服裝商崗位職責

　　現如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的服裝商崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服裝商崗位職責1

　　1、根據生意需求，規劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、根據市場(chǎng)調研的'結果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施；

　　3、負責掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期；

　　4、負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監督實(shí)施并控制執行進(jìn)度；

　　5、掌握市場(chǎng)情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應對方案；

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　7、建立內部管理體系及培養機制

服裝商崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據企業(yè)目標和品牌特性，組織收集年度、季度流行信息，結合公司戰略目標及策略，制定整盤(pán)商品的企劃和整合，確定商品開(kāi)發(fā)方向；

　　2、了解商品的工藝流程，核算并把控產(chǎn)品成本。

　　3、主導商品結構規劃，統計分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名，預測商品銷(xiāo)售趨勢，確定商品供應需求，下達商品采購任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn)；

　　4、負責相關(guān)商品運作管理工作，對時(shí)尚有敏銳嗅覺(jué)，洞悉服裝市場(chǎng)發(fā)展方向；

　　5、分析把握市場(chǎng)和客戶(hù)需求，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續商品運營(yíng)計劃；

　　6、對每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷(xiāo)存總結分析，為下期產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作參考。

　　任職資格：

　　1、男女不限，具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗，從事過(guò)知名品牌服裝的商品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度，清晰品牌運作理念，具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗；

　　3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠對市場(chǎng)的形勢作出迅速判斷；：

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