采購部專(zhuān)員崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的采購部專(zhuān)員崗位職責，歡迎大家分享。

采購部專(zhuān)員崗位職責1

　　1、紡織新材料，新工藝，功能性紗線(xiàn)面料開(kāi)發(fā)與應用；

　　2、科技功能紡織品面料的采購及質(zhì)量管控；

　　3、研發(fā)面料的管理與歸檔；

　　4、多渠道與相關(guān)科研機構合作，開(kāi)展研發(fā)項目，研發(fā)對公司有價(jià)值的新技術(shù)與新產(chǎn)品

采購部專(zhuān)員崗位職責2

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、負責收集和整理供應商信息和資源，完善供應商管理文檔，進(jìn)行供應商管理；

采購部專(zhuān)員崗位職責3

　　1、負責珠寶采購物料和原材料，根據銷(xiāo)售數據及時(shí)調整安全庫存。

　　2、把控生產(chǎn)計劃商品回貨期的跟進(jìn)，商品計劃完成進(jìn)度的跟進(jìn)，跟進(jìn)補貨量和暢銷(xiāo)品補貨比例。

　　3、監控庫存狀態(tài)，合理有效提出庫存調整的合理化建議并與其他部門(mén)共同分析調整方案。

　　4、負責公司全渠道的新品開(kāi)發(fā)，包括協(xié)同設計師進(jìn)行貨品設計，主導打樣及獲取審批。

　　5、協(xié)調貨品的及時(shí)交付和異常情況處理及品質(zhì)標準的'建立。

　　6、及時(shí)跟進(jìn)和處理有產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的貨品，定期總結并制作商品的分析報告。

采購部專(zhuān)員崗位職責4

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、負責貨到后的賬單核對及資金申請支付、發(fā)票催收；

　　4、負責貨到后相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的談判處理工作；

　　5、負責供應商的開(kāi)發(fā)、評審、管理，維護與其的良好關(guān)系；

　　6、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　7、完成采購主管安排的其它工作。

采購部專(zhuān)員崗位職責5

　　1、嚴格執行物資采購制度及有關(guān)規定，熟悉所需物資的性能、作用、規格型號及市場(chǎng)新產(chǎn)品。

　　2、負責供方選擇、評估、考核、管理采購文件。

　　3、嚴格按采購計劃存有異議時(shí)及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導。

　　4、對采購物資發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)記錄并反饋供應商，負責辦理退貨或索賠事項，并采取糾正措施，跟蹤結果。

　　5、按計劃跟催采購物資到貨情況并需及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)接受，保證貨物與送貨清單無(wú)誤。

　　6、及時(shí)掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效解決短缺物資的供應。

　　7、簽訂供貨合同須掌控好供應物資的價(jià)格、質(zhì)量和交期，做到有計劃、有控制、有追蹤。

　　8、嚴禁采購工作拿取回扣，刁難供方，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現堅決予以辭退并追究相關(guān)責

【采購部專(zhuān)員崗位職責】相關(guān)文章：

專(zhuān)員的崗位職責07-27

專(zhuān)員崗位職責07-15

it專(zhuān)員崗位職責08-09

采購部崗位職責06-10

采購部長(cháng)崗位職責08-29

文案專(zhuān)員崗位職責03-25

薪酬專(zhuān)員崗位職責05-11

崗位職責客服專(zhuān)員05-11

IT行政專(zhuān)員崗位職責05-15