助理崗位職責(集錦15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
助理崗位職責1
1.協(xié)助項目負責人為客戶(hù)單位提供企業(yè)改制、上市輔導、ipo項目、上市公司再融資、公司債券、并購重組、財務(wù)顧問(wèn)等投行業(yè)務(wù)服務(wù);
2.協(xié)助客戶(hù)單位與相關(guān)中介機構的聯(lián)系、溝通、協(xié)調,及對相關(guān)中介機構的分析、篩選和比較;
3.協(xié)助完成項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實(shí)施及后期監督工作;
4.協(xié)助起草與項目相關(guān)的文件和報告。
任職資格:
1.重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備優(yōu)秀的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識;
3.對經(jīng)驗無(wú)特別要求,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
4.吃苦耐勞、愿意長(cháng)期從事投資銀行工作。
助理崗位職責2
任職要求：
1、統招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識；
3、有較強的成本意識，具備較好的溝通表達能力；崗位職責：
1、負責承接項目的工程量的計算；
2、負責工程量清單編制；
3、負責門(mén)窗、幕墻系統的綜合單價(jià)分析，能夠準確把握工程量及材料含量、價(jià)格；
4、負責工程結算相關(guān)工作。
任職資格：
1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
助理崗位職責3
崗位職責:
1.協(xié)助制片人負責項目的運營(yíng)、審核預算、控制周期、節省預算、保證藝術(shù)質(zhì)量;
2.參與前期的項目研發(fā),與編劇創(chuàng )作團隊溝通協(xié)調;
3.協(xié)助制片人負責項目過(guò)程管理及協(xié)調,負責各項行政事務(wù)銜接處理
4.協(xié)助制片人跟進(jìn)項目的市場(chǎng)宣傳和發(fā)行;
5.協(xié)助制片人對接藝人經(jīng)紀,確保各項事務(wù)性工作有序開(kāi)展;
6.上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.電視編導、影視制作、影視項目管理等傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上;
2.熟悉電影運作的相關(guān)流程,執行過(guò)2-3個(gè)項目的`優(yōu)先考慮;
3.有良好的溝通能力和統籌計劃性以及優(yōu)秀的執行能力;
4.有處理突發(fā)性事件的應對能力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān);
5.具備較強的英文閱讀能力和溝通能力者優(yōu)先。
助理崗位職責4
1、負責產(chǎn)品Listing頁(yè)面維護，通過(guò)多種方法提高Review的質(zhì)量和數量；
2、保持店鋪的好評率和良好的信用度,維護和管理帳號安全；
3、及時(shí)有效的回復客戶(hù)郵件，提高售前售中售后，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解答及熱情服務(wù)，提升客戶(hù)購物體驗；
4、負責處理中差評，處理和記錄各種投訴、爭議，匯總并整理各種投訴類(lèi)型，反饋相關(guān)部門(mén)改進(jìn)；
5、尋找測評資源，把控測評過(guò)程，留評、QA、feedback等,提高好評率和好評數；
6、協(xié)助銷(xiāo)售處理亞馬遜網(wǎng)店的運營(yíng)及推廣工作；
7、完成上級交予的相關(guān)工作任務(wù)。
助理崗位職責5
崗位職責:
1、了解所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,提供符合業(yè)務(wù)團隊個(gè)性需求的相關(guān)信息;
2、執行所支持部門(mén)的招聘、員工關(guān)系、培訓等人力資源工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提升組織績(jì)效;
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執行;
4、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5、其它人力資源支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)或業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;應屆畢業(yè)生有人力資源相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解人力資源各模塊工作,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規;
3、抗壓性強,具備較強的人際溝通協(xié)調能力,善于思考,有親和力。
4、較強的學(xué)習能力和責任心,具備獨立處理事務(wù)的能力,具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。
助理崗位職責6
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20—30歲；
2、熟悉計算機操作，學(xué)習能力強，對互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣；
3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數據分析能力；
4、有良好的個(gè)人素養，穩定性強，不隨便跳槽，工作認真，踏實(shí)，有承壓能力。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熱愛(ài)軟件測試行業(yè)，善于學(xué)習和總結分析；
3、做事認真、細心、負責，能夠專(zhuān)心學(xué)習技術(shù)；
4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；
5、優(yōu)秀的應往屆畢業(yè)生可適當放寬條件；
1。年齡要求在18—30歲之間，基礎和專(zhuān)業(yè)不限；2。有良好的團隊合作及協(xié)作能力，執行力強；3。應往屆畢業(yè)生優(yōu)先，對IT、電腦、互聯(lián)網(wǎng)感興趣即可；4。想獲得一份穩定并可長(cháng)期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮；
助理崗位職責7
主要職責:
1.在現場(chǎng)(客戶(hù)面前)維護公司形象,保持為客戶(hù)服務(wù)水平;
2.檢查、分類(lèi)、掃描,在現場(chǎng)(客戶(hù)處)對文件進(jìn)行整理歸檔和貼標簽;
3.更新文件接收、分類(lèi)、掃描和歸檔的數據;
4.出現異常狀況及時(shí)告知主管和/或其他指定人員;
5.為掃描團隊提供文書(shū)支持;
6.在工作到最后期限時(shí)能根據需要加班;
7.其他與工作有關(guān)的臨時(shí)性工作;
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.基本的電腦知識,打字速度快且準確
3.基本的英文閱讀能力
4.認真負責
助理崗位職責8
1、協(xié)助總裁制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；
4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要；
8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
助理崗位職責9
崗位職責:
1、參與數據管理人工核查等工作;
2、配合數據管理員進(jìn)行數據質(zhì)疑等工作;
3、協(xié)助數據管理專(zhuān)員完成工作;
4、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、工作細心踏實(shí),責任心強;
3、能承擔重復的工作;
4、有發(fā)現錯誤的敏感度;
5、有團隊溝通和協(xié)調能力;
6、能熟練使用辦公軟件;
助理崗位職責10
崗位要求:
1、身高1、6米以上,形象氣質(zhì)佳。
2、一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、熟練使用辦公軟件。
4、責任感強、勤快、反應靈敏。
簡(jiǎn)歷請附照片。
工作內容:
1、接待來(lái)訪(fǎng)人員,收發(fā)文件快遞;
2、負責員工每月考勤;
3、負責公司員工社保、公積金事宜;
4、車(chē)輛管理;
5、人員招聘;
6、員工入職及離職手續的辦理;
7、辦公設備、用品的購置、管理;
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
助理崗位職責11
職位描述:
1.在項目執行過(guò)程中,協(xié)助項目負責人完成目標公司分析及相關(guān)行業(yè)分析、輿情分析、公關(guān)方案策劃、傳播內容設計、數據統計、新聞稿撰寫(xiě)等工作;參與線(xiàn)下活動(dòng)準備,提供活動(dòng)現場(chǎng)支持。
2.協(xié)助項目負責人完成與客戶(hù)的溝通。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、金融、會(huì )計、中文、新聞、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.有公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有良好的文字功底;
4.學(xué)習能力強,有上進(jìn)心
5.責任心強,做事細心,具備一定的抗壓能力;
6.善于溝通,具備團隊合作精神。
助理崗位職責12
主要職責:
根據任職者的能力、經(jīng)驗,在培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運營(yíng)
·任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、日語(yǔ)1級
2、有培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
·學(xué)歷:本科及以上
·工資:新應屆畢業(yè)生按照公司應屆畢業(yè)生待遇
·其他:xxxx年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗。踏實(shí),認真,熟練使用辦公軟件·主要職責:
根據任職者的能力、經(jīng)驗,在培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運營(yíng)
·任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、日語(yǔ)1級
2、有培訓、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
·學(xué)歷:本科及以上
·工資:新應屆畢業(yè)生按照公司應屆畢業(yè)生待遇
·其他:xxxx年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗。踏實(shí),認真,熟練使用辦公軟件
助理崗位職責13
1、直營(yíng)店內購現金的核算和門(mén)店工資的核算與發(fā)放
2、按月編制會(huì )計報表,并進(jìn)行分析匯總,報公司領(lǐng)導備案決策
3、季度出具財務(wù)報告分析,特殊費用統計
4、對代理商出具每月賬單和費用核算,訂貨款的核對與錄入
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
助理崗位職責14
任職要求：
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識和概預算定額
3.熟悉工程預結算審核，熟悉目標成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現場(chǎng)簽證變更審核、現場(chǎng)合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎知識
5.具備良好的溝通協(xié)調能力
崗位職責：
1、協(xié)助現場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進(jìn)行分析;
2、協(xié)助確定集團公司統一計價(jià)標準,及時(shí)與施工單位核對工程量；
3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類(lèi)經(jīng)濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；
5、根據領(lǐng)導的安排，負責權限范圍內的責任成本動(dòng)態(tài)監控及考核。
助理崗位職責15
職責描述:
1.自動(dòng)機(自動(dòng)插pin機、自動(dòng)鐵殼組裝機、自動(dòng)點(diǎn)焊機、aoi)設備維護
2.生產(chǎn)之產(chǎn)品定時(shí)抽檢(尺寸、外觀(guān))
3.機臺5s執行(每日機臺點(diǎn)檢)
4.製程改善提出及執行
5.機臺頻繁維修之故障改善提出
任職要求:
1、年齡:18~28
2、學(xué)歷:高中職
3、科系:機電一氣化、機械專(zhuān)業(yè)
4、工作經(jīng)歷:1~2年
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