渠道經(jīng)理崗位職責(15篇)
在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的渠道經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
渠道經(jīng)理崗位職責1
1、配合營(yíng)銷(xiāo)負責人制定渠道銷(xiāo)售專(zhuān)項計劃，組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷(xiāo)售方案。
2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開(kāi)拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執行，標準化監督考核。管理各類(lèi)渠道客戶(hù)資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類(lèi)關(guān)系的協(xié)調以及合作事項的推進(jìn)執行。
4、開(kāi)發(fā)、組織多種渠道營(yíng)銷(xiāo)通路，整合內外部渠道資源，開(kāi)拓創(chuàng )新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。
5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見(jiàn)。
渠道經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責根據公司年度銷(xiāo)售任務(wù)，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標；
2、負責開(kāi)發(fā)潛在渠道客戶(hù)，維護現有渠道關(guān)系以及應收賬款的回收工作；
3、負責協(xié)助完成公司集成項目的技術(shù)參數編寫(xiě)、用戶(hù)答疑等售前支持工作；
4、負責聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子類(lèi)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強烈的市場(chǎng)競爭意識；
4、有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當放寬要求。
渠道經(jīng)理崗位職責3
負責走訪(fǎng)考察海外市場(chǎng)渠道形象情況；
負責海外渠道形象SI/VI形象標準制定和優(yōu)化；
負責指導和監督經(jīng)銷(xiāo)商間店全過(guò)程，直至驗收通過(guò)。
任職資格：
本科及本科以上學(xué)歷，五年以上汽車(chē)品牌海外渠道建設經(jīng)驗。
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
可承受較大的工作壓力，可適應經(jīng)常出差。
具有優(yōu)秀的溝通表達能力，協(xié)調能力。
渠道經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據公司下達的業(yè)績(jì)目標，制定合理的業(yè)務(wù)計劃，分解落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)人員，并追蹤達成;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、完成團隊銷(xiāo)售目標，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效地執行，持續跟蹤直至落實(shí)達成;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃,有效管理手頭項目并進(jìn)行定期匯報。
任職要求：
1、熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先;
2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先;
3、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力;
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力及分析判斷能力;
5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格;
渠道經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、負責幾個(gè)省市區域內開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，進(jìn)行預約拜訪(fǎng)或陌生拜訪(fǎng)，尋找潛在客戶(hù)并與客戶(hù)建立合作關(guān)系;
2、維護老客戶(hù)，同時(shí)保持與老客戶(hù)的良好關(guān)系，及時(shí)了解客戶(hù)需求動(dòng)向，做好相應的服務(wù);
3、對市場(chǎng)進(jìn)行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場(chǎng)需求的季度和月銷(xiāo)售計劃，拓展客戶(hù)群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷(xiāo)售情況，完成預計銷(xiāo)售目標;
4、主要針對工程商客戶(hù)和渠道客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售及項目招投標方案制定;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
3~5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有公共廣播行業(yè)、會(huì )議音響產(chǎn)品、監控、對講設備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場(chǎng)情況，對行業(yè)各類(lèi)競爭產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉，對市場(chǎng)有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷(xiāo)售管理人員儲備。
渠道經(jīng)理崗位職責6
1、根據渠道發(fā)展戰略,統籌制定團隊渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規劃。負責牽頭制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負責渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰略或創(chuàng )新性工作的研討及報告撰寫(xiě)。
2、負責渠道預算制定與溝通工作,指導機構編制并參與審核機構渠道年度預算并監督執行。統籌預算指標和主要經(jīng)營(yíng)指標的機構分解工作。
3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導體系,強化機構過(guò)程管理,提升總、分公司渠道專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售管理能力。
4、統籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結合過(guò)程經(jīng)營(yíng)結果提出核保政策調整建議。
5、統籌渠道續保管理及相關(guān)指標改善工作。
6、負責渠道的合規管理工作。
渠道經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據銷(xiāo)售計劃，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的計劃，拜訪(fǎng)挖掘客戶(hù)、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶(hù)維護：負責所轄客戶(hù)的日常維護，收集客戶(hù)意見(jiàn)；
4、市場(chǎng)推廣：開(kāi)展公司平臺的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的建議或意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1—3年以上醫療、銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。
渠道經(jīng)理崗位職責8
職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗 ,熟悉家居行業(yè)的銷(xiāo)售模式,有一定的客戶(hù)資源積累;
3. 具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;
4. 善于溝通,表達能力較強,人際關(guān)系好,具有開(kāi)拓、維護市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;
5. 能適應長(cháng)期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1.負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
2. 執行公司市場(chǎng)工作,完成公司全年銷(xiāo)售目標,完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標;
3. 根據所負責區域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規劃,負責產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;
4.對意向經(jīng)銷(xiāo)商的分析評估。
5. 洽談開(kāi)店相關(guān)工作,做好各項工作協(xié)調及溝通。
渠道經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、研究貸款產(chǎn)品市場(chǎng)，關(guān)注各類(lèi)抵押及信貸產(chǎn)品提供方，找出適合對接合作的機構，包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；
2、根據貸款產(chǎn)品方拓展計劃，實(shí)施商務(wù)洽談，達成業(yè)務(wù)對接；
3、根據公司提供的線(xiàn)索，跟進(jìn)商務(wù)洽談，達成業(yè)務(wù)對接；
4、定期回訪(fǎng)合作機構，了解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化合作；
5、定期走訪(fǎng)潛在合作機構，保持良好關(guān)系。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；
2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作1年以上；
3、具有經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務(wù)，具有較強的.學(xué)習、溝通、協(xié)調能力，有銀行及消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、工作積極，有高度的責任心、職業(yè)操守和創(chuàng )業(yè)精神。
渠道經(jīng)理崗位職責10
1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢等綜合分析；
2、制定拓展計劃及執行方案，并帶領(lǐng)部門(mén)開(kāi)展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導部門(mén)經(jīng)理負責新項目的開(kāi)發(fā)；
4、負責市場(chǎng)及項目的調研工作；
渠道經(jīng)理崗位職責11
職責描述:
1.根據公司戰略及需求,開(kāi)發(fā)及維護客戶(hù)渠道,擴大銷(xiāo)售的廣度和深度,提升客戶(hù)的認同度;
2.負責建立、發(fā)展私募基金銷(xiāo)售團隊,對成員進(jìn)行培訓、指導、激勵;
3.負責產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動(dòng);
4.整合客戶(hù)和市場(chǎng)信息、對基金營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶(hù)管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財等行業(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實(shí)的金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規和其他相關(guān)政策;
4.具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓能力,語(yǔ)言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì )資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
渠道經(jīng)理崗位職責12
職責描述:
1、根據營(yíng)銷(xiāo)部下達的總體業(yè)績(jì)目標,負責管理所轄區域的月銷(xiāo)量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展及終端跟進(jìn);
3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓,提高終端銷(xiāo)售水平,幫扶客戶(hù)建立高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊伍;
4、結合所屬區域的有利條件及時(shí)計劃開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)/維護、活動(dòng)推廣/促銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商管理/培訓等;
技能要求:市場(chǎng)調研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎操作;
經(jīng)驗要求:3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實(shí),工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;
其它:能適應長(cháng)期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過(guò)程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、2開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立和完善公司代理產(chǎn)品的分銷(xiāo)體系，包括經(jīng)銷(xiāo)商、系統集成商等；
2、3開(kāi)發(fā)商業(yè)零售連鎖類(lèi)行業(yè)客戶(hù)和政府、交通等垂直行業(yè)大客戶(hù)；
3、4針對不同客戶(hù)的具體需求，向客戶(hù)推薦不同的產(chǎn)品、解決方案和售后服務(wù)包方案，并制作報價(jià)。
4、5收集區域內有關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，提出有效的市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議；
5、6及時(shí)掌握行業(yè)競爭對手及合作伙伴的發(fā)展動(dòng)向，并提出合理化建議；
6、7與廠(chǎng)商銷(xiāo)售人員的工作配合。
任職要求：
1、 1全日制大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 2具有商用大屏、展覽展示行業(yè)、計算機系統集成、音視頻、樓宇智能化等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 3具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業(yè)機會(huì )捕捉能力和商務(wù)談判能力；
4、 4具有良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習能力和適應能力；
5、 5對顯示行業(yè)有良好的工作意愿和工作激情，具備創(chuàng )業(yè)精神，能承受壓力，勇于挑戰。
渠道經(jīng)理崗位職責14
職責：
1.負責公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售目標。
2.參與制定公司各項銷(xiāo)售政策的制定，認真執行公司制定的各項銷(xiāo)售政策及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。
3.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集和分析市場(chǎng)信息，包括有關(guān)商場(chǎng)，街鋪等信息，城市規劃，所負責區域的同行信息，和市場(chǎng)評估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營(yíng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和新的合作渠道，建立商機。
5維護各渠道客戶(hù)的友好關(guān)系，協(xié)調好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽(yù)度和知名度。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，23~35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，熟悉區域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國內服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開(kāi)朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，
3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執行力強。
渠道經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、全面負責自己區域發(fā)展戰略并實(shí)施監督，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的發(fā)展。
2、負責渠道合作伙伴的開(kāi)發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷(xiāo)售及推廣公司產(chǎn)品。
4、對渠道銷(xiāo)售進(jìn)行系統規劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。
5、根據部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，完成渠道銷(xiāo)售方案，達成公司銷(xiāo)售目標。
6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、從事銷(xiāo)售、工程等工作2年以上;
2、有強大的業(yè)務(wù)運營(yíng)和市場(chǎng)拓展能力，有較強的公關(guān)能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力，熟悉渠道開(kāi)發(fā)、維護;
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;
5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。
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