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教學(xué)主任崗位職責（通用21篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的教學(xué)主任崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教學(xué)主任崗位職責 1
一、貫徹執行國家的教育方針、政策及法規，負責轄區內幼兒園、中小學(xué)的入托、入學(xué)、升學(xué)、課程設置、課時(shí)安排，以及教育教學(xué)計劃的制定和實(shí)施，對轄區學(xué)校的`教育教學(xué)工作進(jìn)行監督、檢查、評估、指導，保證教育目標的實(shí)現；
二、負責轄區學(xué)�；A設施建設及排危建校規劃的制定及實(shí)施；
三、負責轄區學(xué)校教職工的作風(fēng)建設和政治思想教育，切實(shí)做好教職工的學(xué)習及考勤工作；
四、負責轄區教職工的人事管理，做好轄區校與校之間教師的調配，保證學(xué)校教育教學(xué)工作運轉正常；
五、負責做好轄區專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、職員及工勤人員的年度考核，評優(yōu)選模和職稱(chēng)評審及聘任的呈報工作；
六、負責做好轄區教職工的勞資工作，建好管好教職工工資檔案；
七、負責轄區學(xué)校未成年人的思想道德建設和教師培訓，組織開(kāi)展好各項德育、智育、體育、衛生、藝術(shù)教育活動(dòng)；
八、貫徹執行國家財經(jīng)、財務(wù)法規和財務(wù)規章制度，依法監督學(xué)校的財務(wù)收支執行情況，嚴格規范收費行為，保證各項助學(xué)資金和教育優(yōu)惠政策全面落實(shí)；
九、負責轄區國有教育資產(chǎn)的管理工作；
十、負責規范轄區中小學(xué)教學(xué)管理，并指導轄區中小學(xué)廣泛開(kāi)展教研教改活動(dòng)，不斷提高轄區中小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量；
十一、負責轄區農民掃盲工作，協(xié)助鄉黨委、政府進(jìn)行農民工實(shí)用技術(shù)培訓及黨員遠程教育培訓工作；
十二、負責搞好轄區學(xué)校安全工作，配合鄉黨委、政府做好校園周邊環(huán)境治理。
教學(xué)主任崗位職責 2
崗位要求:
1.2年以上教育培訓行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗，1年以上教務(wù)教學(xué)團隊管理經(jīng)驗。
2..有一定的領(lǐng)導能力，熟悉中小學(xué)生的課外輔導教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓的模式，有實(shí)際運作經(jīng)驗;
3.良好的表達應變能力、協(xié)調、溝通能力好，較強的學(xué)習能力，工作認真負責，條理性強。
工作職責:
1.主持教務(wù)部日常管理工作，熟悉教務(wù)管理的`流程;
2.負責教師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調配合;
3.負責教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監管工作及對對教學(xué)中出現的特殊情況的追蹤了解;
4.解決教師遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助教學(xué)部對教師進(jìn)行培訓及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;
5.提升教學(xué)管理服務(wù)水平，完成本部門(mén)續約任務(wù)。
教學(xué)主任崗位職責 3
(一)負責考務(wù)和教務(wù)以及有關(guān)工作。
考務(wù)工作：
1.校內外各類(lèi)考試報考、以及試卷和成績(jì)單等材料的妥善保管和歸檔工作。
2.重修以及一些小范圍考試的監考教師安排工作。
3.各學(xué)期我院承擔課程的考核方式統計工作。
4.學(xué)業(yè)警示統計工作。
5.協(xié)助院長(cháng)做好畢業(yè)生資格審查。
6.學(xué)院學(xué)生有關(guān)考試的緩考、頂崗實(shí)習的辦理工作。
7.學(xué)生成績(jì)的排查工作。
8.考務(wù)科下發(fā)的其他工作。
教務(wù)工作：
1.負責起草本院學(xué)期教學(xué)工作計劃、總結、教學(xué)執行計劃調整報告及其他有關(guān)材料。
2.教師教材、學(xué)生教材訂閱和發(fā)放。
3.學(xué)期初和期中兩次教學(xué)檢查工作。
4.各學(xué)期教學(xué)執行計劃、教學(xué)任務(wù)的制定、錄入系統工作。
5.協(xié)助院長(cháng)、系主任完成各專(zhuān)業(yè)培養方案的修訂工作。
6.各學(xué)期教師工作量的統計、核對和上報工作。
7.專(zhuān)業(yè)課表的編排和錄入工作。
8.組織學(xué)生及教師的評教工作。
9.協(xié)助院長(cháng)負責外語(yǔ)學(xué)院教師的考核工作。
國際交流中心工作：
1.制定交流生開(kāi)課計劃，安排教學(xué)任務(wù)。
2.編排交流生課表，安排上課事宜。
3.訂閱并發(fā)放交流生所使用的教材。
4.外教和交流生在校期間的教學(xué)日常管理工作。
5.俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生去俄羅斯交換學(xué)習的`相關(guān)事宜。
畢業(yè)論文和實(shí)踐教學(xué)工作：
1.協(xié)助系主任對畢業(yè)生論文模板的制定、論文題目的選題和導師安排工作。
2.畢業(yè)論文答辯的組織安排工作。
3.畢業(yè)論文以及成績(jì)和相關(guān)數據的歸檔整理工作。
4.各年級教學(xué)實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習的組織和安排工作。
5.作為學(xué)校論文評估組秘書(shū)一職，負責專(zhuān)家組聯(lián)絡(luò )和材料記錄工作。
(二)負責學(xué)院資產(chǎn)管理工作。
1.負責學(xué)院日常固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)損壞申報、維修、調換領(lǐng)取工作。
2.學(xué)院資產(chǎn)預算的統計、上報和辦公用品領(lǐng)取工作。
3.主教四樓和八樓語(yǔ)音室的日常管理和報修工作。
(三)財務(wù)工作：
1.學(xué)院日常財務(wù)報銷(xiāo)和管理工作。
2.學(xué)院預算申報和報銷(xiāo)工作。
(四)考勤工作：
每月考勤和大會(huì )考勤工作。
(五)黨群工作：
1.負責院黨總支會(huì )議的記錄和宣傳工作。
2.協(xié)助院工會(huì )主席做好日常工作。
(六)其他工作：
1.協(xié)助院長(cháng)安排院內各類(lèi)會(huì )議及重要活動(dòng)(每周周二例會(huì )、運動(dòng)會(huì )、校慶、導師制活動(dòng)、教師大獎賽、學(xué)生各類(lèi)活動(dòng)等)。
2.協(xié)助輔導員作好學(xué)生的日常思想政治工作，解決學(xué)生在學(xué)習、生活中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題。
3.完成院領(lǐng)導和教務(wù)處交代的其他工作。
教學(xué)主任崗位職責 4
教學(xué)主任崗位職責教學(xué)主任是在主管校長(cháng)領(lǐng)導下，是管理全校教學(xué)工作的綜合性職能部門(mén)，最主要的任務(wù)是保證教學(xué)工作的穩定、有序運行，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。職責范圍是：
負責教師的校本培訓（含教師隊伍建設）、教研工作、科研課題的實(shí)驗與研究。
�。ㄒ唬┙虒W(xué)計劃管理和運行工作
1、督促執行教學(xué)計劃。
2、編制學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。
3、根據教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)。
4、編制考試進(jìn)程表考試安排表。
5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規范化和科學(xué)化。
6、制定培訓、教研、課題計劃，督促指導學(xué)校正常運轉。
�。ǘ┙虒W(xué)質(zhì)量管理工作
1、組織教學(xué)檢查活動(dòng)，提出改進(jìn)教學(xué)工作的`意見(jiàn)或措施。
2、組織教師教研活動(dòng)，了解學(xué)生學(xué)習的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
3、組織校級領(lǐng)導隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導對教學(xué)工作的意見(jiàn)。
4、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開(kāi)全校教師大會(huì )，進(jìn)行全面的分析和總結。
�。ㄈ┙虒W(xué)行政管理工作
1、制訂教學(xué)方面的規章制度，對教學(xué)規范的執行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。
2、編制、保管和供應教學(xué)用各種表格。
�。ㄋ模⿲處煿芾砼c考核工作
1、管理教師業(yè)務(wù)考核。
2、每學(xué)期結束時(shí)組織教師寫(xiě)工作總結，對學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結。
3、開(kāi)展教師教研活動(dòng)，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。
4、把握教師，學(xué)生的出勤情況，配合校長(cháng)進(jìn)行考勤登記。
�。ㄎ澹┏煽�(jì)管理工作
1、學(xué)期結束匯總學(xué)生成績(jì)與各班學(xué)生復報情況。
2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，復報率，提出存在的問(wèn)題及解決的辦法。
3、做好學(xué)生成績(jì)的信息管理和維護工作，做到準確和有效。
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1、配合辦理全校計劃內在校生的教材訂購和發(fā)放工作。
2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買(mǎi)工作。
3、做到每學(xué)年對教材進(jìn)行統計和分析，對存在的問(wèn)題及時(shí)解決和反饋。
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1、印制學(xué)科的補充練習題、測驗卷。
2、做好學(xué)科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。
3、復印少量的有關(guān)資料。
4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補充教材和其它數量較多的有關(guān)資料。
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積極完成校長(cháng)、主管校長(cháng)、教務(wù)主任交辦的其他工作，認真配合其他部門(mén)做好工作。
教學(xué)主任崗位職責 5
教學(xué)主管是明德教育教學(xué)理念、教學(xué)原則和教學(xué)方法的忠實(shí)實(shí)施者和創(chuàng )造者，所以教學(xué)主管在全校的教學(xué)工作中起著(zhù)至關(guān)重要的作用�，F將主任的職責描述如下：
一、思想工作方面：
1.教學(xué)主管首先要加強自身建設，嚴格要求自己，做群眾的表率；要正確對待工作，正確對待自己，正確對待別人，要襟懷坦蕩，大公無(wú)私；要善于學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
2.認真做好教師的思想工作，狠抓教師的思想和業(yè)務(wù)，了解教師狀況，穩定教師隊伍，在學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )面前展現良好的精神面貌，凝聚教師的戰斗力。
二、培訓方面：
1.制定全校教師培訓計劃（包括實(shí)習教師，為其安排指導教師），對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)和教學(xué)技能培訓，以提高教師的教學(xué)和業(yè)務(wù)水平。對于實(shí)習教師要特別關(guān)注，用一對一的培訓方式迅速提高他們的業(yè)務(wù)和教學(xué)水平，此項工作將記入教學(xué)主管年終考核。
2.制定學(xué)校本學(xué)期的教研教改計劃，細分到每月、每周，做到每個(gè)學(xué)校有教研課題，每個(gè)人有教研任務(wù)，并能夠及時(shí)總結工作中出現的問(wèn)題，同時(shí)制定有效的改進(jìn)措施。
3.對于學(xué)校組織的培訓，每次都要及時(shí)組織教師進(jìn)行總結和消化，教學(xué)主管要根據教師的總結寫(xiě)出一份書(shū)面材料并于培訓結束后半個(gè)月內上交教研中心，不得拖延。
三、教務(wù)方面：
1.教學(xué)主管要在校長(cháng)的指導下抓好日常管理工作，做好教師的調配，最大限度發(fā)揮教師的特長(cháng)，優(yōu)化資源配置；通過(guò)教務(wù)管理會(huì )，輔助校長(cháng)做好各項工作。
2.每學(xué)期初做好教學(xué)主管工作計劃，并能夠掌握各班的.教學(xué)計劃及人數、年齡結構和學(xué)習情況，有效控制各班的進(jìn)度，按照計劃開(kāi)展各項工作。
3.各校的合班、分班、教師調動(dòng)、教材變更等情況，至少要提前一周向校長(cháng)匯報和請示，待校長(cháng)批準后再予以變動(dòng)。
4.按時(shí)向學(xué)校校長(cháng)上報各種計劃、總結、報表，認真詳實(shí)填寫(xiě)《教學(xué)主管月度工作報表》，并于每月最后一天將電子文本上報校長(cháng)。
5.每月第二個(gè)周五和第四個(gè)周五上報學(xué)校教學(xué)進(jìn)度（電子版），按照要求正確填寫(xiě)表格。
6.認真做好招生咨詢(xún)工作，解決好在招生過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。
7.妥善處理好各方面對學(xué)校和教師的投訴，要既能解決問(wèn)題，盡量讓家長(cháng)滿(mǎn)意，又能得到家長(cháng)的理解和支持。
教學(xué)主任崗位職責 6
1、負責管理和處理教學(xué)辦公室的一切事務(wù)。起草和整理教學(xué)工作的相關(guān)文稿，負責教學(xué)相關(guān)會(huì )議的一切會(huì )務(wù)工作。
2、負責接待和協(xié)調校內外相關(guān)部門(mén)的來(lái)訪(fǎng)和工作檢查。負責安排主考和監考工作，組織擬定試卷、協(xié)調考試環(huán)節，接待與處理學(xué)生來(lái)訪(fǎng)與咨詢(xún)，保持與教務(wù)處、督導辦等職能部門(mén)的'工作聯(lián)絡(luò )，并及時(shí)處理教學(xué)中的緊急突發(fā)事件。
3、負責擬訂教學(xué)易耗器材、設備的購置計劃、分配與管理等工作，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
4、協(xié)助主管教學(xué)副主任搞好課程建設、課程評估、教學(xué)改革、教師業(yè)務(wù)考核、業(yè)務(wù)學(xué)習等工作。配合總支辦協(xié)調好各項目運動(dòng)員的學(xué)習成績(jì)與學(xué)籍管理等問(wèn)題。
5、每天負責查看校園網(wǎng)，及時(shí)向主管領(lǐng)導和各教研室提供教學(xué)信息。
6、管理好各類(lèi)文件，負責組織協(xié)調學(xué)生體質(zhì)健康的測評數據處理與上報，體育成績(jì)匯總與上網(wǎng)上報等。
6、對所屬工作環(huán)境范圍的衛生、防火、防盜、安全等負責。
7、所屬工作對體育部和主管副主任負責。
教學(xué)主任崗位職責 7
一、根據校長(cháng)工作思路，結合本校具體情況，制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計劃，提高教學(xué)質(zhì)量。
二、幫助校長(cháng)擬訂教學(xué)人員補充方案，編制學(xué)校的'校歷、課程表、作息時(shí)間表。
三、領(lǐng)導教研組工作，審查其工作計劃，定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )，指導各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，督促和檢查教學(xué)計劃執行的情況。
四、貫徹教學(xué)常規，督促和檢查教師執行的情況，并做好記錄。
五、根據實(shí)際情況進(jìn)行調課，安排代課。
六、按時(shí)參加有關(guān)會(huì )議，填報有關(guān)表、冊。
七、安排好教師繼續教育工作，定期對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，培養骨干教師和學(xué)科帶頭人。定期組織全校性的觀(guān)摩、研討課及教學(xué)基本功大賽等活動(dòng)。
八、做好各級別考務(wù)工作。負責統計考試成績(jì)并對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析，提出加強和改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和措施。
九、建立健全教學(xué)檔案和學(xué)生檔案，管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、轉學(xué)、休學(xué)、借讀、畢業(yè)等工作。
十、帶領(lǐng)全校教師積極投身課改實(shí)驗，全面提高教學(xué)的實(shí)效性。
十一、加強教務(wù)處內部處風(fēng)建設，制定好教務(wù)人員的工作職責，明確分工，爭創(chuàng )先進(jìn)。
教學(xué)主任崗位職責 8
教務(wù)處副主任在教務(wù)處主任領(lǐng)導下，協(xié)助教務(wù)處主任工作，具體職責如下：
1、協(xié)助教務(wù)處主任分管教師隊伍建設、教科研工作，指導教研組長(cháng)、備課組長(cháng)加強對教師教科研工作的領(lǐng)導和組織。
2、負責高中新課程實(shí)驗的管理（課程設置、選課指導等），協(xié)助做好新課程學(xué)分評價(jià)和管理系統運行建設工作；
3、負責校本教研活動(dòng)的策劃與組織（教研、備課、公開(kāi)教學(xué)、聽(tīng)課、教師培訓、青年教師培養等）；
4、負責教育科研工作（課題、論文、案例、反思、�？龋�；
5、負責校際交流與高中教研片活動(dòng)；
6、負責教師專(zhuān)業(yè)技能競賽（含優(yōu)質(zhì)課評選、說(shuō)課活動(dòng)等）；
7、負責信息技術(shù)教育（含教學(xué)資源庫建設）；
8、負責研究性學(xué)習的組織管理；
9、負責圖書(shū)館、實(shí)驗教學(xué)及實(shí)驗室（含其他教學(xué)設施）的`管理。
10、完成學(xué)校領(lǐng)導及教務(wù)處主任交辦的其他工作。
教學(xué)主任崗位職責 9
1、支持配合教研組長(cháng)工作，積極參與教研和學(xué)校教研活動(dòng)。
2、認真完成語(yǔ)文、數學(xué)兩個(gè)學(xué)科的教學(xué)工作。
3、積極參與血虛愛(ài)校本培訓工作，在集中培訓中要認真聽(tīng)講，做好記錄，做好內化并指導于課堂教學(xué)實(shí)踐；在自我學(xué)習方面，要按照學(xué)校的要求每周進(jìn)行一次網(wǎng)上培訓，主動(dòng)借閱教學(xué)方面資料，以此更新教學(xué)觀(guān)念。
4、在學(xué)科課程標準的指導下及時(shí)備課，認真書(shū)寫(xiě)教案，不備課不能進(jìn)入課堂上課。
5、上課要執行課時(shí)計劃，提倡生成性教學(xué)，注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，力求實(shí)現預案案中制定的三維教學(xué)目標，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。
6、課后要及時(shí)出教學(xué)反思。
7、按照學(xué)校的'要求，學(xué)期初、末制定教科研工作計劃和總結。
8、每天留適量的課堂作業(yè)或家庭作業(yè)，認真批改作業(yè)。
9、對學(xué)生參加的各項活動(dòng)要認真進(jìn)行輔導。
10、積極參與教改科研工作，注重過(guò)程性研究，并做材料的積累工作。
11、積極參與聽(tīng)課活動(dòng)，書(shū)寫(xiě)認真并寫(xiě)出評語(yǔ)，每周不少于一節課，學(xué)期不少天16節。
12、根據學(xué)科內容特點(diǎn)，定期組織班級性的抽測，監控學(xué)生學(xué)習質(zhì)量。
13、在學(xué)校組織的質(zhì)量監測活動(dòng)中，認真監考，做好批卷和質(zhì)量分析工作。
14、學(xué)期末做好學(xué)生操行評定。
15、支持科任教師完成課堂教學(xué)工作。
16、高質(zhì)量的實(shí)現學(xué)校制定的工作。
17、積極參加教育科研活動(dòng)，主動(dòng)承擔教育科研實(shí)驗課題。
18、學(xué)期初切合實(shí)際制定課題實(shí)驗方案和計劃，完善科研過(guò)程性材料，學(xué)期末實(shí)事是地完成科研階段性總結。
19、各項科研材料按學(xué)校教科研室的要求積極上交。
20、注意科研成果的積累，每學(xué)年年度要有一篇高質(zhì)量的科研學(xué)術(shù)論文發(fā)表。
21、在課常教學(xué)中滲透科研課題實(shí)驗，接受學(xué)�？蒲惺业闹笇�。
22、教師個(gè)人的科研工作情況表現將與教師學(xué)年度考核相掛鉤。
教學(xué)主任崗位職責 10
一、在教學(xué)副院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責對學(xué)院的教學(xué)管理、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)秩序進(jìn)行檢查、監督和評估工作，負責領(lǐng)導、管理教學(xué)督導室的日常工作。
二、根據學(xué)院的工作部署，負責制訂督導室的.年度工作計劃，并呈報上級領(lǐng)導部門(mén)。工作計劃要目標明確、重點(diǎn)突出、內容翔實(shí)，切合實(shí)際。督導室的工作計劃要有自己的特點(diǎn)，體現監督、指導、評價(jià)、促進(jìn)的精神。
三、組織督導室成員，每半年做一次階段性工作總結，一年做一次全面工作總結�？偨Y要與年度工作計劃一致，總結要以數字和資料為依據，通過(guò)分析得出結論，并根據結論向學(xué)院提出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的建議。
四、依據《華瑞學(xué)院教學(xué)督導工作條例》，組織督導室成員全面開(kāi)展督導工作。對學(xué)院的專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教材建設、師資隊伍建設，實(shí)驗室建設、教風(fēng)建設、學(xué)風(fēng)建設等方面進(jìn)行評價(jià)，提出建設性意見(jiàn);協(xié)助學(xué)院和教學(xué)管理部門(mén)對教學(xué)運行情況、教學(xué)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行檢查、監督;深入課堂聽(tīng)課，了解學(xué)院的教學(xué)工作狀況、教師的教學(xué)工作情況和學(xué)生的學(xué)習狀況;總結教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設中的經(jīng)驗和不足，提出改進(jìn)和加強的意見(jiàn);協(xié)助學(xué)院和教學(xué)管理部門(mén)對專(zhuān)兼職教師進(jìn)行教學(xué)檢查和評估工作。對系(部)、教研室的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行檢查、監督和指導;對教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、實(shí)驗實(shí)習、考試試卷、畢業(yè)論文和畢業(yè)設計進(jìn)行抽查和分析，就學(xué)院教學(xué)管理制度的制定和完善提出意見(jiàn)和建議;對執行學(xué)院教學(xué)文件和教學(xué)管理制度的情況進(jìn)行抽查;協(xié)助各系(部)搞好課程建設、專(zhuān)業(yè)建設、精品課建設，對教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的修訂提出建設性意見(jiàn);指導青年教師開(kāi)展教學(xué)內容、教學(xué)方法等方面的改革和研究，幫助其提高教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量。并對全院教師的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議;召開(kāi)教師、學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取師生對學(xué)院教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，負責收集整理學(xué)生信息反饋意見(jiàn)，并將匯總意見(jiàn)報送到教務(wù)處。
四、每學(xué)期組織召開(kāi)一次督導會(huì )議，督導室主任報告督導工作情況;督導室每周集中一次，由督導室主任負責牽頭。
五、督導室主任負責與教務(wù)處協(xié)調工作。
教學(xué)主任崗位職責 11
教務(wù)副主任是在教學(xué)副校長(cháng)和教務(wù)主任的領(lǐng)導下，協(xié)助教務(wù)主任做好教務(wù)處常規性及突擊性工作，指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任日常工作，實(shí)現學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規范化、制度化。其主要職責是：
1、在校長(cháng)、教學(xué)副校長(cháng)和教務(wù)主任的領(lǐng)導下，分管文化課培訓部教務(wù)工作。
2、協(xié)助教務(wù)主任制定并實(shí)施培訓部教學(xué)工作計劃，做好教學(xué)管理工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、審查各備課組及科任教師的教學(xué)計劃，并對執行情況進(jìn)行檢查和指導，定期參與教研組和備課組開(kāi)展的教研活動(dòng)，共同研討各科教學(xué)情況。
4、協(xié)助教務(wù)主任做好培訓部各科任教師教育教學(xué)工作質(zhì)量的反饋調查工作。
5、定期召開(kāi)年級組長(cháng)會(huì )議，研究教學(xué)工作，通過(guò)師生座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科教學(xué)情況，聽(tīng)取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
6、協(xié)助教務(wù)主任積極推進(jìn)高效課堂建設，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，培養教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮各級名師、骨干教師的示范作用，同時(shí)搞好青年教師的培養工作。
7、認真做好培訓部各項考試工作，負責考試的組織、安排、總結等。收集、分析教學(xué)情況，并存檔。
8、深入課堂聽(tīng)課（每周隨堂聽(tīng)課不少于1節，一學(xué)期不少于30節）。根據聽(tīng)課情況，協(xié)助教務(wù)主任、教研室主任召開(kāi)部分教師和學(xué)生座談會(huì )，為課堂教學(xué)的不斷優(yōu)化提出改進(jìn)意見(jiàn)。
9、全力以赴加強快速通道班的教學(xué)管理工作，確�？焖偻ǖ腊喑蔀閷W(xué)校教學(xué)模式發(fā)展的典范。
10、指導教務(wù)助理科學(xué)合理的`進(jìn)行教師課程臨時(shí)調整，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
11、做好文化課外聘教師的維穩工作。協(xié)助教主主任每學(xué)期召開(kāi)至少一次科任教師座談會(huì )，共同探討研究教育教學(xué)工作。
12、制定學(xué)生文化課每日量化任務(wù)內容，并監督量化任務(wù)的實(shí)施和完成情況。
13、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其它任務(wù)。
教學(xué)主任崗位職責 12
一、制定本科教學(xué)管理文件
1.組織制定與修訂本部課程計劃。
2.組織制定與修訂本部課程標準。
3.組織制定本部教學(xué)管理文件。
二、進(jìn)行本科教學(xué)運行管理
1.組織制定本部各學(xué)期教學(xué)工作計劃，確定任課教師，遴選使用教材;
2.落實(shí)本部各門(mén)課程的教學(xué)工作，負責本部教師請假、調課等教學(xué)秩序維持及日常管理工作;
3.布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單，督促檢查開(kāi)新課教師的試講工作和教學(xué)各環(huán)節的落實(shí)情況;
4.組織制定教學(xué)實(shí)踐規劃，主持審定教學(xué)實(shí)踐內容和教學(xué)實(shí)踐有關(guān)技術(shù)文件，檢查實(shí)踐教學(xué)措施和效果;
5.督促檢查教務(wù)人員做好教師工作量計算，統計和上報等日常教務(wù)工作;
三、組織本科教學(xué)建設
1.組織本部本科專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教材建設和實(shí)驗室建設等。
2.協(xié)助部主任做好本部教師隊伍的建設工作，尤其是青年教師教學(xué)素質(zhì)提高的工作。
四、開(kāi)展本科教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量監控
1.組織開(kāi)展本部教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗交流等工作。
2.組織開(kāi)展本部的`日常教學(xué)檢查及教學(xué)質(zhì)量監控，制定本部教學(xué)工作規程及各項評估指標體系，負責部?jì)冉虒W(xué)質(zhì)量的評估工作，每學(xué)期期中、期末檢查教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的執行情況。
3.組織開(kāi)展本部的教師教學(xué)工作考核。
五、開(kāi)展本科教學(xué)改革
在國家、市及學(xué)校有關(guān)方針、政策指導下，積極開(kāi)展教學(xué)改革，認真扎實(shí)地進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗和研究。
六、負責組織本部的科研工作，積極進(jìn)行科研、教研立項，管理各項科研工作。
七、負責處理和完成部主任及部書(shū)記交辦的其他工作。
教學(xué)主任崗位職責 13
1、負責全園教育教學(xué)工作，結合本園實(shí)際制定有關(guān)計劃、總結;
2、安排全園的課程，按季節調整時(shí)間，審批各班級的教學(xué)計劃;深入班級聽(tīng)課，檢查指導教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，進(jìn)行教育改革，引導教師轉變教育觀(guān)念;定期開(kāi)展教研和科研活動(dòng)，組織教學(xué)觀(guān)摩、總結、交流經(jīng)驗、考核、評價(jià)教師工作，提高教師教育教學(xué)技能。
4、協(xié)助園長(cháng)召開(kāi)全園幼兒的'家長(cháng)會(huì )、搞好家長(cháng)調查、社會(huì )宣傳和與社區聯(lián)系等工作。
5、做好新生入園和畢業(yè)離園工作，搞好參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)的接待工作。
6、園長(cháng)臨時(shí)缺編或暫時(shí)離園時(shí)行使園長(cháng)職責。
7、及時(shí)向園長(cháng)匯報工作和提出建議。
8、協(xié)助園長(cháng)組織全園性的親子活動(dòng)、戶(hù)外教學(xué)活動(dòng)會(huì )、節日等活動(dòng)。
教學(xué)主任崗位職責 14
崗位職責:
1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，貫徹執行學(xué)校的各項制度，完成學(xué)校布置的各項任務(wù);全面主持、負責教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并組織實(shí)施所管課程的教學(xué)計劃及培養方案，抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節，保證教學(xué)質(zhì)量。
3、堅持聽(tīng)課、評課制度，組織集體備課、教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)經(jīng)驗交流等教學(xué)活動(dòng)，組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。
4、抓好師資隊伍建設，提出本部教師進(jìn)修培訓計劃，負責本部引進(jìn)人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作，向人事部門(mén)建議調入、調出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養、職務(wù)晉升、獎懲等工作。
5、通過(guò)各種渠道了解教學(xué)情況，及時(shí)采取必要措施，以保證教學(xué)、管理等各項工作的完成。
6、主持部門(mén)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
7、制定教學(xué)部的有關(guān)規章制度，維護正常教學(xué)秩序，改善工作環(huán)境。
8、聽(tīng)取師生對教學(xué)部行政工作的'意見(jiàn)，做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結。
9、完成上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)交辦的其它事宜。
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷，教育或心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有五年以上培訓教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗;
3.英文可作為工作語(yǔ)言上;
4.熟練操作電腦，熟練操作ms-office等辦公軟件，
5.性格開(kāi)朗，具有良好的溝通協(xié)調能力，領(lǐng)導能力，計劃能力和組織能力;
6.熱愛(ài)，關(guān)心教育事業(yè)，能以身作則，為人師表;作風(fēng)正派，有熱情，工作細心，責任感強;
7.有很強的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力;
8.有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
教學(xué)主任崗位職責 15
崗位職責:
1、全面負責教學(xué)點(diǎn)的管理與運營(yíng)，統籌市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、教學(xué)管理與協(xié)調及行政管理工作;
2、制定工作計劃，組織實(shí)施并督促、檢查執行情況;
3、負責校區的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理，做好校內各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調工作;
4、組建和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團隊，做銷(xiāo)售費用預算，并監督實(shí)施;
5、做好教學(xué)管理，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;
任職要求:
1、熟悉教育培訓行業(yè)運作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的'領(lǐng)導能力、組織協(xié)調能力，良好的親和力和溝通能力。
4、具備良好的心理素質(zhì)，有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、較好的英語(yǔ)溝通及表達能力。
教學(xué)主任崗位職責 16
1、負責中外籍教師的管理和考核；
2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計劃并帶領(lǐng)全體教師按計劃有準備地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)；
3、組織檢查教學(xué)工作，開(kāi)展教師培養培訓、教研活動(dòng)、交流教學(xué)經(jīng)驗，提升教學(xué)質(zhì)量；
4、根據公司發(fā)展制定教師資源規劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開(kāi)展。對培訓師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培養、考核評估，做好人才梯隊建設；
5、負責對lily英語(yǔ)教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項管理制度的解讀和切實(shí)執行；
6、負責教學(xué)教師管理標準化流程的`建設和完善，并組織學(xué)習和培訓；
7、定期組織師資團隊建設，穩定優(yōu)化師資隊伍。
教學(xué)主任崗位職責 17
1、認真執行學(xué)校規章制度，貫徹學(xué)校工作要求，全面主持本年級的日常工作。
2、領(lǐng)導本年級全體教師完成教育教學(xué)工作任務(wù)，負責本年級學(xué)生的思想政治教育和日常紀律管理，落實(shí)學(xué)校各項工作部署。
3、定期召開(kāi)年級工作會(huì )議，傳達學(xué)校精神，研究解決教育教學(xué)問(wèn)題，布置工作任務(wù)，提出明確要求，具體解決實(shí)際問(wèn)題。
4、經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課。隨時(shí)檢查本年級的備課、上課、批改、輔導和考試情況，發(fā)現并及時(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。
5、指導本年級的班主任工作。認真了解學(xué)生情況，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，檢查學(xué)生日常紀律和衛生情況，保證本年級具有良好的.學(xué)習秩序。
6、考核教師日常工作情況；編訂年級課表；按規定批準短假；安排代課、串課。加強基礎工作，建立健全年級資料檔案。
7、了解掌握本年級師生思想狀況和工作學(xué)習情況，善于做耐心細致思想工作，充分調動(dòng)師生的積極性，完成學(xué)習和教育教學(xué)任務(wù)。檢查勞動(dòng)紀律和教室、辦公室工作秩序。
8、組織本年級的其他活動(dòng)，完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。
教學(xué)主任崗位職責 18
教務(wù)處副主任在教務(wù)處主任領(lǐng)導下，協(xié)助教務(wù)處主任工作，具體職責如下：
1、協(xié)助教務(wù)處主任分管教師隊伍建設、教科研工作，指導教研組長(cháng)、備課組長(cháng)加強對教師教科研工作的領(lǐng)導和組織。
2、負責高中新課程實(shí)驗的管理（課程設置、選課指導等），協(xié)助做好新課程學(xué)分評價(jià)和管理系統運行建設工作；
3、負責校本教研活動(dòng)的策劃與組織（教研、備課、公開(kāi)教學(xué)、聽(tīng)課、教師培訓、青年教師培養等）；
4、負責教育科研工作（課題、論文、案例、反思、�？龋�；
5、負責校際交流與高中教研片活動(dòng)；
6、負責教師專(zhuān)業(yè)技能競賽（含優(yōu)質(zhì)課評選、說(shuō)課活動(dòng)等）；
7、負責信息技術(shù)教育（含教學(xué)資源庫建設）；
8、負責研究性學(xué)習的'組織管理；
9、負責圖書(shū)館、實(shí)驗教學(xué)及實(shí)驗室（含其他教學(xué)設施）的管理。
10、完成學(xué)校領(lǐng)導及教務(wù)處主任交辦的其他工作。
教學(xué)主任崗位職責 19
教學(xué)副主任協(xié)助系主任主管全系教學(xué)工作。主要工作職責：
1、主管教務(wù)科，抓好常規教學(xué)
2、協(xié)助系主任研究專(zhuān)業(yè)發(fā)展，指導各專(zhuān)業(yè)教研室編制人才培養方案和核心課程標準
3、組織系內教學(xué)教研活動(dòng)，指導和檢查各教研室教研活動(dòng)
4、協(xié)助系主任做好教學(xué)團隊建設工作，輔導系內教師，提升其教學(xué)能力
5、協(xié)助系主任，指導各課程團隊做好課程建設工作
6、指導教務(wù)科，做好教師評價(jià)考核工作
教學(xué)主任崗位職責 20
一、統籌安排學(xué)科教師的教學(xué)工作任務(wù)，安排好班主任，根據管理工作需要，把日常管理工作分配到人（如圖書(shū)、專(zhuān)用教室、文印、閉路電視、網(wǎng)管等）。
二、領(lǐng)導教務(wù)員做好臨時(shí)性調代課等工作及學(xué)生的學(xué)籍管理工作。
三、按審批權限及工作需要負責師生教學(xué)用書(shū)資料、儀器設備等的征訂工作。
四、負責對教師備課、上課、作業(yè)批改、個(gè)別輔導等工作的`檢查、指導。
五、負責安排好期中、期末測試，對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行有效監控。
六、合理安排學(xué)科競賽，既豐富學(xué)習生活又達到監控效果。
七、指導教研組、備課組開(kāi)展教研活動(dòng)。
八、落實(shí)好“雙全值周管理”工作，確保師生工作、生活、學(xué)習有規可循。
九、安排好學(xué)校的班主任，并加強培養與培訓。
十、督促品德課教師及班主任上好品德與班隊課，提高德育效果。
十一、開(kāi)發(fā)安全自救、生活常識及廉潔教育等德育課程，籌劃系列德育活動(dòng)。
十二、指導教研組、備課組搞好社團活動(dòng)規劃并有效開(kāi)展活動(dòng)。
十三、指導少先隊大隊部開(kāi)展“文明學(xué)生”的評比活動(dòng)。
十四、落實(shí)每學(xué)期師生的評先、評優(yōu)工作。
十五、完成學(xué)校布置的其他工作。
教學(xué)主任崗位職責 21
職責描述:
1、負責在線(xiàn)一對一項目教學(xué)管理、教師管理以及師生服務(wù)管理;
2、組織完成市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)課程的研發(fā)工作;
3、承擔少量在線(xiàn)一對一學(xué)科教學(xué)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，有一對一教學(xué)經(jīng)驗尤佳;
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，擁抱互聯(lián)網(wǎng)，認同在線(xiàn)教育的發(fā)展;
3、工作積極主動(dòng)責任心強;團隊意識強，開(kāi)放愿意接受意見(jiàn)建議自我提升。
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