儲備財務(wù)崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的儲備財務(wù)崗位職責,歡迎大家分享。
儲備財務(wù)崗位職責1
儲備財務(wù)經(jīng)理上海東昌汽車(chē)管理有限公司上海東昌汽車(chē)管理有限公司,東昌職責描述:
1、全面負責4s店財務(wù)管理工作;
2、負責財務(wù)核算、賬目復核、稅務(wù)申報管理、會(huì )計報表編制、財務(wù)分析等;
3、負責資金管理、承擔財務(wù)管控職能、控制財務(wù)風(fēng)險及提供決策依據;
3、協(xié)助總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理編制年度財務(wù)預算和財務(wù)決算工作;
4、參與公司投資項目,在建工程項目,為準確財務(wù)核算提供依據;
5、協(xié)助總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃,暢通融資渠道,降低籌資資本。
任職要求:
1、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級會(huì )計師及以上;
2、公司財務(wù)管理經(jīng)驗豐富,電腦操作熟練;
3、具備良好的團隊合作精神和溝通技巧;
4、熟悉相關(guān)財務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會(huì )計操作、會(huì )計核算的全套流程與管理;
5、具有較強的財務(wù)分析、財務(wù)預算、財務(wù)控制能力,能夠對公司整體財務(wù)運作進(jìn)行有效控制,善于公司的財務(wù)運作和管理;
6、工作作風(fēng)認真嚴謹,事業(yè)心強。
該崗位向4s店財務(wù)經(jīng)理方向培養。
儲備財務(wù)崗位職責2
財務(wù)主管(儲備)珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營(yíng)有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營(yíng)有限公司崗位職責:
1.熟悉、掌握國家的`各項財務(wù)制度、財政法規,嚴格遵守國家的財經(jīng)政策;
2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定工作計劃及有關(guān)財務(wù)制度;
3.按照企業(yè)會(huì )計制度規定和會(huì )計業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì )計核算方法、核算原則,設置賬務(wù)核算體系;
4.及時(shí)客觀(guān)公正的進(jìn)行賬務(wù)和結算工作,及時(shí)進(jìn)行會(huì )計核算、賬務(wù)處理。負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、會(huì )計決算和利潤分配等核算工作;
5.做好會(huì )計監督工作,嚴格按照國家的財經(jīng)法規和企業(yè)規章制度進(jìn)行審批核算;
6.審查或參與擬定經(jīng)濟合同或其他經(jīng)濟文件,保障合同符合國家法律法規,保障公司合法利益;
7.編寫(xiě)財務(wù)報告,及時(shí)向領(lǐng)導匯報財務(wù)工作;
8.組織學(xué)習,提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平;
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有本科以上文化程度、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)和相應會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
2.參加管理學(xué)、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓,熟悉國家的財經(jīng)法律、法規、規章和方針、政策;
3.有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心。
4.具有3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有中級會(huì )計師以上職稱(chēng)。
儲備財務(wù)崗位職責3
會(huì )計主任專(zhuān)員(儲備財務(wù)經(jīng)理)廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰職責描述:
1、事業(yè)部總賬會(huì )計崗位應履行的常規職責,包括不限于:編制事業(yè)部合并會(huì )計報表及財務(wù)分析報告、審核下屬各經(jīng)營(yíng)單位財務(wù)報表及重要會(huì )計事項、事業(yè)部本部總賬模塊相關(guān)業(yè)務(wù);
2、負責統籌并過(guò)程優(yōu)化事業(yè)部本部及各單位會(huì )計制度,并對會(huì )計制度的執行進(jìn)行閉環(huán)、對各單位會(huì )計制度的有效性進(jìn)行檢查并過(guò)程優(yōu)化;
3、協(xié)助完成事業(yè)部外部審計相關(guān)工作;
4、負責統籌并對接事業(yè)部會(huì )計核算系統(sap等)的過(guò)程優(yōu)化及迭代。
任職要求:
1、熟悉并掌握國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規,有美的三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、總賬會(huì )計或相關(guān)崗位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,有中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
3、為人正直誠信,勇于擔當,具有良好的溝通能力及團隊合作精神,有較強的學(xué)習能力;
4、有較好的管理會(huì )計理論基礎,有管理會(huì )計類(lèi)實(shí)踐者優(yōu)先(如推動(dòng)或參與所在企業(yè)管理會(huì )計實(shí)施或優(yōu)化)
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