渠道銷(xiāo)售主管工作的職責

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責1

　　職責：

　　1.根據公司總體業(yè)務(wù)目標，負責管轄區域或業(yè)務(wù)模塊的銷(xiāo)售目標達成;

　　2.在現有客戶(hù)基礎上，全方位做好團隊新客戶(hù)持續開(kāi)發(fā)工作;

　　3.客戶(hù)管理：通過(guò)客戶(hù)選擇，確定客戶(hù)需求，引導進(jìn)貨，調查并分析客戶(hù)滿(mǎn)意情況，妥善處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現深度合作，同時(shí)處理好客戶(hù)投訴;

　　4積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習，確保業(yè)務(wù)目標達成，實(shí)現自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，敢于挑戰自己，希望實(shí)現更好的自己;

　　2、有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力：能夠做好和經(jīng)銷(xiāo)商溝通。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責2

　　職責：

　　1，開(kāi)發(fā)及維護負責園區中介渠道對接維護工作;

　　2，維護公司后臺軟件系統，加大我們線(xiàn)上產(chǎn)品推廣;

　　3，負責渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

　　4，協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1，大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有銷(xiāo)售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3，誠實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰;

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀(guān)察能力和應變能力。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責3

　　職責：

　　1、負責機構項目的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項目推廣范圍，根據銷(xiāo)售計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、根據公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù)，深刻了解和分析區域市場(chǎng)狀況，提交分析報告;

　　4、負責本區域客情維護，協(xié)助導師、維護人員對客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷;

　　5、負責管理本區域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專(zhuān)以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)運作模式;

　　2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營(yíng)項目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，掌握美容院管理等知識;

　　3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力強，形象氣質(zhì)佳;

　　4、熱愛(ài)醫療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差;

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責4

　　職責：

　　1.推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;

　　2.負責所管轄地區現有渠道、客戶(hù)維護及管理工作，完成公司指定的銷(xiāo)售目標;

　　3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開(kāi)拓和維護;

　　4.通過(guò)內外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的營(yíng)銷(xiāo)效率;

　　5.負責商超渠道銷(xiāo)售數據分析及項目評估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護和溝通;

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2.熟悉商超行業(yè)系統，并與之有良好的客情關(guān)系;

　　3.熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;

　　4.具有較強的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

　　5.品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調能力和團隊合作能力。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責5

　　職責：

　　1、承擔團隊年度銷(xiāo)售指標;

　　2、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員;

　　3、確定部門(mén)目標分解和銷(xiāo)售配額;

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

　　5、負責保險渠道和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理;

　　6、與其他部門(mén)配合完成客戶(hù)的服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

　　2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責6

　　職責：

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實(shí)

　　2、根據營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導并執行

　　3、負責開(kāi)展調研，根據市場(chǎng)反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷(xiāo)團隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負責與營(yíng)銷(xiāo)部各口溝通、協(xié)調工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場(chǎng)

　　2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強的語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責7

　　職責：

　　1、負責完成部門(mén)下達本區域的年度銷(xiāo)售指標。

　　2、掌握本區域分銷(xiāo)商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區域訂單的執行質(zhì)量，指導、協(xié)助各銷(xiāo)售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價(jià)格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過(guò)程服務(wù);

　　3、協(xié)調、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類(lèi)投訴，維護客戶(hù)關(guān)系，提升品牌形象;拓展銷(xiāo)售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區物業(yè)合作及流動(dòng)銷(xiāo)售等多種形式的銷(xiāo)售渠道及網(wǎng)絡(luò );

　　4、依據公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區域內分銷(xiāo)商遵守公司制定的分銷(xiāo)政策和管理規定。

　　5、負責分銷(xiāo)商的供貨及貨款回收，做好各類(lèi)銷(xiāo)售報表。

　　6、反饋市場(chǎng)信息及用戶(hù)對公司產(chǎn)品的意見(jiàn)。

　　7、負責對分銷(xiāo)商的培訓及分銷(xiāo)支持工作的計劃、組織和實(shí)施。

　　8、負責空白市場(chǎng)新加盟商的開(kāi)發(fā)。

　　9、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強，對任務(wù)目標有超強責任感。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責8

　　職責:

　　1、負責公司的招商工作，領(lǐng)導、組織、協(xié)調。

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開(kāi)展

　　5、負責制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查完成情況

　　6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務(wù)目標;

　　7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責9

　　職責:

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實(shí)

　　2、根據營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導并執行

　　3、負責開(kāi)展調研，根據市場(chǎng)反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷(xiāo)團隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負責與營(yíng)銷(xiāo)部各口溝通、協(xié)調工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道，或教育機構渠道工作，熟悉重慶市場(chǎng)

　　2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強的語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

　　4、能接受超短時(shí)間出差

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責10

　　職責:

　　1、能獨立完成該部門(mén)目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;

　　4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;

　　5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司維護好供應商、協(xié)會(huì )等大客戶(hù)之間關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責11

　　職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見(jiàn);

　　2、負責公司渠道點(diǎn)銷(xiāo)售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)，承擔銷(xiāo)售指標;

　　3、負責公司銷(xiāo)售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監督、反饋;

　　4、負責公司的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，自主開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，執行并完成產(chǎn)品的月度銷(xiāo)售計劃;

　　5、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù);

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客戶(hù)的建立及升級管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、外經(jīng)外貿相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù);

　　3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進(jìn)取，勇于接受挑戰;

　　4、能接受并適應出差;

　　5、有銷(xiāo)售管理應用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責12

　　1：按照公司規劃，進(jìn)行開(kāi)發(fā)客戶(hù)、跟進(jìn)客戶(hù)、簽約和維護客戶(hù);

　　2：收集相關(guān)市場(chǎng)信息，監控和反饋競爭對手的信息;

　　3：配合公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣，在目標市場(chǎng)建立專(zhuān)業(yè)品牌形象，達成公司業(yè)務(wù)目標。

　　4：站在業(yè)務(wù)同事電銷(xiāo)邀約基礎上駐外開(kāi)展相關(guān)當地市場(chǎng)面銷(xiāo)工作。

　　5：駐外面銷(xiāo)主管上門(mén)溝通，并引導經(jīng)銷(xiāo)商操作當地市場(chǎng)。

　　6：連接起公司電銷(xiāo)團隊，(此時(shí)以會(huì )銷(xiāo)做活動(dòng)為主，電話(huà)邀約當地目標客戶(hù)為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責13

　　職責：

　　1、執行公司開(kāi)發(fā)汽車(chē)易損件(蓄電池、剎車(chē)片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)回顧及回款任務(wù);

　　2、管理和維護經(jīng)銷(xiāo)商，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;

　　3、協(xié)助處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;

　　4、對經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓，以達到了解產(chǎn)品、銷(xiāo)售產(chǎn)品的目的;

　　5、對修理廠(chǎng)的機修工進(jìn)行培訓，以達到了解產(chǎn)品，容易向車(chē)主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

　　6、銷(xiāo)售管理：負責銷(xiāo)售團隊的培訓輔導和業(yè)績(jì)管理;

　　7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )開(kāi)車(chē)有C1及以上駕駛證優(yōu)先;

　　2、兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有汽車(chē)養護產(chǎn)品(潤滑油、變速箱油、剎車(chē)油，防凍冷卻系統、蓄電池、剎車(chē)片、濾芯等等車(chē)用易損易耗件)或快速消費品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力;

　　4、具有高度的工作熱情和責任感。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責14

　　職責：

　　1)負責各中心團隊的銷(xiāo)售任務(wù)和指標，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊按時(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售目標;

　　2)接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，根據伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢(xún)，達成課程銷(xiāo)售;

　　3)負責團隊管理，優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務(wù)增長(cháng)及團隊的客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4)定期分析團隊表現，提升銷(xiāo)售技能，在開(kāi)發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶(hù)方面要以身作則。

　　任職要求：

　　1)形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

　　2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應變及抗壓能力;

　　3)有進(jìn)取心，執行力強，有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶(hù)服務(wù)意識;

　　4)有銷(xiāo)售團隊組建及培訓經(jīng)驗。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責15

　　職責:

　　1、負責團隊的組建、產(chǎn)品培訓與人員管理;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、監督并幫助組員開(kāi)展業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)，開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

　　4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責16

　　職責：

　　1.負責公司目標區域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導和管理;

　　2.負責代理商的'團隊組建和日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司目標;

　　3.對團隊成員進(jìn)行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰斗力的團隊;

　　4.根據渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jì)目標并負責落實(shí);

　　5.從數據中發(fā)現問(wèn)題，持續優(yōu)化策略和計劃。

　　任職要求：

　　1.1年以上渠道或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

　　2.人際溝通能力強，有極強的目標導向;

　　3.要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;

　　4.有賺錢(qián)欲望，有明確的結果導向;

　　5.要求能適應高強度的加班工作;

　　6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7.聰明、皮實(shí)、有要性、誠信、正直，富有責任心和創(chuàng )業(yè)精神。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責17

　　職責：

　　在垃圾分類(lèi)政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛渠道祛味除臭、消毒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展;

　　負責以上渠道營(yíng)銷(xiāo)計劃制定;

　　打造樣板點(diǎn)，制定行業(yè)解決方案標準SOP，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復制;

　　具有創(chuàng )業(yè)情懷與創(chuàng )新精神，在條件成熟的時(shí)候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創(chuàng )業(yè))

　　公司提供培訓和學(xué)習機會(huì )。

　　任職資格：

　　具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;

　　積極主動(dòng)，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責18

　　一、明確每年的銷(xiāo)售目標，把銷(xiāo)售目標分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執行詳細清晰地告知執行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專(zhuān)員。

　　二、明確渠道發(fā)展目標，根據地區差異，合理規劃地區布局，制定發(fā)展五金店，商照專(zhuān)賣(mài)店，商照專(zhuān)賣(mài)區，家居專(zhuān)賣(mài)店，家居專(zhuān)賣(mài)區，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡(jiǎn)生活燈飾店等8大加盟商。

　　三、規范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專(zhuān)員的考勤，辦公室衛生清潔。

　　四、每周六總結一周銷(xiāo)售情況及走訪(fǎng)客戶(hù)問(wèn)題回饋，及時(shí)協(xié)商解決客戶(hù)問(wèn)題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問(wèn)題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對核心客戶(hù)(含分銷(xiāo)商)進(jìn)行系統的數據分析，并給出合理的銷(xiāo)售備貨方案。下一步跟客戶(hù)溝通進(jìn)行適當的銷(xiāo)售庫存備貨。

　　六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進(jìn)行。

　　七、定期對系統操作方法進(jìn)行培訓，由公司有經(jīng)驗的員工進(jìn)行主導培訓。

　　八、每月對批發(fā)渠道客戶(hù)的售后問(wèn)題進(jìn)行統一篩查并提供解決方案。

　　九、對渠道客戶(hù)的送貨問(wèn)題每周進(jìn)行總結，發(fā)現問(wèn)題逐一解決。

　　十、定期進(jìn)行銷(xiāo)售數據分析，及時(shí)補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷(xiāo)計劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉率，提高客戶(hù)對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責19

　　職責：

　　1.負責KA及大型商超渠道的客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;

　　2.管理促銷(xiāo)員，并對業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數據;

　　3.對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排;達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的銷(xiāo)售指標;

　　4.根據公司要求管理、規范促銷(xiāo)員日常工作;

　　5.擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估。

　　職位要求：

　　1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;

　　2.誠實(shí)可靠及富有團隊合作精神;

　　3.熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類(lèi)、食品類(lèi)、保健品類(lèi)實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具備一定的銷(xiāo)售談判技巧及人際溝通能力;

　　5.具有獨立工作和處理問(wèn)題的能力;

渠道銷(xiāo)售主管工作的職責20

　　職責：

　　1、全面負責公司高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，組織并開(kāi)展公司線(xiàn)下活動(dòng)，挖掘潛在客戶(hù)

　　2、維護公司現有渠道，開(kāi)拓獲取公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯(lián)系拜訪(fǎng)，尋求合作機會(huì )

　　3、定期維護渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶(hù)需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)意識強，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調能力，抗壓性強

　　2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、認可公司平臺及企業(yè)文化

　　4、高度的責任感及良好的服務(wù)意識、踏實(shí)勤奮

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