內勤崗位職責（精選22篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的內勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。
內勤崗位職責1
1.依據月度銷(xiāo)售計劃進(jìn)行日常銷(xiāo)售訂單的統計和匯總；
2.根據賣(mài)場(chǎng)考勤進(jìn)行促銷(xiāo)人員月度考勤統計、匯總及對促銷(xiāo)人員進(jìn)行日常監管；
3.建立銷(xiāo)售合同臺帳并對銷(xiāo)售合同進(jìn)行分類(lèi)管理、規整和保存，督辦銷(xiāo)售合同執行情況；
4.根據銷(xiāo)售實(shí)際銷(xiāo)量進(jìn)行日常銷(xiāo)量統計、匯總，出具月度銷(xiāo)售匯總表及促銷(xiāo)人員工資表，并報直接上級進(jìn)行審核；
5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
內勤崗位職責2
1、銷(xiāo)售訂單管理：接單、下單、跟蹤訂單、發(fā)貨、發(fā)票郵寄、回款登記。
2、檔案管理：合同檔案、售后服務(wù)檔案(紙制、電子版登記)
3、售后服務(wù)管理：接待、反饋、解答、處理、記錄。
4、報價(jià)：來(lái)自用戶(hù)采購平臺、銷(xiāo)售員、直接用戶(hù)的詢(xún)價(jià)進(jìn)行報價(jià)。
5、溝通：與業(yè)務(wù)員溝通、用戶(hù)溝通、主管領(lǐng)導的溝通及與公司內部協(xié)調溝通。
6、結算：銷(xiāo)售提成結算、售后費用結算。
7、報表：每月月報及臨時(shí)性統計報表。
8、集團內部應收款回收。
9、集團內部的訂單下達。
10、外出業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)費的代借。
11、標書(shū)的制作
內勤崗位職責3
1、負責各類(lèi)業(yè)務(wù)數據的收集和整理工作，以及業(yè)務(wù)統計報表的制作與發(fā)布；
2、負責分公司客戶(hù)資料的填寫(xiě)、審核、掃描及上報，以及交至銀行審核后，放貸信息的及時(shí)反饋；
3、負責查核放貸后銀行入庫資料的整理存檔；
4、負責客戶(hù)征信的查詢(xún)工作；
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
內勤崗位職責4
職責：
1、受理業(yè)主服務(wù)需求，能夠及時(shí)發(fā)現業(yè)主問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復；
2、與業(yè)主建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求；
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4、負責日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及表格等)及費用結算。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、溝通能力強，具有團隊合作精神；
3、善于對流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；
4、具備較強的親和力；
5、具有客服工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
內勤崗位職責5
1、負責擬訂采購合同并對物料進(jìn)度進(jìn)行跟催以確保采購任務(wù)順利完成；
2、負責對到廠(chǎng)材料的入庫情況進(jìn)行跟蹤確認；
3、負責對物料異常情況進(jìn)行處理；
4、對所采購的材料執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本；
5、負責收集市場(chǎng)最新價(jià)格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應商信息；
6、負責采購物料發(fā)票的錄入；
7、負責辦理報帳和采購貨款的結算手續以及需要現金采購物資的個(gè)人借款手續；
8、負責供應商管理，與供應商溝通協(xié)調質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜；
9、參與合同評審，配合有關(guān)部門(mén)做好采購成本、交貨期方面的方案；
10、做好ERP采購數據的輸入及匯總，需要時(shí)向部門(mén)主管提供采購報告；
11、負責供應商資質(zhì)、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存；
12、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
內勤崗位職責6
1、負責每天審核銷(xiāo)售人員的發(fā)貨訂單申請；
2、根據銷(xiāo)售人員提供的發(fā)貨訂單的品種、價(jià)格，準確及時(shí)開(kāi)出發(fā)貨單；
3、規范電腦開(kāi)票程序，熟練掌握藥品規格、價(jià)格、包裝數量等基本知識，對銷(xiāo)售員提供的發(fā)貨訂單進(jìn)行審核，及時(shí)糾正錯誤；
規范銷(xiāo)售程序，做到業(yè)務(wù)手續清楚，電腦帳清晰，開(kāi)價(jià)準確。
4、負責電腦數據的安全保存和使用；
5、全面負責銷(xiāo)售內勤保障工作，為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人提供支持；
6、合理安排后勤人員工作，做好后勤人員與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調工作；
7、負責組織各類(lèi)銷(xiāo)售報表統計
內勤崗位職責7
職責：
1、生產(chǎn)內勤對生產(chǎn)經(jīng)理負責、獨立完成整個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的單據及數據管理；
2、對每單貨品的訂單數量、生產(chǎn)數量、發(fā)貨數量、庫存數量進(jìn)行統計，每日更新并上報生產(chǎn)經(jīng)理；
3、每月生產(chǎn)報表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調部門(mén)內部事宜等；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、做事認真踏實(shí)，有責任心，較強的溝通能力，善于與團隊合作完成工作任務(wù)；
3、具有一定的數據處理、數據分析能力；
4、熟練操作word、excel等辦公軟件；
5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
內勤崗位職責8
1、負責公司辦公區的環(huán)境衛生清潔以及會(huì )議室的桌椅擺放，保持整潔干凈；
2、訂用公司飲用水、辦公區茶水備用、保持茶具清洗，
3、管理自動(dòng)售貨機、自動(dòng)咖啡機、微波爐、冰箱等，
4、員工加班晚餐的統計、預定、及分發(fā)；
5、公司燈源、空調等電器的規范使用及監管；
6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作；
7、部分辦公用品的保管。
8、上級交待的其他工作。
內勤崗位職責9
一、崗位職責
1、日常數據統計；
2、辦理入、離職手續；
3、日常辦公用品的采購；
4、其他公司交辦的行政類(lèi)事務(wù)。
二、任職要求
1、年齡20-30歲，可接受應屆生或實(shí)習生；
2、性格開(kāi)朗，與人溝通流暢；
3、心思嚴謹，做事認真，原則性強。
工作內容：1.人員入離職考勤工作。2.每日團隊業(yè)績(jì)表統計工作。3.月度有效業(yè)績(jì)數據核對匯總。4.團隊經(jīng)理交辦的工作事項。5.幫助團隊營(yíng)銷(xiāo)員處理后臺工作。6.建行卡部處理相關(guān)工作事項。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、35歲以下；
2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；
3、組織溝通能力強，業(yè)務(wù)熟練；工作負責、主動(dòng)、干練、反應靈敏、形象良好
4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作；
5、完成經(jīng)理指派任務(wù)，對于公司制定計劃認真執行；
6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗優(yōu)先
內勤崗位職責10
1、負責每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤；
2、負責新開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù)；
3、負責市場(chǎng)調整信息的匯總整理分析（行業(yè)、競品等）；
4、按旬統計異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰區或大區進(jìn)行跟蹤處理；
5、負責元旦、春節、廠(chǎng)慶、國慶等重大節日促銷(xiāo)政策宣貫、促銷(xiāo)活動(dòng)及地推的跟蹤；
6、負責與經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)工作事項對接、跟蹤處理及反饋；
內勤崗位職責11
1.負責客戶(hù)資料整理、保管；
2.負責質(zhì)押物品的管理工作；
3.負責業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作；
4.負責合同檔案的入庫審核工作；
5.負責合同檔案的出入庫管理工作；
6.協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。
內勤崗位職責12
1、對存根單據的裝訂及管理。
2、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
3、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通，從合同的`定制、執行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷(xiāo)售合同有據可查。
4、建立客戶(hù)檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。
5、與物流部門(mén)密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。
公司內勤崗位職責
內勤崗位職責13
1.負責收集下級經(jīng)銷(xiāo)商的預測單進(jìn)行匯總；將匯總后的預測單整理完畢后向廠(chǎng)家下單付款；
2.負責下級對下級經(jīng)銷(xiāo)商催款發(fā)貨；
3.收到貨物后，依據入庫單、出庫單核準出入物品的名稱(chēng)、批號、數量，準確地收發(fā)貨，保證貨物入帳準確，（廠(chǎng)家直發(fā)的需要問(wèn)客戶(hù)要廠(chǎng)家的發(fā)貨單，便于我司入庫）；
4.負責倉庫質(zhì)控、配件進(jìn)出存的及時(shí)登記、盤(pán)點(diǎn)、統計，確保賬卡物的一致性；并根據現有庫存及每月銷(xiāo)售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；
5.處理客戶(hù)的質(zhì)控、備件的訂單，并依據訂單催款；
6.依據訂單核實(shí)收到的貨款并提交財務(wù)審核通過(guò)后發(fā)貨，同時(shí)通知客戶(hù)發(fā)貨信息；
7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲章）
8.依據客戶(hù)提供的保修單，進(jìn)入crm系統進(jìn)行保修申請；
9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；
10.完成主管交付的其他任務(wù)
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求
2. 1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者有限；
3.熟悉運用辦公軟件；
4.正直、開(kāi)朗且細心負責，具有服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神
內勤崗位職責14
1.保險公司協(xié)議審核對接
2.保險公司手續費對賬及發(fā)票管理
3.渠道協(xié)議審核留檔存檔
4.渠道手續費對賬結算
5.渠道銷(xiāo)售人員手續費結算
6.渠道銷(xiāo)售人員入職檔案管理
崗位要求:
1.有財產(chǎn)險工作經(jīng)驗
2.較強的溝通能力
3.熟練使用辦公軟件
4.執行能力強
內勤崗位職責15
崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理負責日常招聘事宜。
2、接聽(tīng)求職電話(huà)，回復求職簡(jiǎn)歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。
3、男女不限。年齡18—28歲，有無(wú)經(jīng)驗均可，公司免費安排帶薪培訓。
4、普通話(huà)流利
任職要求：
1、對工作認真負責。
2積極主動(dòng)，學(xué)習能力強。
3、做事細心，耐心，性格沉穩，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資福利：
1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。
2、另有開(kāi)單獎+店內獎勵+節日福利+國內外旅游獎勵+年終獎，以及晉升空間大（實(shí)習經(jīng)紀人—資深經(jīng)紀人—小組組長(cháng)—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區域總監—副總）等等優(yōu)厚福利。
內勤崗位職責16
1、負責技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作；
2、負責部門(mén)圖紙、文件管理及對內外圖紙資料的收發(fā)；
3、負責物料編碼的導入；
3、協(xié)助部門(mén)與其它各部門(mén)輔助協(xié)調服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政檔案管理、內勤等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟練操作辦公軟件。
內勤崗位職責17
崗位職責:
1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；
2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作；
3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；
4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續，
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力；
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗的可接受公司培訓，配備導師進(jìn)行跟蹤輔導。
雙休，國家法定節假日休假。
內勤崗位職責18
職責描述:
1、負責協(xié)助銷(xiāo)售人員報價(jià)、接收訂單、制作銷(xiāo)售合同、協(xié)調安排發(fā)貨工作；
2、負責電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)，客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，統計、匯總；
3、負責日常運營(yíng)公司微信公眾服務(wù)號；
4、負責相關(guān)銷(xiāo)售協(xié)議、合同歸檔管理，整理銷(xiāo)售報表與財務(wù)對接；
5、與生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)溝通，解決銷(xiāo)售中產(chǎn)品可能存在的問(wèn)題
6、維護老客戶(hù)，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，動(dòng)物類(lèi)、生物類(lèi)、醫藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
2、一年以上銷(xiāo)售內勤相關(guān)經(jīng)驗，實(shí)驗動(dòng)物、生物類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，性格外向，親和力強；
5、良好的溝通技巧，表達能力強；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞；具有團隊意識，善于溝通，協(xié)調。
6、應屆畢業(yè)生也可。
內勤崗位職責19
1 服務(wù)于總公司的營(yíng)銷(xiāo)工程師。
2 負責合同執行的內勤支持，使訂貨合同按時(shí)完成。
3 協(xié)調合同執行過(guò)程中物流的支持。
4 銷(xiāo)售內勤管理。
5 營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議的前期準備工作，
6 傳達總公司的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)政令。
7 代表部長(cháng)受理越區銷(xiāo)售投訴。
8 接受分公司各種意見(jiàn)和建議。
內勤崗位職責20
崗位要求:
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限，財務(wù)、物流、電子、機械等優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、掌握一定的生產(chǎn)知識和財務(wù)知識，熟悉采購工作流程；
3、要求較強的計算機應用操作能力，具備一定的溝通協(xié)調能力；
5、要求細心，責任心強，具有高度的保密意識.
崗位職責:
1、根據采購員提供的供方資料建立供方檔案，組織評審及合格供方年度評審；
2、協(xié)助采購部經(jīng)理、采購員跟催交貨；
3、根據要求對采購員的采購價(jià)格進(jìn)行內務(wù)審核；
4、原材料的送檢、入庫、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購的申請；
5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的發(fā)放、回收；
6、負責供應商對賬，發(fā)票的整理、核銷(xiāo)；
7、采購員和供應商考核數據的統計；
8、相關(guān)質(zhì)量記錄、采購合同的定期整理、存檔；
內勤崗位職責21
任職資格:
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，醫藥、財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備獨立工作能力，善于溝通，工作積極主動(dòng)，重視團隊合作；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、有耐心 有條理 吃苦耐勞 能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。
內勤崗位職責22
崗位職責:
1、合同的整理歸檔；
3、首資資料的整理和發(fā)放；
4、銷(xiāo)售訂單的錄入；
5、單據、發(fā)票的填報；
6、完成上級所交待的任務(wù)；
任職要求:
1、大專(zhuān)以上文憑；
2、穩重、踏實(shí)；
3、能熟練操作各類(lèi)word、excel等辦公應用操作系統及各類(lèi)辦公設備；
4、形象良好，五官端正。
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