醫務(wù)科主任崗位職責（通用10篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的醫務(wù)科主任崗位職責，歡迎大家分享。

　　醫務(wù)科主任崗位職責 1

　　1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、預防工作。負責醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

　　2、負責實(shí)施醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫療部分的具體落實(shí)措施，履行監控職能。

　　3、擬訂醫療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　5、對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、分管院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。

　　6、負責實(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的'業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　7、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)。

　　8、檢查督促各科工作計劃的執行落實(shí)。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)醫療工作。

　　9、抓好病案質(zhì)量控制及統計、圖書(shū)資料管理工作。

　　醫務(wù)科主任崗位職責 2

　　1、在院長(cháng)和分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的`醫療工作。

　　2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、分管業(yè)務(wù)副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會(huì )診，督促各項制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，加強醫療安全管理，提高醫療質(zhì)量。

　　7、安排業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修、考察、學(xué)習、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等。

　　8、負責病案管理工作。

　　9、負責組織實(shí)施臨時(shí)性指令性任務(wù)和對基層的技術(shù)、管理指導。

　　10、領(lǐng)導醫務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習。

　　醫務(wù)科主任崗位職責 3

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實(shí)際，定期擬定醫院醫療業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后具體組織實(shí)施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領(lǐng)導作為決策依據。

　　二、經(jīng)常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術(shù)操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質(zhì)量和醫療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調工作。

　　三、制定醫療質(zhì)量與安全管理方案、標準和評價(jià)檢查辦法，報院長(cháng)批準后組織實(shí)施。

　　四、及時(shí)對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，提出初步處理意見(jiàn)，報院技術(shù)管理委員會(huì )審理并及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。

　　五、了解或參加臨床醫療科室開(kāi)展的'新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內外會(huì )診工作。

　　六、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

　　七、組織對全院醫療人員的業(yè)務(wù)培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。

　　八、組織實(shí)施對基層醫院的技術(shù)指導工作和臨時(shí)性院外醫療任務(wù)。

　　九、全面負責本科室的日常管理工作。

　　醫務(wù)科主任崗位職責 4

　　1、全面負責醫院醫務(wù)處工作，做好各項醫療工作。

　　2、根據上級文件精神和醫院實(shí)際情況組織制定或修改醫療規章制度、技術(shù)操作規程，監督檢查醫療衛生法律執行情況。

　　3、負責對醫療工作計劃組織實(shí)施和檢查各級醫技人員執行規章制度和技術(shù)操作規程等工作情況。

　　4、負責臨床、醫技科室間的協(xié)調工作，解決臨床、醫技科室工作中的`困難和問(wèn)題.

　　5、負責對特殊醫患關(guān)系組織調查、處理，保證醫療工作的正常運轉。

　　6、組織協(xié)調并參與重大突發(fā)公共衛生事件的搶救治療工作。

　　7、負責組織重大手術(shù)和新醫療技術(shù)的審查和報告工作。

　　8、參與醫務(wù)人員醫療水平、臨床新技術(shù)、新療法評估等的審批、監控和管理工作

　　9、負責醫療數據信息的統計分析工作。

　　10、負責臨床醫務(wù)人員崗前培訓和準入管理。

　　11、完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)性任務(wù)。

　　醫務(wù)科主任崗位職責 5

　　1、在院長(cháng)、業(yè)務(wù)副院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責醫務(wù)部業(yè)務(wù)及行政管理工作，負責組織全院的醫療、醫政管理工作。

　　2、安排本部人員的工作和學(xué)習，領(lǐng)導本部人員完成各項工作任務(wù)。

　　3、根據醫院的計劃，擬定全院醫療工作計劃并組織實(shí)施。

　　4、深入臨床、醫技科室，了解和掌握情況，督促檢查各項醫療制度和常規的`執行。組織重大搶救和院外會(huì )診。定期組織醫療質(zhì)量檢查，及時(shí)處理醫療事故。

　　5、協(xié)助主管副院長(cháng)督促檢查各科室、各級醫、技人員執行崗位責任制、醫療工作制度和技術(shù)操作常規等工作情況。

　　6、按時(shí)完成醫院下達的各項任務(wù)。對本科室的各項工作及全院的醫療定期進(jìn)行檢查、總結，并向主管領(lǐng)導匯報。

　　7、兼管醫務(wù)部附屬單位的工作，協(xié)助、督促、檢查所分管單位的工作。

　　8、完成院領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性任務(wù)。

　　9、副主任協(xié)助主任完成部里的各項工作。

　　醫務(wù)科主任崗位職責 6

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責醫院醫療組的管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;

　　2、組織制定眼科醫療技術(shù)常規和技術(shù)標準，工作制度并組織實(shí)施;

　　3、合理組織調度醫療力量，為病人提供良好的診療服務(wù);

　　4、負責醫療質(zhì)量管理及醫療安全管理，處理醫療糾紛;

　　5、計劃和組織科研技術(shù)開(kāi)展及院內外學(xué)術(shù)交流，醫務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓工作;

　　6、負責醫療信息，病案管理工作，正確上報數據給衛生局及集團;

　　7、負責定期向藥監和衛生行政部門(mén)反應有關(guān)醫療用品生產(chǎn)、流通和使用過(guò)程中發(fā)現的'問(wèn)題;

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　醫務(wù)科主任崗位職責 7

　　1、在科主任領(lǐng)導下，負責醫院感染等監控工作及資料收集與上報工作。

　　2、負責收集醫院感染等監控的調查表，填寫(xiě)有關(guān)的各種調查登記表格�？偨Y院內感染等發(fā)病率及其有關(guān)監控資料。

　　3、開(kāi)展多種醫院感染監控方式。

　　4、深入病房，了解病人的'病情變化，懷疑醫院感染等發(fā)生時(shí)督促主管醫師及時(shí)做細菌培養、藥敏試驗及必要的檢查，以確定診斷，并填寫(xiě)感染病例調查表及報告卡。

　　5、對各病房的醫院感染狀況、發(fā)病情況、病種、常見(jiàn)致病菌及其耐藥情況做到心中有數。

　　6、調查醫院抗生素的使用情況。

　　7、發(fā)現醫院感染暴發(fā)流行時(shí)應立即匯報，調查發(fā)病原因，提出有效控制措施。

　　8、注意收集信息，減少錯報，漏報。

　　醫務(wù)科主任崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責科室的`醫療、教學(xué)、科研、預防和行政管理工作，完成上級醫療主管部門(mén)和醫院交辦的各項工作

　　2、確立臨床科室發(fā)展目標，制定工作計劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常協(xié)調、督促、檢查，定期總結匯報

　　3、掌握國內外本學(xué)科最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織全科人員學(xué)習，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高醫療服務(wù)質(zhì)量，嚴防并及時(shí)正確的處理差錯、事故

　　4、負責全院醫、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好醫、教、研活動(dòng)的人、財、物管理。

　　5、負責收集和整理醫療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫政管理工作資料和數據，按要求立卷歸檔，提供利用。

　　6、負責醫療工作的內外聯(lián)系和日常醫療管理工作。

　　7、負責院感工作

　　任職要求：

　　1、醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，統招大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、三甲醫院心內科、心外科臨床經(jīng)驗5年以上

　　3、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上

　　4、英語(yǔ)或日語(yǔ)精通者優(yōu)先

　　醫務(wù)科主任崗位職責 9

　　崗位要求：

　　1、熟悉醫務(wù)科及醫保工作要求和工作任務(wù)。具有副高以上職稱(chēng)，業(yè)務(wù)水平在其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。有勝任行政辦公領(lǐng)導工作所要求的全局觀(guān)念和宏觀(guān)思維。

　　2、有強烈的事業(yè)心和責任感，敢于擔當。有較強的組織、協(xié)調、處理應急事件的管理能力。

　　3、有較強的溝通能力和決策能力。服務(wù)意識強，有奉獻精神。

　　4、堅持原則，公道正派，清正廉潔。民主作風(fēng)好，善于團結同志一道工作。

　　5、在崗期間和離崗以后均不得私自將患者個(gè)人信息、醫院內部管理制度、醫療文書(shū)檔案及相關(guān)診療信息外泄。

　　工作內容：

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責醫務(wù)科的管理工作。廉潔奉公、以身作則、科學(xué)管理、不斷創(chuàng )新，帶領(lǐng)全科人員與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展工作。

　　2、認真執行國家法律、法規和上級有關(guān)方針政策，認真執行醫院的各項規章制度，配合醫院做好勞動(dòng)人事和分配制度改革及聘任工作。嚴格執行考勤制度，保證各種會(huì )議的`出勤率，確保政令暢通。對科內人員崗位制定具體要求和工作目標，并有考核標準。

　　3、制定全院質(zhì)量管理方案（包括醫療、護理、醫技），經(jīng)分管院長(cháng)批準后，組織、實(shí)施、監督、檢查年度總結，分析并指導各科制定科室質(zhì)量管理方案，采取切實(shí)可行的措施組織方案的實(shí)施，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防醫療事故發(fā)生。

　　4、組織重大搶救和院外會(huì )診，積極參加科室交班查房及各種病例討論。

　　5、深入臨床工作，督促檢查醫療制度、病歷處方質(zhì)量、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況，將檢查情況每月一次上報分管院長(cháng)。

　　6、對醫療差錯事故進(jìn)行調查，組織討論，提出處理意見(jiàn)，報告分管院長(cháng)。

　　7、負責醫療糾紛處理及群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作，定期了解病房和門(mén)診病人對醫院工作的意見(jiàn)，及時(shí)向分管院長(cháng)匯報，不斷改進(jìn)醫療工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8、在分管院長(cháng)的指導下，制定全院繼續教育計劃（包括進(jìn)修和專(zhuān)題講座、舉辦學(xué)習班等），不斷提高全院業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　9、負責社區衛生服務(wù)工作的協(xié)調、人員調度、臨時(shí)院外醫療任務(wù)安排及日常管理工作。

　　10、負責病案統計、圖書(shū)資料管理工作，定期分析醫療指標，針對問(wèn)題提出對策，向院長(cháng)報告。采取措施，提高全院醫療質(zhì)量和效率。

　　11、組織本科人員的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高思想水平、政策水平和管理水平�？剖胰藛T繼續教育達標率達100%，80%以上科室人員業(yè)務(wù)考試成績(jì)優(yōu)良。

　　12、做好本部門(mén)各級人員的考試考核，合同期到期聘任考核，年終綜合考核等考核聘任工作。

　　13、負責管理醫保工作，積極幫助協(xié)調師生轉院就醫事宜，完成院長(cháng)及分管院長(cháng)交派的其他工作。

　　14、上述所有管理指標，均與干部績(jì)效考核掛鉤。

　　醫務(wù)科主任崗位職責 10

　　1、組織全院各專(zhuān)業(yè)科室正常進(jìn)行醫療業(yè)務(wù)工作，保證各科室問(wèn)工作緊密聯(lián)系，協(xié)同有序，對病人實(shí)施完善的醫療和護理，

　　2、組織制定醫療建設規劃及年度工作計劃，并認真實(shí)施、檢查、總結。

　　3、組織全院醫療人員認真貫徹各項規章制度和技術(shù)操作常規，檢查、分析醫療質(zhì)量，加強各環(huán)節質(zhì)量控制，預防醫療事故。

　　4、抓好醫院重點(diǎn)專(zhuān)科的技術(shù)規劃和業(yè)務(wù)建設。根據重點(diǎn)專(zhuān)科發(fā)展需要，適時(shí)調整充實(shí)人員，增加床位和設備。

　　5、配合做好醫學(xué)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干和其他人才的引進(jìn)工作。

　　6、加強醫德醫風(fēng)教育，查處違反醫德規范的.人和事，妥善處理發(fā)生的醫患糾紛。

　　7、組織醫務(wù)人員在職訓練，安排外出學(xué)習和參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，并組織考核。

　　8、組織落實(shí)全院藥品和器材的使用、管理、維修和質(zhì)量控制工作。

　　9、負責全院的病案管理和衛生統計工作，按時(shí)上報各種統計報表，并做出統計分析，提出改進(jìn)工作的建議。

　　10、參與醫院管理系統的應用管理，及時(shí)獲取醫療信息，指導工作。

　　11、協(xié)同財務(wù)部做好醫療服務(wù)價(jià)格管理工作，確保按政策規定合理收取費用。

　　12、負責全院醫療工作的內、外聯(lián)絡(luò )，承辦日常醫療行政工作。

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