理賠部經(jīng)理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的理賠部經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
理賠部經(jīng)理崗位職責1
健康險理賠部經(jīng)理優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健崗位職責:
1、負責建立公司健康險直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險查勘流程及異�；蛲对V案件處理流程,參與公司直付系統及理賠風(fēng)控系統建設工作,提出合理化需求方案及運營(yíng)質(zhì)量管理改進(jìn);
2、與合作保險公司共同確定理賠規則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓體系,監管理賠流程、直付服務(wù)時(shí)效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶(hù)投訴、理賠異常風(fēng)險;
3、建立報表體系(各醫院醫療費用相關(guān)基礎數據等),與醫療合作機構溝通分析異常,促進(jìn)醫療機構改進(jìn)醫療行為;
4、負責與合作保險公司對接流程的.搭建及執行;
5、負責對其他部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓;
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫學(xué)及保險相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、2年以上保險公司或tpa公司健康險核保理賠從業(yè)經(jīng)驗
理賠部經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
年齡：28-35歲
性別：不限
駕照：c1
崗位職責:
1、負責對上級公司各項規章制度的組織落實(shí)；
2、負責組織監控公司理賠關(guān)鍵指標的達成，保證公司正常運營(yíng)、合理降賠；
3、負責組織公司理賠崗位人員的學(xué)習培訓，不斷提升其業(yè)務(wù)技能及各項工作質(zhì)量，并適時(shí)進(jìn)行考評，指導其進(jìn)行工作改進(jìn)；
4、負責對公司理賠員工進(jìn)行日�？�(jì)效管理與綜合評價(jià)，對各崗位人員的績(jì)效考核及職級升降提出建議；
5、負責與公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調，為公司的整體運行及承保、降賠增效提供借鑒和建議；
6、負責與關(guān)聯(lián)單位如：汽修廠(chǎng)、公估公司、4s店等的溝通協(xié)調，確保理賠質(zhì)量的實(shí)現；
7、負責指導夏季公司各項理賠管理工作；
8、負責機構理賠隊伍新人的培養。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗應屆生
理賠部經(jīng)理崗位職責3
理賠部經(jīng)理崗位職責
理賠部室經(jīng)理長(cháng)安責任保險股份有限公司浙江省分公司長(cháng)安責任保險股份有限公司浙江省分公司，責任1.根據分公司的規劃結合工作實(shí)際，開(kāi)展并落實(shí)理賠相關(guān)工作;
2.組織實(shí)施理賠實(shí)務(wù)標準、流程以及理賠質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施理賠工作信息化建設，確保理賠工作的合規和高效;
3.負責車(chē)險理賠權限管理，對車(chē)險查勘定損、核價(jià)、核損、核賠等工作進(jìn)行監督管理;
4.負責車(chē)險理賠日常統計分析工作;
5.確定并實(shí)施核賠權限管理，確保省公司權限內賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理，確保有效的技術(shù)手段應用以及整合內、外部理賠資源，滿(mǎn)足各種產(chǎn)品獨特的理賠要求;
6.計劃、組織系統理賠及防災損業(yè)務(wù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)適應新的要求;
7.完成分公司交辦的其它工作任務(wù)。
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