管理崗位職責(精選15篇)
在當今社會(huì )生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的管理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
管理崗位職責1
1、 組織對項目進(jìn)行研討工作,并提交項目可行性分析,開(kāi)展市場(chǎng)調研、、公關(guān)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售等各項工作,指導開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng);
2、根據市場(chǎng)定位、商業(yè)地產(chǎn)功能定位及商業(yè)地產(chǎn)目標客戶(hù)群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議;
3、在項目市場(chǎng)定位的基礎上制定和實(shí)施項目整體銷(xiāo)售策略方案、整體招商策略方案、整體營(yíng)運策略方案、階段推廣方案、階段調整方案;
4、了解房地產(chǎn)宏觀(guān)政策、行業(yè)趨勢及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據公司階段狀況要求和市場(chǎng)反饋,做出相應的策略調整和對策決策;
5、負責營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)程的控制工作,組織并審訂營(yíng)銷(xiāo)整體策略及銷(xiāo)售總體計劃;
6、負責銷(xiāo)售情況的監管和跟進(jìn),按時(shí)上報銷(xiāo)售回款情況并及時(shí)總結銷(xiāo)售情況;
7、主持營(yíng)銷(xiāo)戰略策劃、產(chǎn)品戰略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;
8、及時(shí)、準確地掌握項目的銷(xiāo)售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費用等情況,提出建設性;
9、項目重要營(yíng)銷(xiāo)招商節點(diǎn)的監控,執行的落實(shí),定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)招商策略和計劃,制定預防和糾正;
10、負責項目開(kāi)盤(pán)前及后續運營(yíng)中各項推廣活動(dòng)策劃及實(shí)施。
管理崗位職責2
1、負責保障企業(yè)內部消防安全工作;
2、負責公司內部消防巡查;
3、負責內部消防安全培訓、消防演練等;
4、負責消防安全成員管理;
5、能去安徽亳州工作。
地址:安徽亳州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區百合路888號亳州金科冷鏈物流有限公司
管理崗位職責3
1、負責公司會(huì )議資料的準備、跟催、匯總、分析;
2、業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題點(diǎn)、資源需求協(xié)調跟蹤管理;
3、訂單計劃達成情況跟蹤、庫存情況的'跟蹤、監督、考核;
4、訂單交期達成情況跟蹤、監督、考核;
5、電腦日常運維;
6、按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、要有積極的心態(tài)、責任感、服務(wù)意識,團隊精神強;
2、具備溝通、解決、匯總、分析問(wèn)題的能力;
3、熟悉電腦方面知識,簡(jiǎn)單的電腦系統、硬件會(huì )調試維修;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
管理崗位職責4
1、了解并與客戶(hù)溝通相關(guān)廣告制作要求,提供報價(jià),擬定合同及合同會(huì )簽;
2、負責按照會(huì )計準則及公司管理要求進(jìn)行各部門(mén)、項目投資、收入、成本核算,并按月進(jìn)行會(huì )計憑證的編制;
3、審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表;
4、評估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情,并作出相應的采購計劃;
6、保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔;
7、跟進(jìn)每一個(gè)項目的`制作加工流程以及后期反饋。
管理崗位職責5
崗位職責:
1、理解公司的規范和工作要求,跟隨上級處理賓客體驗組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
2、處理賓客體驗組的日常工作,必須把所有工作如實(shí)執行,適時(shí)匯服上級任何出現在運作上的問(wèn)題。
3、時(shí)刻主動(dòng)為「客人」服務(wù)的工作,并處于服務(wù)狀態(tài)。
4、日常營(yíng)運上、報修入場(chǎng)離場(chǎng)支援和違規運作等各方面。
5、巡視公共地方,記錄并報告上級作進(jìn)一步跟進(jìn)。
6、巡視商場(chǎng)內所屬區域的環(huán)境及設備,發(fā)現要改進(jìn)的地方。
7、處理投訴,記錄、適時(shí)跟進(jìn)及回訪(fǎng)。
8、了解最新業(yè)務(wù)運作安排、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及市務(wù)活動(dòng)。
9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、有樓層管理、酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、富有主動(dòng)性、觀(guān)察能力和團隊合作精神。
4、正面和熱誠的工作態(tài)度,良好個(gè)人品格。
管理崗位職責6
1、貫徹落實(shí)國家相關(guān)政策、標準、公司各項管理制度;
2、負責組織對本系統文件的制定、修訂及執行情況的監督和檢查;
3、負責組織定期統計、分析、評價(jià)公司材料管理現狀,每半年召開(kāi)一次材料管理專(zhuān)項工作會(huì )議,安排部署材料管理系統工作;
4、負責組織提出公司統管工程項目經(jīng)理部材料人員的業(yè)務(wù)管理、能力考核、調配計劃;
5、負責對本部門(mén)資產(chǎn)(包括設備、物品、材料)的管理;
6、負責組織定期對工程項目經(jīng)理部材料價(jià)格信息進(jìn)行收集、分析、發(fā)布,向有關(guān)部門(mén)提供材料價(jià)格信息;
7、負責組織對各分公司、子公司、工程項目經(jīng)理部材料(含周轉材料)管理的監督、檢查和指導工作;
8、負責組織公司物資供方的評價(jià)及合格物資供方的準入并建立合格、不合格供方檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息;
9、負責組織公司所規定的大宗材料集中采購工作;
10、負責組織公司小型工機具的管理工作;
11、負責組織公司物資統計報表的匯總上報工作;組織公司年終存貨盤(pán)點(diǎn);資產(chǎn)重組中的物資盤(pán)點(diǎn)及上報工作
12、負責組織公司工程設備的采購工作;
13、負責組織參與公司因材料問(wèn)題而引發(fā)的安全、質(zhì)量事故的調查分析;
14、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他各項工作。
管理崗位職責7
1、負責區域內所有倉庫的管理工作
2、確保轄區內各倉庫的現場(chǎng)符合標準化管理要求
3、確保轄區內各倉庫的進(jìn)銷(xiāo)存數據準確性
4、負責區域內倉庫的所有數據統計,以及月度部件需求匯總
5、負責按照實(shí)際消耗量以及安全庫存規則申請相應配件
6、負責監督各倉庫的配件發(fā)貨情況
7、對接運營(yíng)團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿(mǎn)足日常需求
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷
2、有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗
3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel
4、有數據分析能力者優(yōu)先
5、快速行動(dòng)能力
6、溝通及協(xié)調能力
工作地:深圳/廣州
管理崗位職責8
工作職責:
1、機構物料物資申請
2、機構物料物資保管入庫
3、機構各項物料級后勤工作協(xié)助
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件
2、有后勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、工作認真細致,具有責任感
管理崗位職責9
高級固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò )有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò ),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:
1、對it資產(chǎn)的信息安全、設備安全、權限控制、倉庫建設、流程流轉等狀況進(jìn)行定期評估,輸出評估報表;
2、對評估中的重大風(fēng)險,確認影響程度及發(fā)生可能性,持續改善并追蹤改進(jìn)狀況;
3、對需改進(jìn)的關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)建立產(chǎn)品化監控機制;
4、制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對風(fēng)險進(jìn)行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險的發(fā)生;
5、定期對資產(chǎn)管理員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全培訓,并持續提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險防范意識;
6、負責資損及違規案件的調查與復盤(pán);
7、對接集團內部財務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)、信息安全部門(mén),落實(shí)其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內控工作經(jīng)驗;
2、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運營(yíng)、供應鏈、倉儲、財務(wù)、內審等內部流程;
3、具備一定的數據分析能力,能獨立進(jìn)行較復雜的數據分析;
4、具備產(chǎn)品化思維,需有擔任pm的產(chǎn)品化項目成果;
5、客觀(guān)、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;
6、愿意接受新的事物,學(xué)習能力強;
7、具備良好的方案編寫(xiě)能力。
管理崗位職責10
資產(chǎn)管理部---基金研究崗農銀人壽農銀人壽保險股份有限公司,農銀人壽,農銀人壽保險,農銀職責描述:
1.負責跟蹤研究基金市場(chǎng),形成市場(chǎng)分析報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;
2.深入研究具體基金品種,形成研究報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;
3.負責基金池的建立和維護;
4.調研基金公司,參加外部會(huì )議,并形成相關(guān)報告;
5.按要求進(jìn)行專(zhuān)題研究,形成專(zhuān)題報告;
6.完成領(lǐng)導布置的其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、投資、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗,有委托投資經(jīng)驗的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績(jì)的優(yōu)先。
管理崗位職責11
工作職責:
1、負責員工的招聘工作
2、負責員工工資核算事宜
3、負責處理員工日常工作、及生活上的問(wèn)題
4、負責員工入職離職管理,以及手續辦理
5、負責考勤及報表編制
6、負責客戶(hù)單位的關(guān)系維護
工作要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
管理崗位職責12
總經(jīng)理-負責新建工廠(chǎng)管理
崗位職責:
1、制定和實(shí)施公司戰略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng);
3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對經(jīng)營(yíng)結果負責,組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標;
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。
任職資格:
1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在民營(yíng)、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程;
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力。
6、45歲以下,江浙滬等臨近城市人員。
管理崗位職責13
工作職責:
1、負責制定幼教集團中的幼兒園教育、運營(yíng)標準,包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導向,并形成課程計劃、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)手冊、管理手冊等;
2、負責審核確定所屬幼兒園發(fā)展規劃、目標及學(xué)年度重心工作計劃,開(kāi)展日常運營(yíng)、教學(xué)督察、績(jì)效評估,發(fā)現問(wèn)題干預解決,并參與處理緊急事件;
3、負責幼兒園園長(cháng)、教師培訓的項目策劃、實(shí)時(shí)指導、實(shí)踐性培訓;
4、負責跨部門(mén)協(xié)調,對園長(cháng)日常運營(yíng)提供全方位支持。
任職要求:
1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經(jīng)驗,擔任過(guò)5年以上學(xué)前教研主管或幼兒園園長(cháng);
2、熟悉各國際學(xué)前教育體系,具有國際學(xué)前教育理念運用到國內市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通、培訓和管理能力。
管理崗位職責14
1、依據整車(chē)開(kāi)發(fā)指示及變速器開(kāi)發(fā)日程,編制項目一級、二級計劃,并協(xié)助各部門(mén)分解三級計劃;
2、依據項目開(kāi)發(fā)指令,組織各部門(mén)對QCT指標進(jìn)行分解,并在項目執行過(guò)程中實(shí)施數據統計和監控;
3、對于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,參與設計及變更評審、制造工藝評審、質(zhì)量門(mén)評審,促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化;
4、組織識別項目各階段過(guò)程風(fēng)險,制定項目風(fēng)險管控計劃,降低項目過(guò)程風(fēng)險;
5、開(kāi)發(fā)項目管理控制程序,組織各部門(mén)對項目問(wèn)題進(jìn)行研討,制定解決方案,推進(jìn)項目進(jìn)程;
6、依據項目開(kāi)展情況,整合并按需調配項目資源,確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)保量完成;
7、依據VA/VE提案,組織實(shí)施減重降成本方案,提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟性,嚴格按目標把控成本;
8、確認各階段輸出物,組織項目試制、試驗、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評審,確保順利進(jìn)入SOP并圓滿(mǎn)完成移行;
9、依據項目管理規定,對項目各階段進(jìn)行,編制,積累開(kāi)發(fā)并指導開(kāi)展后續項目;
10、依據項目階段進(jìn)展,匯總各階段項目信息,定期組織對策會(huì )、階段會(huì ),向高層匯報項目進(jìn)展及動(dòng)態(tài);
11、對于后市場(chǎng)問(wèn)題,組織并參與問(wèn)題整改及效果檢驗,確保輸出的產(chǎn)品滿(mǎn)足顧客的要求。
管理崗位職責15
應急救治管理專(zhuān)家今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節跳動(dòng),今日頭條工作職責:
1、協(xié)助企業(yè)搭建急救體系,針對企業(yè)在全球范圍內的急救機制建設提供專(zhuān)業(yè)的解決方案;
2、處理企業(yè)內發(fā)生的緊急醫療情況,負責員工重大疾病的就醫協(xié)助和指導;
3、在全國范圍內組織開(kāi)展急救培訓;
4、協(xié)助企業(yè)搭建、不斷完善健康管理體系;
5、針對應急救治和健康管理供應商進(jìn)行管理。
任職要求:
1、3年以上應急救治體系搭建和管理經(jīng)驗,5年以上一線(xiàn)臨床經(jīng)驗(急診優(yōu)先)優(yōu)先;有ISOS工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有急救和急救培訓資質(zhì),有豐富的應急處理經(jīng)驗,持執業(yè)醫師資格者優(yōu)先;
3、能接受頻繁出差;
4、有親和力,推動(dòng)能力強,善于思考,能夠針對企業(yè)的現實(shí)情況提供解決方案。
【管理崗位職責】相關(guān)文章:
管理崗位職責06-16
管理崗位職責制度05-09
項目管理崗位職責06-01
管理經(jīng)理崗位職責06-22
組織管理崗位職責09-30
酒店管理崗位職責09-27
倉庫管理崗位職責09-15
it項目管理崗位職責09-14
地產(chǎn)管理崗位職責10-08
會(huì )計崗位職責管理10-09