營(yíng)運經(jīng)理的主要職責
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責1
1、銷(xiāo)售、庫存、績(jì)效數據分析，季度、半年、年度數據分析。
2、貨品定制，貨品管理、抽查，統籌店鋪間貨品調配。
3、配合公司進(jìn)行各類(lèi)推廣及促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)助拉升區域整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)。
4、負責公司整體門(mén)店的銷(xiāo)售管理工作，包括門(mén)店維護、陳列、庫存、促銷(xiāo)、費用、人員等常規工作。
5、協(xié)助其它部門(mén)完成各項事宜。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責2
1、負責門(mén)店年度銷(xiāo)售目標和盈利目標的達成；
2、協(xié)助完成門(mén)店人員架構設置、各職級人才篩選、薪酬體系建立、員工訓練體系建立、營(yíng)運標準體系建立、拓展體系建設等；
3、負責團隊工作氛圍打造；
4、負責規范門(mén)店工作流程，保證門(mén)店的各項工作有序進(jìn)行；
5、負責跟進(jìn)銷(xiāo)售數據分析，策劃并執行庫存產(chǎn)品或滯銷(xiāo)品的促銷(xiāo)活動(dòng)計劃；
6、負責組織并安排訂貨會(huì )相關(guān)事宜；
7、負責處理門(mén)店日常工作和突發(fā)性緊急事務(wù)；
8、執行總經(jīng)理下達的其它工作任務(wù)。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責3
1、協(xié)助影城總經(jīng)理做好影城運營(yíng)日常工作的管理。
2、與市場(chǎng)和上級管理部門(mén)的對口聯(lián)絡(luò )與溝通，全面執行各類(lèi)活動(dòng)。
3、影城運營(yíng)成本控制。
4、運營(yíng)部招募人員的復試。
5、對運營(yíng)部各崗位工作進(jìn)行監督和輔導。
6、與物業(yè)相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系。
7、改進(jìn)顧客服務(wù)，保持較高的服務(wù)水平，培養員工的服務(wù)意識。
8、收集、分析培訓需求，制訂培訓計劃，實(shí)施培訓，評估培訓效果。
9、參與制訂員工激勵計劃，對員工工作表現情況做出評估。
10、關(guān)注影城設備、設施運行情況，組織相關(guān)人員做好維護工作。
11、關(guān)注影城營(yíng)業(yè)收入情況，努力做好運營(yíng)增收。
12、關(guān)注影城賣(mài)品部訂貨與庫存情況，關(guān)注賣(mài)品部銷(xiāo)售額、應產(chǎn)率等各項KPI指標。
13、對員工提出的合理化建議積極采納。
14、做好影片宣傳及影城的陣地宣傳。
15、每月運營(yíng)狀況分析并填寫(xiě)報告上交影城總經(jīng)理；運營(yíng)員工排班表的審核工作；其它運營(yíng)相關(guān)事務(wù)。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責4
1、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店面日常經(jīng)營(yíng)管理。
2、配合店長(cháng)完成各種宣傳、節假日活動(dòng)的策劃執行。
3、負責策劃并實(shí)施員工激勵活動(dòng)。
4、執行和監督公司的各項決策。
5、對日常工作進(jìn)行歸類(lèi)，并做好每日的工作交接。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責5
1、制定所管轄區業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及業(yè)績(jì)預測跟蹤；
2、設定店鋪和分公司的合理月目標/店鋪的日目標；
3、新開(kāi)/調整柜位及促銷(xiāo)活動(dòng)等業(yè)務(wù)跟進(jìn)；銷(xiāo)售各項指標達成的跟進(jìn)和服務(wù)支持；
4、拓展1—2線(xiàn)城市高單產(chǎn)重點(diǎn)店鋪，提升現有折扣店的單產(chǎn)；
5、跟進(jìn)分公司的召回在途、倉庫的入庫情況，并根據召回數據做出分析；
6、定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，掌握、監督分公司終端營(yíng)運管理能力，并與區域龍頭百貨等建立良好的客情關(guān)系；
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責6
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
2、調研收集市場(chǎng)信息，對營(yíng)運制度及各類(lèi)營(yíng)運標準進(jìn)行持續的改善優(yōu)化，逐步規范及完善公司的營(yíng)運管理工作；
3、負責全國店鋪營(yíng)運工作，建立與完善營(yíng)運標準和流程，幫助終端進(jìn)行商品規劃，確保全國銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升及銷(xiāo)售目標的達成；
4、審核財務(wù)報表、銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)報告、以及其他經(jīng)營(yíng)數據，日常各項營(yíng)運費用進(jìn)行開(kāi)源節流控制；
5、負責銷(xiāo)售績(jì)效、考核數據的收集、分析、反饋，評估目標完成狀況；
6、優(yōu)化規章制度和工作流程，提升團隊工作效率及優(yōu)化日常規范正常運營(yíng)；
7、配合市場(chǎng)、銷(xiāo)售、培訓等部門(mén)組織好各種促銷(xiāo)銷(xiāo)售活動(dòng)；
8、偏內控方向。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責7
1、制定運營(yíng)制度和執行標準，推動(dòng)區域業(yè)務(wù)目標的`實(shí)現；
2、 領(lǐng)導區域及分公司運營(yíng)團隊建設，內部管理機制及部門(mén)架構的完善；
3、協(xié)調各區域、各城市之間的關(guān)系，保證信息暢通，分享和傳播優(yōu)秀的運營(yíng)方法、運營(yíng)知識和技能；
4、全面主持區域的日常運營(yíng)工作，具體包括制定運營(yíng)的內部流程，聽(tīng)取合理化建議，及時(shí)調整和修訂流程，提高工作效率；
5、協(xié)助把控分公司預算，審核及批復分公司的銷(xiāo)售管理制度及其他激勵政策；
6、主持區域營(yíng)運營(yíng)會(huì )議及分公司運營(yíng)會(huì )議，協(xié)調推動(dòng)區域及城市的日常業(yè)務(wù)運作；
7、分公司日常業(yè)務(wù)的處理與支持；
8、進(jìn)區域運營(yíng)負責人及分公司運營(yíng)負責人的選拔、配備和考核工作；
9、指導員工制定階段工作計劃并督促執行；
10、組織對員工的培訓；
11、區域運營(yíng)、分公司運營(yíng)人員績(jì)效考核體系的建立、執行、評價(jià)與反饋。
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