財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責
在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責1
1.組織編制和執行財務(wù)預、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃。
2.向董事會(huì )、股東會(huì )報告財務(wù)年度預、決算及 情況。
3.擬定資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財源,有效地使用資金。
4.建立、健全經(jīng)濟核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。
5.實(shí)行會(huì )計監督,嚴格維護財經(jīng)紀律,保護經(jīng)濟活動(dòng)的合法,崐合理和有序進(jìn)行。
6.協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問(wèn)題作出決策。
7.參與重大經(jīng)濟技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟事項的研究、審查。
8.負責對公司財會(huì )機構的設置和會(huì )計人員的配備及會(huì )計專(zhuān)業(yè)職崐務(wù)的評聘和任免、晉升提出方案。3
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責2
崗位職責:
。1)執行財務(wù)垂直管理制度,完成財務(wù)核算、管理、內控及報表編制工作;
。2)編制公司資金計劃,負責資金的運用和籌措工作;
。3)負責稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規,依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
。4)全面了解并匯總項目經(jīng)營(yíng)責任書(shū)執行情況,監控三費一稅的支出;
。5)負責銷(xiāo)售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
。6)負責項目物業(yè)公司前期費用核算及監督日常財務(wù)核算工作;
。7)負責本公司財務(wù)人員的考核培訓工作;
。8)完成公司總經(jīng)理和集團財務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格:
。1)財務(wù)、會(huì )計、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
。2)10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上財務(wù)系統管理負責人的經(jīng)歷。
。3)對企業(yè)財務(wù)管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗,對財務(wù)管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各模塊的工作;
。4)具備現代財務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎;
。5)熟悉國家、地區財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規;
。6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用;
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責3
一、關(guān)鍵職責:
(一)負責上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規劃
2、賬務(wù)清理
3、財務(wù)規范
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(二)負責分管單位的財務(wù)管理工作
1、財務(wù)制度的制定、培訓、實(shí)施
2、會(huì )計核算和會(huì )計監督
3、財務(wù)預算決算
4、目標管理
5、欠款管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
7、資金安全管理
(三)負責集團新項目的調研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
(四)負責新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
(五)協(xié)助全集團的財務(wù)管控
(六)協(xié)助集團財務(wù)制度的制定、培訓、實(shí)施
(七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作
(八)領(lǐng)導交辦的其他工作
二、工作內容
(一)負責上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規劃
(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規劃
(2)向上市單位財務(wù)部門(mén)(人員)分配下達財務(wù)規劃指標及要求
(3)檢查督辦落實(shí)按規劃指標的賬務(wù)處理工作
(4)對按財務(wù)規劃指標進(jìn)行賬務(wù)處理后的報表及財務(wù)指標進(jìn)行分析和指標的盡可能優(yōu)化工作
2、財務(wù)清理
(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權屬的清晰性進(jìn)行清理,對權屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調執行。
(2)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調落實(shí)到位,每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程與會(huì )計核算環(huán)節間反映的物流與資金流的關(guān)系進(jìn)行清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實(shí),每年清理一次。
3、財務(wù)規范
(1)建立系統、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個(gè)財務(wù)流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求,結合實(shí)際建立財務(wù)會(huì )計體系,培訓、指導上市單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務(wù)核算規范性進(jìn)行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務(wù)規范中涉及經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節的建議或意見(jiàn)
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(1)負責財務(wù)報表的統籌安排,提交方案,對內報審報批,對外的銜接和申報。
(2)負責會(huì )計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調工作。
(二)負責分管下屬子(分)公司的財務(wù)管理工作
1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓、實(shí)施
(1)收集整理現行制度不完善的地方或制度缺失、不規范的薄弱環(huán)節,儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓、輔導;確保制度適用性、科學(xué)性和順利推進(jìn)。
(3)定期與不定期檢查制度的實(shí)施情況,確保執行。
(4)應急制度的及時(shí)擬定報批、培訓、督促實(shí)施
2、會(huì )計核算和會(huì )計監督
(1)按公司制度、目標責任書(shū)、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會(huì )計部門(mén)按集團財務(wù)會(huì )計制度要求進(jìn)行會(huì )計核算
(3)按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務(wù)預算決算
(1)組織分管單位的年度財務(wù)預算、決算
(2)編制分管單位的財務(wù)預算決算方案
(3)監督預算執行,對重大預算偏差進(jìn)行監控并提出修改意見(jiàn)
(4)參與分管單位的經(jīng)營(yíng)計劃工作
4、目標管理
(1)年度目標及其他各類(lèi)目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算。
(2)目標管理的指導、督促、檢查。
(3)目標管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負責按相關(guān)規定審核、把關(guān)各類(lèi)放欠
(2)及時(shí)清理、關(guān)注欠款,按相關(guān)規定及時(shí)分清四類(lèi)欠款
(3)負責督促、清收各類(lèi)欠款
(4)負責欠款的申報,各類(lèi)清收目標的制定
(5)臺帳的建立,檔案的管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
(1)風(fēng)險資產(chǎn)的清理,臺帳、檔案的建立
(2)風(fēng)險資產(chǎn)的分析、評估、預警、督查督辦
(3)負責風(fēng)險資產(chǎn)的清收、清繳
(4)負責風(fēng)險資產(chǎn)的申報、各類(lèi)風(fēng)險資產(chǎn)清收目標的制定
7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負責制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細則
(2)及時(shí)抽查和考核資金限額的相關(guān)標準和資金安全管理的實(shí)施情況
(3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標準的控制并及時(shí)整改到位
(三)負責集團所有新項目的調研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
1.對拓展新項目的收支等財務(wù)的可行性進(jìn)行論證,提交論證報告
2.對拓展項目的行業(yè)財務(wù)運作情況進(jìn)行調研
3.負責協(xié)助項目的收購、財務(wù)移交等相關(guān)工作
4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權收購)性項目進(jìn)行前期的盡職調查;
(四)負責新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
1.負責制度的起草、報審報批、培訓、實(shí)施
2、負責會(huì )計核算體系的建立,并培訓、指導單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理
3、建立整個(gè)財務(wù)流程、管控、考核等體系
4、年度目標及其他各類(lèi)目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算
5、按公司制度、目標責任書(shū)、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務(wù)預算、決算工作
7、負責制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細則,及時(shí)抽查和考核資金限額的相關(guān)標準和資金安全管理的實(shí)施情況,并及時(shí)整改到位
8、負責按相關(guān)規定審核、把關(guān)各類(lèi)放欠,及時(shí)清理、關(guān)注欠款,按相關(guān)規定及時(shí)分清四類(lèi)欠款,負責督促、清收各類(lèi)欠款,負責欠款的申報,各類(lèi)清收目標的制定,負責相關(guān)臺帳的建立,檔案的管理
(五)協(xié)助全集團的財務(wù)管控
1、協(xié)助集團財務(wù)部總經(jīng)理,做好集團財務(wù)管控體系建設,起草集團財務(wù)管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協(xié)助集團財務(wù)部總經(jīng)理處理資金部、財務(wù)部、事業(yè)部、子公司之間的往來(lái)、折舊及利息,起草相關(guān)制度和方案。
(六)協(xié)助集團財務(wù)制度的制定、培訓、實(shí)施
1、收集整理集團現行制度不完善的地方或制度缺失、不規范的薄弱環(huán)節,儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據財務(wù)部總經(jīng)理安排,完成集團財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓、輔導
(七)領(lǐng)導交辦的其他工作
其中專(zhuān)業(yè)理論知識內容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓的及要求培訓目的
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,根據我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內容,現與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。
2、現金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容:
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施,并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì )時(shí),首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內容,并寫(xiě)入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任,同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問(wèn)題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故,應立即報告主管領(lǐng)導,按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì ),提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn),并填寫(xiě)事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲:
1、對于全年實(shí)現安全目標的按照公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落
財務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責-工作職責3
1、在董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會(huì )計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制。
3、貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責分管部門(mén)的日常工作。
4、組織領(lǐng)導公司財務(wù)管理,成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律,法規、方針、政策,監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會(huì )決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護股東權益。
6、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據,協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略,并主持公司財務(wù)戰略規劃的`制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準。
9、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營(yíng)所需資金,保證公司戰略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表,會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報告工作。
14、主持制定公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序,經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準;制定財務(wù)系統年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執行。
16、加強財務(wù)人員的培訓和考核工作,提高財務(wù)系統人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
18、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責4
崗位職責:
1、負責上傳下達,內部各部門(mén)溝通與協(xié)調工作;
2、負責接待重要客戶(hù)、組織商務(wù)活動(dòng)、處理重大突發(fā)事件、參與金融項目;
3、在副總裁授權范圍內開(kāi)展外聯(lián)、公關(guān)、對外宣傳、商務(wù)談判等活動(dòng);
4、負責有關(guān)文件的起草、修改、審核,保管各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料;
5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排;
6、完成副總裁授權與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷,金融、法律專(zhuān)業(yè)及海外學(xué)習工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先
3、有較強的溝通協(xié)調能力;
4、較強的文字組織能力;
5、有較強的時(shí)間管理能力和綜合管理能力;
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責:
1.制定內控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營(yíng)運審計、專(zhuān)項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發(fā)現問(wèn)題,追蹤被檢部門(mén)整改落實(shí);
2.梳理公司各崗位現行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見(jiàn)并監督落實(shí);
3.參與大區級招投標工作流程及制度的制定、執行及修訂; 參與大區級合格供方的入圍調查、現場(chǎng)考察及招標評定; 監督大區級合格供方年度履約情況的執行;
4.根據舉報線(xiàn)索和舉報制度開(kāi)展大區物業(yè)系統內的紀檢工作,按時(shí)將大區物業(yè)系統內紀檢報告以及大區收到線(xiàn)索報告給大區審計組;
5.根據大區地產(chǎn)、總部審計監察部、集團審計監察部工作要求,按時(shí)間節點(diǎn)完成相關(guān)調查、整改落實(shí)及資料提供;
6. 內控檢查檔案資料歸檔;
7.其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財會(huì )、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備3年以上財會(huì )相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書(shū)或者CPA優(yōu)先;
3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養和團隊合作精神;
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責6
一、 堅持原則,廉潔奉公;具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)輔導和上下級溝通能力,當好財務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應本職工作。
二、 除取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)外,還應當具備會(huì )計師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財務(wù)、會(huì )計管理工作三年以上經(jīng)歷。
三、 熟悉國家財經(jīng)法律、法規、規章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識。
四、 熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),按國家統一會(huì )計制度建立健全會(huì )計賬冊,進(jìn)行會(huì )計核算,編制財務(wù)預算、決算報告及經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明書(shū)。
五、 實(shí)施《規范》與整頓公司內會(huì )計工作秩序、完善會(huì )計基礎工作,提高財務(wù)管理水平。
六、 加強成本、費用審核與控制,對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權不予接受,對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,并向單位負責人報告,不當老好人。
七、 及時(shí)審核會(huì )計憑證(會(huì )計科目、業(yè)務(wù)內容、核算金額),定期審核開(kāi)票價(jià)格及月度促銷(xiāo)政策。
八、 參于流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。
九、 按國家統一會(huì )計制度規定的格式,參于編制財務(wù)報告;根據公司經(jīng)營(yíng)管理需要,設計相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報表,參于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,為領(lǐng)導提供及時(shí)、準確的財務(wù)信息。
十、 逐月、按期檢查稅費繳納,銀行存、貸款余額與銀行調節表情況。及時(shí)清理應收、應付款項及相關(guān)往來(lái)賬戶(hù)。
十一、逐月檢查會(huì )計憑證、報表及重要的財務(wù)信息資料,是否按序號裝訂成冊、整理歸檔。
十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規定和單位領(lǐng)導人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟信息和商業(yè)秘密。
十三、工作調動(dòng)或因故離職,必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續不得調動(dòng)或離職。
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責7
職責描述:
一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)施有效的財務(wù)戰略、政策并確財務(wù)操作的規范性。有效的準備、維護和報告公司內外部的財務(wù)記錄和分析。監督財務(wù)人員和日常運作以確保最佳績(jì)效的達成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門(mén)和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績(jì)指標
確保審計結果符合集團規范和地方法規;
確保財務(wù)風(fēng)險控制和日常財務(wù)業(yè)績(jì);
提供有價(jià)值的財務(wù)信息和解決方案來(lái)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
三、工作職責及目標
為集團提供各種財務(wù)報表,協(xié)助CFO制定公司戰略,并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定。
審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。
完善財務(wù)部門(mén)建設,進(jìn)行有效的內部控制。
協(xié)助CFO進(jìn)行資金管理,監督資金管理報告和預、決算的執行,對公司重大資金流向進(jìn)行監控。并且對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,提出最為經(jīng)濟的酬資方式。
協(xié)助CFO對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
協(xié)調公司同銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)以及同外部審計師的關(guān)系,維護公司利益。
參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據。
監督公司遵守國家財經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規,以及公司章程、董事會(huì )決議。
任職要求:
四、任職資格
1、教育背景
會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗
5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3、能力素質(zhì)
具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規和制度;
熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、投資、進(jìn)出口貿易、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算;
良好的口頭及書(shū)面表達能力。
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力;
工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責8
工作職責:
1、審核各類(lèi)記賬憑證、費用報銷(xiāo)、財務(wù)報表,建立、健全財務(wù)管理體系,
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4、向上級主管匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為集團高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責9
1、分工負責酒店工程技術(shù)管理及運營(yíng)保障工作,對總經(jīng)理負責。
2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規范和崗位操作規程,并督促認真落實(shí)。
3、組織制訂酒店設施、設備維護保養計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn),檢查分管部門(mén)落實(shí)崗位責任制情況,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。
5、定期組織酒店安全檢查,認真落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施。
6、加強分管部門(mén)的員工隊伍建設,培養一支適應酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的、作風(fēng)過(guò)硬的工程技術(shù)骨干隊伍。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1、直接對業(yè)主方負責;
2、代表公司協(xié)助并監督酒店的管理運營(yíng),并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系,確保公司的合法權益得到體現;
3、全面協(xié)調公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系,切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執行;
4、酒店重要事項及時(shí)、完整和準確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度;
5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系,履行企業(yè)的社會(huì )責任,營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
6、參與酒店物業(yè)的交付驗收,審查酒店管理公司開(kāi)業(yè)和運營(yíng)的各項準備工作;
7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預算和決算報告;
8、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用,推動(dòng)酒店形成積極、健康、可持續發(fā)展的現代企業(yè)文化;
9、監督考核并參與酒店日常的財務(wù)管理,采購管理,現金流管理,負債管理等各項財務(wù)工作,保護公司利益不受侵害;
10、監督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執行情況,保證其完整性及良性運轉;
11、酒店管理合同中規定的其他工作;
12、認真完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作;
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責10
職責描述:
1、負責業(yè)務(wù)條線(xiàn)會(huì )計核算、績(jì)效考核指標計算;
2、未來(lái)對新建營(yíng)業(yè)部會(huì )計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導等。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè):崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、學(xué)歷:全日制統招碩士以上學(xué)歷;
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4、學(xué)校:985院校、211院;蛑攸c(diǎn)財經(jīng)政法類(lèi)院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認證);
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責11
(一)負責上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規劃
(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規劃
(2)向上市單位財務(wù)部門(mén)(人員)分配下達財務(wù)規劃指標及要求
(3)檢查督辦落實(shí)按規劃指標的賬務(wù)處理工作
(4)對按財務(wù)規劃指標進(jìn)行賬務(wù)處理后的報表及財務(wù)指標進(jìn)行分析和指
標的盡可能優(yōu)化工作
2、財務(wù)清理
(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權屬的清晰性進(jìn)行清理,對權屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理
建議、報批與協(xié)調執行。
(2)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理,對不符合要求的
事項提出處理方案、指導或協(xié)調落實(shí)到位,每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程與會(huì )計核算環(huán)節間反映的物流與資金流的
關(guān)系進(jìn)行清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實(shí),每年清理一次。
3、財務(wù)規范
(1)建立系統、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個(gè)財務(wù)流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求,結合實(shí)際建立財務(wù)會(huì )計體系,
培訓、指導上市單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務(wù)核算規范性進(jìn)行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務(wù)規范中涉及經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節的建議或意見(jiàn)
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(1)負責財務(wù)報表的統籌安排,提交方案,對內報審報批,對外的銜接和申報。
(2)負責會(huì )計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調工作。
財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責12
崗位職責:
1.年度經(jīng)營(yíng)計劃編制、執行控制與跟蹤分析;
2.財務(wù)收入情況分析;
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
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