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公司總工崗位職責(通用20篇)
在現在社會(huì ),我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的公司總工崗位職責,希望對大家有所幫助。
公司總工崗位職責 1
1、 在總工辦主任領(lǐng)導下,為主任做好輔助工作 ,起到承上啟下的作用,為本部門(mén)搞好服務(wù)工作,努力作好參謀助手。
2、 協(xié)助主任負責本部門(mén)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況的跟蹤和反饋。
3、 負責做好本部門(mén)內(外)文件的起草、簽發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作;各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,報批、轉發(fā)和相關(guān)部門(mén)文案(文件)管理工作流程等執行。
4、 協(xié)助總工辦主任調查研究、了解公司項目工程經(jīng)營(yíng)管理情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總工辦主任決策。
5、 做好總工辦會(huì )議和其他會(huì )議的.組織工作和會(huì )議記錄。
6、 負責保管借用企業(yè)圖章等。
7、 輔助主任做好集團內(外)部的溝通,做好溝通記錄,并及時(shí)匯報主任。
8、 完成總工辦主任交辦的其他工作;
公司總工崗位職責 2
1·在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責工程技術(shù)管理;
2·主持編制公司內部技術(shù)規程、施工工法和施工作業(yè)指導書(shū);
3·審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4·主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經(jīng)批準后組織實(shí)施整改并評審整改效果;
5·積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng )新和新工藝、新工法的`推廣和應用;
6·負責公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實(shí)施;
7·對工程管理中心技術(shù)部(貫標辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導;
8·負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實(shí)的理論知識,精通建筑工程的各項技術(shù)規范、技術(shù)要求,能夠獨立編寫(xiě)或審核工程總體施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強的協(xié)調能力和處理問(wèn)題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(shù)(如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等)有深入研究。
公司總工崗位職責 3
。1)在總經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)助總經(jīng)理負責大廈的工程技術(shù)工作,對總經(jīng)理負責;
。2)領(lǐng)導大廈工程技術(shù)人員,充分利用現代科技手段,管好用好大廈的各種設備設施,不斷提高其使用效率;
。3)領(lǐng)導和組織大廈設備更新、技術(shù)改造規劃的論證、設計、招標、施工、驗收等工作;
。4)加強能源管理,減少能源消耗,努力降低運行費用支出;
。5)加強安全管理,保證大廈設備設施的.安全運行,人身安全和資產(chǎn)完整;
。6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司總工崗位職責 4
一、貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規和上級部門(mén)的安全技術(shù)規程、規范和標準,并結合本單位的`實(shí)際,組織制定具體的安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規程;
二、承擔安全生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)監督方面的安全職責,審定安全生產(chǎn)技術(shù)方案并指導現場(chǎng)安全技術(shù)方案的實(shí)施;
三、組織編制并審批現場(chǎng)施工規程和規定,并根據情況及時(shí)組織修改、補充、完善;
四、負責國家、行業(yè)和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規以及規章制度在分管項目中得以貫徹實(shí)施;
五、參加安全事故的調查處理工作;
六、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責;
公司總工崗位職責 5
1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長(cháng)期技術(shù)發(fā)展規劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。
2、貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的'施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數。
6、參加大中型建設項目的圖紙會(huì )審、方案論證。
7、主持技術(shù)會(huì )議,研究和處理施工中重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題,負責處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監控工程質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。
9、根據施工現場(chǎng)上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應的應急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收;組織施工技術(shù)總結和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫(xiě)并負責審核和向上級申報。
11、組織開(kāi)展一體化管理體系的運行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動(dòng),指導質(zhì)量體系小組活動(dòng)。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司總工崗位職責 6
1·組織執行國家、自治區、建工集團有關(guān)科學(xué)技術(shù)、技術(shù)專(zhuān)利、技術(shù)標準、技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng )造的法律、法規、方針、政策和制度;對技術(shù)質(zhì)量、工程質(zhì)量負責;貫徹和執行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
2·根據科學(xué)技術(shù)發(fā)展和公司發(fā)展需要,組織制訂公司的科技發(fā)展計劃,并組織實(shí)施。
3·主持鑒定科技成果,審批職工的合理化建議。
4· 領(lǐng)導、組織編制重大或特殊工程的施工組織設計及施工方案,并對其負責。
5·組織領(lǐng)導大型或特殊工程施工組織設計的技術(shù)交底,解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題。
6·審批各類(lèi)工程技術(shù)人員的培訓計劃和教材。
7·領(lǐng)導和組織公司員工踴躍參與每年度的各級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的'申報工作,保證公司擁有足夠的各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才滿(mǎn)足施工和資質(zhì)的要求。
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公司總工崗位職責 7
1)總工程師是工程技術(shù)的主要負責人,負責工程質(zhì)量、工程技術(shù)、工程圖紙設計、工程技術(shù)安全、工程預算、技術(shù)隊伍管理等工作任務(wù),對承擔的任務(wù)直接對總經(jīng)理負責。
2)主持審核投資項目和施工項目的所有設計方案,審定設計單位的所有圖紙及設計變更方案。
3)參與并協(xié)助財務(wù)部審核、控制工程項目建設成本。
4)組織承建單位的`選擇和招、投標工作。
5)主持審批承建單位提出的圖紙設計、施工技術(shù)方案。
6)負責審核承建單位提出的材料和設備供應方案及核定使用材料、設備的規格和質(zhì)量。
7)負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術(shù)規程施工,確保工程質(zhì)量。
8)負責處理質(zhì)量、技術(shù)安全事故。
9)負責組織設計單位(部門(mén))和承建單位(施工隊)進(jìn)行工程竣工初步驗收,對開(kāi)發(fā)項目的工程質(zhì)量及其所使用的材料、構件及設備的質(zhì)量情況進(jìn)行嚴格把關(guān),向有關(guān)部門(mén)提出竣工驗收報告。
10)負責組織、督促、檢查及時(shí)整理合同文件和技術(shù)檔案資料工作。
11)完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
公司總工崗位職責 8
崗位職責:
1、負責工程管理體系梳理及建設,管理各工程項目的施工技術(shù)、質(zhì)量目標、安全目標和創(chuàng )優(yōu)目標的策劃和落實(shí)工作;
2、負責完成日常全國工程項目的管控及工程管理團隊建設;
3、負責裝飾、幕墻工程項目管理和施工工藝。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有10年以上裝飾、幕墻工程管理工作經(jīng)歷,熟悉國家、行業(yè)規范、強制性標準條文及法律、法規文件;
2、豐富的.裝飾、幕墻工程項目技術(shù)管理經(jīng)驗,能解決實(shí)際工作中的技術(shù)問(wèn)題,能夠獨立完成裝飾、幕墻工程施工組織設計及各種分部分項工程方案;
3、具有良好的表達、溝通協(xié)調能力;
4、擔任過(guò)技術(shù)負責人或項目經(jīng)理;
5、有建筑行業(yè)證書(shū)者優(yōu)先,如:一級建造師證、高級工程師證等。
薪酬:月發(fā)+綜合提成
分公司總工程師崗位
公司總工崗位職責 9
職務(wù)名稱(chēng):建筑公司總工程師
總工程師直接上級:建筑公司總經(jīng)理
總工程師關(guān)聯(lián)上級:集團公司總裁
總工程師關(guān)聯(lián)下級:技術(shù)部、項目部所有技術(shù)人員
總工程師崗位性質(zhì):負責建筑公司建筑施工工程的項目投標、安全施工、技術(shù)質(zhì)量監管工作。
總工程師崗位職責:
1)負責建筑公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制:
◆監督、檢查施工技術(shù)操作規程的執行;
◆監督、檢查設備維護使用規程的執行;
◆監督、檢查安全技術(shù)操作規程的執行;
◆監督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執行。
2)積極開(kāi)展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)、新材料應用。
3)負責對重大工程項目《施工組織設計》的'審批。
4)負責小型設備施工安拆方案技術(shù)內容的修改和方案審批。
5)負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。
6)領(lǐng)導投標工作,負責各個(gè)項目投標方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。
7)負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施,并評審實(shí)施效果。
8)參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會(huì )議。
9)負責對顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。
10)負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監控工程質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。
11)負責對“四新技術(shù)”的推廣與應用。
12)完成上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)性、重要性工作
公司總工崗位職責 10
1、負責組織、聯(lián)系施工項目的圖紙會(huì )審,技術(shù)交底工作,開(kāi)工前必須對項目部及生產(chǎn)班組技術(shù)交底。對公司總經(jīng)理、董事長(cháng)負責。
2、負責施工項目的安全技術(shù)交底、安全檢查和安全生產(chǎn)總結。
3、負責施工項目的施工技術(shù)指導、質(zhì)量監管工作
4、對施工項目進(jìn)行必要的監督、檢查:
、偈┕ぜ夹g(shù)操作規程的執行;
、谠O備維護使用規程的.執行;
、郯踩夹g(shù)操作規程的執行;
、芷渌嘘P(guān)生產(chǎn)管理制度的執行;
5、積極開(kāi)展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)、新工藝、新材料的應用。
6、會(huì )同公司分管技術(shù)的副總經(jīng)理參與工程投標工作,共同編制施工組織設計、施工方案。
7、參加各工程項目重要部位和施工工程大型調度會(huì )議,竣工驗收會(huì )議。
8、負責組織各項目單位工程和整體工程的質(zhì)量驗收。
9、負責對顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋給各相關(guān)方。
10、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定,提供處理方案,不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監控工程質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集項目部和公司有關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。
11、完成公司總經(jīng)理、董事長(cháng)交辦的其它任務(wù)。
公司總工崗位職責 11
崗位職責說(shuō)明:
1.負責對開(kāi)發(fā)公司各項目提供技術(shù)支持,對項目建筑技術(shù)、建筑質(zhì)量、安全施工進(jìn)行把關(guān),對項目操作過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和協(xié)調;
2·負責施工圖審核,并對設計中存在的技術(shù)問(wèn)題提出修改意見(jiàn);
3·組織制定質(zhì)量目標,制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量目標的實(shí)現。
4·負責工程技術(shù)管理及對工程質(zhì)量、安全的.監督,把好工程質(zhì)量和安全底線(xiàn);
5·負責主持項目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì ),負責解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;現場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監控和指導,解決工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;
6·負責公司工程項目的相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理標準的制定;
7·針對一線(xiàn)項目存在問(wèn)題提出技術(shù)解決方案,參與工程管理制度和技術(shù)標準的編制。
工作經(jīng)歷或經(jīng)驗:
1、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷、工民建、房地產(chǎn)、建筑、工程管理、項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;
2、具有5年以上工作經(jīng)驗;3年以上的大型房建項目施工管理或房地產(chǎn)項目同崗位工作經(jīng)驗;具有較強的方案設計和審核、優(yōu)化能力且有不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體項目崗位設計管理經(jīng)驗,有一、二線(xiàn)城市標桿項目者優(yōu)先;
需掌握技能(相關(guān)證書(shū)):
具備一級注冊建筑師、一級注冊結構師或高級工程師等相關(guān)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
個(gè)性或其他方面要求:
1、精通國家及地方設計規范和標準,精通建筑規劃、方案、施工圖設計,熟悉施工工藝及相關(guān)流程,有較強的專(zhuān)業(yè)綜合能力,能結合開(kāi)發(fā)計劃,對設計進(jìn)度、質(zhì)量有良好的把控能力。
2、具備高層面的系統性管理思維,極強的信息統合及分析判斷能力,善于抓住關(guān)鍵問(wèn)題并提出解決方案;德才兼備,具有良好的道德操守和職業(yè)素養,愛(ài)崗敬業(yè),責任心強;具有較強的團隊領(lǐng)導能力、溝通能力和組織協(xié)調能力;具有全局觀(guān)念和團隊精神,計劃執行力強,能夠承受較大的工作壓力。
公司總工崗位職責 12
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作,分管技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作,根據工作分工履行相關(guān)職責。
2、根據公司項目的管理體系,參與制定各項管理制度和安全生產(chǎn)制度、流程;
3、負責所轄項目施工組織設計的審核;
4、負責召集單位內相關(guān)技術(shù)人員編制、調整專(zhuān)項施工方案;
5、組織施工圖紙會(huì )審工作;
6、負責公司內出現的安全、質(zhì)量、管理問(wèn)題,確保公司各項生產(chǎn)、施工任務(wù)和各項指標完成;
7、負責貫徹集團公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量體系文件,對工程項目的施工質(zhì)量全面負責。
8、組織對工程質(zhì)量、安全檢查工作;
9、負責技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
10、落實(shí)國家、地方政府、施工行業(yè)和公司關(guān)于技術(shù)標準的法律、法規、行業(yè)標準和管理制度;
11、按照公司的管理制度,對工程的質(zhì)量事故和缺陷進(jìn)行調查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權限范圍內的質(zhì)量事故的.調查和分析;
12、提出新的研發(fā)項目立項并組織實(shí)施;
13、參與工程竣工驗收和工程移交工作;
14、負責處理技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調、指導各專(zhuān)業(yè)單位的技術(shù)管理工作;
15、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司總工崗位職責 13
(一)負責項目勘察、設計的技術(shù)、進(jìn)度與質(zhì)量管理,主要包括:
1、審查設計單位的工作大綱及各專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求,審查設計進(jìn)度計劃及各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度計劃,審查設計方案,向設計單位提出設計修改建議。
2、根據設計進(jìn)度計劃,負責督促、審查設計單位及時(shí)完成所承擔的設計及設計修改任務(wù),提交相關(guān)設計圖紙。
3、組織設計過(guò)程中的監督、檢查,組織各階段設計成果的匯報,負責組織重大設計方案或復雜技術(shù)問(wèn)題的的專(zhuān)題討論。
4、負責審查、復核設計文件、補充設計文件、修正設計中的錯誤和偏差,組織對工程設計文件的核對、驗證與評審驗收工作。
5、負責組織向監理單位、承包單位進(jìn)行設計交底,并協(xié)調設計勘察部門(mén)解答設計施工圖中存在的問(wèn)題。
6、完成為完善設計而進(jìn)行的修改設計方案。
7、負責設計文件及變更管理,對施工過(guò)程中動(dòng)態(tài)設計的驗證與協(xié)調工作。
8、參與組織項目竣工圖紙的編制和審查。
9、負責對設計咨詢(xún)公司的協(xié)調管理,使咨詢(xún)工作按合同要求及時(shí)有效工作。
(二)參與工程的.控制管理工作,經(jīng)常巡視工地,解決施工中遇到的設計問(wèn)題。檢查工程施工質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現并制止違背設計的施工行為,并盡快通報監理單位和工程部按規定的程序予以處置。
(三)參與工程變更的審議,組織工程部、經(jīng)濟部、監理單位、承包單位、設計院討論確定變更方案,審議設計變更后新的設計方案,會(huì )同相關(guān)部門(mén)辦理設計變更手續,負責督促編制變更工程施工圖。
(四)參與施工管理過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和重大施工方案的審議,配合設計院解決技術(shù)難點(diǎn)和重點(diǎn),如地基處理、基礎處理、異常地質(zhì)情況處理等。
(五)配合前期部進(jìn)行工程的報建相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
(六)配合前期部、工程部進(jìn)行工程竣工驗收。
(七)負責交工后的工程缺陷調查及缺陷原因分析,審查工程缺陷修復方案。
公司總工崗位職責 14
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責工程技術(shù)管理;
2.主持編制公司內部技術(shù)規程、施工工法和施工作業(yè)指導書(shū);
3.審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4.主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的.調查,審查事故處理方案,經(jīng)批準后組織實(shí)施整改并評審整改效果;
5.積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng )新和新工藝、新工法的推廣和應用;
6.負責公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實(shí)施;
7.對工程管理中心技術(shù)部(貫標辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導;
8.負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
公司總工崗位職責 15
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下~負責公司工程項目全面工作。
二、負責公司的項目開(kāi)發(fā)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)監督和參與工程預算~并承擔責任。
三、根據房地產(chǎn)公司的發(fā)展戰略~參與擬訂房地產(chǎn)公司的中、長(cháng)期戰略目標~對其中的技術(shù)成分負主要責任。
四、按照公司會(huì )議管理制度~主持召開(kāi)每月24日的.質(zhì)量安全分析會(huì )、27日的技術(shù)工作會(huì )。
五、參與審核各房地產(chǎn)公司的短期目標、各項計劃并以此編制的年、季、月工程進(jìn)度計劃~報房地產(chǎn)公司總經(jīng)理批準后~下達貫徹執行~監督落實(shí),
六、根據各房地產(chǎn)公司項目產(chǎn)品定位~提出總體設計要求,組織落實(shí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目前期規劃方案及技術(shù)方案的優(yōu)化,
七、參與對公司所選擇的施工圖設計單位、施工單位的審定,并對所擬定、編制的設計條件、設計任務(wù)書(shū)進(jìn)行審定、圖紙變更的審定,
八、制定工程管理目標~建立標準化工程管理的流程、制度及各項規章,
九、全面督促工程計劃的實(shí)施~協(xié)調及監控各項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本、工程安全~以確保達到公司制定的目標,
十、對公司所提交的重大設計變更、重大工程的洽商進(jìn)行審定,
十一、負責審定公司新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的論證、優(yōu)選、應用、推廣工作,
十二、負責房地產(chǎn)項目重要的招投標工作~審核房地產(chǎn)項目的招投標方案、文件及價(jià)格合理性,
十三、協(xié)同各專(zhuān)業(yè)工種~組織對各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)審核~并提出改進(jìn)方案,
十四、負責組織工程竣工初步驗收~向有關(guān)部門(mén)提出竣工驗收報告,
十五、負責督促竣工工程資料存檔,組織對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
十六、房地產(chǎn)公司總裁授權處理的其它重要事項。
公司總工崗位職責 16
職責描述:
1、負責電氣系統開(kāi)發(fā)體系流程建設、規范設計流程、建立設計模板,設計質(zhì)量控制;
2、完成新項目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,根據總體技術(shù)方案,實(shí)施產(chǎn)品控制系統設計及樣機試制,并滿(mǎn)足相關(guān)標準要求;
3、負責相關(guān)項目電控部分的總體設計,繪制電控系統的原理圖及施工圖電氣元器件的選型、驗證,采購清單的編制與輸出;
4、負責自動(dòng)控制的plc編程、測試;
5、負責監督指導電氣柜,設備電氣連接的'安裝制作,現場(chǎng)安裝指導、調試及運行;
6、負責電控團隊建設與管理、營(yíng)造良好的工作氛圍,提高團隊的凝聚力和合作意識。
任職要求:
1、電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有大型自動(dòng)化設備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通單片機、主流plc,能獨立設計編寫(xiě)單片機、plc控制程序,熟悉主流的plc組態(tài)編程軟件;
3、熟悉各種電氣元件基本原理,熟練繪制系統電氣原理圖、布局圖;
4、熟悉新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,能獨立完成新產(chǎn)品設計及驗證;
5、良好的團隊協(xié)調管理能力,能夠適應多重任務(wù)的執行力、以及勇于創(chuàng )新的精神。
6、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心和工作激情,數據分析能力、溝通、協(xié)調能力強。
公司總工崗位職責 17
1)負責搞好商品混凝土生產(chǎn)技術(shù)與質(zhì)量管理工作;
2)負責組織制定技術(shù)改造和重大新技術(shù)應用的方案,并協(xié)助組織實(shí)施;
3)負責組織質(zhì)量保證體系的制定與實(shí)施,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高;
4)負責制訂職工的業(yè)務(wù)培訓計劃,提高職工的生產(chǎn)技能和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
5)負責對混凝土產(chǎn)品較大質(zhì)量事故、重大質(zhì)量事故的.調查、分析、處理工作;
6)負責組織試驗、檢測混凝土生產(chǎn)工藝控制中計量?jì)x器設備的計量管理工作。
公司總工崗位職責 18
1、認真學(xué)習和掌握建筑行業(yè)四新技術(shù)(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備),并推廣應用。
2、負責公司各項目的技術(shù)管理工作和公司對外技術(shù)聯(lián)系工作。
3、負責總工辦發(fā)出的相關(guān)技術(shù)文件的審核簽發(fā)工作。
4、負責處理公司各項目施工過(guò)程中的重大設計、施工質(zhì)量問(wèn)題;參加公司各項目工程質(zhì)量驗收工作。
5、參加公司各項目規劃設計、建筑設計、小區市政管線(xiàn)設計、園林綠化設計,施工圖紙審查等方面的工作,并對上述各項內容的`關(guān)鍵點(diǎn)提出建議。
6、與設計院對接,及時(shí)完成公司各項目圖紙設計及重大變更工作;會(huì )同營(yíng)銷(xiāo)中心并配合設計院對建筑方案進(jìn)行探討,直至確定最終施工圖方案。
7、根據公司安排做好規劃及建筑單體設計(含人防、消防、節能等)報建手續的準備工作。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司總工崗位職責 19
崗位職責:
1、負責樣片調色;
2、負責制作調色預設;
3、負責跨部門(mén)協(xié)調溝通
崗位要求:
1、熟練使用photoshop、lightroom軟件,并對軟件的各項功能都能熟練運用;
2、有較強的審美,對色彩極為敏感。能熟練掌握并運用修片調色的各種技術(shù);
3、影樓2年以上工作經(jīng)驗,并對行業(yè)有深入獨到的.了解;
4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解,熟練掌握常用辦公軟件;
5、具備良好的邏輯思維能力,能夠快速的發(fā)現并解決問(wèn)題;
6、具有良好合作態(tài)度及團隊精神,善于跨部門(mén)溝通,有責任心,自學(xué)能力強,能承受一定強度的工作壓力;
7、能適應經(jīng)常出差。
公司總工崗位職責 20
工作職責:
1、負責完成客戶(hù)的系統實(shí)施交付工作,包括客戶(hù)調研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓、方案測試及上線(xiàn)切換,能夠有效控制項目進(jìn)度,按照項目計劃保證項目成功交付;
2、負責設計并優(yōu)化客戶(hù)的業(yè)務(wù)流程,引導客戶(hù)完成系統實(shí)施工作;
3、負責客戶(hù)方案講解與交流、數據的`整理及產(chǎn)品演示等工作;
4、負責所實(shí)施客戶(hù)的應用價(jià)值提煉和案例制作,做好內部的能力轉移。
崗位要求:
1、全日制一本及以上學(xué)歷;營(yíng)銷(xiāo)或財務(wù)或物流類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握一種國內外erp軟件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的應用;
3、熟悉erp理論與產(chǎn)品知識,熟練掌握一種以上數據庫(如sqlserver、oracle、db2等)應用;
4、具備良好的需求分析能力和獨立解決問(wèn)題的能力,有一定的項目實(shí)施經(jīng)驗;
5、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,責任心強,能夠承擔較大工作壓力;
6、有良好的溝通、方案編寫(xiě)和方案呈現能力;
7、有煙草行業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識或項目實(shí)施背景者優(yōu)先。
8、獨立實(shí)施或作為主力實(shí)施顧問(wèn)實(shí)施過(guò)供應鏈、財務(wù)核算、預算報銷(xiāo)等模塊者優(yōu)先
9、能適應省內出差。
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