耳鼻喉科護士總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編為大家收集的耳鼻喉科護士總結，歡迎閱讀與收藏。
耳鼻喉科護士總結1
一、20xx年工作總結：取得的成績(jì)
1、2xxx年1-10月各項醫療指標：
門(mén)診量xx人次、出院人數xx人、手術(shù)例xx數例、平均xx住院日xx天，各項指標處于良好態(tài)勢。比較2xxx門(mén)診量上升xx人、出院人數上升xx人、手術(shù)例數上升xx例。平均住院日xx天。醫�；颊咦≡嘿M用, 1-9月均控制在定額范圍內。
2、人才培養、科研及教學(xué)工作
注重人才建設，年輕醫生多,以老帶新，形成階梯式的醫療人才隊伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫學(xué)會(huì )嗓音分會(huì )常務(wù)委員資格。范彬彬、錢(qián)坤參加院突發(fā)公共衛生事件應急演練比賽二等獎。王秀榮醫生被聘為技術(shù)骨干。
3、開(kāi)展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻竇炎兩個(gè)臨床路徑，規范診療護理程序。
4、門(mén)診管理
門(mén)診患者量明顯增加，今年開(kāi)始加強門(mén)診管理，周一到周五保證至少兩位專(zhuān)家出診，平診一名醫生出診，使門(mén)診病人能夠井然有序就診。另外，周六、周日上午增加一名值班醫生，保證病房、會(huì )診、手術(shù)等工作順利進(jìn)行并且不影響門(mén)診病人正常就診。
5、對科室發(fā)生的不良事件積極上報，并組織討論，分析原因，并實(shí)施改進(jìn)措施。每月分別進(jìn)行醫療護理安全總結與討論，并提出整改措施，明確下月的工作方向，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。
6、繼續開(kāi)展部分喉,近全喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、鼻內鏡下鼓膜置管術(shù).
7、開(kāi)展電視監視下鼻內鏡手術(shù)。
8、創(chuàng )新護理項目氣管套管帽在氣管切開(kāi)患者家庭護理中的應用已在臨床試用并取得很好的效果及評價(jià)。
存在問(wèn)題：
1、服務(wù)態(tài)度也是不容忽視的問(wèn)題。今后不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量，做好與患者的溝通，認真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，做好醫護人員素質(zhì)的提高，提升科室形象。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，外出學(xué)習，不斷吸收先進(jìn)治療手段。
3、手術(shù)器械不足、老化。
二、20xx工作計劃：
1、做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環(huán)節質(zhì)量控制，分析終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注重細節服務(wù)，不斷提升醫療護理質(zhì)量。在保證安全醫療前提下，完成技術(shù)、經(jīng)濟效益的提高。技術(shù)上需要院里支持，引進(jìn)新的設備。
2、加強本科系橫向溝通和聯(lián)系，分會(huì )委員年度內至少出去一次學(xué)習了解本專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習后在學(xué)會(huì )內進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。不斷提高本學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
3、引進(jìn)門(mén)診電子喉鏡、手術(shù)室鼻內鏡電視監視設備、鼻內鏡手術(shù)器械、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請引進(jìn)聽(tīng)覺(jué)腦干誘發(fā)電位，耳內鏡設備,避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。
4、繼續加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。
5、學(xué)習國內先進(jìn)經(jīng)驗，加強鼻部疾病規范治療。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規范治療。使鼻部多發(fā)病，常見(jiàn)病得到減輕或治愈。
6、進(jìn)一步開(kāi)展喉ca發(fā)聲重建手術(shù)。
7、遼寧省醫學(xué)會(huì )嗓音分會(huì )帶動(dòng)下陸續開(kāi)展嗓音外科手術(shù)。
8、積極與其他科室心內科，呼吸科，腎內科等聯(lián)系，協(xié)同治療伴有osas疾病的內科疾病。
9、加強門(mén)診病志書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，要求規范化、標準化，及時(shí)化。
10、不斷優(yōu)化電子病歷模板，提高電子病歷質(zhì)量。
11、加強法制觀(guān)念，提高服務(wù)意識，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情，引導醫生、護士善于思考，有創(chuàng )新意識，提高工作效率，共同構建和諧科室。
耳鼻喉科護士總結2
20xx年已悄然過(guò)去，回顧20xx年的工作，我科在院領(lǐng)導及護理部的.關(guān)心和支持下，以醫院工作計劃為指南，針對年初的工作計劃和目標，逐步完成了本年度的護理工作，現總結如下。
一.以病人為中心，夯實(shí)基礎護理，提高了病人滿(mǎn)意度。
以創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理示范醫院為目標，組織開(kāi)展學(xué)習《護士條例》﹑《基礎護理服務(wù)工作規范》﹑《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規范并履行到位.同時(shí)加強了健康宣教力度,正確選擇和運用健康教育方法,提高健康教育的效果,提升患者的滿(mǎn)意度,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的護理服務(wù).
二.嚴格安全管理，確保護理安全。
建立和完善各項安全制度與規范,認真落實(shí)新的分級護理制度,藥品管理制度,患者身份識別制度,加強護理風(fēng)險教育和培訓,對重點(diǎn)環(huán)節加以監控,針對出現的護理不良事件進(jìn)行討論分析,提出整改措施,杜絕了差錯事故的發(fā)生.
三.注重專(zhuān)科護士的培養，體現了耳鼻喉專(zhuān)科護理特點(diǎn)。
科內繼續教育常抓不懈,定期組織崗位培訓,強化耳鼻喉專(zhuān)科基礎理論學(xué)習和專(zhuān)科實(shí)踐技術(shù)操作培訓,護患溝通技術(shù)培訓,新技術(shù),新項目的專(zhuān)業(yè)護理培訓,使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),新技術(shù)和操作技術(shù)水平得到提高,從而也提高了護士的綜合素質(zhì),促進(jìn)護理質(zhì)量提高,得到了患者及家屬的好評.
四.保質(zhì)，保量地完成了全年的工作計劃。
全年收治住院病人546人,手術(shù)病人389人,全年業(yè)務(wù)收入一百二十多萬(wàn),基礎護理合格率為90%以上,病人滿(mǎn)意度95%以上,急救器械完好率和常規器械消毒合格率100%,而褥瘡發(fā)生為0，護理差錯事故為0，在護理人員少,工作任務(wù)重的情況下,護理工作順利完成.
五.工作中存在的不足。
1>管床護士流于形式:由于客觀(guān)原因實(shí)行24小時(shí)值班制,管床護士難以保證把時(shí)間都留給病人,心理溝通欠缺.
2>護士的專(zhuān)科技術(shù)操作有待加強.
耳鼻喉科護士總結3
在耳鼻喉科的實(shí)習即將結束，在這一個(gè)多月的實(shí)習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應用于實(shí)踐。在此過(guò)程中我不斷總結學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問(wèn)題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實(shí)習期間，遵守勞動(dòng)紀律，工作認真，勤學(xué)好問(wèn)，能將自己在書(shū)本中所學(xué)知識用于實(shí)際。在老師的指導下，我基本掌握了耳鼻喉科一些常見(jiàn)病的護理以及一些基本操作，是我從一個(gè)實(shí)習生逐步向護士過(guò)度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現在接觸臨床才發(fā)現實(shí)際工作所見(jiàn)并非想象那么簡(jiǎn)單，并非如書(shū)上說(shuō)寫(xiě)那么典型，好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習，好好體會(huì )才能慢慢積累經(jīng)驗。
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