4s店車(chē)間各崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的4s店車(chē)間各崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

4s店車(chē)間各崗位職責1

　　1、計劃、指導、監督、控制新車(chē)銷(xiāo)售部的所有業(yè)務(wù);

　　2、完成總經(jīng)理下達當地的市場(chǎng)占有率、銷(xiāo)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度及利潤等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標;

　　3、建立良好的與內部客戶(hù)(雇員，總經(jīng)理)和外部客戶(hù)的溝通機制;

　　4、建立、培訓和管理好銷(xiāo)售團隊。

4s店車(chē)間各崗位職責2

　　1.全面負責4S店(哈弗或WEY)展電銷(xiāo)管理工作，優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督;

　　2.通過(guò)積極有效的管理激勵銷(xiāo)售團隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

　　3.配合總經(jīng)理負責制定、監督銷(xiāo)售價(jià)格，并及時(shí)做出相應的'調整，積極拓展市場(chǎng)，保障公司業(yè)績(jì)的逐步提升。

4s店車(chē)間各崗位職責3

　　1、根據集團及廠(chǎng)家政策，制定并執行本部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計劃;

　　2、負責銷(xiāo)售部各項經(jīng)營(yíng)指標的達成與管理目標的實(shí)現;

　　3、做好本部門(mén)制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、負責圍繞本店各項銷(xiāo)售目標，在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導下制定銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;

　　5、對當地市場(chǎng)的了解，銷(xiāo)售群體的分析，銷(xiāo)售價(jià)格的管控;

　　6、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估。

4s店車(chē)間各崗位職責4

　　1、分析市場(chǎng)潛力并確保其潛力得到挖掘;

　　2、將大區或廠(chǎng)方下發(fā)的銷(xiāo)售目標清楚地劃分至下屬;

　　3、實(shí)施新車(chē)銷(xiāo)售定價(jià)的標準和指導準則;

　　4、建立保質(zhì)保量的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)懷目標;

　　5、為保證客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶(hù)投訴;

　　6、持續監督包括但不限于銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售收入以及其它條線(xiàn)目標完成情況;

　　7、監督銷(xiāo)售領(lǐng)域的經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jì)對比數據;

　　8、銷(xiāo)售人事管理，包括人事需求，招聘、錄用等;

　　9、負責與售后等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;

　　10、組織經(jīng)常性的銷(xiāo)售管理活動(dòng);

　　11、完成領(lǐng)導交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

4s店車(chē)間各崗位職責5

　　1、業(yè)績(jì)達成：達成集團全品牌銷(xiāo)量及相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標的預算目標;

　　2、庫存管理：監控庫存指數變化趨勢，不斷優(yōu)化庫存結構，控制資金風(fēng)險;

　　3、銷(xiāo)售策略：研判廠(chǎng)家、區域市場(chǎng)、競爭對手銷(xiāo)售形勢，通過(guò)量?jì)r(jià)平衡，制定銷(xiāo)售相關(guān)策略、規則并監督執行;

　　4、銷(xiāo)售支援：對門(mén)店銷(xiāo)售支持、指導、監督、考核，提升銷(xiāo)售團隊戰斗力;

　　5、運營(yíng)推進(jìn)：確保銷(xiāo)售體系在集團運營(yíng)策略下運行，能夠調動(dòng)運營(yíng)管理部資源，不斷改善提升。

4s店車(chē)間各崗位職責6

　　1、監督、指導、考核銷(xiāo)售顧問(wèn)的各項工作;

　　2、負責銷(xiāo)售日常工作管理，定期向公司相關(guān)領(lǐng)導匯報工作;

　　3、負責制定部門(mén)有關(guān)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售、培訓計劃;

　　4、負責完成公司、廠(chǎng)家下達的銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的收集與反饋;

　　6、認真落實(shí)和執行公司相關(guān)規定，負責傳達公司有關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)通知，積極組織外出服務(wù)及走訪(fǎng)等相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng)，與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施。

4s店車(chē)間各崗位職責7

　　1、配合總經(jīng)理建立車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)戰略，完成集團及廠(chǎng)家下達的各項銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標，定期向總經(jīng)理、集團總部及廠(chǎng)家報告經(jīng)營(yíng)和管理工作;

　　2、監控銷(xiāo)售進(jìn)度并監督車(chē)輛訂購流程/庫存結構，對整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節中的不良狀況提出建議并改進(jìn);

　　3、收集、反饋市場(chǎng)情況，尤其競爭對手活動(dòng)和產(chǎn)品信息，及時(shí)制定切實(shí)有效的應對方案;

　　4、制定和完善部門(mén)內部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預算等相關(guān)規定，確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調、規范;

　　5、為銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)知識與技能培訓及績(jì)效管理;

　　6、負責處理客戶(hù)投訴及客戶(hù)關(guān)系管理，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　7、維護公司與廠(chǎng)家、保險公司等機構的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核措施，化的爭取內外部資源。

【4s店車(chē)間各崗位職責】相關(guān)文章：

汽車(chē)4S店各崗位職責08-30

4s店車(chē)間主管崗位職責06-19

4s店車(chē)間主管崗位職責通用11-30

4S店車(chē)間常用標語(yǔ)06-12

4S店崗位職責10-14

4s店車(chē)間主管月總結06-11

4s店工車(chē)間每日總結06-11

4s店銷(xiāo)售崗位職責10-09

4s店出納的崗位職責06-13