物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責（通用14篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責（通用14篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責1
職責描述:
財務(wù)管理工作
1,根據業(yè)務(wù)運營(yíng)情況,建立、完善財務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐
2,通過(guò)財務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財務(wù)體系)的運作效率
3,能應付復雜的、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門(mén)抽檢);
4,能夠落地地區戰略,做財務(wù)體系支撐;
5,能完成日常應急問(wèn)題(如日常稅務(wù)部門(mén)抽檢)
任職資格:
1、具備較強的專(zhuān)業(yè)能力及財務(wù)風(fēng)險敏感度
2、具備較強的組織敏感度、溝通影響能力
3、具備較強的系統思考能力
4、能夠通過(guò)機制、流程去管控財務(wù)風(fēng)險
5、統招本科及以上學(xué)歷
6、從事物業(yè)行業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團級財務(wù)管理經(jīng)歷1年以上
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責2
1、負責其職能領(lǐng)域內主要目標和計劃的制定，同時(shí)需協(xié)助管理層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、獨立負責區域財務(wù)部工作，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng);
3、執行、協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計工作;
4、監督執行、維護公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃;
5、協(xié)助上層領(lǐng)導完善相關(guān)的政策和制度，不斷提高資金的利用率和工作效率，同時(shí)滿(mǎn)足控制風(fēng)險的.要求;
6、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況;
7、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
8、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
9、完成上級交辦的其他事務(wù)。
物業(yè)財務(wù)崗位職責3
1、負責參與年度計劃及管理費收支預、決算的編制。
2、負責物業(yè)管理費、租金等各類(lèi)服務(wù)收入的開(kāi)票，以及現金、銀行的解交工作，并將有關(guān)單據及時(shí)交公司財務(wù)管理部入賬。
3、負責各類(lèi)成本費用日常報銷(xiāo)的匯集及報批工作。
4、負責編制物業(yè)服務(wù)中心員工的考勤，按時(shí)辦理員工轉正的報核審批工作。
5、負責辦理物業(yè)服務(wù)中心員工離職移交手續。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責3
1、負責收取業(yè)主、商鋪各類(lèi)費用并開(kāi)具相應憑證;
2、負責財務(wù)系統的維護、財務(wù)數據的統計、財務(wù)票據的處理;
3、配合本部財務(wù)會(huì )計梳理本服務(wù)中心賬目;
4、協(xié)助做好日常業(yè)主的接待工作;
5、完成部門(mén)安排的各類(lèi)臨時(shí)性任務(wù);
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責4
1、為總公司和國家宏觀(guān)經(jīng)濟管理和調控提供準確的會(huì )計信息
A、每月向總公司提供統計報表，并作好報表解析工作；
B、每月向國家稅務(wù)局深圳市地方稅務(wù)局提交稅務(wù)報表；
2、為公司內部經(jīng)營(yíng)管理提供會(huì )計信息
A、及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報公司的財務(wù)狀況、資金狀況，有助于決策者進(jìn)行合理的決策，強化內部管理；
B、應要求完成屬于本部門(mén)的工作，如：登記整理費用報銷(xiāo)、收入、成本等各項內部數據。
c、為其他部門(mén)提供工作協(xié)助、提供信息查詢(xún)，為公司成本費用控制提供數據支持和建議。
3、為公司外部各有關(guān)方面了解其財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果提供會(huì )計信息。
A、配合審計部門(mén)對我司進(jìn)行年審；
B、配合稅務(wù)等部門(mén)對我司經(jīng)營(yíng)情況財務(wù)情況及稅務(wù)等情況的核查。
4、合理安排使用資金，保證公司財務(wù)工作的正常運作。
5、正確核算公司各項費用包括管理費用、營(yíng)業(yè)費用、財務(wù)費用等。
6、正確核算公司營(yíng)業(yè)收入及成本。
7、員工工資的核算與發(fā)放。
8、其它與財務(wù)相關(guān)的工作并按會(huì )計制度要求保管各類(lèi)財務(wù)檔案。
9、遵守國家各項法律法規及國家財政制度等。
10、完成上級交辦的其他事項。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責5
物業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位職責:
1、負責物業(yè)公司財務(wù)全盤(pán)工作;
2、負責配合內外部財務(wù)審計及稅務(wù)審計,協(xié)調相關(guān)部門(mén)直接或間接提供審計資料;
3、根據財務(wù)報表分析情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供重要參考依據。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉國際會(huì )計準則及相關(guān)法規、政策;
2、具備5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;能夠熟練使用Excel、PowerPoint制作報表和報告,熟練使用某種通用財務(wù)軟件或ERP系統;
3、要求懂雙語(yǔ),中文和英文,或柬文和英文,會(huì )柬、中、英三種語(yǔ)言者優(yōu)先。
4、遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強;工作嚴謹細致、責任心強;工作主動(dòng)性強,熱情高,執行力強;思路清晰,具有計劃性和條理性;團隊合作能力強,具有良好的組織協(xié)調和溝通能力。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責6
1.負責審核會(huì )計憑證、編制合并財務(wù)報表及報表分析;
2.負責接受各項內外部財務(wù)檢查、審計監督等;
3.年度決算報表的編制、匯總和上報工作;
4..負責分析財務(wù)指標完成情況、查找問(wèn)題、提出改進(jìn)意見(jiàn);
5.負責完成各項財務(wù)制度的制訂、修編工作;
6.對接集團財務(wù)部，協(xié)調組織各項工作;
7.公司工資績(jì)效、社保審核及相關(guān)賬務(wù)處理;
8.定期組織個(gè)人借款清理工作及內部往來(lái)對賬工作;
10.協(xié)調組織NC系統的取數維護工作;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責7
1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定產(chǎn)業(yè)園發(fā)展戰略、投資分析方案、股權激勵方案，從財務(wù)等方面提出前瞻性的預警和措施;
2.基于公司運營(yíng)狀況，做全面財務(wù)分析和資金運作管理;
3.負責項目盡職調查、商業(yè)談判，對項目形成合理的價(jià)值判斷，設計合理的交易結構，擬定投資、項目運營(yíng)方案報告;
4.綜合考慮多種投資方式，積極推動(dòng)公司內部的互動(dòng)協(xié)同;
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責8
1、所負責項目的年度預算編制及定期回顧、管控及數據分析;
2、進(jìn)行月度季度年度經(jīng)濟分析會(huì )指標數據核實(shí)及匯報，為項目團隊進(jìn)行關(guān)鍵信息決策提供抓手;
3、日常財務(wù)核算，協(xié)同平臺完成月度、半年度、年度結賬工作;
4、日常業(yè)務(wù)流程審核，專(zhuān)項內部檢核及培訓;
5、銀行、稅務(wù)相關(guān)工作等。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責9
1、負責公司財務(wù)預算的編制及協(xié)調，做好各部門(mén)費用核算和控制工作;
2、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;
3、制定財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等計劃，并進(jìn)行監督與控制，
4、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)建立并保持良好的關(guān)系;
5、審核費用報銷(xiāo)及費用報批工作;
6、領(lǐng)導安排的其他事項。
物業(yè)財務(wù)主管的'崗位職責10
職責描述:
1.根據總公司預算原則根據總公司預算原則,組織編制分公司全面預算計劃組織編制分公司全面預算計劃,并監督執行并監督執行;
2.負責組織各種財務(wù)分析活動(dòng)負責組織各種財務(wù)分析活動(dòng),參與分公司的重大決策參與分公司的重大決策;
3.負責分公司各項目之間的資金調配工作負責分公司各項目之間的資金調配工作;
4.負責分公司統計管理和資產(chǎn)管理工作負責分公司統計管理和資產(chǎn)管理工作;
5.負責分公司稅務(wù)申報及籌劃工作負責分公司稅務(wù)申報及籌劃工作;
6.負責本部門(mén)團隊管理與建設工作負責本部門(mén)團隊管理與建設工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,有物業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;
3.通曉財務(wù)、會(huì )計、金融、稅務(wù)知識,掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應用知識
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責11
1、審核出納員已初審的申請單，無(wú)誤后交部門(mén)經(jīng)理簽字。
2、審核各類(lèi)原始單據，無(wú)誤后根據各種單據編制記帳憑證。
3、根據財務(wù)經(jīng)理審核簽章的憑證登記明細帳，月末結帳，編制保送對內對外的資產(chǎn)負債表、收支平衡表。
4、負責檢查、核實(shí)庫存材料，對各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監督，嚴格執行填制出入庫單制度，月末與庫管員進(jìn)行核對，做到帳實(shí)相符。并對庫房進(jìn)行不定期抽查，對固定資產(chǎn)和低值易耗品等定期盤(pán)點(diǎn)。
5、月末根據收支平衡表計算出經(jīng)理人酬金數額。
6、根據收入情況計算應交營(yíng)業(yè)稅，并協(xié)調請款單、營(yíng)業(yè)稅繳款書(shū)。
7、月末整理裝訂憑證。
8、每月底25日前做付款通知單，內容包括管理費、停車(chē)管理費、空調費、電費與電話(huà)費、水費、氣費。必須認真、仔細、精益求精。對原始資料必須進(jìn)行復核。
9、付款通知單在發(fā)出前要復印備檔，財務(wù)及部門(mén)經(jīng)理各執一份。
10、做好管理費、雜費的統計表，統計表要求整齊，清晰準確地提供給部門(mén)經(jīng)理，并同時(shí)存檔。
11、按客戶(hù)要求上門(mén)服務(wù)，及時(shí)取款并開(kāi)出發(fā)票，發(fā)票的第三聯(lián)給記帳會(huì )計，發(fā)票第四聯(lián)給部門(mén)經(jīng)理，發(fā)票復印件給出納。
12、負責發(fā)票的管理。開(kāi)出發(fā)票時(shí)，要字跡清楚，內容完整，并標明支票號碼，若為匯款要注明。凡作廢發(fā)票，要保證四聯(lián)齊全，并同時(shí)加蓋作廢章。認真保管發(fā)票，嚴禁丟失。
13、按財務(wù)部管理規定定時(shí)催繳管理費及有關(guān)費用。每月做出收款明細表，報部門(mén)經(jīng)理。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責12
1、審核：憑證審核、發(fā)票核銷(xiāo)、賬目核對等。
2、核算：憑證輸入、裝訂整理、項目核算、稅務(wù)申報等。
3、領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)財務(wù)部主要職責7
1、全面負責物業(yè)公司財務(wù)管控;
2、貫徹集團財務(wù)管控，實(shí)現集團投資目的及風(fēng)險的把控。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責13
1、負責業(yè)主的水電費、管理費及其他費用的統計核算工作，確保費用收繳的及時(shí)準確，提高物業(yè)管理費的收繳率;
2、熟悉相關(guān)的法律法規，嚴格執行收費制度，及時(shí)準確地做好各項收費工作;
3、負責打印出各業(yè)主的管理費及其他費用交款通知單，核對后交相應工作人員進(jìn)行派發(fā);
4、協(xié)助申領(lǐng)、開(kāi)具與保管等工作;
5、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責14
一、崗位職責
1.每月對各職能部門(mén)及項目的所有報銷(xiāo)單據進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導審批;
2.每月、每季、每年根據財務(wù)報表對各項目的收支狀況進(jìn)行匯總統計,并將實(shí)際收支與預算數據進(jìn)行對比分析,按經(jīng)營(yíng)效益考核方案對各項目負責人進(jìn)行獎罰;
3.完善收費管理規定,加強與集團公司財務(wù)中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項目存在的收費問(wèn)題;
4.上級交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、全日制本科或以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;
2、三年以上財務(wù)核算管理經(jīng)驗,有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅于預算、核算和成本管控,精通excel函數者優(yōu)先;
4、熟悉金蝶等軟件系統優(yōu)先;
三、薪酬福利
1、具有競爭力的薪酬體系,購買(mǎi)五險一金,享受員工飯堂、年終獎、年底雙薪、年度調薪、過(guò)節福利、年度體檢等;
2、每年公司會(huì )提供兩次的崗位競聘晉升機會(huì ),職位晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-高層崗位;
3、公司的培訓中心擁有完善的培訓體系,定期提供各類(lèi)內部及外部培訓機會(huì );
4、定期組織各項員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動(dòng)會(huì )、知識競賽等)。
四、上班地點(diǎn)
廣州市越秀區較場(chǎng)東路19號富力大廈11樓
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