售后師傅的崗位職責(精選10篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的售后師傅的崗位職責(精選10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
售后師傅的崗位職責1
崗位職責:
1、 負責向機場(chǎng)申請新媒體及創(chuàng )意媒體的審批,協(xié)調審批所需的資料和文件。
2、 負責媒體異地實(shí)施,包括媒體上下畫(huà)和工程施工中等全部相關(guān)事宜,保證媒體施工質(zhì)量到達客戶(hù)標準。
3、 定期檢查媒體維護情況,定期進(jìn)行異地媒體回訪(fǎng),提供客戶(hù)回訪(fǎng)照片和資料。
4、 配合客戶(hù)提出的數據調研需求,聯(lián)系第三方機構進(jìn)行調研(5-10萬(wàn)/次)。
任職要求:
1.工作細致、有較強的責任心;
2.有較強的溝通協(xié)調能力,良好的語(yǔ)言表達能力;
3.有戶(hù)外廣告公司市場(chǎng)部或媒介部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后師傅的崗位職責2
工作職責:
一、能獨立完成維修物料領(lǐng)退、返修、打包、發(fā)貨、對賬等工作。
二、根據客戶(hù)配件需求做報價(jià)、開(kāi)票等工作。
三、每日認真完成各種表格登記,隨時(shí)保持帳面清晰。
四、在講原則的基礎上能靈活處理好與售后工程師和各部門(mén)的領(lǐng)退料事項。
五、其它日常工作安排。
任職資格:
一、做事細致、認真、快速、講原則、責任心強,能承受一定的工作壓力。
二、能熟練操作EXCEL表格、具備一定的數字處理能力。
三、能熟練K3單據流程操作。
四、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定的英語(yǔ)基礎。
售后師傅的崗位職責3
1.指導合作企業(yè)HR使用獵聘網(wǎng)并給予招聘解決方案建議,提升客戶(hù)招聘效率;
2.了解并分析企業(yè)的招聘需求,對職位進(jìn)行深入理解及定位;
3.通過(guò)各種渠道收集、選拔與企業(yè)需求相匹配的候選人,向企業(yè)推薦合適人選;
4.通過(guò)有效溝通,加強企業(yè)與經(jīng)理人的互相了解,指導經(jīng)理人到場(chǎng)面試;
5.與客戶(hù)和經(jīng)理人建立良好關(guān)系,長(cháng)期建立人才儲備庫;
6.深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、人員流動(dòng)走向,與團隊共同學(xué)習與分享。
售后師傅的崗位職責4
1、維護公司發(fā)放客戶(hù)資源,按照公司相關(guān)規定對其進(jìn)行處理;
2、負責公司與客戶(hù)之間的關(guān)系維護,掌握客戶(hù)信息變化,動(dòng)態(tài)了解客戶(hù)情況,主動(dòng)進(jìn)行客戶(hù)維護,與客戶(hù)主要負責人或經(jīng)辦人員建立相互信賴(lài)的合作關(guān)系;
3、確保與客戶(hù)溝通渠道暢通,及時(shí)了解客戶(hù)意見(jiàn)。對于客戶(hù)的意見(jiàn)、建議、抱怨、投訴及時(shí)以書(shū)面形式上報上級;
4、解答客戶(hù)提出的一般性咨詢(xún)問(wèn)題,建立客戶(hù)服務(wù)檔案并及時(shí)維護更新;
5、定期開(kāi)展針對公司內部銷(xiāo)售人員和外部客戶(hù)的服務(wù)滿(mǎn)意度調查和客戶(hù)回訪(fǎng)工作;
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員定期回訪(fǎng)客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
售后師傅的崗位職責5
1.負責技術(shù)支持平臺運營(yíng),在線(xiàn)回復維修中心故障工單解決方案;
2.負責駐店技術(shù)指導、維修人員技術(shù)能力提升課程開(kāi)發(fā);
3.負責批量、重大、疑難問(wèn)題的現場(chǎng)技術(shù)支持;
4.負責與品質(zhì)保證和研發(fā)部門(mén)合作解決客戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題;
5.負責技術(shù)支持平臺案例的整理,以完善故障診斷樹(shù);
6.負責售后維修手冊、診斷儀開(kāi)發(fā)管理;
售后師傅的崗位職責6
崗位職責:
1、了解產(chǎn)品功能,發(fā)現問(wèn)題并有效的解決產(chǎn)品可能出現的問(wèn)題;
2、做好維護記錄,及時(shí)總結匯報;
3、具備良好的`職業(yè)素養和親和力;
4、負責與研發(fā)部軟硬件聯(lián)合調試;
5、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子等專(zhuān)業(yè);
2、熟悉基本硬件電路原理;
3、做事嚴謹踏實(shí),責任心強,條理清楚,善于學(xué)習總結,有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力;
4、能適應短期出差,有結構方面工作優(yōu)先。
售后師傅的崗位職責7
崗位職責:
1、負責接待到店客戶(hù)車(chē)輛,電腦資料錄入,系統操作。
2、跟蹤到店車(chē)輛的后養護情況、并通知拿車(chē)。
3、具有汽車(chē)方面前臺服務(wù)經(jīng)驗。
4、良好的溝通能力、理解說(shuō)明資料和信息的能力。
5、適應工作環(huán)境及工作壓力。
6、負責處理與跟蹤客戶(hù)的滿(mǎn)意度評分。
7、負責店長(cháng)以外的接待工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有較強的溝通、協(xié)調能力,思維敏捷;
3、良好的分析與解決問(wèn)題能力;
4、有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后師傅的崗位職責8
崗位職責:
1、負責處理客戶(hù)投訴。
2、負責解決產(chǎn)品使用中的質(zhì)量問(wèn)題。
3、負責指導客戶(hù)操作。
4、負責公司產(chǎn)品推廣。
5、負責完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、愿意長(cháng)期出差。
2、有3年及以上的家具涂料企業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗。
3、有極強的服務(wù)意識。
售后師傅的崗位職責9
崗位職責:
1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務(wù)工作;
1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;
3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調溝通;
4、維護客戶(hù)關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
任職資格:
1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程;
4、具備較強的學(xué)習能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識,及時(shí)開(kāi)展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫(xiě)作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問(wèn)題,有責任心;
7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
售后師傅的崗位職責10
工作職責:
1、受理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴,能很好地完成產(chǎn)品返修以及壞件處理工作;
2、整理和分析售后服務(wù)過(guò)程中反饋的數據和信息,并不定期總結產(chǎn)品返修率數據,為公司提升產(chǎn)品品質(zhì)做參考依據;
3、協(xié)助其他部門(mén)售后支持工作;
4、及時(shí)將返修件以及壞件郵寄上家,并總結產(chǎn)品故障現象,進(jìn)行分類(lèi)整理,統計故障產(chǎn)品的生產(chǎn)批次;
5、與生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部共同分析產(chǎn)品故障原因,并用合理的方式來(lái)描述故障,讓客戶(hù)容易理解和接受;
6、根據不同產(chǎn)品返修的情況分析,階段性提出對產(chǎn)品設計、工藝、功能、穩定性、包裝運輸等方面的改進(jìn)建議與意見(jiàn);
7、有責任心,有較強的客戶(hù)服務(wù)意識,良好的語(yǔ)言表達能力,具有耐心、細致、包容的意識,能承受一定的工作壓力;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉office軟件,有一定的計算機和網(wǎng)絡(luò )操作基礎;
2、普通話(huà)標準、流利,吐字清晰,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調和表達能力;
3、較強的應變能力,善于傾聽(tīng),對客戶(hù)的疑問(wèn)能迅速做出解答,有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神;
4、熟悉產(chǎn)品技術(shù)支持的方法,能夠有效控制售后服務(wù)費用;
5、善于收集、整理和分析客戶(hù)反饋信息;
6、有電子產(chǎn)品售后維護經(jīng)驗優(yōu)先。
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