人事行政工作者崗位職責（通用10篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的人事行政工作者崗位職責（通用10篇），希望能夠幫助到大家。
人事行政工作者崗位職責1
1、日常辦公室各項行政工作；
2、根據現有程序，負責公司人事考勤制度的實(shí)施，為員工辦理請假、銷(xiāo)假等相關(guān)事宜，并做好記錄。
3、負責辦理員工錄用、登記、入職、任免、晉升、獎懲和離職等具體手續。
4、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護。
5、負責篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)預約面試、安排面試、復試、終試等崗位職責職位要求相關(guān)工作。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
人事行政工作者崗位職責2
1、負責公司現金、票據及銀行存款收支的管理和核對;
2、負責日常報銷(xiāo)憑證、貨款的核對和支付工作;
3、負責公司日常的行政工作。
4、完成上級交付的其他財務(wù)工作。
人事行政工作者崗位職責3
1、制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規章制度和工作流程;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、負責員工的考勤，辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等手續
4、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作，辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理
5、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè )活動(dòng);
6、管理公司人事的檔案;
7、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
8、及時(shí)完成上級交辦的其他各項事務(wù)。
人事行政工作者崗位職責4
1、公司相關(guān)人事行政工作的開(kāi)展;
2、 負責協(xié)助人事工作如人員招聘、崗位管理、合同簽訂、考勤及工資、水電等核算、社保、宿舍管理等事項;
3、負責公司日常勞保用品、包括辦公用品管理和發(fā)放;
4、完成各項行政日常工作相關(guān)工作，做好公司的接待、會(huì )議等方面的安排管理;
5、完成其他上級交辦的事項。
人事行政工作者崗位職責5
1、統籌人事部的工作，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;
4、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、辦理相應的'社會(huì )保險等;
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
人事行政工作者崗位職責6
1、熟練掌握招聘渠道和招聘平臺的使用，簡(jiǎn)歷篩選，邀約面試;
2、培訓的組織與實(shí)施，培訓反饋的收集整理，對培訓講師的工作感興趣;
3、會(huì )議組織，會(huì )議紀要整理;
4、店面衛生巡檢，辦公環(huán)境管理，辦公用品采購發(fā)放，固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，后勤保障工作等。
人事行政工作者崗位職責7
1.招聘應聘工作，接待及面試;
2.員工辦理離/入職手續，員工勞動(dòng)合同的簽訂，續簽與宿舍管理;
3.公司內部員工檔案的建立與管理以及其他行政資料管理;
4.負責處理員工考勤及工傷事宜;
5.負責專(zhuān)利付款及員工購買(mǎi)社保，公積金事宜;
6.負責公司企業(yè)文化，組織員工活動(dòng)，及辦公用品采購與管理;
7.上級領(lǐng)導安排其他工作。
人事行政工作者崗位職責8
1、配合公司管理部人事組進(jìn)行項目相關(guān)人員錄用及退工工作，辦理項目員工入離職手續、員工異動(dòng)、薪酬福利核算、日�？记�、加班、調休、年假申請等;
2、協(xié)助項目?jì)炔繂挝恢鞴芘嘤栍媱潏绦斜O督、效果檢查、數據表單匯總等;
3、負責監督行政助理完成項目?jì)雀黝?lèi)文件檔案的日常管理工作;
4、負責項目辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理工作;
5、協(xié)助項目總經(jīng)理完成各項工作計劃的落實(shí)及預算控管指標的達成;
6、協(xié)助項目總經(jīng)理撰寫(xiě)、增補、修訂各項規章、制度、流程、應急預案;
7、項目?jì)雀黝?lèi)會(huì )議的記錄及會(huì )議紀要的撰寫(xiě)與發(fā)送;
8、監督并確保項目?jì)雀鲉挝恢鞴芄牧鞒痰捻樌瓿?
9、完成項目總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
人事行政工作者崗位職責9
1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員匯總銷(xiāo)售數據;
2、提供分類(lèi)報表及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計、查詢(xún)、管理;
3、協(xié)助各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì )議的組織和安排工作;
4、負責接收和傳遞各區域及營(yíng)銷(xiāo)員工各種報表和申請;
5、負責及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類(lèi)文件資料及樣品;
人事行政工作者崗位職責10
(1)負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;
(2)負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才需求，熟練掌握網(wǎng)絡(luò )發(fā)帖技巧;
(3)負責日常行政類(lèi)工作，公司5S管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、辦公室日常辦公制度管理及維護、各部門(mén)辦公后勤保障工作。
(4)執行公司內部員工檔案的建立與管理;組織員工的活動(dòng)，企業(yè)文化的落地;
(5)負責對全體辦公人員(各部門(mén))考勤管理及核算;
(6)完成領(lǐng)導交辦的其它事項以及協(xié)助后勤部門(mén)的其他工作;
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