it主管崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的it主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
it主管崗位職責1
職責描述：
熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；
具有海量用戶(hù)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng )新能力；
良好的審美能力，學(xué)習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動(dòng)積極。
邏輯能力強，具備數據分析能力，并能從中發(fā)現問(wèn)題、提煉規律，給出合適的解決方案；
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進(jìn)行用戶(hù)、產(chǎn)品分析及講解；
任職要求：
5年以上系統用戶(hù)支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗
熟悉客戶(hù)服務(wù)流程，及績(jì)效管理
負責用戶(hù)支持團隊問(wèn)題解決及質(zhì)量控管
有軟件實(shí)施和運維經(jīng)驗優(yōu)先
英語(yǔ)/日語(yǔ)口語(yǔ)熟練者優(yōu)先
it主管崗位職責2
崗位職責
1、貫徹執行國家財稅法規政策，參與制定貫徹公司各項規章制度和有關(guān)規定;
2、組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實(shí)施;
3、負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
4、負責審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件;
5、負責按國家規定進(jìn)行嚴格審查各類(lèi)有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理解交手續;
6、負責向公司領(lǐng)導和董事會(huì )報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結果，審查對外提供的會(huì )計資料;
7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導、董事會(huì )，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導進(jìn)行決策，志愿群眾參加管理;
8、負責組織會(huì )計人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);
9、負責會(huì )計人員考核，參與會(huì )計人員的任用和調配;
10、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策。
崗位要求
1、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)和相應會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、財務(wù)會(huì )計工作三年以上，從事過(guò)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉國家的財經(jīng)法律、法規、規章和方針、政策;
3、熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理，熟悉會(huì )計準則及國家稅收政策法律法規;
4、能熟練運用辦公軟件和財務(wù)軟件，使用過(guò)oracle將優(yōu)先考慮，有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心。
it主管崗位職責3
1 統籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規、標準和規范。
2 監督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養管理工作。
3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實(shí)施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監督其完成情況，并撰寫(xiě)完成情況報告。
5 按照工程規范對下屬公司裝修進(jìn)行定期和專(zhuān)項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓，并監督相關(guān)人員的學(xué)習情況。
6 對擬收購項目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調查、提供技術(shù)支持參與撰寫(xiě)報告。
7 撰寫(xiě)與本部門(mén)相關(guān)的各類(lèi)總結、報告、紀要等文件。
8 監督項目顧問(wèn)有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。
9 統籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進(jìn)行設備交接。
it主管崗位職責4
江門(mén)支公司(籌)業(yè)務(wù)發(fā)展部-部門(mén)主管 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險有限公司,中銀三星人壽,中銀三星
職責描述:
1、負責執行分公司銀行保險發(fā)展戰略及相關(guān)制度,并定期與分公司進(jìn)行溝通。
2、負責根據中心支公司公司銀保發(fā)展戰略,擬訂、執行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標及推進(jìn)計劃。
3、負責撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報告,并定期匯報予分公司。
4、負責銀行保險業(yè)務(wù)的推動(dòng)和銷(xiāo)售的管理。
5、負責銀行保險業(yè)務(wù)的渠道開(kāi)發(fā)與建設的管理。
6、負責制定培訓計劃,協(xié)助對各簽約銀行相關(guān)人員的培訓管理。
7、負責制訂中心支公司銀行保險業(yè)務(wù)年、季、月度的培訓計劃,并組織落實(shí)及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗總結。
8、負責中心支公司銀行保險部?jì)韧馇谌藛T的日常管理、有效考核、培養。
9、負責協(xié)調解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的各種問(wèn)題。
10、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡不超過(guò)45周歲,大學(xué)本科(含)以上,保險、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上保險行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力及管理能力,綜合素質(zhì)良好。
it主管崗位職責5
職責：
1、對外負責相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會(huì )，社會(huì )團體和客戶(hù)關(guān)系的維護;
2、協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展公司外部的各項聯(lián)絡(luò )、溝通、市場(chǎng)開(kāi)拓與公關(guān)維護等工作;
3、根據公司項目發(fā)展，負責協(xié)助領(lǐng)導策劃、制定和實(shí)施公司公共關(guān)系拓展計劃;
4、結合公司項目拓展，與公司各級部門(mén)合作，推動(dòng)重大項目爭取政府部門(mén)的支持與配合;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達能力強，善于活動(dòng)組織;
3、反應靈活，思維開(kāi)闊敏捷，有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。
it主管崗位職責6
職位描述:
1、負責新籌部門(mén)的團隊建設、管理,能夠自主經(jīng)營(yíng)團隊
2、負責老客戶(hù)的售后服務(wù)工作
3、能夠自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
應聘要求:
1、26-36歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,非常優(yōu)秀者可適當放寬,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。
2、具有3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗。
3、文字能力強,表達能力強。
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好。
6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力。
it主管崗位職責7
1）負責產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)及驗證，送樣
2）擬定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)作業(yè)流程
3）擬定有關(guān)原物料之使用清單（BOM List）及料號編碼作業(yè)并通知企劃單位進(jìn)
4）擬定包裝規范
5）相關(guān)工程規范及藍圖等文件的制定，管控
6）負責制程設計開(kāi)發(fā)及工程文件管控
7）擬定有關(guān)制造之作業(yè)規范
8）有關(guān)生產(chǎn)制工具的設計與開(kāi)發(fā)，保養、維護及維修
9）制程問(wèn)題的分析與改善，卻保生產(chǎn)作業(yè)順利運作
10）負責生產(chǎn)設備預防保養之推動(dòng)與執行必要之維修作業(yè)
it主管崗位職責8
主要職責:
1.負責倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實(shí)。
2.負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。
3.物料儲存區域的規劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5.數量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執行物料進(jìn)出倉制度,進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。
7.及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類(lèi)報表的整理與收集,物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧,及時(shí)查明原因。
it主管崗位職責9
職責描述:
1.服從餐廳經(jīng)理的督導,指導餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務(wù),對其所轄員工進(jìn)行檢測、評估、培訓。
2.每餐巡視檢查餐廳營(yíng)業(yè)區域,督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規范,保證餐廳服務(wù)的正常開(kāi)展。
3.每餐開(kāi)餐前開(kāi)好班前會(huì ),檢查員工儀容儀表、個(gè)人衛生,并督導員工按照開(kāi)餐服務(wù)程序和質(zhì)量標準提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理特殊情況。
4.安排客人定餐,處理客人投訴。
5.協(xié)調與廚房的關(guān)系,了解當日缺菜,不斷解決問(wèn)題,提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門(mén)工作。
6.負責對餐廳物品、飲料商品、餐具領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤(pán)點(diǎn)。
7.員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時(shí),要主動(dòng)找其談話(huà),幫其想辦法解決。
8.對待工作不循私情,監督檢查餐廳安全,正常營(yíng)業(yè)狀況,每日做出主管工作日志
it主管崗位職責10
崗位職責:
1.熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強本部門(mén)的員工凝聚力
2.在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導下,檢查落實(shí)部門(mén)的規章制度的執行情況和各項工作的完成情況
3.安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工在營(yíng)業(yè)前的各項準備工作,及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門(mén)情況,匯報各員工的工作表現
4.檢查當班服務(wù)員的工作狀態(tài)及人的儀容儀表
5.檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當天的'工作,紀律等方面進(jìn)行考核登記
6.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責
7.及時(shí)了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌
8.合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次
9.加強現場(chǎng)管理意識,及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)量
10.解答客人提出的有關(guān)飲食、餐廳設施方面的問(wèn)題,收集有關(guān)意見(jiàn)
11.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現場(chǎng)督導,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)指揮,及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見(jiàn)轉告廚師長(cháng),以改進(jìn)工作
任職要求:
1、熟知本餐廳工作程序和服務(wù)標準,了解菜單和酒單所包含的內容;
2、善于溝通協(xié)調,具有處理員工日常事務(wù)的能力;
3、五官端正,容貌嬌好,身體健康;
4、具有西餐服務(wù)1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
5、英語(yǔ)良好。
it主管崗位職責11
1、與加盟店負責人溝通店面設計、裝修要求事宜；
2、與第三方設計公司溝通店面設計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認。
3、根據店面預計開(kāi)業(yè)時(shí)間制定裝修施工排期表，并按照計劃時(shí)間推進(jìn)店面裝修工作。
3、掌控店面裝修驗收工作，嚴格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。
4、日常店面設備、設施系統維護，維持店面正常運營(yíng)
任職要求：
1、室內裝修經(jīng)驗，能看懂施工圖，會(huì )使用CAD進(jìn)行施工圖紙修改
2、有連鎖餐飲店面設計裝修經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉裝修材料
3、語(yǔ)言表達及溝通能力好
4、工作有責任心，能適用短期出差，抗壓能力好
it主管崗位職責12
崗位職責:
1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;
2、員工管理,確保餐廳有效的運行;
3、成本管理,將損失和違規操作最小化;
4、庫存管理,嚴格按照條款使工作正常運轉;
5、處理客人的需求和投訴,確保餐廳的生活方式和體驗得到傳達。
6、完成重大接待任務(wù)
任職要求:
五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
女,身高165以上,形象好氣質(zhì)佳,較強的溝通組織能力;
it主管崗位職責13
藝術(shù)品商店主管 華熙國際投資集團有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團有限公司,北京華熙 職責描述:
1、有做過(guò)天貓淘寶的經(jīng)驗以及店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的管理團隊的經(jīng)驗,會(huì )做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;
3、有責任心,具備良好的溝通能力,超強的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、愿意不斷地學(xué)習和接收新鮮知識;
任職要求:
1、負責藝術(shù)品商店的線(xiàn)上及線(xiàn)下運營(yíng)和管理;
2、統籌落實(shí)店里大小事務(wù);
3、負責店里的人員制度執行和管理;
4、負責策劃組織相關(guān)活動(dòng)。
藝術(shù)培訓老師崗位職責
藝術(shù)作品集培訓老師 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司,涂科 職責描述:1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;2、根據評估結果、學(xué)生申請目標院校要求及PINS教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;3、對..
驗證主管崗位職責
驗證主管 安禮特(上海)醫藥科技有限公司 安禮特(上海)醫藥科技有限公司,安禮特 五、驗證主管1-2人崗位職責1、參與生產(chǎn)系統驗證,計算機化系統驗證項目實(shí)施2、制定驗證總計劃/風(fēng)險評估/設計文件/驗證文件/驗證報告/追溯矩陣文件3..
語(yǔ)言藝術(shù)老師崗位職責
語(yǔ)言藝術(shù)主講老師 廣州異鳴驚人教育培訓中心有限責任公司 廣州異鳴驚人教育培訓中心有限責任公司,異鳴驚人 1. 工作內容①負責語(yǔ)言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓、公司例會(huì )及重要活動(dòng)。2. 任職要求①學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本..
預算管理主管崗位職責
預算管理主管 華農財產(chǎn)保險 華農財產(chǎn)保險股份有限公司,華農保險,華農財產(chǎn)保險 崗位職責:1、 負責制定公司費用預算編制實(shí)施方案,組織全公司的費用預算編制及審核、溝通工作,撰寫(xiě)費用預算編制報告,并完成年度費用預算指標的下達;..
藝術(shù)圖書(shū)崗位職責
藝術(shù)圖書(shū)出版發(fā)行 雅昌文化集團 雅昌文化(集團)有限公司,雅昌文化集團,雅昌集團,雅昌 崗位職責:1、負責藝術(shù)圖書(shū)的推廣與銷(xiāo)售;2、負責文創(chuàng )產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;3、負責數據庫的推廣與銷(xiāo)售;4、負責藝術(shù)空間的推廣與銷(xiāo)售;5、負責展覽..
主管用戶(hù)崗位職責
用戶(hù)研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò )有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò ),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:1、負責用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規劃、流程和制度建設等;2、響應公司及高..
美術(shù)藝術(shù)崗位職責
蕃茄田藝術(shù)美術(shù)教師 嘉興泊遠教育科技有限公司 嘉興泊遠教育科技有限公司,泊遠 職責描述:負責美術(shù)生的授課、學(xué)習引導、外出寫(xiě)生、作品評比、作品指導等。根據學(xué)科特點(diǎn),認真鉆研新課標,把握學(xué)生實(shí)際,充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣和積..
工裝預決算主管崗位職責
崗位職責1、負責項目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負責項目裝修裝飾修相關(guān)的預算、結算以及進(jìn)度款審核等;3、配合設計部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據圖紙算量,對預決算中的定額換算、取費標準、材料差價(jià)等關(guān)鍵信息進(jìn)行..
藝術(shù)銷(xiāo)售崗位職責
藝術(shù)品銷(xiāo)售經(jīng)理 中福佳信 中福佳信集團有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團,中福佳信 1、制定藝術(shù)品銷(xiāo)售計劃,銷(xiāo)售團隊的管理;2、負責藝術(shù)品銷(xiāo)售、客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護 ,拓寬藝術(shù)品銷(xiāo)路;3、獨立完成客戶(hù)聯(lián)絡(luò )、合同簽定及..
用戶(hù)研究主管崗位職責
用戶(hù)研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò )有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò ),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:1、負責用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規劃、流程和制度建設等;2、響應公司及高..
it主管崗位職責14
1、協(xié)助經(jīng)理完成部門(mén)工作；
2、負責和相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作；
3、負責車(chē)間的5S及人員的管理與考核；
4、根據生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，并保證出荷納期；
5、制造品質(zhì)管理，原因對策、分析、并完成客訴報告；
it主管崗位職責15
職責：
1、負責外聯(lián)工作的開(kāi)展，規范有序推進(jìn)，全面完成工作目標任務(wù);
2、建立和維護公司與相關(guān)主管部門(mén)、相關(guān)管理機構、客戶(hù)單位關(guān)系;
3、拓展公司外部資源，維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )各企業(yè)關(guān)系;
4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動(dòng)，接待政府部門(mén)、社會(huì )相關(guān)機構、客戶(hù)單位的來(lái)訪(fǎng)、洽談，相關(guān)后勤接待事務(wù)。
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。
2、統招本科以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
3、優(yōu)秀的溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務(wù)禮儀，談吐得體。
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