食品行業(yè)崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的食品行業(yè)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
食品行業(yè)崗位職責1
一、嚴格按照規范要求操作鉆機，勤和導向員溝通，確保施工安全。
二、配合導向員負責監督和安排工人的施工規范和安全，做到保質(zhì)保量，按時(shí)完成施工計劃。
三、定期對鉆機進(jìn)行檢查和保養。提前準備所需要的工具零件等，保證鉆機正常施工運行。
四、負責鉆機轉移過(guò)程的具體安排和安全，并在施工前明確地埋設施。
五、負責準備施工過(guò)程中所需要的工具和材料，并對設備工具、材料以及燃油等進(jìn)行保管。
六、有義務(wù)檢查現場(chǎng)安全防護是否存在隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報并配合解決。
七、全面配合導向員處理現場(chǎng)施工中出現的問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理。
八、和工程車(chē)司機提前溝通所需燃油和水。
九、嚴格控制施工成本、節約原材料，對剩余管材量做好記錄，并及時(shí)反庫。
食品行業(yè)崗位職責2
工作職責：
1、洞察市場(chǎng)和消費者，評估和制訂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。
2、組織人才梯隊，包括團隊重要崗位人才資源及招聘面試能力。
3、激勵（團隊氛圍/文化、員工敬業(yè)度）和輔導下屬（區域經(jīng)理能力/績(jì)效提升）。
4、收集市場(chǎng)信息，制訂區域經(jīng)營(yíng)策略，包括目標分解及規劃、市場(chǎng)推廣策略及提升促銷(xiāo)員穩定性。
5、制訂商場(chǎng)客情維護策略，平衡公司目標與客戶(hù)滿(mǎn)意。
6、有效控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算和利潤率。
任職資格：
1、經(jīng)驗方面：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30—40周歲，具備快消品行業(yè)+零售連鎖專(zhuān)賣(mài)店或專(zhuān)柜經(jīng)營(yíng)模式，5年以上省區銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
2、成功經(jīng)驗方面：任職期間所轄區域銷(xiāo)售年增長(cháng)率不低于10%；并具有使績(jì)效落后區域績(jì)效水平明顯提升案例。
3、食品、日化行業(yè)中領(lǐng)先企業(yè)履職者優(yōu)先。
4、具備組織人才梯隊能力，帶領(lǐng)過(guò)100人以上團隊，且具備兩層或三層匯報架構，所轄區域生意規模在1、5億/年以上。（必備）
5、擅長(cháng)營(yíng)造正向的團隊氛圍/文化，提升員工敬業(yè)度等，在輔導/發(fā)展下屬方面有成功項目經(jīng)驗。
6、熟悉各大ka系統合作/談判流程，能為提升專(zhuān)柜業(yè)績(jì)爭取有效協(xié)調內外部資源。
7、優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察能力，經(jīng)營(yíng)規劃能力和團隊領(lǐng)導力。
食品行業(yè)崗位職責3
職責描述：
1、產(chǎn)品策劃與開(kāi)發(fā)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘客戶(hù)需求。
2、負責公司產(chǎn)品的整體運營(yíng)，包括用戶(hù)運營(yíng)、推廣運營(yíng)、內容運營(yíng)。
3、帶領(lǐng)團隊制定實(shí)施運營(yíng)目標及戰略規劃。
4、運營(yíng)團隊日常管理，建立規范、高效的運營(yíng)管理體系，并不斷完善。
任職要求：
1、高中及大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗。
2、對工作充滿(mǎn)激情，具有強烈的創(chuàng )新精神，富于責任心，能承受工作壓力。
3、邏輯條理清晰、工作執行周密、高度注重細節和用戶(hù)體驗、有很強的執行力、善于溝通和團隊協(xié)作。
4、具有嫻熟的運營(yíng)策劃技能和專(zhuān)業(yè)知識。
食品行業(yè)崗位職責4
1、凡從事電氣、焊接、起重等特種作業(yè)操作人員，必須由各地區主管部門(mén)組織進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育，并經(jīng)考核合格取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。
2、必須嚴格執行安全操作規程等有關(guān)規章制度，必須按規定穿戴勞防用品上班。精心操作，交接班要為接班者創(chuàng )造安全生產(chǎn)良好條件。
3、機修電工、值班電工必須熟悉安全操作規程，熟悉醫院供電系統和配電室各種設備的性能和操作方法，任何電器設備和線(xiàn)路在未驗電和認為無(wú)電以前，一律視為有電，在進(jìn)行電氣工作時(shí)，必須由兩人進(jìn)行，一人工作一人監護。在檢修前應切斷電源，切斷后必須在斷路器上掛上“有人工作，禁止合閘”的警告牌。進(jìn)出配電室MCC必須關(guān)門(mén)。
4、特殊工種要高度安全責任感，時(shí)時(shí)刻刻以“三不傷害”為原則從事工作，真正做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。
5、定期對特種設備進(jìn)行安全檢修、保養，對操作的工具要檢查其是否符合要求，確保檢修、保養安全作業(yè)。
食品行業(yè)崗位職責5
工作職責：
和總部以及本土銷(xiāo)售團隊一起制定產(chǎn)品和行業(yè)戰略，并據此制定銷(xiāo)售策略；
開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，維護現有客戶(hù)；
緊密關(guān)注市場(chǎng)需求。
要求：
中英文流利；在b2b設備銷(xiāo)售方面有廣泛的經(jīng)驗和驕人的業(yè)績(jì)；在食品行業(yè)有經(jīng)驗和資源的'優(yōu)先。
工作職責：
和總部以及本土銷(xiāo)售團隊一起制定產(chǎn)品和行業(yè)戰略，并據此制定銷(xiāo)售策略；開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，維護現有客戶(hù)；緊密關(guān)注市場(chǎng)需求。
要求：
中英文流利；在b2b設備銷(xiāo)售方面有廣泛的經(jīng)驗和驕人的業(yè)績(jì)；在食品行業(yè)有經(jīng)驗和資源的優(yōu)先。
食品行業(yè)崗位職責6
1、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，服從車(chē)間及崗位班長(cháng)管理，保質(zhì)保量完成各級領(lǐng)導下達的生產(chǎn)任務(wù)。
2、監管包裝線(xiàn)及倉庫安全生產(chǎn)，對違規操作違反勞動(dòng)紀律的行為及時(shí)制止，發(fā)現前來(lái)參觀(guān)拍照逗留的不明人員要立即向崗位班長(cháng)反映。
3、保障包裝線(xiàn)平穩正常運行，及時(shí)裝填托盤(pán)、叉運成品、處理倒垛等常見(jiàn)故障。每班檢查噴碼機運行情況，及時(shí)清潔噴頭更換油墨。整點(diǎn)巡檢，監控包裝線(xiàn)各設備運行情況，及時(shí)向班長(cháng)反映發(fā)現的設備問(wèn)題和安全隱患。
4、根據車(chē)間下發(fā)的《片堿工段衛生責任區劃分》做好各自分管區域的衛生及設備維護，根據工作安排飽和度可酌情要求包裝線(xiàn)操作人員及所在班班長(cháng)協(xié)助。
5、保障及維護叉車(chē)的正常使用。嚴禁非崗位人員及無(wú)叉車(chē)操作證人員動(dòng)用叉車(chē)，未經(jīng)車(chē)間領(lǐng)導同意嚴禁將叉車(chē)外借。對叉車(chē)進(jìn)行必要維護，對備用叉車(chē)及時(shí)充電，每個(gè)班次夜班至少對叉車(chē)進(jìn)行一次整體清潔。
6、對各類(lèi)生產(chǎn)工具、原輔料使用情況進(jìn)行必要監管。對損壞盜用包裝袋、封包線(xiàn)、托盤(pán)等材料的人員要及時(shí)制止，據實(shí)上報當班班長(cháng)。
7、對倉庫內質(zhì)量體系運行設備設施進(jìn)行定期檢查維護，按照要求做好相應檢查記錄。對倉庫內堆放的產(chǎn)品、原輔材料及其它物品要監督其使用情況，并定期檢查更新標識狀態(tài)。
8、正確合理使用托盤(pán)，裝填托盤(pán)倉時(shí)嚴禁反置托盤(pán)或超出托盤(pán)倉最大容量、叉運轉運成品時(shí)把握叉子切入時(shí)機及角度，切忌野蠻操作；每班及時(shí)將損壞、完好托盤(pán)進(jìn)行分揀，堆放在指定位置。每月托盤(pán)損耗率控制在1%，損耗將直接與叉車(chē)操作人員工資掛鉤。
食品行業(yè)崗位職責7
職責描述：
1、負責部分湖南全省的食品行業(yè)三方審核認證業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和目標實(shí)現，具體標準包括：iso9001/iso14001/ohsas18001/haccp/iso22000/fssc22000/brc /ifs/global gap/ msc/ asc/ ip/ bonsucro/ fsma/ bap/ utz/ china gap/ gmp/ gmp+/ sqf/ hab halal/ fami—qs/ kosher/ bsci/semeta/等等食品行業(yè)三方標準認證；
2、負責湖南全省全省食品行業(yè)客戶(hù)的二方審核業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和目標實(shí)現，具體包括：客戶(hù)標準、買(mǎi)家標準、定制化審核標準、供應鏈審核標準等等非標準化審核的二方標準業(yè)務(wù)；
3、負責湖南全省全省食品行業(yè)客戶(hù)的各類(lèi)公開(kāi)班培訓課程的規劃、組織、招生和市場(chǎng)活動(dòng)推廣；各類(lèi)企業(yè)內部培訓課程的推廣和業(yè)績(jì)目標的實(shí)現，具體產(chǎn)品包括：上面所有三方標準的培訓課程，二方標準的培訓課程，企業(yè)各類(lèi)管理類(lèi)培訓，qip定制化培訓等等；
4、當地各類(lèi)三方審核、二方審核和培訓項目的市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)；
5、配合當地檢測業(yè)務(wù)，協(xié)助開(kāi)發(fā)檢測和檢驗業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理等等；
2、三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗、有第三方經(jīng)驗或者食品行業(yè)銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、較強的表達能力，理解能力，自學(xué)能力；
4、具體良好的商業(yè)談判技能，和抗壓能力；
5、說(shuō)服力較好，能否制定行業(yè)開(kāi)發(fā)計劃；
6、執行能力較好，能夠很好執行年度和月底計劃，并實(shí)現目標。
食品行業(yè)崗位職責8
1、收集與整理行業(yè)信息，進(jìn)行行業(yè)分析，跟蹤行業(yè)變化；
2、聯(lián)系券商相關(guān)研究人員，保持和券商研究人員的密切關(guān)系，跟蹤行業(yè)內上市公司，進(jìn)行公司調研；
3、獨立撰寫(xiě)行業(yè)研究報告、上市公司相關(guān)分析報告及個(gè)股研究報告，并負責相關(guān)股票庫的構建與維護工作；
4、向投資人員提示所負責行業(yè)及上市公司的投資機會(huì )以及投資風(fēng)險，對基金經(jīng)理的研究需求及時(shí)反饋，為基金經(jīng)理投資決策提供依據；
5、參與公司重大課題研究。
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