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車(chē)間主任崗位職責

時(shí)間:2022-09-07 12:24:54 崗位職責 我要投稿

車(chē)間主任崗位職責精選15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的車(chē)間主任崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車(chē)間主任崗位職責精選15篇

車(chē)間主任崗位職責1

  一、工作內容及要求:

  1、根據公司下達的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn);同時(shí)根據公司臨時(shí)性要求或發(fā)貨需求及時(shí)靈活地進(jìn)行生產(chǎn)調整,并堅決貫徹執行公司的各項規章制度和上級有關(guān)決定。

  2、按時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)碰頭會(huì ),和同事之間探討工作中的不足與技術(shù)上的難題,并做出相應的決定;每月定期向職工報告生產(chǎn)完成情況并布置下月工作。

  3、熟悉生產(chǎn)車(chē)間各種原料、制漿、化工工藝技術(shù)及調節方法。做生產(chǎn)記錄(單品標準、配料等),每天早晨把工作報告交到辦公室。

  4、督促、協(xié)助庫管員做好車(chē)間產(chǎn)品的統計工作,嚴格執行公司有關(guān)制度,規范、節約原料(卸車(chē)要規范,要先使用零散的原料),降低成本,不斷提高生產(chǎn)效益。

  5、負責車(chē)間半成品、成品的管理,及時(shí)入庫,并按公司要求進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。

  6、負責車(chē)間資源的合理配置,使人力、物力、財力達到優(yōu)化配置,提高管理效益。

  7、負責安全文明生產(chǎn),對職工經(jīng)常進(jìn)行安全教育,同時(shí)加強對職工的勞動(dòng)保護,努力改善勞動(dòng)條件,確保職工身心健康,盡力避免工傷事故發(fā)生。

  8、加強職工生產(chǎn)技能培訓,利用業(yè)余或在崗時(shí)間對工人進(jìn)行實(shí)踐操作培訓或技術(shù)學(xué)習,做到一人多能,多能多崗,不斷提高工人技能水平。

  9、強化車(chē)間衛生管理,主任每2~3天檢查一次,保持車(chē)間內通道的暢通、清潔,不定期檢查各班組機器、機臺、地面等部位的衛生狀況,保持車(chē)間干凈、整潔。

  10、督導車(chē)間生產(chǎn)質(zhì)量,采取質(zhì)檢員日常定時(shí)定量(次)檢查,組織班長(cháng)不定期聯(lián)合檢查及配合公司派員抽查的方式進(jìn)行質(zhì)量監督(教育工人工作前、便后必須消毒洗手以徹底消滅各類(lèi)有害細菌),保證產(chǎn)品質(zhì)量達標;同時(shí)能夠準確分析判斷生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題的原因,并積極采取措施糾正、預防。

  11、搞好設備維護、檢修工作,保證設備能夠正常運作;水站通車(chē)間的管道定期刷洗。每天交接班時(shí),主任要帶領(lǐng)兩班維修工對設備、電機逐個(gè)檢查,做好記錄并簽字。

  12、做好車(chē)間內的防火、防爆等安全保衛工作,經(jīng)常檢查電源開(kāi)關(guān)處、接線(xiàn)處等事故易發(fā)部位,徹底清除存在的安全隱患。布置、檢查安全護火措施,熟悉消防基本知識,掌握消防基本技能。

  13、定期對車(chē)間班長(cháng)、組長(cháng)等管理人員的工作完成情況進(jìn)行檢查考核,綜合評定,以此作為公司發(fā)放季度或年度獎金的依據之一。

  14、在日常工作中,對各班(組)長(cháng)及質(zhì)檢員(包括業(yè)務(wù)員)提出的合理要求及建議,積極總結歸納并及時(shí)改進(jìn),鼓勵職工不斷創(chuàng )新,努力提高工作效率。

  15、挖掘職工潛力、合理使用人員,根據人員及崗位情況,合理劃分班組,進(jìn)行崗位配置,不斷培養優(yōu)秀人才。

  16、做好職工的思想教育工作,經(jīng)常同職工進(jìn)行交流和溝通,搞好同職工家屬間的聯(lián)絡(luò ),確保職工工作穩定、踏實(shí)。

  17、保守企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營(yíng)管理中的秘密,在職權范圍內車(chē)間的各種生產(chǎn)工藝及操作規程等不可泄露。

  18、積極配合水站、鍋爐房管理人員的工作,以保證生產(chǎn)正常、有序的進(jìn)行。

  二、權限與職責:

  1、有權根據車(chē)間內實(shí)際情況制定合理可行的內部規定,并在本車(chē)間實(shí)行。

  2、有對本車(chē)間各管理崗位人員任免和違反公司規定及車(chē)間內部規定的職工的罰款或處理的建議權(不得將罰款單或處理意見(jiàn)直接交由財務(wù)或出納)。

  3、有對本車(chē)間內違反公司規定及車(chē)間內部規定的職工的罰款或處理的建議權。

  4、對本車(chē)間出現的管理失誤(質(zhì)量、設備:輥、電機、水泵響聲大,毛布老化)負責等價(jià)60%。

  5、嚴格執行自己擬定的作息制度(起床時(shí)間、休息時(shí)間、晚上檢查時(shí)間),做好事前管理,做好當時(shí)記錄。

  6、認真值好輪流班,值班時(shí)保證不回宿舍,做好值班記錄;檢查每個(gè)班的生產(chǎn)質(zhì)量、安全及設備、機器運轉情況,寫(xiě)出評語(yǔ)。車(chē)間有事把主任叫起來(lái),主任要隨叫隨起,并不定時(shí)的晚上起來(lái)檢查。

  7、嚴格請假制度,不隨意外出。曠工一天扣80元,曠工兩天扣160元,無(wú)故曠工一天扣3天。上班時(shí)不再工作崗位視為曠工,按曠工處理。允許5天回家一次(晚上不能回),回家手機必須開(kāi)機,若公司有事需要處理,保證隨叫隨到。

  8、對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量(不合格的軸不能超過(guò)兩個(gè),超過(guò)重罰)及職工間的團結穩定負責。

  9、對職工的工作態(tài)度負責:職工要穿工作服、戴工作帽(頭發(fā)不外露),看軸工在工作時(shí)間不能坐在座位上。

車(chē)間主任崗位職責2

  1、根據下達的生產(chǎn)計劃和技改、質(zhì)量、安全環(huán)保指標,進(jìn)行指標實(shí)現方案的制定與執行,確保安全環(huán)保的前提下組織車(chē)間按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  2、嚴格執行質(zhì)量體系要求,積極配合質(zhì)量整改,確保藥品按照批準的工藝規程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量。

  3、抓好現場(chǎng)安全、環(huán)保和勞動(dòng)紀律管理,防止事故的發(fā)生,對現場(chǎng)不合規的現像要及時(shí)的制止并進(jìn)行教育。

  4、加強設備管理,發(fā)現跑冒滴漏或有異常的設備管線(xiàn)及時(shí)進(jìn)行檢修并提出改造方案,不斷優(yōu)化設備的利用率及可操作性。

  5、有效控制各類(lèi)成本、費用,提出降本增效建議,并予以報批、落實(shí);

  6、負責車(chē)間員工的培訓、考核事宜,確保員工掌握相應操作技能,并提高工作能動(dòng)性。

  7、督促與協(xié)調車(chē)間和相關(guān)部門(mén),參與、協(xié)助其他部門(mén)立項項目的專(zhuān)項評估,提出建議。

  8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

車(chē)間主任崗位職責3

  1、負責服裝工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、管理、運營(yíng)等工作;

  2、編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,建立產(chǎn)能分析資料;根據訂單做好生產(chǎn)計劃的前期工作。

  2、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設備維護及其他相關(guān)工作報告,及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。

  4、制定并跟進(jìn)生產(chǎn)日程計劃,并對生產(chǎn)報表進(jìn)行分析,配合業(yè)務(wù)部準確合理的控制庫存。

  5、實(shí)施標準的精益生產(chǎn)及作業(yè)方法,提升生產(chǎn)效率。

  6、負責工廠(chǎng)的日常事務(wù)管理工作;改進(jìn)完善工廠(chǎng)的工作流程和標準。

  7、組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。

  8、定期向上級作述職報告。

車(chē)間主任崗位職責4

  1、負責廠(chǎng)內的安全(安全教育安全預防)負責設備的維護使用,確保其正常工作。

  2、負責廠(chǎng)內存放及維修車(chē)輛的安全與防護。

  3、完成各種車(chē)輛的一切合理維修,檢驗每臺車(chē)的維修質(zhì)量,安排廠(chǎng)內的維修車(chē)輛保質(zhì)保量按時(shí)完工交車(chē)

  4、負責人員的管理工作人員分配工作。

  5、負責向上級匯報有關(guān)的維修輛次工作進(jìn)度成本節約情況員工工作情況等。

  6、負責疑難雜癥的故障排除及車(chē)間技術(shù)培訓。

  7、場(chǎng)地5S管理。

車(chē)間主任崗位職責5

  1、熟練中頻電爐使用和維護,負責不銹鋼金屬粉末的生產(chǎn)

  2、有較強的生產(chǎn)管理能力,能夠合理安排人員、機械、材料。

  3、五年以上的中頻電爐操作經(jīng)驗。

  4、解決所管范圍內,在生產(chǎn)過(guò)程中出現的各類(lèi)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。

  5、負責對現場(chǎng)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導、培訓;配合技術(shù)部、生產(chǎn)部,檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標準、工藝、規范進(jìn)行生產(chǎn)操作。

  6、開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗,減少廢品損失,降低制造成本。

  7、完成部門(mén)領(lǐng)導布置的其它有關(guān)工作。

車(chē)間主任崗位職責6

  一、每日生產(chǎn)車(chē)間早會(huì )宣導工作內容,注意事項,品質(zhì)要求

  二、生產(chǎn)車(chē)間5S宣導與管理

  三、預防品質(zhì)問(wèn)題,及時(shí)解決產(chǎn)線(xiàn)發(fā)生的一切問(wèn)題

  四、每條線(xiàn)的生產(chǎn)進(jìn)度,物料的管控

  五、上級和下屬的溝通與協(xié)調

  六、每日排程的目標達成率,和異常的處理

  七、生產(chǎn)現場(chǎng)的監督與指導

  八、生產(chǎn)車(chē)間的設備維護和保養

  九、員工的生產(chǎn)操作技能指導培訓

  十、新進(jìn)人員及在職人員的培訓

  十一、現場(chǎng)工作指導,異常處理,物料的跟進(jìn)

  十二、執行并按時(shí)按質(zhì)按量完成上司交辦的其它工作

車(chē)間主任崗位職責7

  職責描述:

  1、制訂及完善機加車(chē)間管理制度、工作流程和工作標準,監督、檢查執行情況;

  2、負責機加車(chē)間人員管理及調配,員工工作的合理安排、指導、培訓和考核;

  3、負責生產(chǎn)計劃安排,生產(chǎn)現場(chǎng)管理,協(xié)調內外資源、提高生產(chǎn)效率;

  4、負責產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量;

  5、監督生產(chǎn)設施、設備的合理利用、維護保養,以及材料等物資供應情況,管控生產(chǎn)成本;

  6、負責安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀律管理,嚴格監督操作規程的執行,確保正常生產(chǎn)。

  任職要求:

  1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、5年以上機加車(chē)間或數控設備管理經(jīng)驗,具有較強的生產(chǎn)現場(chǎng)管理能力;

  3、熟悉機加工設備及生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量標準;

  4、具有良好的團隊建設能力、溝通協(xié)調能力,較強的抗壓能力。

車(chē)間主任崗位職責8

  1、組織下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神,各項管理制度與措施;

  3、負責車(chē)間人員設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

  4、協(xié)調車(chē)間與各部門(mén)的工作,互相配合,協(xié)調解決存在問(wèn)題;

  5、做好生產(chǎn)異常的處理與員工質(zhì)量意識的培訓。

車(chē)間主任崗位職責9

  一、車(chē)間主任(1名)應聘條件:

  1、高中及以上學(xué)歷;

  2、改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗;

  3、誠實(shí)、正直、優(yōu)秀的領(lǐng)導組織能力和團隊合作精神

  二、車(chē)間主任崗位職責:

  1、車(chē)間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責車(chē)間各項管理工作

  2、負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

  3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施。

  5、負責車(chē)間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

  6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

  7、負責車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

  8、對本車(chē)間的工藝紀律執行情況負責。

  9、對車(chē)間各類(lèi)報表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負責。

  10、有權調整車(chē)間內的勞動(dòng)組織和調配職工。

  11、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。

  12、有權對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。

  13、有權對車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(jiàn)

車(chē)間主任崗位職責10

  1、根據GMP要求、工作需要和上級要求對原液車(chē)間進(jìn)行組織管理。主持發(fā)酵、純化工序工作,組織、協(xié)調并完成上級領(lǐng)導交給純化工序的'各項工作。

  2、根據生產(chǎn)指令和生產(chǎn)部計劃,組織純化工序生產(chǎn)。

  3、參與發(fā)酵、純化工序文件管理。

  4、負責發(fā)酵、純化工序GMP管理。

  5、負責發(fā)酵、純化工序相關(guān)生產(chǎn)設施與設備管理、安全管理。確保廠(chǎng)房和和設備的維護保養,以保持其良好的運行狀態(tài)。

  6、參與生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)及實(shí)施。

  7、實(shí)施下屬員工的崗位培訓及績(jì)效考核。

  8、完成上級安排的其他工作。

車(chē)間主任崗位職責11

  工作職責

  1.組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃,實(shí)現企業(yè)生產(chǎn)目標。

  2.規劃并完成組織生產(chǎn)目標。

  3.協(xié)調生產(chǎn)管理團隊的工作。

  4.與研發(fā)部門(mén)密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  5.制訂與實(shí)施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。

  6.根據生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù)。

  7.主持部門(mén)員工的任用、培訓和考核等各項工作。

  崗位要求

  1.具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識;

  2.熱愛(ài)公司,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;

  3.虛心學(xué)習,積極進(jìn)取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;

  4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容。

車(chē)間主任崗位職責12

  1、根據生產(chǎn)訂單按計劃完成生產(chǎn),組織及安排;

  2、負責生產(chǎn)過(guò)程控制、車(chē)間各項目制度和物料管理的執行,車(chē)間生產(chǎn)設施的技術(shù)改造,提出生產(chǎn)流程優(yōu)化、合理調配資源,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量等;

  3、建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行,加強部門(mén)員工的質(zhì)量意識,生產(chǎn)現場(chǎng)6S管理等;

  4、負責班組的生產(chǎn)安全、紀律、指導、工藝改進(jìn)等工作;

  5、負責本部門(mén)的管理、協(xié)調、培訓等工作;

  6、完成領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。

車(chē)間主任崗位職責13

  1、根據部門(mén)作業(yè)計劃,安排車(chē)間年度、季度、月度工作計劃并監督完成

  2、監督產(chǎn)品質(zhì)量,做好生產(chǎn)質(zhì)量管理,對生產(chǎn)質(zhì)量異,F象及時(shí)進(jìn)行修正和改善

  3、控制各項成本,并做好成本分析、提出改進(jìn)建議

  4、推進(jìn)現場(chǎng)5S管理制度,從整理、整頓、清掃、清潔、素養5個(gè)方面對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行管理,實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間的標準化管理

  5、對各班組進(jìn)行協(xié)調管理,監督檢查各班組的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃完成情況

  6、落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)責任制,嚴格執行安全操作規程

車(chē)間主任崗位職責14

  1、積極推行“5S”目視管理活動(dòng),搞好注塑部的現場(chǎng)“5S”管理工作,確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類(lèi)標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

  2、貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度,并組織制訂注塑部的各項管理制度/運作流程等,加大其執行力度,督導屬下員工嚴格遵守執行。

  3、制訂注塑部各級員工的崗位工作職責,并監督其履行職責。

  4、做好本部門(mén)員工的考勤工作,科學(xué)合理地制訂開(kāi)機員工的計件工資標準,嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開(kāi)”和“對事不對人”的原則,對各級員工進(jìn)行公正考評,并建立績(jì)效考核和激勵機制,充分調動(dòng)各級員工的工作積極性。

  5、做好試模/生產(chǎn)過(guò)程中的的注塑工藝條件記錄工作,分析生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品結構模具結構/注塑工藝參數的合理性,科學(xué)合理地設定注塑參九條件,并對模具結構提出改良建議。

車(chē)間主任崗位職責15

  1、車(chē)間主任職位,負責制定車(chē)間人員的主要目標和生產(chǎn)計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

  2、負責車(chē)間的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、負責公司生產(chǎn)計劃落實(shí),物料準備,新產(chǎn)品導入準備;

  4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統計;

  5、對所負責員工進(jìn)行日常管理并負責對其進(jìn)行考核;

  6、負責車(chē)間設備保養規范使用和現場(chǎng)管理;

  7、負責出廠(chǎng)產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

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