集團審計經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的集團審計經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
集團審計經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、制訂集團、各分(子)公司、學(xué)校各項內部審計制度,并持續優(yōu)化。
2、制訂年度、季度審計計劃,并按計劃對集團、各分(子)公司、學(xué)校的財務(wù)、投資、信貸、預決算、經(jīng)營(yíng)成果、收支、招采、專(zhuān)項資金的使用等進(jìn)行審計,匯報。
3、監督檢查集團、各分(子)公司、學(xué)校的財務(wù)報表等進(jìn)行審計,檢驗其真實(shí)性、準確性、合規性等。
4、根據審計結果,編制審計報告、提出審計整改并提交公司管理層,提出意見(jiàn)或建議,跟蹤整改結果。
5、負責關(guān)鍵崗位人員離任、轉崗、任期績(jì)效等專(zhuān)項審計。
6、受理投訴及檢舉事項,檢查違規違紀行為。
7、監督評價(jià)各公司內部控制體系有效性,對不符合事項進(jìn)行跟蹤整改。
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、審計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng);
2、有注冊會(huì )計師、審計師資格證者優(yōu)先;
3、5年以上集團型企業(yè)從事風(fēng)險管理、內部控制和內部審計相關(guān)工作經(jīng)驗;有上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、品行端正,過(guò)往無(wú)違法違紀行為。
集團審計經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助集團審計總監制定部門(mén)年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點(diǎn)并就審計事宜與被審計單位(部門(mén))進(jìn)行協(xié)調、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序實(shí)施審計,對審計項目的開(kāi)展進(jìn)行跟進(jìn)監督和指導;
4、維護并監督部門(mén)日常工作有序開(kāi)展,定期審核部門(mén)整體任務(wù)的完成情況;
5、參與本部門(mén)員工的輔導、培訓、績(jì)效等各項計劃的制定和執行,確保員工的工作積極性,對人員績(jì)效考評提出建議;
6、完成上級交辦的.其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團公司內部?jì)瓤�、內審流�?理論體系等;
2、統招本科以上審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、知名集團公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。重點(diǎn):薪資只是參考,如您覺(jué)得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經(jīng)理薪資:面議
集團審計經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、按照集團年度工作計劃制訂年度內部審計計劃和審計費用預算，參與擬定并完善審計制度和工作流程。
2、負責審查集團和下屬公司各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，監督內部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內部管理制度和執行情況進(jìn)行審計。
3、組織對集團和下屬公司的經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準確性、合法合規性等進(jìn)行審計，定期或不定期地進(jìn)行必要的專(zhuān)項審計、專(zhuān)案審計和財務(wù)收支審計。
4、審閱集團的財務(wù)報告，確認其真實(shí)性、準確性、完整性并進(jìn)行審計。
5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況，做好集團及下屬公司經(jīng)濟信息的保密工作�？刂�、考核、糾正各部門(mén)偏離集團整體財務(wù)計劃的行為。
6、負責或參與對集團重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大事項、重大經(jīng)濟合同的審計工作。保證各項審計工作開(kāi)展順暢，審計結果準確，審計報告及時(shí)。
7、根據審計計劃的需要，配合外部的審計機構進(jìn)行必要的調查審計工作。
8、對下屬員工的審計程序和審計業(yè)務(wù)進(jìn)行指導。
任職要求:
1、年齡:36-40歲，審計或會(huì )計專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以企業(yè)監察工作經(jīng)驗，且有財務(wù)基礎。;
3、定居佛山，有小車(chē)代步。
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