產(chǎn)品部崗位職責（精選23篇）
在當今社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的產(chǎn)品部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品部崗位職責 篇1
1、制定部門(mén)的月度工作計劃和周工作計劃，接受公司考核
2、執行培訓計劃，加強對新進(jìn)員工及在職員工的培訓；
3、嚴格控管本部門(mén)人事成本及費用；
4、負責部門(mén)員工的排班和業(yè)績(jì)考核；
5、激勵部門(mén)士氣，提高工作效率；
6、傳達公司政策并落實(shí)執行，執行好部門(mén)內部和外部的協(xié)調工作；
產(chǎn)品部門(mén)主管的職責
1、熟悉賣(mài)場(chǎng)產(chǎn)品結構和產(chǎn)品的相關(guān)性質(zhì)。
2、制定貨品的進(jìn)出場(chǎng)流程以及所涉及的產(chǎn)品的驗收等相關(guān)制度。
3、定期對產(chǎn)品進(jìn)價(jià)、賣(mài)價(jià)、庫存數量、質(zhì)量進(jìn)行抽查。
4、對市場(chǎng)和顧客的消費情況有深度的了解，定期形成文字性檔案提交，為產(chǎn)品優(yōu)化做好準備工作。
5、了解相關(guān)競爭對手的賣(mài)場(chǎng)情況，做好并提交相關(guān)文字檔案。
6、做好對接其他部門(mén)部門(mén)的輔助工作。
產(chǎn)品專(zhuān)員的職責
1．負責日常進(jìn)場(chǎng)貨品的質(zhì)量檢驗與數量核對。做好商家的經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品許可證驗收，并存留好底單，做好電腦檔案建立與入庫。
2．負責所管商品帳物的核對。
3．負責商品入庫、出庫和上架過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)反映并協(xié)助處理。
4．熟識產(chǎn)品或產(chǎn)品包裝上應有的標志，以及自己責任區內商品的基本知識。
5．掌握商品標價(jià)知識，能熟練使用POS系統及條碼打印機、電子秤等相關(guān)產(chǎn)品。
6．注意查看商品有效期，防止過(guò)期商品上架銷(xiāo)售。
7．了解賣(mài)場(chǎng)布局和商品陳列的基本方法，熟識賣(mài)場(chǎng)內商品擺放位置，并對陳列商品進(jìn)行整理。
8．隨時(shí)注意商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出補貨建議或按規范操作要求完成領(lǐng)貨補貨上架作業(yè)。
9．要求有強烈的責任心，注意商品安全，防止商品損壞和失竊。
10、產(chǎn)品專(zhuān)員有責任定期對其責任區內的產(chǎn)品，進(jìn)行數量、質(zhì)量的抽查和檢驗。
11．完成主管交辦的其它工作。
庫管/防損的職責
1、庫管統籌管理兩個(gè)庫房（二樓VIP室小金庫、三樓中轉庫房）。
2、庫管負責統籌管理兩部分產(chǎn)品（行政辦公臨時(shí)存放產(chǎn)品、和賣(mài)場(chǎng)庫存產(chǎn)品）。
3、庫管有義務(wù)建立入庫流水登記表、庫存分類(lèi)管理表。、
4、對庫房的進(jìn)出產(chǎn)品做好明細登記。
5、保持庫區衛生干凈、衛生、整潔、安全，防止變質(zhì)、蟲(chóng)蛀、污染等。
6．隨時(shí)向上一級負責人提供庫存商品數量、結構變化情況。
7、統籌安排單品核查以及月末盤(pán)點(diǎn)，提交相關(guān)盤(pán)點(diǎn)報表到相關(guān)部門(mén)。
POS系統專(zhuān)管員
1、熟悉新雅圖POS管理系統，負責對POS小組成員進(jìn)行系統培訓。
2、能獨立解決系統運行中出現的問(wèn)題。
3、協(xié)助產(chǎn)品專(zhuān)員和庫管對庫存產(chǎn)品和銷(xiāo)售產(chǎn)品進(jìn)行核對盤(pán)點(diǎn)。
產(chǎn)品部崗位職責 篇2
1、負責新能源產(chǎn)品規劃、技術(shù)規劃；
2、負責新能源產(chǎn)品技術(shù)規劃、平臺規劃、系統集成；
3、負責新能源三電等部件的技術(shù)開(kāi)發(fā)管理，包括電池、電控、電機、高壓及相關(guān)新能源車(chē)型專(zhuān)用部件開(kāi)發(fā)管理；
4、負責新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)合作、科技項目歸口管理；
5、負責新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集；
6、負責新能源產(chǎn)品部部門(mén)管理。 1、負責新能源產(chǎn)品規劃、技術(shù)規劃；
2、負責新能源產(chǎn)品技術(shù)規劃、平臺規劃、系統集成；
3、負責新能源三電等部件的技術(shù)開(kāi)發(fā)管理，包括電池、電控、電機、高壓及相關(guān)新能源車(chē)型專(zhuān)用部件開(kāi)發(fā)管理；
4、負責新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)合作、科技項目歸口管理；
5、負責新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集；
6、負責新能源產(chǎn)品部部門(mén)管理。
產(chǎn)品部崗位職責 篇3
1、根據產(chǎn)品戰略規劃，協(xié)調組織資源達成產(chǎn)品目標；
2、持續分析房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)趨勢，挖掘用戶(hù)需求，組織人員對需求評審，用戶(hù)體驗測試并收集信息分析，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化及新功能前瞻性規劃；
3、基于產(chǎn)品目標，規劃設計產(chǎn)品，制作高保真產(chǎn)品原型，完成產(chǎn)品需求分析及產(chǎn)品配套文檔；
4、負責研究業(yè)界同類(lèi)競爭產(chǎn)品及其動(dòng)態(tài)，確保產(chǎn)品對企業(yè)價(jià)值的提升。
任職資格：
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)（營(yíng)銷(xiāo)客服、項目運營(yíng)）業(yè)務(wù)經(jīng)驗，從事it項目實(shí)施或產(chǎn)品規劃等工作；
2、具有明源、賽普愛(ài)德、sap等房地產(chǎn)行業(yè)it公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品規劃、產(chǎn)品運營(yíng)具有濃厚的興趣，且為個(gè)人未來(lái)職業(yè)規劃方向，對用戶(hù)體驗有良好的感知；追求極致，擁有創(chuàng )新思維和快速的學(xué)習能力；
4、熟練使用包括axure、mind manager等設計工具。
產(chǎn)品部崗位職責 篇4
一、產(chǎn)品助理
產(chǎn)品助理，是產(chǎn)品經(jīng)理的協(xié)助人員，在產(chǎn)品經(jīng)理的工作職能之內，進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調研、產(chǎn)品策劃、部門(mén)溝通等相關(guān)工作。
二、崗位工作描述
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理負責，營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的產(chǎn)品制作、修改。下單、產(chǎn)品訂購、材料確認、跟蹤，支付結帳、訂單報表、產(chǎn)品物流反饋。
三、主要職責
1、產(chǎn)品策劃及開(kāi)發(fā)。
2、管理并協(xié)調新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品部、技術(shù)部、市場(chǎng)（拓展）部等相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)作分工，以保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)符合要求并順利進(jìn)行。
3、制定產(chǎn)品策略與藍圖。
4、提供深入的市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、競品分析，并對產(chǎn)品定位。
5、統計分析市場(chǎng)數據，并制作數據報告。
6、與市場(chǎng)部進(jìn)行溝通，了解最新的、不斷變化的市場(chǎng)需求。
7、不斷升級產(chǎn)品定位，更新產(chǎn)品信息。
8、制定產(chǎn)品預算，計算預期收益與收益率。
9、深入了解競爭者的相關(guān)信息、產(chǎn)品的市場(chǎng)現狀。
10、在部門(mén)內部，輔助跟蹤和執行已投入市場(chǎng)的產(chǎn)品項目。
11、在部門(mén)內部，輔助提升產(chǎn)品市場(chǎng)策略、制定年度計劃。
12、幫助拓展銷(xiāo)售渠道、搜集產(chǎn)品內容制作資源。
13、培訓員工簡(jiǎn)要的產(chǎn)品信息與相關(guān)知識。
14、與公司各部門(mén)的聯(lián)絡(luò )、匯報、溝通、協(xié)調、配合。
15、負責統計所有人員的費用以及當月報銷(xiāo)發(fā)票的收集，報財務(wù)部。
16、做好產(chǎn)品經(jīng)理辦公室會(huì )議記錄。
17、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
18、在產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)導下負責產(chǎn)品的全面工作，努力作好產(chǎn)品經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
19、做好產(chǎn)品內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
四、崗位工作關(guān)系
A、內部關(guān)系
1、和設計師及時(shí)溝通策劃和產(chǎn)品修改事宜；
2、和策劃部，溝通產(chǎn)品測策劃包裝，活動(dòng)事宜；
3、和售后服務(wù)部溝通，營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的退訂等事宜；
4、和財務(wù)部溝通有關(guān)產(chǎn)品結帳和扣款事宜；
5、與物流部門(mén)溝通好有關(guān)進(jìn)倉計劃事宜；
6、與市場(chǎng)調研組跟蹤新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)展；
7、和倉庫溝通有關(guān)領(lǐng)取產(chǎn)品、退產(chǎn)品、報廢產(chǎn)品的相關(guān)產(chǎn)品；
B、外部關(guān)系
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和各部門(mén)溝通產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品包裝，輔料領(lǐng)取，結帳等
五、工作崗位權限
1、相關(guān)產(chǎn)品的建議
2、對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)具有知情權
3、對各部門(mén)有聯(lián)絡(luò )權
六、崗位工作時(shí)間
在公司規定的正常工作時(shí)間上班（時(shí)需要加班）
七、位工作環(huán)境
在辦公室內工作（時(shí)需外出）
八、崗位技能要求
1、熟悉Word，Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關(guān)的辦公軟件。
2、有強大的數據分析能力。
3、需要有出色的溝通能力，與書(shū)面表達能力。
4、需要富有團隊精神和領(lǐng)導組織能力。
5、同時(shí)，需要有創(chuàng )造產(chǎn)品的豐富熱情，和制作產(chǎn)品的謹慎仔細。
產(chǎn)品部崗位職責 篇5
產(chǎn)品部門(mén)職責描述：
1、協(xié)助編寫(xiě)制作部門(mén)管理相關(guān)文檔、表單，包括部門(mén)制度、項目管理體系等；
2、對部門(mén)工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理；
3、跟進(jìn)研發(fā)項目執行情況，并做好記錄，形成報表；
4、跟進(jìn)部門(mén)工作，并進(jìn)行了解記錄，形成報表；
5、參與相關(guān)工作會(huì )議，做好會(huì )議記錄，編制會(huì )議紀要；
6、輔助部門(mén)主管，完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉word和excel，能夠使用相對高級的一些功能；
2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗；
3、有較好的聽(tīng)寫(xiě)能力，能夠比較好的抓住并記錄會(huì )議或談話(huà)的主要內容；
4、有一定的溝通及協(xié)調能力；
5、性格沉穩，工作細致、思路清晰、責任心強；
6、對項目管理和部門(mén)管理工作有一定的了解，并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責 篇6
27216—金融公共事業(yè)產(chǎn)品部_交互設計師騰訊騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開(kāi)放平臺，騰訊深圳，騰訊工作職責：
1）負責乘車(chē)碼、車(chē)票和部門(mén)創(chuàng )新項目等平臺功能和運營(yíng)活動(dòng)的交互設計，并對產(chǎn)品最終的用戶(hù)體驗負責；
2）參與競品分析、用戶(hù)研究及產(chǎn)品需求規劃的整個(gè)過(guò)程，提出設計需求及用戶(hù)體驗目標；
3）在有限的時(shí)間和資源內，給出最合理的交互解決方案，并推動(dòng)方案的落地；
4）解決項目實(shí)施過(guò)程中可能出現的問(wèn)題，確保最終的用戶(hù)體驗質(zhì)量；
5）進(jìn)行用戶(hù)體驗設計規范的輸出，并推動(dòng)規范在整個(gè)項目團隊執行；
6）進(jìn)行數據分析和可用性測試，評估產(chǎn)品上線(xiàn)后的效果，并提出用戶(hù)體驗改善計劃。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設計、人機交互、視覺(jué)傳達、心理學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2）5年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)移動(dòng)端app、軟件行業(yè)交互設計工作經(jīng)驗，并有成功案例；
3）熟悉移動(dòng)端產(chǎn)品設計流程和方法，包括信息架構分析、用戶(hù)角色分析、原型設計、易用性測試等；
4）熟悉ios/android/小程序等平臺的設計規范，能夠提供高質(zhì)量的交互原型、流程圖、動(dòng)效設計等清晰地表達設計方案；
5）邏輯思維嚴謹清晰，理解力強；溝通協(xié)調能力優(yōu)秀，有很好的項目推動(dòng)力。
6）富有激情、積極主動(dòng)、關(guān)注細節、學(xué)習能力強；對設計品質(zhì)有執著(zhù)追求，善于團隊合作且樂(lè )于分享；
7）有tobtog或金融類(lèi)、社交類(lèi)產(chǎn)品項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責 篇7
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職責：
1、主動(dòng)宣傳和實(shí)踐公司文化和價(jià)值觀(guān)、落實(shí)公司戰略發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方針，及時(shí)、保質(zhì)和保量的執行公司流程和制度。
2、協(xié)助人事行政部實(shí)施人力資源計劃，負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊執行能力、質(zhì)量意識、合規意識和價(jià)值不斷的增長(cháng)。
3、根據新產(chǎn)品策劃，負責實(shí)施新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)策劃和輸入工作。
4、根據設計開(kāi)發(fā)策劃和輸入要求，負責實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗證工作，包括產(chǎn)品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產(chǎn)工藝驗證和穩定性研究。
5、根據設計開(kāi)發(fā)策劃、輸入、評審和產(chǎn)品注冊要求，負責實(shí)施設計開(kāi)發(fā)輸出工作。
6、負責設計開(kāi)發(fā)過(guò)程更改的申請和驗證工作。
7、負責按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規的完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗證過(guò)程原始實(shí)驗記錄以及實(shí)驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫(xiě)，并及時(shí)準確的輸出。
8、負責保存未輸出的設計開(kāi)發(fā)技術(shù)資料，確保未輸出的設計開(kāi)發(fā)技術(shù)資料合規性和保密性。
9、負責實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)驗室現場(chǎng)5s管理及自查。
10、根據公司臨床診斷產(chǎn)品中長(cháng)期發(fā)展計劃，負責提升和改進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺先進(jìn)性。
11、根據公司臨床診斷產(chǎn)品中長(cháng)期發(fā)展計劃，主動(dòng)參與生物醫藥行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)并及時(shí)收集和分析臨床診斷產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)動(dòng)態(tài)及同類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展信息，為新產(chǎn)品策劃提供技術(shù)可行性分析。
12、主動(dòng)收集公司已上市銷(xiāo)售產(chǎn)品的工藝優(yōu)化的可能性，負責為新產(chǎn)品策劃提出工藝改進(jìn)建議。
13、協(xié)助注冊經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊資料的編制和評審。
14、協(xié)助臨床試驗部完成產(chǎn)品的臨床試驗。
15、負責向產(chǎn)品注冊、臨床試驗、產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝驗證、產(chǎn)品售后服務(wù)過(guò)程提供技術(shù)指導和支持。
16、負責優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗證管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)驗室管理流程。
17、負責實(shí)施設計開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管理體系并落實(shí)質(zhì)量方針與對應的質(zhì)量目標，按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規的完成相應過(guò)程的質(zhì)量管理體系運行報告。
18、負責完成上級主管部門(mén)交代的其他各項工作。
任職要求：
1、生物學(xué)、生物醫學(xué)工程、臨床醫學(xué)、臨床診斷學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。
2、有三年以上臨床診斷試劑類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及注冊經(jīng)驗，主導過(guò)三類(lèi)ivd產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并已取得注冊證者優(yōu)先考慮。
3、有一年以上團隊管理經(jīng)驗，有mba學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
4、精通ivd產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)指導原則和ep文件，熟悉yy/t—0287質(zhì)量管理體系規定的設計開(kāi)發(fā)流程，有yy/t—0287內審員者優(yōu)先考慮。
5、熟悉各類(lèi)ivd產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，擅長(cháng)熒光pcr技術(shù)者優(yōu)先考慮。
6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進(jìn)心，能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。
7、要求為人處世正直善良，心胸闊達，做事實(shí)事求是，愿意適應不同公司文化與價(jià)值觀(guān)并能夠成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責 篇8
職責描述:
1.負責中小企業(yè)財務(wù)、資金及管理類(lèi)需求的挖掘和分析。
2.負責口袋財務(wù)APP企業(yè)流動(dòng)性管理的研發(fā)、設計和推廣。
3.負責企業(yè)交易數據的分析和挖掘,建立企業(yè)現金流預測模型,并用于銀行金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
4.負責口袋財務(wù)APP企業(yè)支付產(chǎn)品的創(chuàng )新和營(yíng)銷(xiāo)推廣。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,金融、財會(huì )或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.五年以上中型企業(yè)財務(wù)、會(huì )計或資金類(lèi)崗位經(jīng)驗,熟悉企業(yè)資金管理和流動(dòng)性管理,對金融產(chǎn)品創(chuàng )新有濃厚的興趣。
3.熟悉財務(wù)、會(huì )計、稅務(wù)和審計方面的國家政策,熟悉銀行支付結算產(chǎn)品和工具。
4.具有較強的市場(chǎng)分析能力,善于學(xué)習,工作熱情,敢于挑戰新領(lǐng)域,并富有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新精神。
5.有扎實(shí)的文字功底,善于溝通和表達,能承受較強的工作壓力。
6.有企業(yè)財務(wù)主管和銀行產(chǎn)品經(jīng)理復核背景的優(yōu)先考慮,條件可適當放寬。
產(chǎn)品部崗位職責 篇9
崗位職責:
1.負責管理來(lái)自用戶(hù)和公司內部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設計需求文檔;
2.研究市場(chǎng)和用戶(hù)需求,進(jìn)行平臺產(chǎn)品對標分析,提出平臺產(chǎn)品發(fā)展計劃;
3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設計過(guò)程,提出平臺產(chǎn)品的原型設計方案,并輸出高保真的原型設計圖;
任職資格:
1.五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.具有獨立的邏輯思考能力、良好的學(xué)習能力以及跨部門(mén)溝通交流的能力;
3.有技術(shù)背景,對云計算相關(guān)技術(shù)有深入了解;
4.具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實(shí)現過(guò)程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
6.需要有較強的產(chǎn)品設計能力及原型開(kāi)發(fā)能力;
產(chǎn)品部崗位職責 篇10
1、負責自如客戶(hù)服務(wù)產(chǎn)品規劃工作，開(kāi)發(fā)和設計符合客戶(hù)需求的特色服務(wù)產(chǎn)品，提升客戶(hù)體驗，促進(jìn)自如產(chǎn)品優(yōu)化；
2、負責客戶(hù)服務(wù)產(chǎn)品的需求挖掘、可行性評估、交付流程設計、產(chǎn)品標準化設計等全流程，與研發(fā)和運營(yíng)團隊有效溝通，確保服務(wù)交付流程順暢，交付品質(zhì)可控，客戶(hù)體驗達到預期；
3、負責洞察行業(yè)和主要競品的服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向，對標和優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品方案和客戶(hù)體驗，確保相對競品的服務(wù)競爭優(yōu)勢。
4、負責日常業(yè)務(wù)數據分析，對數據進(jìn)一步加工及挖掘，反饋數據指標間關(guān)聯(lián)信息指導業(yè)務(wù)決策計劃實(shí)施。
5、管理團隊，負責部門(mén)間的協(xié)調溝通，產(chǎn)品項目實(shí)施及推廣；
任職要求：
1、5年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，三年及以上客戶(hù)服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理、客服、智能聊天機器人信息化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)有激情，有變革行業(yè)的意愿，愿意接受挑戰，以結果為導向；
4、較強的用戶(hù)需求判斷、引導、控制能力。有很好的合作能力，善于合作協(xié)調溝通。思維敏捷，具有非常好的書(shū)面和口頭表達能力；
5、對新技術(shù)有較強帶的敏銳度，了解關(guān)心新技術(shù)、新趨勢，始終保持好奇心。
產(chǎn)品部崗位職責 篇11
1、根據公司整體戰略發(fā)展需要，制定常溫事業(yè)部中長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)戰略和產(chǎn)品品牌戰略規劃并組織實(shí)施，優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升品牌價(jià)值，完成事業(yè)部戰略目標；
2、依據事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定本年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃并組織實(shí)施，確保事業(yè)部本年度利潤和銷(xiāo)量目標達成；
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預算，并制定常溫企劃量、行銷(xiāo)計劃和費用的年度預算，并對預算實(shí)施進(jìn)行管控，確保預算目標達成；
4、根據年度策略及預算，制定年度主題促銷(xiāo)活動(dòng)，保證年度目標的完成；
5、基于市場(chǎng)調研結果，確定新品研發(fā)和老品改良方向，優(yōu)化產(chǎn)品結構；
6、審核常溫品牌宣傳、產(chǎn)品傳播方案及媒介購買(mǎi)方案，保證品牌宣傳效果達成；
7、審核線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)部承接方案，確保線(xiàn)下重點(diǎn)市場(chǎng)品牌目標和銷(xiāo)售目標達成；
8、審核新品立項及上市方案，確保新品成功上市。 1、本科學(xué)歷（可非全日制）
2、從事乳品行業(yè)市場(chǎng)、銷(xiāo)售管理8年以上，其中中層管理經(jīng)驗3年以上；3、年齡范圍：40歲以下
4、具有良好的團隊精神和工作進(jìn)取心，品性端正，性格成熟；勇于接受挑戰和承擔壓力，有良好的服務(wù)意識和奉獻精神。
產(chǎn)品部崗位職責 篇12
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持旅行社的全面工作。按照國家相關(guān)政策和法規決策旅行社的各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
二、負責監督和保護旅行社的合法權益，擬定旅行社發(fā)展規劃，制定經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)規模和規章制度。組織協(xié)調旅行社同各業(yè)務(wù)單位的合作業(yè)務(wù)關(guān)系。保證完成總公司下達的經(jīng)濟指標。
三、采取有力措施，提高經(jīng)濟效益，增加旅行社自我改造和自身發(fā)展的能力。高度重視安全生產(chǎn)，做好旅行過(guò)程中的安全防范工作。在提高經(jīng)濟效益的基礎上，逐步完善職工的物質(zhì)文化生活條件。
四、加強對職工的思想、文化、業(yè)務(wù)教育，支持合理化建議。做好思想政治工作，以提高職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng )造性。
五、按照旅行社經(jīng)營(yíng)和管理的需要，有聘用和解聘內部工作人員的權利。按照規定，提出對員工的處罰和獎勵。
產(chǎn)品部崗位職責 篇13
1、負責公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負重要責任。
2、每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結構，三月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核，營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達成共識進(jìn)行投人設計及試制。
3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核。
5、負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7、負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。
8、負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。
9、負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10、負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11、負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
產(chǎn)品部崗位職責 篇14
工作職責：
1、全面參與網(wǎng)易嚴選的服務(wù)產(chǎn)品設計管理工作，驅動(dòng)網(wǎng)易嚴選的服務(wù)創(chuàng )新與變革；
2、站在全平臺視角負責網(wǎng)易嚴選客服服務(wù)平臺、智能服務(wù)機器人等產(chǎn)品的建設。獨立承擔服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的需求分析、功能設計、研發(fā)過(guò)程管理等工作；
3、深度接觸服務(wù)體系，與業(yè)務(wù)方緊密合作，收集并挖掘有價(jià)值的產(chǎn)品需求，有節奏的推進(jìn)產(chǎn)品迭代，不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率與平臺整體運營(yíng)管理能力。
任職要求：
1、大型電商業(yè)務(wù)運營(yíng)支撐平臺（客服、CRM等）相關(guān)產(chǎn)品規劃經(jīng)驗，對電商系統和服務(wù)體系有熟練的把握；
2、很強的產(chǎn)品owner意識，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、業(yè)務(wù)推動(dòng)和自我管理能力；
3、具備較強的平臺思維，能從業(yè)務(wù)長(cháng)期規劃著(zhù)手，滿(mǎn)足用戶(hù)需求的同時(shí)兼顧產(chǎn)品的前瞻性和靈活性；
4、較強的`數據分析能力，善于從數據角度驅動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng )新。
產(chǎn)品部崗位職責 篇15
崗位職責:
1、負責安防軟件產(chǎn)品的規劃、定義、設計、實(shí)現及推廣調研
2、負責撰寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團隊進(jìn)行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績(jì)達成負責
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定開(kāi)發(fā)基礎;
4、良好的溝通/協(xié)調能力、風(fēng)險評估能力、問(wèn)題解決/推動(dòng)能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗,較強的系統性思維
6、具備較強的業(yè)務(wù)、交互設計能力,能夠根據業(yè)務(wù)構建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責:
產(chǎn)品部崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責公司資管計劃的產(chǎn)品設計、發(fā)行、推廣、募集等工作;
2、負責公司資管計劃的產(chǎn)品合同及相關(guān)文件起草、修訂等工作;
3、維護及開(kāi)拓合作渠道,對接各方關(guān)系,與項目端、資金端保持良好溝通;
4、熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)及監管政策,跟蹤行業(yè)及市場(chǎng)變化,研究產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng )新模式,調整優(yōu)化現有產(chǎn)品結構;
5、其他產(chǎn)品發(fā)行運作相關(guān)工作。
任職資格要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,金融投資相關(guān)專(zhuān)業(yè),無(wú)不良行為記錄;
2、對國內金融市場(chǎng)、投資工具、基金或理財產(chǎn)品有較深理解,具有合作資源、銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;
3、具備較強的協(xié)調能力,溝通表達能力以及制作各類(lèi)資料的能力;
4、具備期貨/基金/證券從業(yè)資格證,及其他相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;
5、具有很強的工作責任心、合規意識以及團隊合作精神,樂(lè )于交流,能承受較大的工作壓力。
產(chǎn)品部崗位職責 篇17
1、在技術(shù)部領(lǐng)導下，負表新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品的改進(jìn)；
2、新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)，并完成程序文件的填投；
3、完成相關(guān)圖紙繪制，設計數據的輸出；
4、產(chǎn)品相關(guān)零部件的選型，采購計劃的編制；
5、根據本部門(mén)的工作規劃，，擬定個(gè)人月工作計劃；
6、按每月工作計劃安排，及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)；準時(shí)交給上級，對未按期完成工作計劃的必須向上級如實(shí)報告原因。
7、對其它部門(mén)所需的技術(shù)需求提供技術(shù)解決方案；
8、完成上級布置的各項臨時(shí)任務(wù)。
產(chǎn)品部崗位職責 篇18
之三：產(chǎn)品技術(shù)中心
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品設計部崗位職責
1、分析業(yè)務(wù)需求，實(shí)施產(chǎn)品的任務(wù)流程設計、信息架構設計、頁(yè)面布局以及原型設計。 2、推動(dòng)、控制、協(xié)調、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)、測試、發(fā)布。
3、負責與協(xié)助產(chǎn)品上線(xiàn)以后的改進(jìn)，BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案。 4、對產(chǎn)品運營(yíng)數據進(jìn)行分析，并提出功能優(yōu)化、用戶(hù)體驗升級等方面建議。
1、產(chǎn)品總監崗位說(shuō)明書(shū)崗位職責：
1、整體研究、策劃、設計和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。
2、負責公司主要產(chǎn)品線(xiàn)策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理，確認產(chǎn)品路線(xiàn)圖；
3、主導產(chǎn)品前期調研、規劃和設計，并協(xié)同各團隊，確保產(chǎn)品的研發(fā)運營(yíng)整體進(jìn)度，對產(chǎn)品的各項運營(yíng)指標負責；
4、負責跟蹤產(chǎn)品運營(yíng)數據，分析用戶(hù)行為及反饋，持續改善產(chǎn)品用戶(hù)體驗；5、深入研究產(chǎn)品，及時(shí)準確把握市場(chǎng)需求，提出創(chuàng )新性產(chǎn)品策略；
6、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調與支持產(chǎn)品相關(guān)的內部與外部人員，如技術(shù)、QA、UX（UE、UI團隊）、Builder、內容、市場(chǎng)、商業(yè)合作等；
7、組織制定并實(shí)施部門(mén)工作計劃、培訓及團隊日常管理。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位職責：
1、參與制定產(chǎn)品發(fā)展策略，負責設計產(chǎn)品功能定位、框架結構和交互，輸出明確的產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯流程圖、產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型及產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)；
2、挖掘和把握用戶(hù)各層次需求，負責產(chǎn)品策劃、設計、定義、開(kāi)發(fā)的質(zhì)量控制及產(chǎn)品的最終發(fā)布，并持續優(yōu)化迭代；
3、對日常數據進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運營(yíng)效果、用戶(hù)需求、行為，綜合各部門(mén)的意見(jiàn)和建議，統籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案；
4、負責與相關(guān)部門(mén)（銷(xiāo)售、運營(yíng)、研發(fā)等）進(jìn)行聯(lián)絡(luò )和協(xié)調；5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。
UI崗位說(shuō)明書(shū)崗位職責：
1、負責公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶(hù)界面及交互設計，切圖，網(wǎng)頁(yè)制作；
2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、程序開(kāi)發(fā)員緊密合作，進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)UI和交互方面的開(kāi)發(fā)，確保用戶(hù)有良好的使用體驗；
3、進(jìn)行前瞻性的產(chǎn)品界面視覺(jué)設計研究、設計流行趨勢分析，參與視覺(jué)設計規范的建立和維護；
產(chǎn)品部崗位職責 篇19
職位信息
1、構建數字化領(lǐng)導力培訓體系,包括數字化領(lǐng)導力培訓產(chǎn)品框架開(kāi)發(fā),課程體系開(kāi)發(fā)。
2、推進(jìn)領(lǐng)導力發(fā)展項目外部合作與資源引進(jìn)。
3、推進(jìn)領(lǐng)導力核心課程開(kāi)發(fā)。
4、策劃與設計學(xué)習產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
5、推進(jìn)前言領(lǐng)導力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負責部分產(chǎn)品領(lǐng)導力產(chǎn)品升級。
崗位要求:
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷,管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上中高層咨詢(xún)管理或人力資源管理經(jīng)歷。
3、8年以上培訓工作經(jīng)歷,5年以上中高層領(lǐng)導力發(fā)展項目設計與實(shí)施經(jīng)驗。
4、熟悉領(lǐng)導力發(fā)展的主流理論及培養方式,具備較強的授課與引導能力。
5、具備較強的項目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學(xué)習能力、解決問(wèn)題能力、進(jìn)取心及團隊合作精神。
7、具備良好品格。
產(chǎn)品部崗位職責 篇20
1、制訂部門(mén)周、月、季、年計劃并負責執行追蹤
2、收集分析客戶(hù)需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)演進(jìn)、競爭對手及供應商等信息，對既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行規劃、設計、審查及成本效益評估
3、對經(jīng)核定進(jìn)行之項目進(jìn)行工作分配、合作協(xié)調、資源授予，并建立反饋機制進(jìn)行進(jìn)度管控
4、建立并改善本部門(mén)所涉及相關(guān)工作知識、技能之知識管理系統，進(jìn)行上述知識之標準化與文書(shū)化，同時(shí)進(jìn)行組織及人員培訓
5、擬訂及改善本部門(mén)工作相關(guān)之作業(yè)規范與流程
6、對項目移交開(kāi)發(fā)部后，開(kāi)發(fā)部提出之技術(shù)文檔、程序等進(jìn)行審查、評估，并主導協(xié)調產(chǎn)品試用
產(chǎn)品部崗位職責 篇21
1、閱讀和理解開(kāi)發(fā)商游戲代碼；
2、負責手游客戶(hù)端邏輯開(kāi)發(fā)、維護和優(yōu)化。
任職要求：
1、熟練掌握c/c++和python，有unity和web開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先
2、熟練掌握常用數據結構及算法；
3、1年以上游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、主動(dòng)性高，執行力強，善于思考；
5、具備良好的團隊精神和溝通能力。
產(chǎn)品部崗位職責 篇22
1、根據公司戰略方向，制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略，以及階段性的產(chǎn)品版本規劃；
2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接，了解客戶(hù)需求，并形成產(chǎn)品文檔
3、根據自身對行業(yè)及客戶(hù)的了解，設計有創(chuàng )新性及競爭力的功能，不斷迭代升級現有系統，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗
4、負責公司機構業(yè)務(wù)系統的整體規劃、設計及進(jìn)度管理，協(xié)調開(kāi)發(fā)及測試資源，推進(jìn)規劃的快速落地
任職要求：
1、金融、投資、財務(wù)、數理統計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專(zhuān)業(yè)投資機構從事固定收益類(lèi)或權益類(lèi)投資經(jīng)驗；
3、熟悉金融證券市場(chǎng)各類(lèi)金融工具，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
4、工作積極主動(dòng)、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力、較強的分析判斷能力和良好的風(fēng)險與合規意識。
產(chǎn)品部崗位職責 篇23
1、根據公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌等全面經(jīng)營(yíng)戰略規劃；
2、與研究院、市場(chǎng)部緊密合作，對經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品體系化、效益最大化；
3、負責制定健康產(chǎn)品部遠期/近期經(jīng)營(yíng)方案，明確工作任務(wù)，指標分解并落地達成；
4、負責部門(mén)銷(xiāo)售、渠道、市場(chǎng)等日常管理工作，保證達成年度經(jīng)營(yíng)指標；
5、負責制定并落實(shí)部門(mén)各項管理制度的制定與監督實(shí)施；
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏(yíng)，推動(dòng)集團健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
任職要求：
1、具有商銷(xiāo)、零售、連鎖行業(yè)集團、總部管理層面經(jīng)驗；
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、全面負責銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。職責描述：
1、根據公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌等全面經(jīng)營(yíng)戰略規劃；
2、與研究院、市場(chǎng)部緊密合作，對經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品體系化、效益最大化；
3、負責制定健康產(chǎn)品部遠期/近期經(jīng)營(yíng)方案，明確工作任務(wù)，指標分解并落地達成；
4、負責部門(mén)銷(xiāo)售、渠道、市場(chǎng)等日常管理工作，保證達成年度經(jīng)營(yíng)指標；
5、負責制定并落實(shí)部門(mén)各項管理制度的制定與監督實(shí)施；
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏(yíng)，推動(dòng)集團健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
任職要求：
1、具有商銷(xiāo)、零售、連鎖行業(yè)集團、總部管理層面經(jīng)驗；
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、全面負責銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。
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