分撥經(jīng)理崗位職責通用
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的分撥經(jīng)理崗位職責通用，歡迎大家分享。
分撥經(jīng)理崗位職責通用1
1、負責分撥中心運營(yíng)智聯(lián)監控、提升、成本管控、現場(chǎng)標準化管理，對網(wǎng)點(diǎn)、運輸、倉儲等上下游部門(mén)的.溝通協(xié)調
2、組織落實(shí)部門(mén)員工日常培訓工作，部門(mén)梯隊人才選拔，培養
3、制定、調整操作班次和運營(yíng)方案，落實(shí)場(chǎng)地規劃、調整工作，現場(chǎng)設備物料、工具等保障工作
分撥經(jīng)理崗位職責通用2
1、負責分撥中心的操作生產(chǎn)質(zhì)量的提升;
2、管理并持續優(yōu)化分撥中心SOP，輸出相應的方案，并宣導落地執行;
3、分揀中心的運作指標的管理，對生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)成本一系列指標進(jìn)行考核，達到公司的運營(yíng)指標標準;
4、監控分撥運行情況，及時(shí)發(fā)現異常，對于大型的異常情況進(jìn)行相關(guān)協(xié)調，保證平穩運行;
5、負責控制分撥操作質(zhì)量，提升操作效率和降低操作差異，分析差異數據，及時(shí)跟進(jìn)處理解決;
6、負責監控各分撥運行情況，及時(shí)預警風(fēng)險并提出可行的預防預案。
分撥經(jīng)理崗位職責通用3
1、負責建立健全轉運/分撥中心管理制度，并根據業(yè)務(wù)需要，對系統不斷進(jìn)行優(yōu)化，提升運營(yíng)管理水平;
2、負責轉運/分撥中心日常運營(yíng)管理，包括收貨、入庫、發(fā)貨等，確保分撥時(shí)效達到公司目標要求;
3、掌握轉運/分撥中心各環(huán)節運作，并能監控數據變化，實(shí)時(shí)調整人力分配，提高人均勞效指標;
4、重大事件的應急處理，如重大延誤、破損丟失賠償等;
5、負責轉運/分撥中心建設與管理，激發(fā)團隊積極性，降低人員流失率。
分撥經(jīng)理崗位職責通用4
1、負責分撥中心的操作生產(chǎn)質(zhì)量的提升;
2、管理并持續優(yōu)化分撥中心SOP，輸出相應的方案，并宣導落地執行;
3、分揀中心的運作指標的管理，對生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)成本一系列指標進(jìn)行考核，達到公司的運營(yíng)指標標準;
5、監控分撥運行情況，及時(shí)發(fā)現異常，對于大型的異常情況進(jìn)行相關(guān)協(xié)調，保證平穩運行;
6、領(lǐng)導分揀中心負責人進(jìn)行相關(guān)的工作溝通，保證公司政策和精神的及時(shí)下傳。
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