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耳鼻喉科崗位職責(通用15篇)
在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的耳鼻喉科崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
耳鼻喉科崗位職責 篇1
崗位職責:
1、日?丛\,認真詢(xún)問(wèn)病史,對客戶(hù)的耳鼻喉疾病進(jìn)行系統專(zhuān)業(yè)的分析與診治;
2、為客戶(hù)的耳鼻喉疾病提供解決方案;
3、熟練掌握聽(tīng)力、喉鏡等耳鼻喉科常規設備的使用;
4、對診療過(guò)程中客戶(hù)提出的問(wèn)題耐心做好咨詢(xún)解答;
5、根據診所要求進(jìn)行健康講座;
6、作為主刀或助手配合相關(guān)手術(shù),并協(xié)助病區的.管理。
任職要求:
1、主治及以上職稱(chēng),具有三甲醫院工作背景;
2、具有6年以上耳鼻喉科工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有一定的手術(shù)能力;
3、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達
耳鼻喉科崗位職責 篇2
1、 認真執行各項規章制度和操作常規;
2、 按照體檢耳鼻喉科進(jìn)行檢查,確保體檢項目無(wú)遺漏;
3、 認真填寫(xiě)體檢表,記錄要完整,字跡要清楚,書(shū)寫(xiě)要規范,做到無(wú)漏填、無(wú)錯項;
4、 體檢過(guò)程中對受檢客人提出的問(wèn)題,要做好咨詢(xún)解答工作;
5、 執行保護性醫療制度,尊重受檢客人的隱私權;
8、 體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)與相關(guān)科室或終檢醫師會(huì )診,共同做出結論;
9、 做好醫療廢棄物的`處理;保持室內的整潔和衛生;
10、 配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明;
耳鼻喉科崗位職責 篇3
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下,負責開(kāi)展好本科室的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。
二、制定本科室的工作計劃并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。
三、遵守我院各項規章制度并及時(shí)完成醫院下達的各項工作和指令性任務(wù)。
四、領(lǐng)導全科人員,對病人進(jìn)行醫療護理工作,完成醫療任務(wù)。嚴防醫療差錯、事故的'發(fā)生。
五、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
六、組織全科人員不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,運用國內外先進(jìn)的醫學(xué)經(jīng)驗,開(kāi)展科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并及時(shí)總結。
七、保持我科的專(zhuān)科特色,提高科室的整體水平,加強學(xué)科帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養。
八、負責科室進(jìn)修實(shí)習醫師的安排、教學(xué)及考核工作。
九、負責教育科室人員樹(shù)立良好的醫風(fēng)醫德,改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為病人服務(wù)。
耳鼻喉科崗位職責 篇4
在科主任的領(lǐng)導和上級醫師指導下,負責本科室一定范圍內的醫療、教學(xué)和科研工作
一、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,經(jīng)常檢查本病房的.醫療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故,搞好病房管理;
二、參加并指導下級醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療工作;
三、定期參加門(mén)診和科室值班任務(wù),定期查房并親自參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的討論會(huì )診工作;
四、負責填寫(xiě)和督促住院醫師填寫(xiě)醫囑、化驗單、臨床檢查單和會(huì )診單等;
五、負責填寫(xiě)和督促住院醫師完成病史、體格檢查和每日病程記錄;
六、主持病房的臨床病例討論及會(huì )診,檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件,審查出院病歷;
七、擔任適量的臨床教學(xué)任務(wù);
八、學(xué)習和運用國外先進(jìn)的醫學(xué)科學(xué)技術(shù),進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結經(jīng)驗。
耳鼻喉科崗位職責 篇5
在科主任的領(lǐng)導和上級醫師指導下,負責本科室在醫療、教學(xué)和科研中的具體工作
一、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,經(jīng)常檢查本病房的醫療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故;
二、參加并指導下級醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療工作;
三、定期參加門(mén)診和科室值班任務(wù),負責查房并參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的'討論會(huì )診工作;
四、參加病房的臨床病例討論、會(huì )診,書(shū)寫(xiě)醫療文件,按時(shí)完成病歷的書(shū)寫(xiě);
五、負責填寫(xiě)醫囑、化驗單、臨床檢查單和會(huì )診單等;
六、負責填寫(xiě)和完成病史、體格檢查和每日病程記錄;
七、學(xué)習和運用國外先進(jìn)的醫學(xué)科學(xué)技術(shù),參加科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結經(jīng)驗。
耳鼻喉科崗位職責 篇6
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下,全面負責科內事務(wù)管理,組織完成各項指令性任務(wù)。
2、制訂科室年度工作計劃,及時(shí)總結科室工作。
3、認真落實(shí)各項規章制度,進(jìn)行檢査督促反饋。
4、負責專(zhuān)科門(mén)診、急診、會(huì )診、值班的工作安排,統一安排進(jìn)修、輪轉、實(shí)習生的工作,定期主持召開(kāi)科務(wù)會(huì )議。
5、負責科內、科間各種關(guān)系的.協(xié)調,處理多環(huán)節因素的投訴。
6、外出或不在崗時(shí)委托其他主診醫師履行崗位職責或接受其他主診醫師的委托。
7、參加院周會(huì ),負責傳達、貫徹會(huì )議精神,并督促落實(shí)。
8、履行醫院另行規定的崗位職責。
耳鼻喉科崗位職責 篇7
職責描述:
1、嚴格按照臨床操作規范,規范體檢程序;
2、負責對客戶(hù)的檢查和問(wèn)診,并在完成檢查后對應簽字確認;
3、遵守文明服務(wù),態(tài)度和藹,舉止端正,認真仔細工作;
4、體檢結束后,若有陽(yáng)性檢查結果,因給予綜合專(zhuān)業(yè)評價(jià);
5、每日對體檢做匯總整理工作。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,全日制臨床醫學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、主治醫師及以上職稱(chēng),具有執業(yè)醫師資格并且能變更注冊或多點(diǎn)執業(yè);
3、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)診療技術(shù),具有體檢中心相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具親和力及服務(wù)意識,溝通能力及學(xué)習能力強;
5、積極參加醫務(wù)部業(yè)務(wù)學(xué)習,并提出合理化意見(jiàn)。
耳鼻喉科崗位職責 篇8
工作職責:
1、負責耳鼻喉日常診療,為就診的顧客提供診療服務(wù);
2、根據患者情況,制定詳細的治療方案;
3、根據科室工作制度,規范、詳細書(shū)寫(xiě)病歷和處方,完善病歷檔案;
4、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規;
職位要求:
1、臨床學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上相關(guān)學(xué)歷;
3、具有執業(yè)醫師資格證書(shū);
3、熟練科室常規檢查,有相關(guān)健康管理知識,對疑難雜癥有綜合診斷能力;
4、具有親和力,較強服務(wù)意識,高度責任心;具有較強溝通能力及學(xué)習能力。
耳鼻喉科崗位職責 篇9
職責描述:
1.完成耳鼻喉科的診療技術(shù)工作,嚴格執行操作規則。
2.遇傳染病人應及時(shí)轉傳染性疾病科處理,并做好報卡。
3.認真書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷,準確開(kāi)寫(xiě)處方,字跡清晰,用藥正確。
4.了解耳鼻喉科的發(fā)展方向和動(dòng)向,與時(shí)俱進(jìn),認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,開(kāi)展新技術(shù)。
職位要求:
1.具備主治醫師資格證;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè);
3.三級醫院3年以上工作經(jīng)歷或二級醫院5年以上耳鼻咽喉科工作經(jīng)歷。
耳鼻喉科崗位職責 篇10
1、負責本科室的日常醫療、管理工作
1.1、每日進(jìn)行查房,對病人做出診斷,確定治療方案,對病情有變化的制訂調整治療方案;
1.2、負責帶領(lǐng)和指導下級醫師完成各種手術(shù)操作;
1.3、協(xié)助科主任主持或參加危重病例、疑難病例、死亡病例討論;
1.4、確定疑難危重病人重大的診斷和治療措施,并及時(shí)向主任匯報;
1.5、負責參加重大搶救工作,組織記錄危重病人的`搶救過(guò)程,并反復交代病情;
2、其他醫療工作
2.1、參加門(mén)診工作;
3、完成上級交辦的其他工作。
耳鼻喉科崗位職責 篇11
任職資格:
臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
副主任醫師(含)以上職稱(chēng);
二甲以上綜合性醫院工作10年以上,已晉升副高級職稱(chēng)2年以上;
年齡40-50歲。
崗位要求:
熟練掌握五官科各種常見(jiàn)疾病的臨床表現、鑒別診斷和治療方法;
熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見(jiàn)的小手術(shù);
熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;
能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見(jiàn)急癥;
密切關(guān)注并熟悉本專(zhuān)業(yè)最新進(jìn)展狀況,能夠閱讀外文雜志;
良好的`計劃、組織、協(xié)調和領(lǐng)導能力;
基本經(jīng)營(yíng)、核算技能;
了解政府有關(guān)醫療、醫藥、醫保管理政策及法規。
耳鼻喉科崗位職責 篇12
職責描述:
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、視頻等方式在線(xiàn)解答用戶(hù)基礎醫學(xué)咨詢(xún)
2、完善健康服務(wù)標準和流程;
3、參與內部各項專(zhuān)科培訓;
4、豐富醫學(xué)知識庫.
任職要求:
1、醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,主治醫師及以上資格;
2、年齡45歲以下,副主任醫師可放寬條件
3、具有一定的計算機操作技能;
4、高度責任心、服務(wù)意識強、工作態(tài)度嚴謹、較強的溝通能力;
5、有三甲醫院工作經(jīng)歷者優(yōu)先
耳鼻喉科崗位職責 篇13
1. 在科主任領(lǐng)導和主任(副主任)醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防等工作。
2. 按時(shí)查房,參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3. 掌握病人的病情變化,病人發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要情況時(shí),應及時(shí)處理,并向科主任匯報。
4. 參加值二線(xiàn)班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5. 主持病室的臨床病例討論及會(huì )診,檢查、修改下級醫生書(shū)寫(xiě)的醫療文件,決定病人出院,審簽出(轉)院病歷。修改的病歷甲級率要求達100%。
6. 認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,經(jīng)常檢查本病室的醫療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故發(fā)生。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理工作。
7. 組織本組醫師學(xué)習與運用國內、外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù),開(kāi)展新技術(shù)、新療法和科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結經(jīng)驗,不斷提高醫療技術(shù)水平。
8. 擔任臨床教學(xué),指導進(jìn)修、實(shí)習醫生工作。
9. 因科室工作需要,主治醫師應兼住院醫師工作。
10. 樹(shù)立良好的醫德風(fēng)尚,忠于職守,嚴格執紀,增強抵制商業(yè)賄賂的`自覺(jué)性和廉潔從醫的意識,全心全意為患者服務(wù)。
耳鼻喉科崗位職責 篇14
1、在科主任和上級醫師領(lǐng)導下,協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。
2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行,嚴防差錯事故的發(fā)生。
3、負責組織和參加科內疑難、急危重病人的.會(huì )診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時(shí)代理主治醫師工作。
4、協(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
6、負責節假日排班及科室文書(shū)工作。
耳鼻喉科崗位職責 篇15
1、在門(mén)診部主任領(lǐng)導下,認真接診每一位患者,并做好檢查、診斷和治療工作。如遇到疑難病例及時(shí)向上級醫師報告。
2、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,避免差錯發(fā)生。
3、堅持首診負責制,對患者不推諉、不刁難。遇到急、重癥或老人等特殊人群,應安排優(yōu)先就診。
4、按規定書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷。申請單和處方等做到合理用藥、合理檢查。
5、參加教學(xué)、科研、預防工作。
6、遇到傳染病患者按照有關(guān)規定報告,不得漏報。
7、認真學(xué)習應用國內外先進(jìn)科學(xué)技術(shù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
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