干事崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的干事崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
干事崗位職責1
1.了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫療技術(shù)工作情況，協(xié)助醫務(wù)部主任協(xié)調各業(yè)務(wù)科室的工作，分析各科室的醫療質(zhì)量管理情況，幫助協(xié)調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內外會(huì )診。
2.協(xié)助安排醫療工作的內外聯(lián)系，辦理醫療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。
3.協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫療任務(wù)。
4.協(xié)助醫務(wù)部主任協(xié)調、支持、檢查和管理各醫療部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和科研工作。
5.處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉院、會(huì )診等)。
6.做好醫療保險的有關(guān)指導和協(xié)調工作。
7.貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關(guān)部門(mén)的指導意見(jiàn)。
干事崗位職責2
1、貫徹國家及總工會(huì )有關(guān)安全、勞動(dòng)保護和職業(yè)衛生的方針、政策，并監督執行，充分發(fā)揮群眾監督在安全生產(chǎn)工作中的作用。
2、加強對安全生產(chǎn)的監督，對于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿—論監督。
3、組織職工開(kāi)展遵章守紀和預防事故的群眾性活動(dòng)，支持經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)關(guān)于安全工作的獎懲。
4、協(xié)助行政搞好班組安全建設，參加企業(yè)有關(guān)安全規章制度和勞動(dòng)保護條例的制定。
5、認真開(kāi)展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動(dòng)。
6、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預防性健康療養，做好女工勞動(dòng)保護工作。
7、落實(shí)公共文化娛樂(lè )場(chǎng)所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時(shí)”監督，參加重大事故的調查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
干事崗位職責3
1、職責：
�。�1-1）協(xié)助科長(cháng)（客服辦主任）開(kāi)展醫療糾紛處理工作。
�。�1-2）參與糾紛的調查、核查與協(xié)商。
�。�1-3）協(xié)助進(jìn)行醫療糾紛資料的收集、整理與統計工作。
�。�1-2）負責醫療安全、醫療糾紛相關(guān)工作會(huì )議的記錄、整理匯總等工作。
�。�1-3）參與醫務(wù)科醫療質(zhì)量管理工作。
�。�1-4）協(xié)助科室人員做好醫政工作。
�。�1-5）院部、醫務(wù)科科長(cháng)交辦的其他工作。
2、工作任務(wù)：
�。�2-1）協(xié)助做好醫療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查及責任調查工作。
�。�2-2）協(xié)助客服辦主任進(jìn)行醫療糾紛協(xié)商談判工作，記錄各醫療糾紛的協(xié)商、談判處理過(guò)程。
�。�2-3）做好糾紛協(xié)調、談判處理過(guò)程中與保衛科（或公安機關(guān)人員）的聯(lián)絡(luò )工作。
�。�2-4）協(xié)助做好醫學(xué)鑒定、司法應訴和評析資料的收集、準備工作。
�。�2-5）協(xié)助做好每月醫療糾紛的統計，每季度糾紛評析資料的整理與匯總。
�。�2-6）負責醫療安全工作會(huì )、醫療糾紛評析會(huì )等相關(guān)會(huì )議的記錄、整理匯總等工作。
�。�2-7）協(xié)助做好醫療相關(guān)培訓的簽到、記錄、匯總。
�。�2-8）協(xié)助醫務(wù)科其他人員開(kāi)展醫務(wù)科工作。
�。�2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統計、上報工作（每月）。
�。�2-10）完成院部和醫務(wù)科科長(cháng)交辦的其他工作。
干事崗位職責4
在政教處主任的領(lǐng)導下，協(xié)助抓好學(xué)生思想政治工作及日常事務(wù)工作。
1.在學(xué)生中積極貫徹實(shí)施《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》和各項規定，努力維護正常的教學(xué)秩序。
2.協(xié)助主任做好“三好生”，優(yōu)秀生的表彰工作和違紀生的處理工作，并管好學(xué)生的獎懲檔案。
3.協(xié)助政教主任抓好年級、班級的學(xué)生管理教育等工作。
4.協(xié)助政教主任抓好紀律、兩操等各項評比工作，協(xié)助政教主任做好各項教育活動(dòng)的組織、檢查、評比及統計與材料保管工作。
5.公布班級日記及各項活動(dòng)評比的`情況，定期總結。
6.負責拾物保管與認領(lǐng)，并進(jìn)行登記。
7.按要求收發(fā)、登記、印發(fā)、保管有關(guān)文件、材料與表冊等。
8.完成校領(lǐng)導及政教主任安排的一些臨時(shí)性的工作。
干事崗位職責5
1、協(xié)助制定公司人力資源管理制度、行政規章制度;
2、協(xié)助擬定招聘計劃及督促招聘完成情況;
3、負責員工培訓計劃編制及具體實(shí)施工作;
3、協(xié)助主管制定薪資福利制度,績(jì)效考核管理工作和員工晉升計劃;
4、協(xié)調員工關(guān)系等相關(guān)人事行政工作;
5、上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
干事崗位職責6
1.大區辦公場(chǎng)地規劃、分配及維護;
2.大區辦公區域衛生管理，根據相關(guān)制度出具通報;
3.申購、領(lǐng)用、發(fā)放辦公設備、辦公用品、低值易耗品等各項工作;
4.登記管理辦公室物品的使用及損耗情況;
5.維護辦公設備，管理辦公資產(chǎn)檔案，確保辦公設備資產(chǎn)不受損害;
6.進(jìn)行信息平臺更新及管理，促使行政工作信息化管理;
7.主導大區黨群工作的開(kāi)展，精神文明的建設工作;
8.匯集大區日�；顒�(dòng)事件及大事記進(jìn)行稿件撰寫(xiě)工作。
干事崗位職責7
崗位職責
1、值周教師主要擔負學(xué)校班級日常規范管理的考評工作。
2、負責早、中、晚學(xué)生食堂紀律管理。
3、負責全校清潔評比及大掃除檢查工作。
4、負責學(xué)生午休管理。
5、負責學(xué)生值周、執勤的指導工作。
6、負責對班級常規考核的記錄工作。
7、完成學(xué)校交辦的其他工作。
干事崗位職責8
一、綜合治理目標管理責任制
為切實(shí)承擔一方平安的政治責任，推動(dòng)綜合治理各項措施全面落實(shí)，實(shí)行綜合治理目 標管理，爭創(chuàng )安全文明單位和綜合治理先進(jìn)單位，特制訂本責任制。
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1、黨政領(lǐng)導把綜合治理工作擺上重要工作日程，定期研究部署，并作為年度工作計 劃和述職報告的一項重要內容及任期目標之一統籌安排、真抓實(shí)管。
2、綜合治理辦事機構健全，明確專(zhuān)人負責。組織各職能部門(mén)認真按照學(xué)校綜合治 理工作部署，主動(dòng)找準位置，增強參與意識，充分發(fā)揮其職能作用和主觀(guān)能動(dòng)性。
3、落實(shí)誰(shuí)主管誰(shuí)負責原則。各部門(mén)應按各自的職責和工作特點(diǎn)，提出綜合治理工 作要求，逐級完成責任書(shū)所確定的各項目標任務(wù)。
4、建立健全群防群治工作網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)人防、技防、設施防措施，提高全體工作人 員的法律意識、安全意識、自防互防能力，勇于同違法犯罪作斗爭。
5、實(shí)行綜合治理一票否決制。并與評先受獎、政績(jì)考核、晉職晉級掛鉤，做到獎 懲結合，賞罰分明，以鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，真正形成齊抓共管的局面。
6、嚴格工作制度。每年至少召開(kāi)兩次綜合治理領(lǐng)導小組會(huì )議或聯(lián)席會(huì )議，組織一 次督促檢查，年終進(jìn)行考核評比，獎懲兌現。
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1、確保政治穩定。加強政治思想工作和情報信息工作，有效預防和妥善處置各種 突發(fā)事件，不發(fā)生影響辦公室穩定的嚴重事件。
2、維護治安穩定。積極開(kāi)展創(chuàng )三安和五合格達標活動(dòng)。達到治安秩序良好，無(wú) 職工違法犯罪，無(wú)重大刑事案件發(fā)生，無(wú)內部矛盾激化，無(wú)重大治安災害事故，無(wú)群體
性上訪(fǎng)事件發(fā)生，工作人員安全感增強。
3、深入開(kāi)展法制教育和安全防范教育，師生法制觀(guān)念明顯增強，遵紀守法形成風(fēng) 尚。真正做到知法、守法、不違法。
4、除六害、樹(shù)新風(fēng)。組織甘之如飴生爭創(chuàng )文明職工、五好文明家庭、安全文 明單位活動(dòng)蔚然成風(fēng)。
5、加強重點(diǎn)部位和公共場(chǎng)所的管理，建立健全各種管理制度，嚴格執行公共財物 被盜賠償責任制，對出現的問(wèn)題要按照三不放過(guò)的原則處理。
6、加強外來(lái)用工和出租房的管理，做到底數清，手續齊、管理有序、措施落實(shí)。
二、綜合治理領(lǐng)導小組
一、認真貫徹落實(shí)社會(huì )治安綜合治理工作的方針、政策，結合實(shí)際，研究制定辦公 室治安綜合治理工作任務(wù)和實(shí)施意見(jiàn)。
二、組織本單位有關(guān)部門(mén)積極做好綜合治理工作。做到組織落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費落實(shí)。
三、深入開(kāi)展法制宣傳教育，全面落實(shí)普法任務(wù)。及時(shí)疏導化解各類(lèi)民事糾紛，加 強重點(diǎn)要害部門(mén)的防范。
四、積極組織開(kāi)展創(chuàng )建安全文明單位活動(dòng)。
五、定期檢查考核，落實(shí)領(lǐng)導責任制，做好年度總結與評先受獎、晉職晉級掛鉤。
三、綜合治理辦公室
一、當好黨政領(lǐng)導參謀，根據上級綜合治理工作要求，擬定工作計劃和各項具體實(shí) 施意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導提供有關(guān)綜合治理的信息，對重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調查研究，提出建議。
二、負責對本單位各部門(mén)綜合治理工作進(jìn)行具體指導和檢查督促，總結推廣綜合治
理典型經(jīng)驗。
三、積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展群防群治活動(dòng)、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人 員的工作。與有關(guān)部門(mén)共同抓好群眾性的精神文明建設活動(dòng)，積極開(kāi)展爭創(chuàng )五好家庭 和文明市民等活動(dòng)。
四、年終負責對本單位各部門(mén)進(jìn)行社會(huì )治安綜合治理工作檢查、考核提出獎懲意見(jiàn)。
五、負責整理保管本單位綜合治理方面的文稿、資料，建好臺賬。
干事崗位職責9
1、積極參加各項學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴格執行醫療技術(shù)操作規程，遵守各項醫療規章制度，嚴防醫療事故的發(fā)生。
2、負責做好日常門(mén)診醫療工作，并做好危重病人的搶救和轉診工作。
3、積極開(kāi)展衛生預防工作，協(xié)助所長(cháng)做好對學(xué)生的健康教育工作。
4、做好學(xué)生的體檢工作。
5、協(xié)助所長(cháng)做好計劃生育具體工作。
6、堅持做好學(xué)校食品衛生工作的監督和檢查。
7、做好學(xué)生的平安保險工作。
8、完成領(lǐng)導交給的其他工作。
干事崗位職責10
德育處是學(xué)校負責學(xué)生德育工作的目標的職能部門(mén)，在校長(cháng)領(lǐng)導下，開(kāi)展工作，德育處干事在主任的帶領(lǐng)下，具體開(kāi)展以下工作：
一、組織檢查、評比工作
1、每天巡查各班早操，早讀班級紀律，眼保健操和教室衛生情況。
2、進(jìn)行學(xué)生的日常常規管理和安全教育。
3、處理學(xué)生中的偶發(fā)事件。及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。
4、檢查班會(huì )、班級活動(dòng)情況。
5、檢查每周一的升旗儀式和每周五的衛生大掃除，班級出黑板報情況。每二月檢查一次班級公物保管情況。
6、檢查學(xué)生校園文明監崗執行情況。
7、參與“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“突出進(jìn)步生”、“校園之星”、“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團支部”的評比表彰工作。
8、組織指導各班對學(xué)生的操行評定，并做好檢查工作。參與指導學(xué)生會(huì )工作，協(xié)助做好“中學(xué)生業(yè)余黨�！惫ぷ�。
9、做好“后進(jìn)生”的轉化工作。
二、參與德育研究工作
1、準備一年一次的班主任工作研討會(huì )。
2、編輯、校對教師優(yōu)秀德育論文和學(xué)生優(yōu)秀作文選。
3、參與德育課題和研究工作。
4、組織學(xué)生心理咨詢(xún)活動(dòng)。
三、做好德育教育、宣傳工作
1、參與學(xué)校德育宣傳工作，配合網(wǎng)管中心做好報導工作。
2、參與組織學(xué)校宣傳櫥窗內容張貼工作和廣播站、校有線(xiàn)電視臺工作。
3、參與組織演講比賽，學(xué)生征文評比工作。
4、參與組織校園科技文化藝術(shù)節。
5、參與組織學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
7、參與組織學(xué)生建�；顒�(dòng)。
四、協(xié)助教職工的德育建設工作
1、檢查教職工有無(wú)體罰或其它違反職業(yè)道德的行為
2、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好教職工的師德工作。
五、做好協(xié)助、指導和配合的工作。
1、協(xié)助團隊、學(xué)生會(huì )、保衛科做好工作。
2、配合其他處室做好學(xué)校工作。
3、參加校所聯(lián)防、軍民共建工作。
4、參加學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育網(wǎng)絡(luò )的協(xié)助工作。
5、積極完成學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)。
六、文字材料工作
1、參與起草工作計劃、總結、通知、行文、講話(huà)稿工作，做好工作會(huì )議記錄。
2、管理學(xué)生德育工作檔案、心理檔案和團籍檔案。
3、收發(fā)本部門(mén)的報刊、函件。
干事崗位職責11
工會(huì )干事協(xié)助工會(huì )負責人，根據《工會(huì )法》和工會(huì )章程，積極履行工會(huì )"教育、參與、維護、建設"的各項職能。主要職責是：
一、負責工會(huì )工作計劃、總結、文件、通知、簡(jiǎn)報的起草及有關(guān)會(huì )議的記錄工作。
二、負責會(huì )員的發(fā)展、會(huì )員關(guān)系的接轉及會(huì )籍檔案的管理工作。
三、負責各類(lèi)文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負責會(huì )員會(huì )費的收繳工作。
五、負責教職工活動(dòng)的管理工作。
六、負責教職工各種業(yè)余活動(dòng)團體的組建和協(xié)調工作。
七、協(xié)助工會(huì )負責人開(kāi)展好工會(huì )的宣傳、女工和文體等工作。
八、負責教代會(huì )的會(huì )議安排、教職工反映問(wèn)題的協(xié)調、落實(shí)和反饋工作用教代會(huì )的宣傳和教代會(huì )專(zhuān)欄的編輯工作；
九、協(xié)助工會(huì )負責人搞好會(huì )員代表大會(huì )按期召開(kāi)的有關(guān)籌備工作；
十、協(xié)助工會(huì )負責人完成校教代會(huì )工作機構的有關(guān)任務(wù)；
十一、負責工會(huì )文體活動(dòng)的初步策劃和具體組織工作；
十二、負責工會(huì )系統各類(lèi)先進(jìn)的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作；
十三、負責勞動(dòng)爭議的調查、協(xié)調及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調處理工作；
十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作；
十五、協(xié)助工會(huì )負責人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè)；
十六、完成工會(huì )負責人交辦的其他工作。
干事崗位職責12
1、協(xié)助總務(wù)主任作好全處工作計劃、文件的起草、處室會(huì )議記錄、全處職工的考勤考績(jì)、統計報表、收集資料等工作。
2、安排電工、水暖工、保管員和采購員及維修工、勤雜工的日常工作，隨時(shí)檢查督促，及時(shí)通報情況。
3、根據學(xué)校有關(guān)規定，及時(shí)配發(fā)教職工的辦公室桌、椅和有關(guān)用品；及時(shí)安排新來(lái)教職工的住房、家具，幫助他們安定生活。
4、根據學(xué)校設班的計劃，及教導處教室安排，配備好課桌椅及班牌、鑰匙等。
5、協(xié)同校產(chǎn)管理員一起管理好教學(xué)樓內的全部設備，每期開(kāi)學(xué)一周后，將教室內設備交教導處學(xué)生工作組。放假前對各班的課桌椅、黑板、門(mén)窗玻璃、照明設備等進(jìn)行一次全面檢查，并將損壞情況及時(shí)通知班主任和教導處，按規定進(jìn)行賠償；假期內有計劃地組織公物維修。
6、根據學(xué)校有關(guān)住房分配、調整、搬遷的規定和校領(lǐng)導的決定，檢查、驗收和安排教職工住房；管理好學(xué)校公用住房。
7、校對住房租金及水、電費，每季報財會(huì )室如數扣發(fā)并及時(shí)催促外單位人員交納房租水電費。
8、按照有關(guān)規定，及時(shí)做好勞保用品及防寒防凍、防暑降溫等物品的發(fā)放工作。
9、協(xié)助主任管理學(xué)校各種車(chē)輛，嚴格執行車(chē)輛使用制度，保證完成學(xué)校各項運輸任務(wù)。
10、協(xié)助主任做好處室各辦公地點(diǎn)安全及防火等工作。
11、承辦總務(wù)主任交給的其他工作。
干事崗位職責13
1、做好職工思想工作，在女職工中開(kāi)展“四自教育”。
2、著(zhù)力提高女職工文化素質(zhì)，教育女職工處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系，增強學(xué)習自覺(jué)性。
3、發(fā)揮女職工在醫院工作中的作用，組織女職工開(kāi)展“巾幗文明示范崗”等競賽活動(dòng)。
4、維護女職工的合法權益，組織女職工積極參加醫院的民主管理、民主監督，提高女職工代表參政議政的能力。
5、定期向女職工講解婦幼衛生知識，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好婦女病的普查、治療工作。
6、做好女職工典煙的評選、表彰工作，總結推廣她們的先進(jìn)事跡，注意發(fā)現和培養有才干的女職工，并向有關(guān)部門(mén)推薦。
7、努力解決大齡男女的婚姻問(wèn)題，積極為他們牽線(xiàn)搭橋，提倡晚婚晚育，做好計劃生育工作。
干事崗位職責14
1.負責宿舍的入住安排，退宿等管理工作;
2.收集并匯總宿舍表報等;
3.定期或不定期對宿舍進(jìn)行檢查(水電、安全、大功率電器使用等);
4.負責員工居住證證明開(kāi)具等工作;
5.負責廠(chǎng)區內外，辦公區域，宿舍區域等衛生管理工作;
6.合理安排保潔人員班次，做好衛生登記巡查記錄等;
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
干事崗位職責15
1. 招聘管理：協(xié)助用人部門(mén)開(kāi)展招聘工作，拓展以及維護招聘渠道，完成招聘面試選拔工作。
2. 員工關(guān)系管理：組織員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理員工入職、轉正、調動(dòng)、晉升、離職等手續，建立并及時(shí)更新員工檔案;了解員工心理狀態(tài)。
3. 薪酬績(jì)效管理：協(xié)助領(lǐng)導完善薪酬績(jì)效管理體系，負責薪資核算。
4. 培訓管理：負責新員工崗前培訓、企業(yè)員工規章制度培訓。
5. 員工活動(dòng)組織策劃及行政相關(guān)工作;
6. 完善領(lǐng)導交辦的其他工作。
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