經(jīng)理崗位職責(15篇)
在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理崗位職責1
環(huán)境工程事業(yè)部總經(jīng)理僑銀環(huán)�？萍脊煞萦邢薰緝S銀環(huán)�？萍脊煞萦邢薰�,僑銀,僑銀職責描述:
1:負責公司市政工程施工建設管理;
2:負責團隊管理,制定相應制度;
3:負責協(xié)調設計、施工、監理多方的工作;
4:全面負責建設項目的工程施工管理工作,根據企業(yè)內外環(huán)境變化,不斷完善工程項目的相關(guān)制度;
5:負責項目施工方案,控制工程項目的成本,監督工程項目各項工作計劃的執行,協(xié)調公司各方關(guān)系,保障正常運轉;
任職要求:
1:環(huán)境工程類(lèi)、建筑類(lèi)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,同崗位管理經(jīng)驗不低于5年;
2:從業(yè)資格:一級建造師以上證書(shū)者優(yōu)先,有豐富的環(huán)境工程技術(shù)管理、市政項目管理經(jīng)驗,精通市政項目管理全流程,有市政項目施工管理經(jīng)驗;
經(jīng)理崗位職責2
水處理工程銷(xiāo)售經(jīng)理1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2.負責市場(chǎng)開(kāi)拓、推廣、走訪(fǎng)及持續跟進(jìn)工作;
3.負責客戶(hù)發(fā)展規劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關(guān)方的信息;
4.負責完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)
要求:在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2.負責市場(chǎng)開(kāi)拓、推廣、走訪(fǎng)及持續跟進(jìn)工作;
3.負責客戶(hù)發(fā)展規劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關(guān)方的信息;
4.負責完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)
要求:在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源
經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、 配合高級經(jīng)理參與制定本部類(lèi)銷(xiāo)售、毛利、毛利率、贊返收入等預算指標的制定、分解和達成；
2、 負責本部類(lèi)周、月、年度經(jīng)營(yíng)分析、總結和改進(jìn)；
3、 根據銷(xiāo)售效益表現,依據市場(chǎng)行情和顧客需求,結合品類(lèi)定位進(jìn)行品類(lèi)調整規劃,經(jīng)公司審批通過(guò)后,落實(shí)實(shí)施。
4、 根據品類(lèi)調整方案,負責新品牌的招商、引進(jìn)、簽約工作。
5、 根據公司品牌續簽提升指標,負責現有品牌續簽洽談、簽約工作。
6、 負責品牌合作意向書(shū)的談判及合同文本的跟催。
7、 做好與供應商的問(wèn)題溝通、關(guān)系維護工作,提升公司在品牌供商中的美譽(yù)度,并完成戰略品牌供應商的簽署。
8、 負責新開(kāi)店鋪的品牌招商引進(jìn)工作。
9、 負責本部類(lèi)全年重點(diǎn)檔期(春節、年中慶、店慶、年底會(huì )員回饋)品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的談判、落實(shí)和監督實(shí)施；
10、 負責本品類(lèi)品牌的商裝、審圖、報批及進(jìn)場(chǎng)工作。
11、 負責品牌專(zhuān)柜進(jìn)、撤店的商裝協(xié)調、督核落實(shí)工作。
12、 到同類(lèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所市調,要了解競爭對手的品牌經(jīng)營(yíng)策略,并預測品牌的市場(chǎng)發(fā)展趨勢,做好經(jīng)營(yíng)調整前的基礎準備工作。
13、 做好與其它各部門(mén)的協(xié)調工作。
14、 完成上級交辦的其它工作。
經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、負責成本各環(huán)節的賬務(wù)處理和會(huì )計核算，熟悉廣聯(lián)達造價(jià)軟件，熟悉貴州定額;
2、執行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
3、參與成本控制管理制度設計和成本目標規劃;
4、協(xié)助完成年成本預算編制、執行反饋和分析;
5、配合完成定期編制和申報相關(guān)成本、統計和稅務(wù)等報表。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有成本核算、成本會(huì )計等相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習能力、具有組織協(xié)調能力、公文報告編寫(xiě)能力、財務(wù)報表分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的'溝通能力、團隊精神。
經(jīng)理崗位職責5
商超渠道大區銷(xiāo)售經(jīng)理(西南片區)丹姿集團廣州市白云聯(lián)佳精細化工廠(chǎng),丹姿集團,白云聯(lián)佳,聯(lián)佳
主要工作職責及內容(丹姿、絲維麗):
1、負責制定各個(gè)片區業(yè)績(jì)目標,在上級的指導下進(jìn)行任務(wù)分解;
2、解讀并執行銷(xiāo)售政策,指導團隊選擇適當的工作方式方法,以達成業(yè)績(jì);
3、負責合作商的政策溝通、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;
4、負責定期查看賣(mài)場(chǎng)終端是否按品牌策略執行,并查看合作商庫存;
5、負責定期提交數據到bq平臺,并定期查看業(yè)績(jì)完成進(jìn)度;
6、定期與合作商進(jìn)行生意回顧,包括前景與不足等,提升并進(jìn)行指導業(yè)務(wù);
7、負責跟進(jìn)所轄片區的回款;
8、負責定期考核所轄團隊的業(yè)績(jì);
9、負責團隊會(huì )議、合作商會(huì )議;
10、負責所轄片區的客情維護;
11、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有較高的市場(chǎng)敏銳性;
2、具有一定的戰略意識;
3、具有良好的成本控制意識和預算管理能力;
4、具有豐富的渠道規劃與統籌經(jīng)驗;
5、具有較強的渠道運營(yíng)管理能力;
6、具有較強的團隊管理與人才培養指導技能;
7、具有較高的談判技巧;
8、具有較強的培訓技能;
9、具有較強的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;
10、熟知合同法等相關(guān)法律法規。
經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項目計劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略、開(kāi)發(fā)客戶(hù)；
2、擬定標準的招商工作流程,負責招商宣傳、招商會(huì )組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研,收集商業(yè)信息,在所收集的數據的基礎上結合商場(chǎng)情況編制商業(yè)規劃方案；
4、開(kāi)發(fā)積累客戶(hù),做好資料的收集、整理,建立客戶(hù)檔案；定期對意向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),確認客戶(hù)招商需要是否有調整且更新資料；
5、對于來(lái)訪(fǎng)商場(chǎng)有意向入駐的商戶(hù),由部門(mén)經(jīng)理先進(jìn)行洽談,了解其經(jīng)營(yíng)需求(品牌類(lèi)型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領(lǐng)導見(jiàn)面洽談；
6、對于周邊商場(chǎng)情況進(jìn)行調研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)撰寫(xiě)分析報告。
任職要求:
1. 有各大業(yè)態(tài)渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程；
2. 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強的市場(chǎng)拓展能力；
3. 具有良好的溝通、協(xié)調、商務(wù)洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力；
經(jīng)理崗位職責7
1、客戶(hù)接待、維護的工作;
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行小區客戶(hù)開(kāi)發(fā)，協(xié)助設計師談單，配合量房，促成簽單;
3、通過(guò)電話(huà)、微信等方式進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)、記錄反饋信息，了解客戶(hù)需求;
4、上級領(lǐng)導安排的其他工作
經(jīng)理崗位職責8
1根據公司現在的網(wǎng)絡(luò )資源，制定和規劃網(wǎng)絡(luò )推廣合作策略，并跟蹤合作效果；
2負責策劃，組織，開(kāi)展公司各網(wǎng)站活動(dòng)項目，通過(guò)活動(dòng)，展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點(diǎn)，擴大網(wǎng)站影響力；
3組織并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)，負責活動(dòng)相關(guān)的其它部門(mén)協(xié)調組織工作，撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案、制定活動(dòng)流程,對活動(dòng)進(jìn)展進(jìn)行有力控制，確�；顒�(dòng)的順利實(shí)施，評估和分析活動(dòng)效果；
4拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋；
5開(kāi)拓新市場(chǎng)推廣渠道，并維護現有渠道關(guān)系；
6負責市場(chǎng)推廣與教學(xué)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結反饋；
7管理監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作以及對本部門(mén)人員進(jìn)行目標制定、日常管理、培訓、輔導與激勵；
8制定市場(chǎng)計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設策略，具體行動(dòng)方案和預算。
經(jīng)理崗位職責9
綜合管理副總監/經(jīng)理(工程物業(yè)中心)新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部新城商業(yè)管理集團有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部,新城序號具體職責內容
1計劃與績(jì)效:負責中心及各部門(mén)xxxx年度kpi指標、專(zhuān)項工作計劃、專(zhuān)項培訓計劃的制定、跟進(jìn)及考核
2督辦工作:負責中心各部門(mén)節點(diǎn)及督辦事項的跟進(jìn)及銷(xiāo)項(含公司級和部門(mén)級);
3培訓工作:負責中心級各類(lèi)培訓課程的開(kāi)發(fā)、組織和評估;
4管理建設:負責中心各類(lèi)管理方案的評審組織、跟進(jìn)和發(fā)布;
5會(huì )務(wù)管理:負責中心各類(lèi)會(huì )務(wù)(周會(huì )、月會(huì )、半年度總結會(huì )、年度總結會(huì )、專(zhuān)項提報會(huì )等)的組織及會(huì )議紀要撰寫(xiě)及跟進(jìn);
6跨部門(mén)對接:負責中心對外相關(guān)部門(mén)的事項組織和協(xié)調;
7基礎工作:負責完成中心各基礎基礎(行政、人事)工作;
8完成領(lǐng)導交辦的其它業(yè)務(wù)。
經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
1、協(xié)助債券投資經(jīng)理制定投資策略，構建投資組合，通過(guò)市場(chǎng)分析、品種選擇把握投資機會(huì )；
2、協(xié)助投資經(jīng)理對重點(diǎn)投資品種進(jìn)行實(shí)地調研和動(dòng)態(tài)跟蹤；
3、協(xié)助投資經(jīng)理完成研究分析工作，并在投資經(jīng)理的授權范圍內進(jìn)行投資；
4、獨立管理部分投資帳戶(hù)。
任職要求：
1、全日制碩士經(jīng)濟、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2-5年債券研究或交易工作經(jīng)驗，有協(xié)助管理帳戶(hù)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛(ài)投資研究工作，熟悉金融市場(chǎng)運作特點(diǎn)，具有較強的研究分析能力、優(yōu)秀的資金管理能力；
3、具備較強的抗壓能力、敏銳的判斷力和良好的溝通協(xié)調能力、風(fēng)險控制意識，能對自己的投資行為負責。
經(jīng)理崗位職責11
1.維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售。
2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。
4.負責辦公區及生活區的環(huán)境布置和衛生。
5.負責全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
6.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場(chǎng)的正常運作。
7.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。
8.維護店內各項設施，保證公司財產(chǎn)安全。
9.為店內各部門(mén)提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。
10.負責部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jì)考核。
11.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。
12.傳達公司政策及店長(cháng)、副店長(cháng)的各項指示，落實(shí)執行情況。
13.負責與其他部門(mén)及總公司的溝通協(xié)調工作。
14.負責店內輪值班，在正、副店長(cháng)不在店內時(shí)，根據授權代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內登記報告給店長(cháng)。
經(jīng)理崗位職責12
it系統產(chǎn)品經(jīng)理/工程師(需求分析/測試/運維)索菲亞家居索菲亞家居股份有限公司,索菲亞,索菲亞家居,長(cháng)沙索菲亞,索菲亞職責描述:
1.負責集團主營(yíng)業(yè)務(wù)系統日常運維、問(wèn)題跟進(jìn)、測試、培訓工作
2.獨立完成業(yè)務(wù)分析、功能設計、需求文檔等工作
3.負責版本范圍規劃及項目范圍管理工作
4.完成上級交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、2年以上需求分析/產(chǎn)品設計經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)系統需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先,有項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、基本掌握使用axure等原型工具、visio等流程工具
4、至少熟悉一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和一種數據庫(優(yōu)先)
5、具有良好的編寫(xiě)文檔能力、較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設計能力
經(jīng)理崗位職責13
工程維修經(jīng)理崗位職責:1.組織制定并執行公司運營(yíng)戰略計劃,負責工程管理制度的建設及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實(shí)施。
2.根據公司既定經(jīng)營(yíng)指標,負責制定工程部年度開(kāi)支預算,并控制其在預算范圍內;
3.統籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養工作,協(xié)調入駐商戶(hù)裝修及商戶(hù)調整裝修事宜。
4.負責員工內部管理崗位職責:1.組織制定并執行公司運營(yíng)戰略計劃,負責工程管理制度的建設及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實(shí)施。
2.根據公司既定經(jīng)營(yíng)指標,負責制定工程部年度開(kāi)支預算,并控制其在預算范圍內;
3.統籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養工作,協(xié)調入駐商戶(hù)裝修及商戶(hù)調整裝修事宜。
4.負責員工內部管理
經(jīng)理崗位職責14
工程設計副總經(jīng)理城市地產(chǎn)上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規范;
2、掌握寫(xiě)字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關(guān)的政策和法規;
3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,具備國家認定的該專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng);
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫(xiě)字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
經(jīng)理崗位職責15
工作職責：
1、負責金融中臺（資金、支付、賬務(wù)）相關(guān)業(yè)務(wù)的部門(mén)建設工作；
2、負責帶領(lǐng)團隊高效、高質(zhì)量完成版本迭代，并不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率；
3、負責規劃部門(mén)中長(cháng)期的業(yè)務(wù)和技術(shù)方向；
4、負責指導和培訓團隊成員，提高團隊整體業(yè)務(wù)和技術(shù)能力。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，
2、有3年以上支付、清算、賬務(wù)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
3、精通Java核心知識、精通微服務(wù)和領(lǐng)域模型，精通dubbo、MySQL、spring和boot；
4、具備較強的問(wèn)題分析和定位能力，并能形成歸納總結。
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