

　　4、調度銷(xiāo)售資金

　　5、審核，簽署省級客戶(hù)的合同

　　6、考核下屬部門(mén)的工作效率

　　7、下屬部門(mén)負責人的工作調配安排

　　8、拜訪(fǎng)重要客戶(hù)

　　9、巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)

　　10、分析并合理制定本部門(mén)的組織結構

　　11、編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟效益損益分析

　　12、審核下屬部門(mén)各項規章制度

　　13、組織培訓部門(mén)負責人

　　14、組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì )

　　15、計劃外資金使用的審批

　　16、監督審查下屬部門(mén)的.公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17、組織營(yíng)銷(xiāo)工作評審表彰會(huì )議

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、根據公司的整體經(jīng)營(yíng)規劃，制定招商、運營(yíng)目標管理計劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

　　2、定期為公司提出項目經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據；

　　3、負責客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

　　4、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規劃，對商家進(jìn)行適時(shí)調整和優(yōu)化；

　　5、負責商業(yè)運營(yíng)事業(yè)部運營(yíng)團隊的培養和提升，指導部門(mén)業(yè)務(wù)培訓；建立完善公司招商營(yíng)運管理規章制度，及時(shí)檢查各工作流轉程序環(huán)節，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理，保障招商、運營(yíng)工作的.正常運轉。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上大型商業(yè)招商、營(yíng)運管理、租賃、商戶(hù)管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗；

　　3、具備現代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規；具備較強的領(lǐng)導、統籌、溝通、協(xié)調、談判、計劃執行力

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略，制訂并完成公司營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬定符合市場(chǎng)和公司的'銷(xiāo)售政策及營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

　　2、負責公司銷(xiāo)售發(fā)展戰略規劃及管理工作，階段性了解和監督規劃執行情況并提出修訂方案。

　　3、負責團隊打造組建以及培訓業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)技能。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，個(gè)人銷(xiāo)售能力強；

　　2、有營(yíng)銷(xiāo)總監同等職位三年及以上工作經(jīng)驗，擅于培訓和激勵下屬；

　　3、執行力強，擅于溝通協(xié)調，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導能力；

　　4、具有保健行業(yè)、醫美行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、對農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析，挖掘市場(chǎng)資源，利用公司平臺優(yōu)勢，進(jìn)行農產(chǎn)品客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、服務(wù)，建立良好的'合作關(guān)系。

　　2、制定年度開(kāi)發(fā)戰略，帶領(lǐng)團隊不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰略眼光、溝通能力、執行能力和團隊管理能力；

　　3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融市場(chǎng)運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗；

　　4、具備管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 16

　　1、根據接到的商品fob訂單要求，保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉； 2、設定樣衣和大貨的.跟單流程，并對各個(gè)要點(diǎn)舉行定期核對，確保各個(gè)環(huán)節的進(jìn)度，以保證大貨按時(shí)保質(zhì)；

　　3、維護和開(kāi)發(fā)服裝工廠(chǎng)供給商，以確保供給商所提供的貨品能夠達到公司要求；

　　4、與倉庫和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系，確保全部大貨精確 準時(shí)入庫；

　　5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)覺(jué)和反應的問(wèn)題準時(shí)解決，以便保證貨品品質(zhì)和貨期；

　　6、自立完成與供給商、工廠(chǎng)的報價(jià)對照，多提供幾個(gè)不同的成本組成計劃供公司挑選。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 17

　　1、全面負責拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線(xiàn)供給鏈體系，包括團隊組建、管理、考核等。

　　2、按照拉美市場(chǎng)特征（款多、量少），建立和維護強大的`供給商體系，用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。

　　3、按照市場(chǎng)趨勢，對產(chǎn)品設計提出看法和建議，以滿(mǎn)足客戶(hù)的購買(mǎi)需求任務(wù)。

　　4、在囫圇訂單流程中催促團隊提升服務(wù)和運營(yíng)效率，以確�？蛻�(hù)愜意度。

　　5、履行公司指派的其他職責。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 18

　　1、按照生意需求，規劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、按照市場(chǎng)調研的結果舉行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施；

　　3、負責掌控產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，分析和推斷產(chǎn)品的'生命周期；

　　4、負責制定企業(yè)品牌進(jìn)展策略，監督實(shí)施并控制落實(shí)進(jìn)度；

　　5、掌控市場(chǎng)狀況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對詳細狀況制定應對計劃；

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　7、建立內部管理體系及培養機制

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 19

　　1、負責服裝設計項目的組織實(shí)施，落實(shí)設計每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃、分配工作及規章制定；

　　2、注意市場(chǎng)調查，了解同行業(yè)同類(lèi)品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)及流行趨勢，了解奢靡品牌并收集資料，明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格準時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品；

　　3、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注意色澤、手感和光澤感，用現代時(shí)尚潮流的服裝輔料，設計制造出新的款式，掌控成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。、按照每一季的規劃和主題，設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì)，顏色關(guān)系，細節變化，版型更新；

　　4、統籌支配整時(shí)節開(kāi)發(fā)中款式的打樣、周期、調節和確認，確保效果符合本組預期的設計要求；

　　5、定期做市場(chǎng)調研，國內外客戶(hù)走訪(fǎng)采樣，圍繞設計主題組織本組團隊成員溝通專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、舉行流行趨勢和設計研究；

　　6、引領(lǐng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組，依據產(chǎn)品設計工作實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案；

　　7、繪征服裝效果圖，并仔細舉行修改和設計，采購部分樣衣、輔料和配飾樣品；

　　8、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的.問(wèn)題，與工藝人員密切協(xié)作，調節設計效果，使設計符合供給商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng )意本事及創(chuàng )意效率；

　　9、建立設計及有關(guān)資料的檔案和數據庫，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 20

　　1、保證門(mén)店銷(xiāo)售指標的完成；

　　2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示；

　　3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時(shí)準確；

　　4、負責店員的店務(wù)、貨品知識培訓，提升店員的專(zhuān)業(yè)技能，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　5、協(xié)調店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng )造團隊精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài)，引導并確保店員保持良好的.工作狀態(tài)；

　　6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理，保障手續資料提交的齊全和及時(shí)。

　　7、保證對店鋪盤(pán)點(diǎn)承擔主要責任；按照公司規定完成每月盤(pán)點(diǎn)工作；負責門(mén)店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災害發(fā)生；

　　8、嚴格按照公司專(zhuān)業(yè)知識/技能要求：電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過(guò)企業(yè)系統操作、服裝面料有一定知識了解、有多年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 21

　　1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；

　　4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；

　　7、負責員工的.管理、培訓和培養。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 22

　　職位描述

　　1、根據公司總體戰略，結合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規劃并組織實(shí)施，達成銷(xiāo)售目標；

　　2、根據既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程；

　　3、維護現有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；

　　4、負責銷(xiāo)售團隊的建設和成長(cháng)，培養專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團隊，建立銷(xiāo)售團隊激勵機制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護；

　　5、制定銷(xiāo)售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤；

　　6、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區域的重要客戶(hù)，并負責協(xié)調維護市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系；

　　7、負責所轄團隊的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標的制定、分解、部署、監督實(shí)施；

　　8、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；

　　9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰略依據；

　　10、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，向用戶(hù)提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　11、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導、監督并有效控制控制銷(xiāo)售活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、計算機、電子、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有金融、政府、軍工客戶(hù)資源優(yōu)先；

　　2、具備5年以上IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶(hù)資源，具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力；

　　3、高度的責任心和自信心，能承受強大的.工作壓力；具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力；

　　4、具備快速的學(xué)習變通能力、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力；強烈的結果導向和團隊合作精神。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 23

　　將集團的生產(chǎn)目標進(jìn)行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠(chǎng)房規化，物料等，以支撐實(shí)現目標；

　　負責編制集團下屬工廠(chǎng)（江門(mén)）生產(chǎn)部工作流程、部門(mén)管理制度并督導實(shí)施；

　　負責督導車(chē)間對生產(chǎn)計劃的評審和執行，以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估和有效利用；

　　及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大生產(chǎn)問(wèn)題的改進(jìn)措施；

　　對各級生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的`培訓，負責不斷推動(dòng)精益化管理實(shí)施與落地；

　　負責集團OEM工廠(chǎng)的技術(shù)驗廠(chǎng)工作。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 24

　　1、 負責組織公司生產(chǎn)規劃，合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計劃；

　　2、 負責生產(chǎn)計劃的制訂與執行，合理統籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作；

　　3、 負責對外協(xié)廠(chǎng)商的開(kāi)發(fā)與評審，確保外協(xié)廠(chǎng)商產(chǎn)品加工的質(zhì)量；尋找到質(zhì)量及性?xún)r(jià)比更好的廠(chǎng)商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。

　　4、 建立健全和執行公司生產(chǎn)管理系統和質(zhì)量管理的程序、規范、標準；

　　5、 生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標準、流程等文件的.制訂與完善。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 25

　　將集團的生產(chǎn)目標進(jìn)行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠(chǎng)房規化，物料等，以支撐實(shí)現目標；

　　負責編制集團下屬工廠(chǎng)（江門(mén)）生產(chǎn)部工作流程、部門(mén)管理制度并督導實(shí)施；

　　負責督導車(chē)間對生產(chǎn)計劃的評審和執行，以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估和有效利用；

　　及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大生產(chǎn)問(wèn)題的'改進(jìn)措施；

　　對各級生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的培訓，負責不斷推動(dòng)精益化管理實(shí)施與落地；

　　負責集團OEM工廠(chǎng)的技術(shù)驗廠(chǎng)工作。

　　服裝生產(chǎn)總監崗位職責

　　一、生產(chǎn)中心發(fā)展規劃制定與執行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規劃方案、負責本部門(mén)發(fā)展規劃方案制定（負責本部門(mén)訂單運營(yíng)模式打造），通過(guò)及實(shí)施率達到90%以上；

　　二、團隊建設：本部門(mén)人才引進(jìn)；

　　三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）

　　四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算（生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預算范圍內）

　　五、日常管理。

　　服裝市場(chǎng)總監的崗位職責 26

　　1、制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算；

　　2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標；

　　3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的`質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。

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